1. NR. 2 2011
DE GRAAFSCHAP LIEMERS
VNG-congres 2011:
impuls voor de
Achterhoek
Bouwend Nederland staat Goldewijk: niet de doorsnee De Landeweer: bedrijfsvilla’s Zonder vrije concurrentie creëer je
voor haar lidbedrijven bouwer in parkachtige ambiance een economie van gemiste kansen
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL het ONDERNEMERS BELANG

3. U zoekt een bedrijfspand?
Allure Bouw, da’s prettig werken!
U staat voor de keus. Een eigen bedrijfspand bouwen? Of toch huren? Voordat u een besluit neemt is het een
‘must’ om vrijblijvend te brainstormen over de mogelijkheden die Allure Bouw te bieden heeft. Wij bieden u
namelijk een exibele totaaloplossing die het resultaat is van uw wensen, binnen het door u gestelde budget.
Allure Bouw heeft alle kennis in eigen huis. Hierdoor werken ontwerpers, werkvoorbereiders, constructeurs en
uitvoerders nauw samen om uw bedrijfshuisvesting te realiseren.
Allure Bouw Groep b.v.
Argonstraat 3 t 0548 - 80 19 80 info@allurebouw.nl
7463 PD Rijssen f 0548 - 80 19 55 www.allurebouw.nl
Allurebouw heeft tevens een vestiging in Alblasserdam.

4. het ONDERNEMERS
Het Ondernemersbelang
B E L A N G
De Graafschap-Liemers verschijnt
vijf keer per jaar.
Inhoud
VNG CONGRES 2011: IMPULS VOOR DE ACHTERHOEK
Achtste jaargang, nummer 2, 2011
Het VNG-Jaarcongres komt naar de Achterhoek. Op 7 en 8 juni bezoeken meer
OPLAGE dan drieduizend burgemeesters, wethouders en raadsleden de Oost-Neder-
4.500 exemplaren
landse regio. Volgens de organisatie een kans bij uitstek om Nederland te door-
COVERFOTO dringen van de ondernemende krachten en verborgen parels van het gebied.
Jan en Erna Borgman-Roeterdink; de “Geen marketingbudget kan hier tegenop.”
08
eerste fotonenboer van Nederland
Fotogra e: Heidi Otten (All Ott’s)
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
9860 AA Grootegast BOUWEND NEDERLAND STAAT VOOR HAAR LIDBEDRIJVEN
Weegbree 1
9861 ES Grootegast Het lijkt tegenstrijdig dat juist in een tijd dat de Achterhoekse bouwbedrijven
T 0594 - 51 03 03
nog steeds ink op hun tellen moeten passen de roep om aanwas van jonge in-
F 0594 - 61 18 63
info@novema.nl stroom in de sector groot is. Namens de Achterhoekse bouw- en infrabedrijven
www.novema.nl kijkt Leo te Bogt, voorzitter van Bouwend Nederland Doetinchem e.o. wat ver-
der vooruit. Er zijn juist nu veel meer jongeren nodig die een technisch beroep
EINDREDACTIE
Femke Hut
f.hut@novema.nl
T 0594 - 51 03 03
12 kiezen, om de uitstroom van ouder personeel straks op te kunnen vangen.
WEBSITE
www.ondernemersbelang.nl
GOLDEWIJK: NIET DE DOORSNEE BOUWER
BLADMANAGER
Johan Kraaijinga
Wie bij Goldewijk in Doetinchem binnenstapt, verwacht niet direct een show-
j.kraaijinga@novema.nl room met moderne keukens, gezellige inrichtingen en complete badkamers.
T 0594 - 51 03 03 Toch is dat wat het bouwbedrijf klanten biedt. Een totaalconcept. “Voor ons is
of 06 - 51 14 04 76 het vertrekpunt niet: dit is uw gebouw en zoveel kost het. Wij willen dat onze
klanten weggaan met het idee ‘dit is wat ik écht wil’.”
VORMGEVING
VDS Vormgeving!
Drachten 14
DRUK
D+L Printpartner GmbH, Bocholt
REDACTIE DE LANDEWEER: BEDRIJFSVILLA’S IN PARKACHTIGE AMBIANCE
Hans Keesmaat
Jeroen Kuypers
Gerard Menting
Moderne bedrijfsvilla’s in een groene, parkachtige omgeving. Dat is het beeld
Henk Roede (strip) dat Zevenaar voor ogen heeft met De Landeweer. Het is met 4,5 hectare het
Swaans Communicatie kleinste deelgebied van het BusinessPark 7Poort, maar wel de meest in het oog
Frieda Tax springende bedrijvenlocatie. De eigen toegang tot de kavel via een bruggetje
André Vermeulen (column)
over een singel maakt het exclusieve plaatje compleet.
Van Zandvoort media
FOTOGRAFIE
Bob Bakker
36
Nico de Beer
Marco Magielse
Heidi Otten (All Ott’s)
Gert Perdon (Ge-Pe Fotogra e)
John Peters
ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, veranderingen
van contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.
Vermeldt svp ook de editie er bij,
die vindt u bovenaan in het colofon.
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor de
inhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG

5. Column
I En verder Ten aanval!
04 Nieuws Het kabinet-Rutte van VVD, CDA en -laten we wel wezen-
ook PVV belijdt met de mond dat het alle ruimte wil geven
06 Nederlands en Duits bedrijfsleven ontmoet elkaar
aan het bedrijfsleven. Zo heeft minister Verhagen aange-
11 ‘Bouwen is leuk. Waar werk in zit, pakken wij op’ kondigd dat hij een eind wil maken aan de bureaucratische
16 Hoe blijft u de concurrentie voor? rimram die de overheid over ondernemers uitstort. Deze
17 De accountant: geschiedschrijver of vooruitkijker? administratieve lasten zoals ze in Haags jargon heten,
bezorgen bedrijven niet alleen hoofdbrekens, maar ook
19 ONZ Achterhoek
veel ergernis en het kost bakken met geld. Al sinds de
20 A18 Bedrijvenpark: het jaar van de rode loper jaren tachtig beloven opeenvolgende kabinetten dat zij
21 Begeleid werken sleutel tot emancipatie het verplichte papierwerk van formulieren, vergunningen
23 Met IBG Architectuur is het ‘verder denken dan je neus lang is’ en andere pennenlikkerij met 25 procent zullen terugbren-
gen. Nu, dertig jaar verder, moet dat nog steeds gebeuren.
