Museotyö somessa - Kansallisgallerian kuraattoritapaaminen 13.2.2015 * Töissä somessa * Organisaatiosome - case Kiasma * Sisältö ja vuorovaikutus * Sosiaalinen media asiantuntijan työvälineenä

1. Museotyö
somessa
Kansallisgallerian
kuraa-oritapaaminen
13.2.2015
Janne
Heinonen
@pikselia
Sanna
Hirvonen
@sannahirvonen

2. Sosiaalinen
media
• Sosiaalinen
vuorovaikutus
• Yhteisöjä
ja
verkostoja
• Käy-äjien
tuo-amaa
sisältöä
• Käy-äjien
kuratoimaa
sisältöä
• Tieto
liikkuu
monelta
monelle
• Tekniset
alustat
• Väli-ömyys,
tapahtuu
juuri
nyt
• ViraliteeE

3. Slide
by
Michael
Edson
h-p://www.slideshare.net/edsonm/michael-­‐edson-­‐lego-­‐beowulf-­‐and-­‐the-­‐web-­‐of-­‐hands-­‐and-­‐hearts-­‐for-­‐the-­‐danish-­‐naPonal-­‐museum-­‐awards

4. Monelta
monelle
Mukailtu
lähteestä:
h-p://smithsonian-­‐webstrategy.wikispaces.com/Strategy+-­‐-­‐+Themes

5. Ihmiset
somessa
Share
and
connect
informaPon,
produce
new
content
Share
informaPon,
comment
Seeking
help
for
themselves
Observing
(from
a
distance)
Passive,
no
acPvity
Creators
Ac;ve
users
Opportunists
Lurkers
Sleepers
Lähde:
Miia
Kosonen,
Online-­‐yhteistyö
/
Osallistumisen
tasot
h-p://www.slideshare.net/miiak/online-­‐yhteistyo
1%
Max
20%
80%

6. Tieto-­‐
ja
vies;ntätekniikan
käyBö
• 86
prosenEa
16–89-­‐vuoPaista
suomalaisista
käy-ää
internePä
• 64
prosenEa
käy-ää
neEä
monta
kertaa
päivässä
• 51
prosenEa
seuraa
ainakin
jotain
yhteisöpalvelua
• Myös
muun
sosiaalisen
median
kuten
blogien
ja
keskustelupalstojen
käy-ö
yleistynyt
edelleen
• Lähes
joka
toinen
on
myös
jonkin
verkkokaupan
asiakas
Lähde:
Väestön
Peto-­‐
ja
viesPntätekniikan
käy-ö
-­‐tutkimus
2014,
Tilastokeskus

8. Töissä
somessa

9. “Mitä
useammin
yleläiset
kertovat
omasta
arkipäivästään
työssään,
sitä
enemmän
suomalaiset
6etävät,
mitä
kaikkea
Yle
tekee.
Ideat
parantuvat
verkostoissa,
kun
ne
törmäävät
toisiin
ideoihin,
hankkeisiin
ja
asiantun6joihin.
Avoimuus
tuo
mahdollisuuksia
ja
maine>a,
mikä
on
tärkeä
mo6vaa>ori.”
Tuija
Aalto,
Ylen
strategiapäällikkö

10. “Mitä
useammin
________
kertovat
omasta
arkipäivästään
työssään,
sitä
enemmän
suomalaiset
6etävät,
mitä
kaikkea
_________
tekee.
Ideat
parantuvat
verkostoissa,
kun
ne
törmäävät
toisiin
ideoihin,
hankkeisiin
ja
asiantun6joihin.
Avoimuus
tuo
mahdollisuuksia
ja
maine>a,
mikä
on
tärkeä
mo6vaa>ori.”
Vaihda
Ylen
Plalle
oma
organisaaPosi

11. Työstä
kannaBaa
puhua,
koska…
• Saat
palaute-a,
ideat
jalostuvat
• Löydät
yhteistyökumppaneita
ja
verkostoja
• Vahvistat
viesPäsi
• Teet
tunnetuksi
osaamistasi
ja
opit
toisilta
• Työsi/alasi
voi
olla
merkityksellinen
vain,
jos
siitä
Pedetään

12. Organisaa;osome
–
case
Kiasma

13. Kiasma
verkossa
Facebook
Kiasma-­‐blogi
kiasma.fi
Twi-er
Instagram
Youtube
Kampanjat
esim.
kiasmatunteella
Hakukoneet
KoordinoinP
Suunni-elu
Sisällöntuotanto
Yhteisöjen
ylläpito
AnalyPikka
ja
kehi-äminen

