SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
RODE NIEUWSflits
februari 2019
fractie en bestuur
Leidschendam-voorburg
Partijgenoten !
Met de start van het nieuwe kalenderjaar zal periodiek de Rooie Nieuwsflits verschijnen. In
deze nieuwsflits wordt u door de fractie geïnformeerd over de politieke ontwikkelingen in de
afgelopen periode stelt het bestuur u op de hoogte van de ontwikkelingen in de afdeling.
We komen hiermee tegemoet aan een vraag van verschillende leden, om af en toe ook op deze
wijze te worden geïnformeerd over de bezigheden van de fractie en het bestuur.
Wil je via Whatsapp op de hoogte gehouden worden? Wordt dan lid van de PvdA LV app, via deze
link: https://chat.whatsapp.com/LcZlmHLVf0NBc4CunvDsDd
En heb je ideeën voor bestuur of fractie, wil je meedoen met activiteiten of op een andere manier
bijdragen aan de partij? Neem dan contact op! Dat kan via voorburg@pvda.nl.
Op 2 maart en op 9 maart voeren we regionaal campagne voor de PS- en waterschapsverkiezingen.
Heb je zin om een paar uurtjes mee te doen?
Folkert Buis, afdelingsvoorzitter
Jochem Streefkerk, fractievoorzitter
Groene ideeën in het huygens kwartier
Toekomst van antoniushove
De eerste vergadering van het jaar stond in het teken van twee interpellatiedebatten. Een over
de omstreden Nashville verklaring en de andere over de toekomst van de ziekenhuizen, met
het oog op de mogelijke sluiting van het Antoniushove.
Samen met andere partijen heeft de PvdA de toekomst van ziekenhuis Antoniushove op de agenda
van de gemeenteraad gezet. Wij wilden niet wachten tot er door het bestuur van HMC een besluit is
genomen over de eventuele sluiting van Antoniushove of Bronovo en riepen het College op om
met spoed het gesprek aan gaat met het bestuur van HMC om het belang van toegankelijke zorg
voor onze inwoners te benadrukken. Gelukkig werd dit door de gehele raad gedeeld en nam
wethouder Bouw het initiatief om dit gesprek samen de andere buurgemeenten aan te gaan. De
PvdA is ook blij dat ze hierover contact heeft gezocht met staatssecretaris Bruins van VWS. De fractie
heeft goed contact gehad met onze partijgenoten in Den Haag en andere omringende gemeenten;
en ook met partijgenoten in verschillende medezeggenschapsorganen. Inmiddels weten we dat
Antoniushove open blijft. De uitwerkingen van het plan volgen wij op de voet.
In de raad is ook gesproken over vergroening van daken van gemeentelijke gebouwen. De PvdA is
daar voorstander van en heeft de wethouder gevraagd om dit mee te nemen in de uitwerking van
het Duurzaamheidsprogramma. In de Raad werd tenslotte ook stilgestaan bij de zogenaamde
Nashvilleverklaring. De PvdA heeft uitgesproken nadrukkelijk afstand te nemen van deze verklaring
en zal zich blijven inzetten voor acceptatie van LHBTQI-ers.
Sangita paltansing bij midvliet
TOEKOMST SOCIAAL WERK & DAMCENTRUM
Tijdens het raadsforum van 22 januari stonden twee punten centraal, namelijk de toekomst van
DSW en de voortgang en aanpak van de bereikbaarheid van het Damcentrum.
In lijn met het raadsbesluit van een jaar geleden heeft het Algemeen Bestuur van DSW een plan van
aanpak voor de opheffing van de Gemeenschappelijke Regeling (GR) DSW vastgesteld. Voor ons
stond centraal dat de inwoners die gebruik maken van een beschutte werkplek met de omvorming
van DSW ook verzekerd blijven van hun plek. Dat is gelukt.
Ook voor de toekomst wordt werkgelegenheid voor mensen met een sociale arbeidsplaats veilig
gesteld. De gemeenteraad is akkoord gegaan met omvorming van sociaal werkbedrijf DSW. Het
nieuwe werkbedrijf biedt een werkplek aan alle mensen die op basis van de Wet sociale
werkvoorziening (Wsw) of beschut werk (Participatiewet) bij DSW in dienst zijn. De nieuwe
organisatie zal zich ook richten op bemiddeling naar werk. Daarmee ontstaat een lijn van werk in
beschutte werkplek naar een werk bij een reguliere werkgever.
Met betrekking tot het Damcentrum spraken we over het proces om te komen tot een actieplan voor
het woon-, winkel- en horecagebied. Op drie onderdelen zijn eerste stappen gezet, namelijk
parkeren, het programma ‘Benutten zoals bedoeld’ en de bereikbaarheid en doorstroming
Damcentrum. Vanuit de PvdA is aandacht gevraagd voor het thema levendigheid en leefbaarheid,
dat nog wordt onderzocht door wethouder Bouw. Een belangrijk thema dat ook uit de PvdA-
brainstormavond over het Damcentrum van afgelopen oktober naar voren kwam.