24 Delade: verantwoord gemaakte topkwaliteit
Waarom het niet gebeurt? Simpel, omdat de ambtenaren
25 VitaMee helemaal klaar voor nieuwe stap die de administratieve huisvlijt van het bedrijfsleven
27 Spannende Grand Finale als ontknoping bij MKB Zevenaar controleren, zichzelf natuurlijk niet gaan afscha en. Want
29 ‘Iets met hout? Dan moet je hier zijn’ dat is de consequentie. Tegen de tijd dat een minister zijn
plannen denkt te kunnen uitvoeren, is de regering waar-
30 Ondernemerspanel: Hoe investeert u in uw medewerkers?
van hij deel uitmaakt alweer bijna naar huis. Het volgende
33 ISWI: Sociale dienst met ondernemersdrang kabinet moet van voren af aan beginnen en intussen
34 ‘Wij inspecteren niet om te inspecteren’ blijven de controlerende ambtenaren ink controleren. Dit
35 Nieuwe robots brengen HFI bv naar ‘volgend level’ klinkt misschien wat cynisch, maar zo gaat het in de praktijk
vaak wel. Nu wil de ploeg van premier Rutte ook het aantal
38 25 Jaar Helmink woon Techniek in Doetinchem
ambtenaren drastisch verminderen. Het kwaad bij de wortel
39 BV Aannemingsbedrijf Hakfoort: exibel en veelzijdig aanpakken als het ware. Als ‘ze’ in Den Haag ergens goed in
zijn, dan is het wel in tijd rekken. Dus komen er commissies en
I In het hartkatern studiegroepen en interdepartementale kletsclubjes, die jaren
nodig hebben om hun gewichtige adviezen te produceren.
Zonder vrije concurrentie creëer je Laten we nou eens aannemen dat Rutte & Co de rit uitzit tot
een economie van gemiste kansen 2014, wedden dat er dan nóg meer ambtenaren zijn? Met de
bureaucratische rompslomp valt misschien nog wel te leven.
De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) is al Het hoort erbij zoals nattigheid bij het Nederlandse klimaat.
jarenlang de arbiter bij de aanpak van overtredingen Veel erger zijn vaak lokale overheden, die een ondernemer
van de Mededingingswet. De NMa doet onderzoek op kunnen breken als hen dat zo uitkomt. Ik ken legio voor-
eigen gelegenheid maar ook naar aanleiding van tips
beelden van ondernemers die tot razernij werden gedreven
en klachten. Ondernemers die menen dat ze door
door een halsstarrige wethouder of een zure ambtenaar.
concurrenten onterecht benadeeld worden kunnen
Soms draaide het op een faillissement uit. Zonder doorstart.
dit melden via de ‘tiplijn voor ondernemers’.
Uit ervaring weet ik dat in situaties die uitzichtloos lijken, er
meestal nog maar één middel is om te ‘overleven’. Begin een
- SBA Euro zoekt naar de beste oplossing voor iedere arbeidsvraag publiciteitso ensief. Ik weet ook dat veel ondernemers daar
- Marktleider Trigion, toonaangevend in veiligheid huiverig voor zijn, maar dat is de verkeerde grondhouding.
- Veldhuis Media: Hoge voorspelbaarheid sluit kleurverschillen uit Het Ondernemersbelang wil een podium bieden aan bedrij-
- Perfect werk voor elk merk bij Toscon Trailer Servicecenter ven die worden gemangeld door de gemeente of een andere
overheidsinstantie. Stuur mij een e-mail en we bespreken de
zaak en betrekken er mogelijk ook andere media bij. Laat van
De praktijk achter de slogan u horen!
‘Een leven lang leren’
André Vermeulen
De wereld verandert steeds sneller, en dus evolueren ook de info@avoor.nl
manieren van werken in een steeds hoger tempo. Kennis en
vaardigheden die op school worden geleerd vormen slechts een Nieuwe columnist
basis die constant moet worden aangevuld met nieuwe expertise. Het Ondernemersbelang heeft met ingang van deze
Een leven lang werken vereist een leven lang leren. De vertaling editie een nieuwe columnist: André Vermeulen (55),
naar de praktijk wordt gemaakt met het project Excelleren.nu, directeur van Avoor bv en De Woordwinkel in Voorburg.
een initiatief van MKB-Nederland en de ministeries van OC & W
André is van huis uit journalist en communicatie-
en SZW.
deskundige.
het ONDERNEMERS BELANG 03

6. Column
Nieuws
Bezoek VNO/NCW
aan Kemkens
Installatietechniek
Op 10 maart opende Kemkens
Installatietechniek haar deuren voor
de leden van VNO-NCW Achterhoek.
De kracht van Ruim 130 leden maakten van de
gelegenheid gebruik om een kijkje
talent! te nemen in het indrukwekkende
nieuwbouwpand langs de N18 in
Hoe is het met de kracht van jouw talent? Lichtenvoorde.
