SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
Meedoen in het dorp!
Kim Putters
Sociaal en Cultureel Planbureau
25 januari 2018
Even voorstellen: wat is het SCP?
• Onafhankelijk onderzoeksinstituut voor beleid
• Missie: we onderzoeken het leven van burgers om daarmee bij te
dragen aan een goed geïnformeerd overheidsbeleid en een betere
samenleving
• Ongeveer 80 medewerkers, voornamelijk
onderzoekers
• Ongeveer 40-45 onderzoeksrapporten per jaar
• Eén van drie planbureaus:
andere twee zijn CPB en PBL
Sociaal en Cultureel Planbureau
2
1.
Sociale staat van Nederland
Hoe gaat het met de bevolking van Nederland?
Gemiddeld gaat het nu vaak veel beter dan in 1990,
maar niet met iedereen,
en we zien ook risico’s en bedreigingen.
Sociaal en Cultureel Planbureau
4
Met wie gaat het goed, met wie niet?
Hoog totaal
hulpbronnen
Laag totaal
hulpbronnen
29%
71%
1. Gevestigde bovenlaag
2. Jonge kansrijken
3. Werkende middengroep
4. Comfortabel gepensioneerden
5. Onzekere werkenden
6. Achterblijvers (precariaat)
Sociaal en Cultureel Planbureau
5
2.
Trends en
ontwikkelingen
1. Megatrend: vergrijzing
Aantallen ouderen tot 2060 (in miljoenen)
Bron: CBS
0
500,000
1,000,000
1,500,000
2,000,000
2,500,000
3,000,000
3,500,000
4,000,000
4,500,000
5,000,000
1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020* 2030* 2040* 2050* 2060*
> 85 jaar
75-84 jaar
65-74 jaar
Sociaal en Cultureel Planbureau
7
2. Meer informele hulp – maar er is een grens
Mantelzorg
Allen 4 miljoen
> 8 uur en > 3 maanden 1,1 miljoen
Vrijwilligers in zorg
Enquêtes 1,5 miljoen
Registraties 450.000
8
Sociaal en Cultureel Planbureau
Wie geven er hoeveel informele hulp?
Het geven van mantelzorg naar leeftijd (%)
4
7 8 7 6
24
35
24
12
27
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
18-44 jaar 45-64 jaar 65-74 jaar ≥ 75 jaar totaal
≤ 8 uur
> 8 uur
Sociaal en Cultureel Planbureau
9
Gaan we nog meer voor elkaar zorgen?
(Oldest old support ratio)
Sociaal en Cultureel Planbureau
10
3. Deelname arbeidsbeperkten blijft achter
Arbeidsdeelname
• Zonder arbeidshandicap: ca. 80%
• Met arbeidshandicap (niet arbeidsongeschikt): ca. 45% (gedaald in 10 jaar
tijd met ca. 15%).
Waar werken mensen met arbeidsbeperkingen?
• Jongeren werken vooral bij reguliere werkgevers.
• Ouderen werken vaker bij beschermde omgeving WSW bedrijven.
• Banenafspraken zijn nog `werk in uitvoering’.
11
Sociaal en Cultureel Planbureau
4. Verhouding stad en platteland verandert
Sociaal en Cultureel Planbureau
12
Vergrijzing aan de ‘randen’
Bron: PBL/CBS
Sociaal en Cultureel Planbureau
13
Intermezzo: gaat het de goede kant op met de dorpen?
Sociaal en Cultureel Planbureau
14
5. Complexiteit samenleving neemt toe
Oorzaken:
• Ingewikkelde regelgeving voorzieningen
• Overvloed aan informatie
• Minder eenvoudig werk; meer flexibilisering
• Minder structuur en hogere eisen in onderwijs
• Minder acceptatie afwijkend gedrag
• Gezondheids- en schoonheidsideaal in onze samenleving (stigma)
 Steeds meer: scheidslijn tussen cans en cannots.