14. Suunnitelmallisuus
+
reagoin;

15. Photo:
Ben
Husman
/
Flickr
(CC
BY
2.0)
Resurssit

16. MiBaaminen
ja
miBarit

17. Somen
uloBuvuudet
• Tullaan
tutuksi,
herätetään
kiinnostus
• Ollaan
helposP
lähesty-äviä
• Taideaihe
esille
siellä,
missä
ihmiset
ovat
• Pyritään
vuorovaikutukseen,
rohkaistaan
osallistumaan,
vahvistetaan
yleisösuhde-a
• MuseokäynPen
lisääminen
Outreach
/
laajentaminen
Engagement
/
suhteen
syventäminen
Top
of
mind
-­‐toimija
omalla
alalla

18. Kenelle?
Kohdeyleisöt?
PACMAN
Nykyiset
kävijät
PotenPaaliset
kävijät
Verkkoyleisö
VerkkoviesPntä
Yleisöt

19.
Facebook
• >
20
300
tykkääjää
• 0-­‐3
postausta
päivässä
• OrganisaaPokäy-äjien
haasteena
pienenevä
orgaaninen
näkyvyys

20.
TwiBer
• >
6900
seuraajaa
• Nopeus,
vuorovaiku-eisuus
• Tiheämpi
päivitysrytmi
kuin
Facebookissa
• Mukaan
ajankohtaisiin
keskusteluihin

21.
Instagram
• n.
1200
seuraajaa
• Kuvapäivitykset
• Tekijänoikeudet
rajoi-avat
taiteen
esi-elyä
kuvissa

22. YouTube
• Videoiden
jakeluun
• Upotukset
verkkosivuille
ja
somekanaviin

23. Pinterest
• kuvien
jakeluun
• linki-ämällä
lisätyistä
kuvista
pääsy
takaisin
lähdeaineistoon
• mahdollista
ladata
palveluun
myös
omia
uusia
kuvia

24. Flickr
• Kuvakokoelma
Kiasman
arkkitehtuurista
• Kuvat
Kansallisgallerian
valokuvaajien
o-amia,
vapaasP
lisensoituja
(CC
BY
2.0)

25. Sisältö
ja
vuorovaikutus

26. Sisältö
• Muiden
tuo-aman
sisällön
kuratoinP:
toimialauuPset,
medialinkit
• Omat
sisällöt:
teksPt,
valokuvat,
videot,
haasta-elut…
• Sama
sisältö
eri
muodoissa
eri
kanavissa
• Huom:
yksi-äisten
työntekijöiden
tuo-ama
sisältö
uudelleenjakoon

27. Ei
vain
omaa
sisältöä
Lue
lisää:
h-p://www.digitys.fi/blogi/10-­‐4-­‐1-­‐saanto-­‐tehostaa-­‐viesPntaa-­‐sosiaalisessa-­‐mediassa
Muiden
tuo-amat
toimialasisällöt
OrganisaaPon
omat
sisällöt
Tavoi-een
toteutumiseen
tähtäävät
sisällöt

28. Äänensävy
• Virasto
vai
kaveri?
• Makro-­‐
vai
mikrotaso?
• AsiantunPja-­‐arPkkeli
vai
arjen
näkökulma
aiheeseen?
Miten
asia
on
läsnä
elämässä
ja
miksi
se
koske>aa
sinua?

29. Sosiaalinen
media
asiantun;jan
työvälineenä

30. Mitä
asiantun;ja
hyötyy
somesta?
• Verkosto
• Uu-a
Petoa,
näkemyksiä
ja
keskustelua
• Oman
osaamisen
esiin
tuominen
ja
myynP
• InspiraaPo,
vuorovaikutus
• Työyhteisö
työpaikan
seinien
ulkopuolella
Kooste
vastauksista:
h-ps://storify.com/sannahirvonen/
mita-­‐asiantunPja-­‐hyotyy-­‐somesta

31. TwiiBaa
työstäsi

32. Jaa
ajatuksesi
blogissa

33. Kirjoita
blogiin
• Oma
blogi
• OrganisaaPon
blogi
• Ajatusten
kehi-äminen
ja
testaaminen,
tehdystä
kertominen
• Sirpaleiden
kokoaminen

34. • Yksi
aihe
tai
idea
kerrallaan
• Hyödynnä
kuvia
ja
videoita
• Tarjoa
linkkejä
muihin
sivustoihin
ja
Petolähteisiin
• Varmista,
e-ä
ihmiset
löytävät
kirjoituksesi

35. Jaa
esityksesi
SlideSharessa

36. Kuratoi
verkossa
• Kerää,
suodata
ja
jaa
relevan-eja
sisältöjä
lii-yen
Pe-yyn
aihepiiriin
• Nosta
esiin
muiden
tuo-amia
hyviä
sisältöjä
• Kuraa-orin
roolin
voi
o-aa
yksilö
tai
yhteisö