Mensen presteren het beste als zij hun In een ontspannen ambiance werden
talenten maximaal kunnen ontwikkelen en de leden door de gastheren, Jaap Koster,
in kunnen zetten. Een open deur? Henk Kalma en Martin Maatkamp,
geïnformeerd over het reilen en zeilen
Voor veel bedrijven en managers helaas niet. binnen Kemkens. Na deze presentatie
Elke dag kom ik mensen tegen die absoluut was er voor een ieder de gelegenheid
underperfomance leveren, omdat zij op
Wetenschappelijk bewezen aanpak voor om kennis maken met het overige
een verkeerde werkplek zitten. Zij doen hun verbeteren duurzame inzetbaarheid van mensen interne personeel, die zeer goed
werk vanuit de automatische piloot en van vertegenwoordigd was.
enig gebruik van de persoonlijke kwaliteiten Energieke en toegewijde mensen zijn een snelgroeiend tekort aan gekwali - Men was onder de indruk van de
is weinig sprake. Als ik de gelegenheid krijg meer bevlogen en daardoor ook ceerde arbeidskrachten. Het is dus van werken die Kemkens heeft gerealiseerd,
vraag ik ze bij welke activiteiten hun ogen productiever. Dit blijkt uit weten- belang dat werkgevers blijven inves- zoals de Grolsch Brouwerij in Boekelo,
echt gaan stralen. Wanneer zou ‘werk’ geen schappelijk onderzoek van 365. teren in hun werknemers. Aandacht Schouwburg Amphion in Doetinchem,
‘werk’ meer zijn, omdat ze er zoveel plezier Volgens 365 is bevlogenheid de oplos- voor werkplezier en bevlogenheid zijn vakantiepark Bosrijk bij De Efteling
aan beleven dat het bijna een hobby lijkt. sing voor het realiseren van duurzame dan belangrijke aspecten.” 365 is sinds in Kaatsheuvel en ROC Aventus in
inzetbaarheid. Door bevlogenheid 4 april 2011 actief. 365 bouwt voort op Apeldoorn. Op dit moment realiseert
Het kan ook anders. In het Tv-programma te bevorderen, kan verzuim worden 20 jaar expertise in de bedrijfsgenees- Kemkens de renovatie van het stadhuis
‘Op zoek naar Zorro’ heeft één van de gereduceerd tot 3% (in 2010 was kunde, zakelijke dienstverlening en te Doetinchem, de nieuwbouw van
kandidaten op een zo’n krachtige manier het gemiddelde verzuimniveau in HR-consultancy. Vanuit één visie met het Gemeentehuis Lochem en VMBO
aan zijn talenten gewerkt, dat hij vanuit Nederland 3,8%). De arbeidsmarkt in focus op duurzame inzetbaarheid. De Meerwaarde in Barneveld.
een vaste baan als leraar de overstap kreeg Nederland gaat de komende jaren Kortom, iedereen kan terugkijken
aangeboden naar de wereld van de musical. veranderen. op een prachtige avond.
Zang, dans en toneel is zijn passie, daar Peter van Kleij, CEO van 365: “Dat
liggen zijn talenten. Tijdens de shows was komt door vergrijzing, de andere kijk
duidelijk dat zijn passie voor de musical op de balans tussen werk en privé en
Nieuwe columnist
zo sterk was, dat zelfs zijn nog beter te Het Ondernemersbelang heeft met
ontwikkelen kwaliteiten voor zang en dans ingang van deze editie een nieuwe
gecompenseerd werden door de sterke wil columnist: André Vermeulen (55),
om in dit vak succesvol te worden. Zijn werk directeur van Avoor bv en De
is geen werk meer, maar uitvoering geven Woordwinkel in Voorburg. André is
aan zijn passie! Hoe zou het zijn gegaan als van huis uit journalist en communica-
hij voor de klas was blijven staan? tiedeskundige. Hij is gespecialiseerd
Met continue in het achterhoofd dat hij in het schrijven van biogra eën van
eigenlijk iets anders wil. BEDRIJFSWAGENINRICHTING ondernemers. Ook legt hij zich toe
op de samenstelling en publicatie
Weet jij wanneer je gepassioneerd kunt
vertellen over het bedrijf waar je eigenaar
van bent of waar je werkt. Is dat nog vrij
recent, of is dat al langer geleden? Nu je
WWW.ZEVIM.NL van bedrijfsgeschiedenissen en
jubileumuitgaven van bedrijven en
instellingen. Voordat hij zijn eigen
bedrijf begon, werkte Vermeulen
eraan terugdenkt zal je ervaren dat in die voor vier dagbladen en het Algemeen
situatie de resultaten van je werk positief Nederlands Persbureau ANP. Hij is
gewaardeerd werden door je klanten. tevens dertien jaar hoofdredacteur
Conclusie: als jij met al je collega’s op deze geweest van magazine Ondernemen!
manier jullie talenten inzetten ontstaat van MKB-Nederland.
een enorme kracht in het bedrijf met dito
resultaten! Je zet de kracht van talent in, van
jou en van je medewerkers.
René Wingelaar
adviseur/personal coach
WaterWerk Training,
Coaching & Consultancy
renewingelaar@waterwerk.nu
www.waterwerk.nu
04 het ONDERNEMERS BELANG

7. Column
Meta ex en Belastingdienst tekenen convenant: een voortzetting en bekrachtiging van
een samenwerking. Meta ex sluit zich
Samenwerken vanuit vertrouwen hiermee aan bij een groep grote MKB
bedrijven die dit convenant met de
Belastingdienst in Oost-Nederland tot
op heden gesloten heeft. Coen Kuijer:
“Deze werkwijze reduceert complexiteit.
Het convenant versterkt het contact, de
toegankelijkheid en de openheid tussen
Meta ex en de Belastingdienst.”
Open Huis
Meta ex is producent en leverancier van
deuren ten behoeve van medische en Erg actueel als je je huis verkopen wilt, als je
farmaceutische bedrijven en instellingen. je uitbouw feestelijk in wilt wijden,
Tevens is Meta ex een grote speler in prettig als je tegenstander op de groene
de markt van isolatiepanelen, koel- en mat je alle gelegenheid geeft om te scoren.
vriesdeuren in allerlei uitvoeringen die Gebeurtenissen van alle dag.
Meta ex Isosystems BV in Aalten heeft van de bedrijfsprocessen in de hoofdzakelijk hun weg vinden in de In de zakenwereld houdt je niet snel open
met de Belastingdienst een convenant administratieve organisatie van voedingsmiddelenverwerkende industrie. huis, laat je niet snel in je keuken kijken.