Jeugdzorg-blog (klik)
Nieuws uit de afdeling
Tijdens de ALV van 23 januari is onder voorzitterschap van Simon van Driel gesproken over de
begroting en het werkplan 2019, de stand van zaken met betrekking tot de werving van
nieuwe bestuursleden en hebben de fractie en de wethouder een korte update over de
politieke actualiteiten gegeven en is stil gestaan bij het overlijden van Joop Koopman.
Het blijkt lastig om nieuwe bestuursleden voor de afdeling te werven. Vanuit het bestuur wordt
actief en ‘out of the box’ getracht leden en potentiele leden hier voor te interesseren. Folkert Buis is
recent benoemd tot voorzitter. Voor nu blijft het ad interim bestuur aan, waarbij Jac Wolters als
penningmeester a.i. en Michel van Holst als secretaris a.i. functioneren, totdat deze functies definitief
kunnen worden ingevuld.
De afdeling heeft geen bijdrage mogen ontvangen in 2018 vanuit het partijbureau. Hier is bezwaar
op aangetekend, maar dit is niet ontvankelijk verklaard. In het komende jaar zullen de financiële
middelen vanuit de vereniging vooral worden ingezet op promoties en campagnes voor de
aankomende verkiezingen in maart en mei. Daarnaast wordt in 2019 ook een aantal thematische
vergaderingen en bijeenkomsten worden georganiseerd. Ideeën en suggesties zijn welkom!
Het werkplan 2019 is vooral gericht op de aankomende twee verkiezingen en de noodzaak voor
ledenwerving. Vanuit de leden wordt de suggestie gedaan om actiever en vaker met de leden te
communiceren, bijvoorbeeld per email. Op basis hiervan is een app-groep gestart, waarin snel en
makkelijk mededelingen kunnen worden gedaan door fractie en bestuur over aankomende
activiteiten en andere afdeling-gerelateerde zaken. Daarnaast wordt gekeken op welke wijze de
leden actiever per email kunnen worden geïnformeerd.
contact
Fractie
Jochem Streefkerk (JStreefkerk@lv.nl)
Sangita Paltansing (SRPaltansing@lv.nl)
Delroy Blokland (DA.Blokland@lv.nl)
Matthijs Willemse-Jacobson
(MWillemse-Jacobson@lv.nl)
Coen van Hoogdalem (CvHoogdalem@lv.nl)
Bestuur
Folkert Buis
Jac Wolters
Michel van der Holst
Altijd up-to-date zijn? Volg ons ook op:
Twitter: @PvdALdmVbg
Facebook: @PvdALV
leidschendamvoorburg.pvda.nl
voorburg@pvda.nl
Nieuwsflits februari 2019 PvdA LV

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Nieuwsflits februari 2019 PvdA LV

  • 1. RODE NIEUWSflits februari 2019 fractie en bestuur Leidschendam-voorburg
  • 2. Partijgenoten ! Met de start van het nieuwe kalenderjaar zal periodiek de Rooie Nieuwsflits verschijnen. In deze nieuwsflits wordt u door de fractie geïnformeerd over de politieke ontwikkelingen in de afgelopen periode stelt het bestuur u op de hoogte van de ontwikkelingen in de afdeling. We komen hiermee tegemoet aan een vraag van verschillende leden, om af en toe ook op deze wijze te worden geïnformeerd over de bezigheden van de fractie en het bestuur. Wil je via Whatsapp op de hoogte gehouden worden? Wordt dan lid van de PvdA LV app, via deze link: https://chat.whatsapp.com/LcZlmHLVf0NBc4CunvDsDd En heb je ideeën voor bestuur of fractie, wil je meedoen met activiteiten of op een andere manier bijdragen aan de partij? Neem dan contact op! Dat kan via voorburg@pvda.nl. Op 2 maart en op 9 maart voeren we regionaal campagne voor de PS- en waterschapsverkiezingen. Heb je zin om een paar uurtjes mee te doen? Folkert Buis, afdelingsvoorzitter Jochem Streefkerk, fractievoorzitter
  • 3. Groene ideeën in het huygens kwartier
  • 4. Toekomst van antoniushove De eerste vergadering van het jaar stond in het teken van twee interpellatiedebatten. Een over de omstreden Nashville verklaring en de andere over de toekomst van de ziekenhuizen, met het oog op de mogelijke sluiting van het Antoniushove. Samen met andere partijen heeft de PvdA de toekomst van ziekenhuis Antoniushove op de agenda van de gemeenteraad gezet. Wij wilden niet wachten tot er door het bestuur van HMC een besluit is genomen over de eventuele sluiting van Antoniushove of Bronovo en riepen het College op om met spoed het gesprek aan gaat met het bestuur van HMC om het belang van toegankelijke zorg voor onze inwoners te benadrukken. Gelukkig werd dit door de gehele raad gedeeld en nam wethouder Bouw het initiatief om dit gesprek samen de andere buurgemeenten aan te gaan. De PvdA is ook blij dat ze hierover contact heeft gezocht met staatssecretaris Bruins van VWS. De fractie heeft goed contact gehad met onze partijgenoten in Den Haag en andere omringende gemeenten; en ook met partijgenoten in verschillende medezeggenschapsorganen. Inmiddels weten we dat Antoniushove open blijft. De uitwerkingen van het plan volgen wij op de voet. In de raad is ook gesproken over vergroening van daken van gemeentelijke gebouwen. De PvdA is daar voorstander van en heeft de wethouder gevraagd om dit mee te nemen in de uitwerking van het Duurzaamheidsprogramma. In de Raad werd tenslotte ook stilgestaan bij de zogenaamde Nashvilleverklaring. De PvdA heeft uitgesproken nadrukkelijk afstand te nemen van deze verklaring en zal zich blijven inzetten voor acceptatie van LHBTQI-ers.