15
Sociaal en Cultureel Planbureau
Gevolg (onder meer): andere ideeën over democratie
Stelling
‘Burgers moeten meer
meebeslissen in een directe
democratie’.
Eens:
18% van de hoger opgeleiden
70% van de lager opgeleiden
55% van de gehele bevolking
Sociaal en Cultureel Planbureau
16
3.
Op welke wijze voelen
dorpsbewoners zich
betrokken?
• Traditioneel gebonden (14%)
• Sociaal gebonden (9%)
• Sociale rustzoekers (25%)
• Goede bekenden (17%)
• Rustzoekers (24%)
• Ongebonden bewoners (9%)
• Rustmijders (2%)
Sociaal en Cultureel Planbureau
18
Ongebonden
(9%)
Rustzoekers
(24%)
Rust-
mijders
(2%)
Goede buren
(17%)
Sociale rustzoekers
(25%)
Sociaal gebonden (9%)
Traditioneel
(14%)
Landschappelijke binding
Sociale
binding
Sociaal en Cultureel Planbureau
19
Ongebonden
(9%)
Rustzoekers
(24%)
Rust-
mijders
(2%)
Goede buren
(17%)
Sociale rustzoekers
(25%)
Sociaal gebonden (9%)
Traditioneel
(14%)
‘Alles. Ik ben hier geboren en zal hier ook
wel sterven’
(man, 72 jaar)
‘Plaats waar ik ben opgegroeid en waar
een groot deel van mijn sociale leven zich
afspeelt’
(vrouw, 18 jaar)
Sociaal en Cultureel Planbureau
20
Ongebonden
(9%)
Rustzoekers
(24%)
Rust-
mijders
(2%)
Goede buren
(17%)
Sociale rustzoekers
(25%)
Sociaal gebonden (9%)
Traditioneel
(14%)
‘Mijn kinderen zitten er op school en het is
makkelijk voor een boodschapje’
(vrouw, 44 jaar)
‘Ik vind het dorp gezellig, de meeste
mensen ken je van gezicht’
(vrouw, 54 jaar)
Sociaal en Cultureel Planbureau
21
Ongebonden
(9%)
Rustzoekers
(24%)
Rust-
mijders
(2%)
Goede buren
(17%)
Sociale rustzoekers
(25%)
Sociaal gebonden (9%)
Traditioneel
(14%)
‘Lucht, licht, ruimte, natuur, schoonheid en
(soms) stilte’
(vrouw, 64 jaar)
‘Weinig meer, de omgeving is prachtig. Ik heb
een scootmobiel en geniet daarvan, maar de
buren zijn ingekomen en tonen weinig of geen
interesse’
(vrouw, 83 jaar)
‘Niet veel, wij zijn 50+ en hebben dus geen
kinderen intern’
(vrouw, 53 jaar)
‘Vooral veel contacten met naastgelegen stad’
(man, 90 jaar)
‘Ik vind dit dorp gezellig, maar ik prefereer de
stad’
(vrouw, 17 jaar)
Sociaal en Cultureel Planbureau
22
4.
Participatie in het dorp:
wat doen
dorpsbewoners voor de
gemeenschap?
Draagvlak voor bewonersinzet in alle groepen
0
20
40
60
80
100
Traditioneel
gebonden
Sociaal
gebonden
Sociale
rustzoekers
Goede buren Rustzoekers Ongebonden Rustmijders
Bewonersinzet Dorpsraad
Sociaal en Cultureel Planbureau
24
Sociaal en Cultureel Planbureau
25
Sociaal en Cultureel Planbureau
26
Uitdagingen komende gemeenteraadsperiode
1. Hoge kwaliteit van leven, maar ook hardnekkige scheidslijnen.
2. Traditioneel gebonden bewoners in krimpgebieden kwetsbaar voor
‘verplicht’-vrijwilligerswerk (geen keuze).
3. Meeste sociale cohesie in kleinste dorpen, maar meest kwetsbare
mensen hebben de kleinste netwerken.
4. Samenhang voorzieningen tussen stad en platteland steeds
belangrijker.
5. Nieuwe vormen van inspraak en zeggenschap nodig.
Sociaal en Cultureel Planbureau
27
Dank voor
uw aandacht!