“Horizontaal Toezicht” gesloten op basis Meta ex gaf de Belastingdienst voldoende Daarnaast levert het Achterhoekse Zeker niet als het een `concurrent`, collega
van samenwerking en vertrouwen. vertrouwen om het convenant met bedrijf speciale omkastingen voor de betreft. Jouw visie, jouw klanten, jouw
“Dit sluit naadloos aan op de bestaande Meta ex te tekenen. Meta ex heeft de uraniumverrijkings-markt. onderscheidend vermogen, daar loop je niet
relatie van Meta ex met de Belastingdienst overtuiging dat in deze samenwerking Meta ex is een internationaal mee te koop. Waarom niet eigenlijk?
aldus Coen Kuijer, algemeen directeur de juiste toepassing van de scale opererend bedrijf met ca. Wie is je `concurrent` of collega branche-
van Meta ex. wetgeving gewaarborgd is. Het onder- 175 medewerkers. genoot? Wat doet hij eigenlijk, is hij wel een
Onderzoek door de Belastingdienst tekenen van het convenant Horizontaal Kijk voor meer informatie op concurrent, je kent hem niet eens en weet
naar de accuraatheid en de verankering Toezicht is voor beide partijen dan ook www.meta ex.nl amper waar hij mee bezig is. Nieuwsgierig
ben je, of misschien wel een tikkeltje
René van der Gijp op de Zakenmanifestatie van onzeker. Onbekend maakt onbemind.
Waarom is video
Doet hij het beter, wat is zijn stijl, hoeveel
De Graafschap zo belangrijk voor mensen werken er, waar zitten hun klanten
Sparta, Lokeren en PSV, heeft Van der ondernemers? etc.
Gijp zich ontpopt als een begenadigd
entertainer. De gemiddelde bezoeker neemt Moet je daar wel mee bezig zijn? Het is toch
In zijn voetbalcarrière was hij dat ook. ongeveer 20% op van wat op een gewoon prettig om te weten, welke vent bij
Op het veld haalde hij vaak grappen uit website geschreven wordt. Ze nemen die tent hoort ? Ga erop af.
met het publiek of met tegenstanders. echter tot 70% op van wat ze horen Zoek contact, vertel van je interesse, dat je
In zijn ‘tweede leven’ als spreker en en zien; geluid en video dus. Wanneer het best wel leuk vindt om een keer met
analist is hij dat nog steeds. Hij doet u gebruik maakt van video zal de elkaar van gedachten te wisselen. Niet de
Als een van de sprekers zal Rene van der dat door presentaties aan te vullen met bezoeker ruim 3 keer zoveel informatie deur iets openen, wat info pakken en de
Gijp zijn opwachting maken tijdens de anekdotes uit zijn carrière. tot zich nemen. deur voor lange tijd weer sluiten. Neen,
komende Zakenmanifestatie, dat Sinds een aantal jaren is Van der Gijp Door het toevoegen van geluid en gewoon op basis van correcte collega`s
inmiddels al voor de 7e keer wordt samen met Wilfred Genee en Johan video op uw website zult u een veel in het zelfde vak. Het is leuk om elkaar te
georganiseerd door de Business Club Derksen te zien in het RTL-programma grotere impact op uw bezoekers leren kennen. Wees open, geef aan wat je
van de Graafschap. Het evenement voor Voetbal International. Kenmerkend achterlaten, en ook op hun uiteindelijke doet, waar je sterke punten liggen en wat je
het bedrijfsleven in Oost Gelderland, voor zijn stijl van analyseren zijn de vele besluit om uw producten te kopen of verwacht. Je hoeft niet alles op tafel te leggen,
vindt dit jaar plaats op dinsdag 26, verzuchtingen, grappen, ergernissen en uw diensten af te nemen. maar speel open kaart. Het zou maar zo kun-
woensdag 27 en donderdag 28 april. spraakmakende anekdotes. Het Ondernemersbelang is daarom nen dat je dezelfde problemen
Wie kent hem nu niet? Nadat hij z’n Door zijn bijdrage zal hij ongetwijfeld een samenwerking aangegaan met tegenkomt. Dat je dit onderkent, en
actieve voetbalcarrière heeft afgesloten, ook vele Achterhoekse ondernemers Regio Business TV die landelijk als samen voor oplossingen gaat. Deel je
die hem trouwens bracht naar ondermeer boeien met zijn prachtige verhalen. videoproducent optreed en met u kennis. Misschien kun je elkaar wel
de wensen doorneemt betre ende aanvullen, of elkaar sterker maken door
een eigen bedrijfsvideo. De video kan specialisme te bundelen. Het geeft altijd
niet alleen op uw eigen site geplaatst duidelijkheid, misschien wel rust. Je kunt nu
worden maar ook doorgeplaatst worden een betere inschatting maken.
naar bijvoorbeeld uw Linkedin of Gaat er eens een opdracht naar hem of haar,
Facebook pro el. Voordeel hierbij is dan kun je beter plaatsen waarom je het niet
dat u overal gevonden en bekeken geworden bent. Heb je er ook vrede mee,
kunt worden en u daardoor ook direct omdat hun ook mooie dingen maken, of
hoger in Google wordt geplaatst......... omdat die opdracht ook wel beter bij hun
zonder bijkomende kosten! past. Je hebt in ieder geval wel het gevoel dat
er goed en eerlijk vergeleken is. Tenslotte is
Op www.ondernemersbelang.nl staat de markt nog steeds groot genoeg.
momenteel een videopresentatie
waarom video zo belangrijk is voor Varkensmarkt 1
ondernemers. Neemt u na het bekijken 7131 DH Lichtenvoorde
hiervan eens vrijblijvend contact T 0544 - 37 54 61
op met uw bladmanager voor alle F 0847 - 10 24 31
mogelijkheden. www.ebbersmedia.nl
het ONDERNEMERS BELANG 05

8. Redactie
Nederlands en
Duits bedrijfsleven
ontmoet elkaar
I
n het kader van de Duits-Nederlandse bedrijfsbezoek bij gastheer Setex Textil door de gasten in 2 talen toe te spreken.
werkgeverscontacten tussen GmbH in Hamminkeln, die alles in het werk Vervolgens was het woord aan gastheer
AIW (Aktive Unternehmen im had gesteld om er een interessante maar Schroder, directeur eigenaar van Setex
Westmunsterland e.V.) en VNO-NCW ook contactrijke bijeenkomst van te maken. Textil GmbH.