  • 6. TOEKOMST SOCIAAL WERK & DAMCENTRUM Tijdens het raadsforum van 22 januari stonden twee punten centraal, namelijk de toekomst van DSW en de voortgang en aanpak van de bereikbaarheid van het Damcentrum. In lijn met het raadsbesluit van een jaar geleden heeft het Algemeen Bestuur van DSW een plan van aanpak voor de opheffing van de Gemeenschappelijke Regeling (GR) DSW vastgesteld. Voor ons stond centraal dat de inwoners die gebruik maken van een beschutte werkplek met de omvorming van DSW ook verzekerd blijven van hun plek. Dat is gelukt. Ook voor de toekomst wordt werkgelegenheid voor mensen met een sociale arbeidsplaats veilig gesteld. De gemeenteraad is akkoord gegaan met omvorming van sociaal werkbedrijf DSW. Het nieuwe werkbedrijf biedt een werkplek aan alle mensen die op basis van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) of beschut werk (Participatiewet) bij DSW in dienst zijn. De nieuwe organisatie zal zich ook richten op bemiddeling naar werk. Daarmee ontstaat een lijn van werk in beschutte werkplek naar een werk bij een reguliere werkgever. Met betrekking tot het Damcentrum spraken we over het proces om te komen tot een actieplan voor het woon-, winkel- en horecagebied. Op drie onderdelen zijn eerste stappen gezet, namelijk parkeren, het programma ‘Benutten zoals bedoeld’ en de bereikbaarheid en doorstroming Damcentrum. Vanuit de PvdA is aandacht gevraagd voor het thema levendigheid en leefbaarheid, dat nog wordt onderzocht door wethouder Bouw. Een belangrijk thema dat ook uit de PvdA- brainstormavond over het Damcentrum van afgelopen oktober naar voren kwam.
  • 8. Nieuws uit de afdeling Tijdens de ALV van 23 januari is onder voorzitterschap van Simon van Driel gesproken over de begroting en het werkplan 2019, de stand van zaken met betrekking tot de werving van nieuwe bestuursleden en hebben de fractie en de wethouder een korte update over de politieke actualiteiten gegeven en is stil gestaan bij het overlijden van Joop Koopman. Het blijkt lastig om nieuwe bestuursleden voor de afdeling te werven. Vanuit het bestuur wordt actief en ‘out of the box’ getracht leden en potentiele leden hier voor te interesseren. Folkert Buis is recent benoemd tot voorzitter. Voor nu blijft het ad interim bestuur aan, waarbij Jac Wolters als penningmeester a.i. en Michel van Holst als secretaris a.i. functioneren, totdat deze functies definitief kunnen worden ingevuld. De afdeling heeft geen bijdrage mogen ontvangen in 2018 vanuit het partijbureau. Hier is bezwaar op aangetekend, maar dit is niet ontvankelijk verklaard. In het komende jaar zullen de financiële middelen vanuit de vereniging vooral worden ingezet op promoties en campagnes voor de aankomende verkiezingen in maart en mei. Daarnaast wordt in 2019 ook een aantal thematische vergaderingen en bijeenkomsten worden georganiseerd. Ideeën en suggesties zijn welkom! Het werkplan 2019 is vooral gericht op de aankomende twee verkiezingen en de noodzaak voor ledenwerving. Vanuit de leden wordt de suggestie gedaan om actiever en vaker met de leden te communiceren, bijvoorbeeld per email. Op basis hiervan is een app-groep gestart, waarin snel en makkelijk mededelingen kunnen worden gedaan door fractie en bestuur over aankomende activiteiten en andere afdeling-gerelateerde zaken. Daarnaast wordt gekeken op welke wijze de leden actiever per email kunnen worden geïnformeerd.
  • 9. contact Fractie Jochem Streefkerk (JStreefkerk@lv.nl) Sangita Paltansing (SRPaltansing@lv.nl) Delroy Blokland (DA.Blokland@lv.nl) Matthijs Willemse-Jacobson (MWillemse-Jacobson@lv.nl) Coen van Hoogdalem (CvHoogdalem@lv.nl) Bestuur Folkert Buis Jac Wolters Michel van der Holst Altijd up-to-date zijn? Volg ons ook op: Twitter: @PvdALdmVbg Facebook: @PvdALV leidschendamvoorburg.pvda.nl voorburg@pvda.nl