More Related Content

What's hot

Health community Breda visual
Health community Breda visualHealth community Breda visual
Health community Breda visualNiels de Beer
 
Presentatie diversiteit sociaal-culturele_verenigingen_2014
Presentatie diversiteit sociaal-culturele_verenigingen_2014Presentatie diversiteit sociaal-culturele_verenigingen_2014
Presentatie diversiteit sociaal-culturele_verenigingen_2014Gazet van Turnhout
 
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons?
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons? ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons?
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons? Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sociaal economische scan Wijchen
Sociaal economische scan WijchenSociaal economische scan Wijchen
Sociaal economische scan WijchenRvN2025
 
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught Invoorzorg_eindevaluatie
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught  Invoorzorg_eindevaluatiedef Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught  Invoorzorg_eindevaluatie
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught Invoorzorg_eindevaluatieMarita Meulmeester
 
Jeugd en cultuur VVJ
Jeugd en cultuur VVJJeugd en cultuur VVJ
Jeugd en cultuur VVJLOCUS vzw
 
Het Wonder van Woensel-West
Het Wonder van Woensel-WestHet Wonder van Woensel-West
Het Wonder van Woensel-WestSint Trudo
 
Sociaal economische scan Nijmegen
Sociaal economische scan NijmegenSociaal economische scan Nijmegen
Sociaal economische scan NijmegenRvN2025
 
Folders Travers Welzijn
Folders Travers WelzijnFolders Travers Welzijn
Folders Travers WelzijnMarangoz
 
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)beweging.net
 
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'Stedenbeleid Vlaanderen
 
sessie 33 ppt beleidsinteractie en participatie: de jeugdraad
sessie 33 ppt beleidsinteractie en participatie: de jeugdraadsessie 33 ppt beleidsinteractie en participatie: de jeugdraad
sessie 33 ppt beleidsinteractie en participatie: de jeugdraadVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
1baswa Crevits Nele
1baswa Crevits Nele1baswa Crevits Nele
1baswa Crevits Neleguest09d14c4
 
Nieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de WijkenNieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de WijkenStipo
 
Aalst programmatekst-op-mensenmaat-actieplan
Aalst programmatekst-op-mensenmaat-actieplanAalst programmatekst-op-mensenmaat-actieplan
Aalst programmatekst-op-mensenmaat-actieplanBart Jaques
 
Fries Sociaal Planbureau 16 juni 2015
Fries Sociaal Planbureau 16 juni 2015Fries Sociaal Planbureau 16 juni 2015
Fries Sociaal Planbureau 16 juni 2015Klaas de Jong
 

What's hot (20)

Health community Breda visual
Health community Breda visualHealth community Breda visual
Health community Breda visual
 
Presentatie diversiteit sociaal-culturele_verenigingen_2014
Presentatie diversiteit sociaal-culturele_verenigingen_2014Presentatie diversiteit sociaal-culturele_verenigingen_2014
Presentatie diversiteit sociaal-culturele_verenigingen_2014
 
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons?
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons? ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons?
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons?
 
Sociaal economische scan Wijchen
Sociaal economische scan WijchenSociaal economische scan Wijchen
Sociaal economische scan Wijchen
 
ArtikelGebiedsteamVolwArnhem
ArtikelGebiedsteamVolwArnhemArtikelGebiedsteamVolwArnhem
ArtikelGebiedsteamVolwArnhem
 
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught Invoorzorg_eindevaluatie
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught  Invoorzorg_eindevaluatiedef Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught  Invoorzorg_eindevaluatie
def Factsheet Samen Sterk in de wijk Vught Invoorzorg_eindevaluatie
 
Jeugd en cultuur VVJ
Jeugd en cultuur VVJJeugd en cultuur VVJ
Jeugd en cultuur VVJ
 
Bestuursakkoord gemeente Altena 2019-2022
Bestuursakkoord gemeente Altena 2019-2022Bestuursakkoord gemeente Altena 2019-2022
Bestuursakkoord gemeente Altena 2019-2022
 
Het Wonder van Woensel-West
Het Wonder van Woensel-WestHet Wonder van Woensel-West
Het Wonder van Woensel-West
 
Sociaal economische scan Nijmegen
Sociaal economische scan NijmegenSociaal economische scan Nijmegen
Sociaal economische scan Nijmegen
 
Sessie 10 Help! Wat zijn onze prioriteiten?
Sessie 10 Help! Wat zijn onze prioriteiten?Sessie 10 Help! Wat zijn onze prioriteiten?
Sessie 10 Help! Wat zijn onze prioriteiten?
 