Achterhoek werd er op donderdag 24 AIW voorzitter Willy Hetkamp en
februari jl. een “tre en” georganiseerd VNO-NCW Achterhoek voorzitter Gerrit Sinds de oprichting van de rma in 1990
voor de leden in Duitsland. Het betrof een Pillen opende gezamenlijk de bijeenkomst heeft Setex zich tot een van de grootste
kwaliteitsweverijen van Duitsland
ontwikkeld. Door voortdurend te investe-
ren in een hoogmodern machinepark is
een continue verbetering van bestaande en
nieuwe producten gegarandeerd.
Alle producten van Setex zijn Ökotex
gecerti ceerd. Tot de producten behoren
oplossingen op het gebied van
objecttextiel, industriële weefsels,
beddengoed, moeilijk ontvlambare
weefsels en nog veel meer. De hoog
genormeerde en ecologische apparatuur
verzekeren de productkwaliteit. Ook de
vakbekwame medewerkers bepalen het
onderscheidend vermogen. Aardig om te
weten: in 2002 werd Weverij Wisselink
in Aalten overgenomen door dit bedrijf.
Na de presentatie en de rondgang door het
bedrijf werden de aanwezigen uitgenodigd
om in het nabij gelegen Gasthaus een
heuse Saksische boerenkoolmaaltijd te
nuttigen. Met een heerlijke Grosses
Weizenbier (ohne alcohol) werd dit
internationale “tre en” beëindigd.
Volgend seizoen zullen de leden van de
AIW in de Achterhoek worden uitgenodigd.
06 het ONDERNEMERS BELANG

10. Interview Tekst: Frieda Tax • Fotogra e: Heidi Otten
Het VNG-Jaarcongres komt naar de Achterhoek. Op 7 en 8 juni bezoeken meer dan drieduizend burgemeesters, wethouders en
raadsleden de Oost-Nederlandse regio. Volgens de organisatie een kans bij uitstek om Nederland te doordringen van de ondernemende
krachten en verborgen parels van het gebied. “Geen marketingbudget kan hier tegenop.”
VNG-congres 2
impuls voor de A
‘Nederland zal versteld staan van deze inn
A
lle hotels, pensions en bed- Achterhoek completer te maken.”
& breakfast-locaties zijn al wekenlang Aalderink geeft toe dat er bij zo’n omvangrijk
volgeboekt. Want als begin juni het congres heel wat komt kijken.
VNG-congres in de Achterhoek neerstrijkt, “Verkeersregelaars op de route van en naar
zijn de elf gemeenten minstens twee dagen het congres zodat onze gasten zonder les hier
het onderkomen voor meer dan drieduizend kunnen komen, parallelle routes in geval van
gasten. Eenmaal per jaar organiseert de VNG, calamiteiten, parkeerplaatsen, overnachtings-
de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, plekken, genoeg catering, busvervoer”, somt
het jaarcongres ergens in Nederland. Alle de burgervader op. “Met alle praktische zaken
gemeenten vergaderen dan met elkaar, maar zijn veel mensen al maandenlang bezig.
het congres is voor de bestuurders vooral ook Ook dat is de Achterhoek
het ultieme moment om te lobbyen en net- toevertrouwd.”
werken. Met elkaar én met het bedrijfsleven
in de omgeving.
Twee jaar geleden gooide de Achterhoek
voor het eerst het balletje op. De Achterhoekse
gemeenten wilden best eens gastheer zijn.
Vorig jaar, tijdens het congres in Leeuwarden,
viel de ontknoping: in 2011 is het de beurt
aan de Achterhoek.
Fantastisch gebied
De organisatoren zijn van plan om alles eruit
te halen wat erin zit. “Wij zitten hier in een
fantastisch gebied. Maar wie in Nederland is
daar eigenlijk van doordrongen?
Vaak kennen mensen onze regio alleen van
de mooie wandel- en etspaden. Dat gaat
in juni de nitief veranderen”, zegt Henk
Aalderink, burgemeester van Bronckhorst en
voorzitter van het organisatiecomité.
“Het VNG-congres is een uitgelezen kans om
aan bestuurlijk Nederland te laten zien welke
innovatieve bedrijven er in de Achterhoek
zijn, die vaak ook nog eens marktleider zijn,
duurzame initiatieven ontplooien en heel
bijzondere producten maken. De Achterhoek
is de grootste wijnstreek van Nederland,
we hebben hier de nulenergie-woning en de
Achterhoek staat bol van de innovatie.
Die meer onbekende en ondernemende
kant van de Achterhoek willen wij tijdens het Jan en
VNG-congres aan onze gasten presenteren. Erna Borgman-
Ons belangrijkste doel is het beeld van de Roeterdink
08 het ONDERNEMERS BELANG

11. s 2011:
e Achterhoek
eze innovatieve en duurzame regio’
Achterhoek 2020
Toch wijst Aalderink liever op de serieuze
ondertoon die hij de congresgangers wil
meegeven, en dat is de toekomst.
“In Nederland hebben we topkrimpregio’s en Henk Aalderink
anticipeerregio’s. De Achterhoek is aangemerkt
als anticipeergebied, wat betekent dat als
wij niets zouden doen, ook wij in 2020 een waarbij zij lichtdeeltjes uit het zonlicht via Een aantal gaat ’s avonds nog op eigen
topkrimpregio zijn. Met andere woorden: wij zonnecollectoren opvangen en doorvertalen gelegenheid naar de lokale horeca en
staan voor een transitie, waarin we toegaan naar energie. De energiewinning is ruim- geeft daar geld uit. En voor het congres
naar een nieuwe economie. Die transitie voldoende voor het draaiende houden van moet natuurlijk van alles worden geregeld.
pakken wij binnen de Achterhoek serieus het boerenbedrijf. “In totaal hebben wij Verkeersregelaars, artiesten, catering met
op. Ook dat willen wij laten zien”, zegt hij. 50 kilowatt aan piekstroomproductie op zoveel mogelijk streekproducten, busvervoer;
De transitieplannen zijn vastgelegd in het onze daken liggen”, legt Jan Borgman uit. allemaal opdrachten die door Achterhoekse
document Achterhoek 2020. De ambitie is dat Erna wijst naar een tv-scherm aan de wand, ondernemers worden uitgevoerd.
het wonen, werken en leven in de Achterhoek waarop realtime te zien is hoe het met de Zo’n congres is fantastisch, óók voor de
in 2020 minimaal net zo leuk en goed is als nu. stroomopwekking staat. “Het is net 9.00 uur”, economie.”
Bovendien moet de zorg worden geleverd, zegt ze. “Ondanks de bewolking vangen we Minstens 1 miljoen euro zal er extra worden
waaraan dan behoefte is en niemand mag al genoeg licht op voor ons huidige energie- gespendeerd in het Achterhoekse bedrijfs-
zomaar aan de kant staan. “Binnen de verbruik.” leven, is de verwachting. De Achterhoekse
Achterhoek kijken wij samen naar de keuzes Ongeveer tweemaal per week ontvangt het gemeenten betalen voor de organisatie
die we hiervoor moeten maken. Waarbij wij echtpaar excursiegroepen op het boeren- 50 cent per inwoner, de rest bekostigt de
ook rekening houden met de bezuinigingen bedrijf. Ook de VNG-congresgangers laten VNG. Aalderink rekent door: “Als het lukt
waarvoor alle gemeenten, maar ook provincie zij graag zien dat de melkveehouderij een om mensen nog eens terug te laten komen,
en Rijk, staan.” Logisch dan ook dat het VNG- vooruitstrevende tak van sport is. “En een wordt deze impuls alleen maar groter. Wat we
congres als thema ‘gezonde gemeenten, slimme verbinding”, benadrukt Henk Aalderink. vooral willen hebben, is de spin-o . Wij willen
slimme verbindingen’ heeft gekregen. “Landbouw met duurzaamheid.” De andere dat de mensen, op zijn Achterhoeks gezegd,
In het tweedaagse programma komt het excursies tonen nog veel meer slimme ‘weerkomm’n’, oftewel terugkomen.”
thema op zoveel mogelijk momenten verbindingen, zegt de organisator. Ook het Achterhoekse netwerk krijgt een
en manieren naar voren. Zoals tijdens de Tussen overheid en ondernemers bijvoorbeeld. impuls dankzij het congres. “Het feit dat al
eerste congresmiddag. Aalderink: Of tussen het verleden en heden. deze bestuurders uit het hele land kennismaken
“Vijftig bussen gaan die middag de met de Achterhoek, zowel met bestuurders
Achterhoek in om alle congresgangers Regionale impuls als ondernemers, maakt het voor onze
naar een excursielocatie van hun keuze te Naast het laten zien wat de Achterhoek te bestuurders makkelijker om in de toekomst
vervoeren. Er zijn 37 zeer uiteenlopende ex- bieden heeft, betekent het VNG-congres met andere gemeenten samenwerkings-
cursies, waarin men een bezoek brengt aan een impuls voor de regionale economie. verbanden aan te gaan en voor ondernemers
vaak meerdere bedrijven of organisaties.” Alle kritische geluiden ten spijt (‘het congres om in andere gemeenten in het land
zou veel te duur zijn’ en ‘niet kunnen in tijden opdrachten te verkrijgen.”
Fotonenboerderij van bezuinigingen’), rekent Aalderink voor: Hoewel het nog geen juni is, is Aalderink
Zo staat de excursie ‘Zonlicht oogsten’ op “Drieduizend mensen die twee dagen lang in er klaar voor. “We zijn zelfs al met het voor-
het programma; een bezoek aan de eerste de Achterhoek verblijven en hier een congres bereidend comité bij een aantal excursielocaties
fotonenboer van Nederland in Vierakker. meemaken, moeten allemaal ergens slapen, geweest. Het kan niet meer verkeerd gaan.
Sinds anderhalf jaar draait het echtpaar Jan eten en drinken. Een aantal komt zelfs al een dag Nederland zal versteld staan van onze
en Erna Borgman-Roeterdink een project eerder of maakt er een weekje ‘uit’ van. Achterhoek!”
het ONDERNEMERS BELANG 09

13. Tekst: Frieda Tax • Fotogra e: Gert Perdon Bedrijfsreportage
Of het nu gaat om nieuwbouw, verbouw, renovatie of het
vervangen van een kapot slot. Voor Edo en Jaap van Campen
is iedere bouwklus even mooi. “Onze kracht is onze diversiteit”,
zeggen de twee directeuren dan ook. Maar wie
hen spreekt, merkt dat de kracht van de
Van Campen Bouwgroep uit Zelhem óók in
het ‘vooruitkijken’ zit.
Van Campen Bouwgroep:
‘Bouwen is leuk.