Folders Travers Welzijn
Folders Travers WelzijnFolders Travers Welzijn
Folders Travers Welzijn
 
Sessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomst
Sessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomstSessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomst
Sessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomst
 
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
 
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
 
sessie 33 ppt beleidsinteractie en participatie: de jeugdraad
sessie 33 ppt beleidsinteractie en participatie: de jeugdraadsessie 33 ppt beleidsinteractie en participatie: de jeugdraad
sessie 33 ppt beleidsinteractie en participatie: de jeugdraad
 
1baswa Crevits Nele
1baswa Crevits Nele1baswa Crevits Nele
1baswa Crevits Nele
 
Nieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de WijkenNieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de Wijken
 
Aalst programmatekst-op-mensenmaat-actieplan
Aalst programmatekst-op-mensenmaat-actieplanAalst programmatekst-op-mensenmaat-actieplan
Aalst programmatekst-op-mensenmaat-actieplan
 
Fries Sociaal Planbureau 16 juni 2015
Fries Sociaal Planbureau 16 juni 2015Fries Sociaal Planbureau 16 juni 2015
Fries Sociaal Planbureau 16 juni 2015
 

Similar to Presentatie Kim Putters directeur SCP

Presentatie Maarten witteveen - Seniorenraad Enschede - april 2010
Presentatie Maarten witteveen - Seniorenraad Enschede - april 2010Presentatie Maarten witteveen - Seniorenraad Enschede - april 2010
Presentatie Maarten witteveen - Seniorenraad Enschede - april 2010svwo/Arcon
 
Toekomstige zorg in West Zeeuws-Vlaanderen
Toekomstige zorg in West Zeeuws-VlaanderenToekomstige zorg in West Zeeuws-Vlaanderen
Toekomstige zorg in West Zeeuws-VlaanderenVilans
 
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstra
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstraSterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstra
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstraGroninger Dorpen
 
Budget Games Kortrijk - Stadsatelier 'De burger in de stad'
Budget Games Kortrijk - Stadsatelier 'De burger in de stad'Budget Games Kortrijk - Stadsatelier 'De burger in de stad'
Budget Games Kortrijk - Stadsatelier 'De burger in de stad'Stedenbeleid Vlaanderen
 
Netwerkdag 2017 | Jos de Haan | De virtuele cultuurbezoeker #wiedan
Netwerkdag 2017 | Jos de Haan | De virtuele cultuurbezoeker #wiedanNetwerkdag 2017 | Jos de Haan | De virtuele cultuurbezoeker #wiedan
Netwerkdag 2017 | Jos de Haan | De virtuele cultuurbezoeker #wiedanNetwerk Oorlogsbronnen
 
Jeugdparticipatie 2.0
Jeugdparticipatie 2.0Jeugdparticipatie 2.0
Jeugdparticipatie 2.0Ambrassade
 
presentatie8maart2010
presentatie8maart2010presentatie8maart2010
presentatie8maart2010Frank Cockx
 
Workshop Iedereen betrokken 7 juni 2022.pdf
Workshop Iedereen betrokken 7 juni 2022.pdfWorkshop Iedereen betrokken 7 juni 2022.pdf
Workshop Iedereen betrokken 7 juni 2022.pdfWyko Coopman
 
Sessie 11 campagnes natuurlijk schoon 2012 rova
Sessie 11 campagnes natuurlijk schoon 2012 rovaSessie 11 campagnes natuurlijk schoon 2012 rova
Sessie 11 campagnes natuurlijk schoon 2012 rovaGemeente Schoon
 
Informatiebijeenkomst fusie 14 mei
Informatiebijeenkomst fusie 14 meiInformatiebijeenkomst fusie 14 mei
Informatiebijeenkomst fusie 14 meiRaboGN
 
Presentatie A. Tiessen Raaphorst Smo Summit 2011[1]
Presentatie A. Tiessen Raaphorst Smo Summit 2011[1]Presentatie A. Tiessen Raaphorst Smo Summit 2011[1]
Presentatie A. Tiessen Raaphorst Smo Summit 2011[1]Annet_Tiessen
 
130625 Generaties voor elkaar Arendonk
130625 Generaties voor elkaar Arendonk130625 Generaties voor elkaar Arendonk
130625 Generaties voor elkaar ArendonkAvansa Kempen
 