Waar werk in zit, pakken wij op’
A
l sinds 1939 zit het bouwen bij Materialen als leemstuc (stucwerk van We bouwen in neoklassieke stijl, waarmee
de familie Van Campen in het leem), vegetatiedaken, zonnecollectoren de oude karakteristieke uitstraling weer
bloed. De neven Edo en Jaap van en isolatie van gerecycled papier werden terugkomt in de stad”, noemt Jaap zíjn
Campen werken al jaren in het bedrijf en toen voor het eerst gebruikt. En hemelwater voorbeeld. Of het project ‘Elzenbrink’ in
ook de vaders Jan en Jaap zijn nog altijd op werd spoelwater voor het toilet; een unicum Ede, waarbij elk van de 88 woningen een
de achtergrond aanwezig. Edo van Campen in die tijd. eigen bron en warmtepomp krijgt. Maar
houdt zich als commercieel directeur met Inmiddels hebben de Van Campens de stap het ‘mooie’ van dit project zit volgens Edo
name bezig met projectontwikkeling, gezet naar het nog nieuwere ‘energiearme’ van Campen vooral in de lange termijnvisie
prijsvorming, acquisitie en met en ‘energienul’ bouwen. De insteek is de die met name bij familiebedrijven vaak
aanbestedingen en bouwteams. zogenaamde ‘passief huis-gedachte’; het is te zien. “Zestien jaar geleden hebben
Jaap van Campen houdt als technisch Duitse principe, waarbij woningen niet mijn oom en vader hiervoor al weiland
directeur ‘de boel buiten’ in de gaten. zozeer duurzaam worden door de inzet van aangekocht. Nu is eindelijk alles uitontwikkeld
Hij zorgt ervoor dat projecten gestroomlijnd (extra) apparaten en techniek, maar juist en realiseren wij de eerste woningen.”
lopen. Maar ook de planning, materiële door alternatieve materialen en methodes. De commercieel directeur benadrukt dat
inzet, veiligheidszaken en het opleiden van “We zijn nu bijvoorbeeld bezig met starters- Van Campen ook het kleinere werk graag
personeel zijn taken op zijn bordje. woningen, die we gaan spiegelen aan de doet. “Een klemmende deur of een nieuwe
“Laatst hebben al onze medewerkers twee Duitse principes. Dus we gaan bekijken hoe dakkapel. Het klantenwerk vinden wij zeker
dagen cursus gehad, over energiezuinig we van dit blok passieve woningen kunnen ook belangrijk.” Jaap van Campen beaamt:
bouwen”, vertelt Jaap van Campen. Oftewel: maken. Vervolgens vertalen we dit nog “Bouwen is leuk. Waar werk in zit, pakken
duurzaam bouwen. Een onderwerp verder door naar energienul woningen. wij op.”
waarmee het bedrijf zich al jarenlang actief Het worden mooie, volumineuze basis-
bezighoudt. “Waarom wij dit doen? starterswoningen, waarbij het in eerste
Wij vinden dat onze generatie hierin actief oogopslag een normale woning lijkt.”
stappen moet gaan zetten.”
Van projecten tot klantenwerk
Duurzaam bouwen Toch is duurzaam bouwen niet het enige Van Campen Bouwgroep B.V.
Dertien jaar geleden betrad de Van Campen werk van het bouwbedrijf. Edo en Jaap Dr. Grashuisstraat 28-30
Bouwgroep als een van de eerste bouw- van Campen kunnen nauwelijks kiezen uit 7021 CL Zelhem
bedrijven het toen nog nieuwe terrein. de talloze voorbeelden van andere bouw- Postbus 215
“De eerste twee projecten werden zelfs projecten. “In Terborg hebben we 7020 AC Zelhem
door SenterNovem (tegenwoordig op dit moment het project ‘Walstaete’. T 0314 - 62 28 82
Agentschap NL) gezien als voorbeeld- Dit zijn 12 stadwoningen voor de verkoop F 0314 - 62 40 39
projecten”, herinnert Edo van Campen en 43 huurappartementen, met daaronder info@vancampenbouwgroep.nl
zich. 1.500 m2 winkelruimte. www.vancampenbouwgroep.nl
het ONDERNEMERS BELANG 11

14. Interview Tekst: Gerard Menting • Fotogra e: Heidi Otten
Het lijkt tegenstrijdig dat juist in een tijd dat de Achterhoekse bouwbedrijven nog steeds flink op hun tellen moeten passen de roep om
aanwas van jonge instroom in de sector groot is. Namens de Achterhoekse bouw- en infrabedrijven kijkt Leo te Bogt, voorzitter van
Bouwend Nederland Doetinchem e.o. wat verder vooruit. Er zijn juist nu veel meer jongeren nodig die een technisch beroep kiezen,
om de uitstroom van ouder personeel straks op te kunnen vangen.
Bouwend Nederland staat als brancheorganisatie voor haar lidbedrijven
Zorg om kwaliteit en
aanwas jonge instroom in
bouwsector
B
ouw- en infrabedrijven in Nederland de leden bezig houdt. Wij zijn onderdeel Dat zal zich gaan reguleren. Dat kan door
zijn georganiseerd in Bouwend van de Regio Oost van Bouwend Nederland samenvoeging van bedrijven of omdat
Nederland. De belangenorganisatie en kunnen op het terrein van informatie- ondernemingen stoppen omdat ze bijvoorbeeld
is verdeeld in regio’s. De vijf Achterhoekse uitwisseling veel betekenen. Onze toegevoegde geen opvolger hebben. Op dit moment is de
afdelingen van de Regio Oost (Doetinchem waarde is dat we kennis hebben van de markt slecht, er is nagenoeg geen marge en
e.o., Berkelstreek, Oost-Achterhoek, Liemers lokale Achterhoekse problematiek en wat dit er wordt onder de kostprijs ingeschreven.
en Zutphen) hebben de krachten gebundeld betekent voor onze lidbedrijven.” Mijn indruk is dat een stuk sanering, deels
en werken nauw samen. We zijn hierdoor in gedwongen, nog gaat plaatsvinden. Vervelend,
staat om krachtiger onze stem te laten horen. Welke problemen spelen er? maar onvermijdelijk.”