Similar to Presentatie Kim Putters directeur SCP (20)

Aan de slag met cijfers en onderzoeken - deel 2
Aan de slag met cijfers en onderzoeken - deel 2Aan de slag met cijfers en onderzoeken - deel 2
Aan de slag met cijfers en onderzoeken - deel 2
 
Presentatie Maarten witteveen - Seniorenraad Enschede - april 2010
Presentatie Maarten witteveen - Seniorenraad Enschede - april 2010Presentatie Maarten witteveen - Seniorenraad Enschede - april 2010
Presentatie Maarten witteveen - Seniorenraad Enschede - april 2010
 
Sessie 1 welzijn: rode draad doorheen je jeugdbeleid
Sessie 1 welzijn: rode draad doorheen je jeugdbeleidSessie 1 welzijn: rode draad doorheen je jeugdbeleid
Sessie 1 welzijn: rode draad doorheen je jeugdbeleid
 
Toekomstige zorg in West Zeeuws-Vlaanderen
Toekomstige zorg in West Zeeuws-VlaanderenToekomstige zorg in West Zeeuws-Vlaanderen
Toekomstige zorg in West Zeeuws-Vlaanderen
 
Het sociale domein
Het sociale domeinHet sociale domein
Het sociale domein
 
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstra
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstraSterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstra
Sterk vrijwilligerswerk dirk jasper keegstra
 
Budget Games Kortrijk - Stadsatelier 'De burger in de stad'
Budget Games Kortrijk - Stadsatelier 'De burger in de stad'Budget Games Kortrijk - Stadsatelier 'De burger in de stad'
Budget Games Kortrijk - Stadsatelier 'De burger in de stad'
 
Lettele neemt de leiding
Lettele neemt de leidingLettele neemt de leiding
Lettele neemt de leiding
 
Netwerkdag 2017 | Jos de Haan | De virtuele cultuurbezoeker #wiedan
Netwerkdag 2017 | Jos de Haan | De virtuele cultuurbezoeker #wiedanNetwerkdag 2017 | Jos de Haan | De virtuele cultuurbezoeker #wiedan
Netwerkdag 2017 | Jos de Haan | De virtuele cultuurbezoeker #wiedan
 
Jeugdparticipatie 2.0
Jeugdparticipatie 2.0Jeugdparticipatie 2.0
Jeugdparticipatie 2.0
 
Ppt sessie 2 stevigeplaatsvoorjeugdbeleid
Ppt sessie 2 stevigeplaatsvoorjeugdbeleidPpt sessie 2 stevigeplaatsvoorjeugdbeleid
Ppt sessie 2 stevigeplaatsvoorjeugdbeleid
 
presentatie8maart2010
presentatie8maart2010presentatie8maart2010
presentatie8maart2010
 
De betekenis van sociaal-culturele praktijken
De betekenis van sociaal-culturele praktijkenDe betekenis van sociaal-culturele praktijken
De betekenis van sociaal-culturele praktijken
 
Workshop Iedereen betrokken 7 juni 2022.pdf
Workshop Iedereen betrokken 7 juni 2022.pdfWorkshop Iedereen betrokken 7 juni 2022.pdf
Workshop Iedereen betrokken 7 juni 2022.pdf
 
Sessie 11 campagnes natuurlijk schoon 2012 rova
Sessie 11 campagnes natuurlijk schoon 2012 rovaSessie 11 campagnes natuurlijk schoon 2012 rova
Sessie 11 campagnes natuurlijk schoon 2012 rova
 
Informatiebijeenkomst fusie 14 mei
Informatiebijeenkomst fusie 14 meiInformatiebijeenkomst fusie 14 mei
Informatiebijeenkomst fusie 14 mei
 
De co creërende wijk
De co creërende wijkDe co creërende wijk
De co creërende wijk
 
Presentatie A. Tiessen Raaphorst Smo Summit 2011[1]
Presentatie A. Tiessen Raaphorst Smo Summit 2011[1]Presentatie A. Tiessen Raaphorst Smo Summit 2011[1]
Presentatie A. Tiessen Raaphorst Smo Summit 2011[1]
 
Wmo-krant-Drechtsteden
Wmo-krant-DrechtstedenWmo-krant-Drechtsteden
Wmo-krant-Drechtsteden
 
130625 Generaties voor elkaar Arendonk
130625 Generaties voor elkaar Arendonk130625 Generaties voor elkaar Arendonk
130625 Generaties voor elkaar Arendonk
 

Presentatie Kim Putters directeur SCP

  • 1. Meedoen in het dorp! Kim Putters Sociaal en Cultureel Planbureau 25 januari 2018
  • 2. Even voorstellen: wat is het SCP? • Onafhankelijk onderzoeksinstituut voor beleid • Missie: we onderzoeken het leven van burgers om daarmee bij te dragen aan een goed geïnformeerd overheidsbeleid en een betere samenleving • Ongeveer 80 medewerkers, voornamelijk onderzoekers • Ongeveer 40-45 onderzoeksrapporten per jaar • Eén van drie planbureaus: andere twee zijn CPB en PBL Sociaal en Cultureel Planbureau 2
  • 4. Hoe gaat het met de bevolking van Nederland? Gemiddeld gaat het nu vaak veel beter dan in 1990, maar niet met iedereen, en we zien ook risico’s en bedreigingen. Sociaal en Cultureel Planbureau 4
  • 5. Met wie gaat het goed, met wie niet? Hoog totaal hulpbronnen Laag totaal hulpbronnen 29% 71% 1. Gevestigde bovenlaag 2. Jonge kansrijken 3. Werkende middengroep 4. Comfortabel gepensioneerden 5. Onzekere werkenden 6. Achterblijvers (precariaat) Sociaal en Cultureel Planbureau 5
  • 7. 1. Megatrend: vergrijzing Aantallen ouderen tot 2060 (in miljoenen) Bron: CBS 0 500,000 1,000,000 1,500,000 2,000,000 2,500,000 3,000,000 3,500,000 4,000,000 4,500,000 5,000,000 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020* 2030* 2040* 2050* 2060* > 85 jaar 75-84 jaar 65-74 jaar Sociaal en Cultureel Planbureau 7
  • 8. 2. Meer informele hulp – maar er is een grens Mantelzorg Allen 4 miljoen > 8 uur en > 3 maanden 1,1 miljoen Vrijwilligers in zorg Enquêtes 1,5 miljoen Registraties 450.000 8 Sociaal en Cultureel Planbureau
  • 9. Wie geven er hoeveel informele hulp? Het geven van mantelzorg naar leeftijd (%) 4 7 8 7 6 24 35 24 12 27 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 18-44 jaar 45-64 jaar 65-74 jaar ≥ 75 jaar totaal ≤ 8 uur > 8 uur Sociaal en Cultureel Planbureau 9
  • 10. Gaan we nog meer voor elkaar zorgen? (Oldest old support ratio) Sociaal en Cultureel Planbureau 10
  • 11. 3. Deelname arbeidsbeperkten blijft achter Arbeidsdeelname • Zonder arbeidshandicap: ca. 80% • Met arbeidshandicap (niet arbeidsongeschikt): ca. 45% (gedaald in 10 jaar tijd met ca. 15%). Waar werken mensen met arbeidsbeperkingen? • Jongeren werken vooral bij reguliere werkgevers. • Ouderen werken vaker bij beschermde omgeving WSW bedrijven. • Banenafspraken zijn nog `werk in uitvoering’. 11 Sociaal en Cultureel Planbureau
  • 12. 4. Verhouding stad en platteland verandert Sociaal en Cultureel Planbureau 12
  • 13. Vergrijzing aan de ‘randen’ Bron: PBL/CBS Sociaal en Cultureel Planbureau 13
  • 14. Intermezzo: gaat het de goede kant op met de dorpen? Sociaal en Cultureel Planbureau 14
  • 15. 5. Complexiteit samenleving neemt toe Oorzaken: • Ingewikkelde regelgeving voorzieningen • Overvloed aan informatie • Minder eenvoudig werk; meer flexibilisering • Minder structuur en hogere eisen in onderwijs • Minder acceptatie afwijkend gedrag • Gezondheids- en schoonheidsideaal in onze samenleving (stigma)  Steeds meer: scheidslijn tussen cans en cannots. 15 Sociaal en Cultureel Planbureau
  • 16. Gevolg (onder meer): andere ideeën over democratie Stelling ‘Burgers moeten meer meebeslissen in een directe democratie’. Eens: 18% van de hoger opgeleiden 70% van de lager opgeleiden 55% van de gehele bevolking Sociaal en Cultureel Planbureau 16
  • 17. 3. Op welke wijze voelen dorpsbewoners zich betrokken?
  • 18. • Traditioneel gebonden (14%) • Sociaal gebonden (9%) • Sociale rustzoekers (25%) • Goede bekenden (17%) • Rustzoekers (24%) • Ongebonden bewoners (9%) • Rustmijders (2%) Sociaal en Cultureel Planbureau 18
  • 19. Ongebonden (9%) Rustzoekers (24%) Rust- mijders (2%) Goede buren (17%) Sociale rustzoekers (25%) Sociaal gebonden (9%) Traditioneel (14%) Landschappelijke binding Sociale binding Sociaal en Cultureel Planbureau 19
  • 20. Ongebonden (9%) Rustzoekers (24%) Rust- mijders (2%) Goede buren (17%) Sociale rustzoekers (25%) Sociaal gebonden (9%) Traditioneel (14%) ‘Alles. Ik ben hier geboren en zal hier ook wel sterven’ (man, 72 jaar) ‘Plaats waar ik ben opgegroeid en waar een groot deel van mijn sociale leven zich afspeelt’ (vrouw, 18 jaar) Sociaal en Cultureel Planbureau 20
  • 21. Ongebonden (9%) Rustzoekers (24%) Rust- mijders (2%) Goede buren (17%) Sociale rustzoekers (25%) Sociaal gebonden (9%) Traditioneel (14%) ‘Mijn kinderen zitten er op school en het is makkelijk voor een boodschapje’ (vrouw, 44 jaar) ‘Ik vind het dorp gezellig, de meeste mensen ken je van gezicht’ (vrouw, 54 jaar) Sociaal en Cultureel Planbureau 21
  • 22. Ongebonden (9%) Rustzoekers (24%) Rust- mijders (2%) Goede buren (17%) Sociale rustzoekers (25%) Sociaal gebonden (9%) Traditioneel (14%) ‘Lucht, licht, ruimte, natuur, schoonheid en (soms) stilte’ (vrouw, 64 jaar) ‘Weinig meer, de omgeving is prachtig. Ik heb een scootmobiel en geniet daarvan, maar de buren zijn ingekomen en tonen weinig of geen interesse’ (vrouw, 83 jaar) ‘Niet veel, wij zijn 50+ en hebben dus geen kinderen intern’ (vrouw, 53 jaar) ‘Vooral veel contacten met naastgelegen stad’ (man, 90 jaar) ‘Ik vind dit dorp gezellig, maar ik prefereer de stad’ (vrouw, 17 jaar) Sociaal en Cultureel Planbureau 22
  • 23. 4. Participatie in het dorp: wat doen dorpsbewoners voor de gemeenschap?
  • 24. Draagvlak voor bewonersinzet in alle groepen 0 20 40 60 80 100 Traditioneel gebonden Sociaal gebonden Sociale rustzoekers Goede buren Rustzoekers Ongebonden Rustmijders Bewonersinzet Dorpsraad Sociaal en Cultureel Planbureau 24
  • 25. Sociaal en Cultureel Planbureau 25
  • 26. Sociaal en Cultureel Planbureau 26
  • 27. Uitdagingen komende gemeenteraadsperiode 1. Hoge kwaliteit van leven, maar ook hardnekkige scheidslijnen. 2. Traditioneel gebonden bewoners in krimpgebieden kwetsbaar voor ‘verplicht’-vrijwilligerswerk (geen keuze). 3. Meeste sociale cohesie in kleinste dorpen, maar meest kwetsbare mensen hebben de kleinste netwerken. 4. Samenhang voorzieningen tussen stad en platteland steeds belangrijker. 5. Nieuwe vormen van inspraak en zeggenschap nodig. Sociaal en Cultureel Planbureau 27

Editor's Notes

  1. 1
  2. 3
  3. 4
  4. 5
  5. 7
  6. 8
  7. 9
  8. 10
  9. 11
  10. 13
  11. 14
  12. 15
  13. 16
  14. 18
  15. 19
  16. 20
  17. 21
  18. 22
  19. 24
  20. 25
  21. 26
  22. 27