“We moeten als Achterhoekse bouwers als “Belangrijk is natuurlijk het wegvallen van
eenheid overkomen”, vertelt Leo te Bogt. een deel van de productie door de woonvisie Een van uw zorgen is het behoud en aan-
De directeur van de KlaassenGroep is voorzitter 2020, waarin is besloten om de nieuwbouw- trekken van goed gekwali ceerd personeel.
van de afdeling Doetinchem, met circa mogelijkheden aan te passen. Daardoor gaat “Het gaat om zowel vaklieden als om mensen
zeventig leden veruit de grootste van de een stuk markt verloren. Maar kansen zijn voor het midden- en hoger kader. In regionaal
Achterhoekse afdelingen. “Onder onze leden er ook, zoals het renoveren en kwalitatief verband wordt daar aan gewerkt in de Regionale
zitten hele kleine bedrijven maar ook bedrijven verbeteren van de bestaande woningvoorraad Commissie Bouwopleiding (RCB), deze richt
met tweehonderd man personeel en een en de vraagbehoefte in de zorg die als gevolg zich binnen onze sector op het bevorderen
jaaromzet van dertig tot veertig miljoen. van de vergrijzing zal toenemen.” van de contacten tussen onderwijs,
“Het is belangrijk om naar allen goed te arbeidsmarkt en leerlingen.
luisteren en hun belangen te kennen.” De afgelopen periode, waarin een aantal Daarmee proberen we de instroom in de
bedrijven het niet heeft gehaald, was al (bouw)techniek te stimuleren.
Wat doet Bouwend Nederland? moeilijk. Wat hebben deze ontwikkelingen
“De kern is belangenbehartiging voor de voor gevolgen?
leden. Dat vul je in door te luisteren naar wat “Er zit momenteel nog overcapaciteit in de markt.
12 het ONDERNEMERS BELANG

15. Te Bogt: ‘zwaargewicht voor
volgende fase van Agenda 2020’
In de Coöperatie Achterhoek hebben de drie O’s, Je moet als vertegenwoordiger wel voldoende De overheid (lokale bestuurders) zouden zich meer
overheid, ondernemers en maatschappelijke geworteld zijn om alle geluiden vanuit de ondernemers moeten richten op de langetermijnvisie en minder
organisaties de handen ineengeslagen om de te kennen (achterban hebben). Vertaal je hun op de korte termijn. Bij politici heeft scoren op korte
gevolgen van economische recessie en de krimp het belangen niet dan ga je sectoren missen. termijn vaak wel voorrang.”
hoofd te bieden en om te zetten in kansen. Je loopt groot risico dat die een eigen platform De Achterhoek Agenda 2020 begint volgens Te
De ondernemers worden vertegenwoordigd door oprichten en dan verlies je het gesloten front Bogt steeds meer vorm te krijgen. “Ik maak me wel
de regiovoorzitter van werkgeversorganisatie richting provincie en Den Haag”, waarschuwt zorgen over hoe je dat op langere termijn consistent
VNO-NCW. Voorzitter Leo te Bogt van Bouwend Te Bogt vanuit de oostelijke bouwbedrijven. invult. Naast de drie trekkers pleit Te Bogt voor een
Nederland afdeling Doetinchem vraagt zich af of Het is een signaal dat hij al heeft geventileerd naar onafhankelijk zwaargewicht, die naast de drie O’s
de ondernemersachterban daarmee voldoende is de Coöperatie Achterhoek. Vanuit het oogpunt van wordt aangesteld. “Een soort ambassadeur van de
afgespiegeld en de aandacht krijgt zie ze verdient. de bouwbedrijven signaleert hij ook een probleem Achterhoek Agenda 2020.
“VNO-NCW is een brede organisatie, die tal van dat kan ontstaan omdat de politiek een belangrijk Deze zou zich met name bezig moeten houden
bedrijfstakken vertegenwoordigt. De ondernemers aandeel heeft in het laten slagen van de agenda met het pro leren van de Achterhoek bij provincie
van de maakindustrie zullen zich duidelijk moeten 2020. “Politici leven in termijnen van vier jaar, en Den Haag. Het zijn vele uitdagingen, die voor ons
pro leren om hun belangen in de werkfabrieken verkiezingen kunnen grote invloed hebben op het liggen maar met onze Achterhoekse kwaliteiten gaan
goed te behartigen. Het bedrijfsleven is een zeer beleid. Dit kan con icterend zijn met een visie waarin we met een positieve instelling hard aan het werk
belangrijke sector waar velen van eten. je tien tot dertig jaar vooruit kijkt. om de Agenda 2020 tot een succes te maken.”
Dat is nodig, veel te weinig leerlingen kiezen kampen met een gebrek aan kwalitatief goed Om de Achterhoek beter op de kaart te
voor een opleiding in de techniek. Met de en ervaren personeel. Bouwen en ontwikkelen zetten wordt geprobeerd HBO-opleidingen
handen werken heeft een negatief imago, is een ketenproces, waarbij kwaliteit bij elke aan te trekken. Een goed streven?
het zou zwaar zijn met geen ontwikkelings- schakel nodig is, ook bij opdrachtgevers, de “In algemene zin zou een HBO-opleiding in
mogelijkheden. Dit is achterhaald.” overheid en projectbureaus en toezicht. de regio welkom zijn, maar dit is geen reëel
Je ziet het aantal mensen dat bouwkundige streven. Rondom de Achterhoek zijn vele
Dat traditionele beeld klopt niet? opleidingen volgt teruglopen. Daar komt de bestaande HBO-opleidingen. Het is veel
“Nee, er is veel veranderd. Dat wordt te vergrijzing bij. De uitstroom is veel groter dan beter om te kiezen voor een goede samen-
weinig belicht. Jongeren kiezen nu vaak voor het aantal mensen dat de werking met deze opleidingen en om als
culturele en maatschappelijke opleidingen. bouw in wil. werkomgeving aantrekkelijk te zijn voor hoog
In technische beroepen is doorgroei heel goed Die verhouding wil opgeleiden. De onderscheidende kwaliteiten
mogelijk. Ik ben zelf begonnen op de LTS en ik graag goed van de Achterhoek moeten bekend zijn.
na de MTS de HTS gedaan. We kennen in ons hebben, zodat Zoals de hoogwaardige, innovatieve maak-
bedrijf voorbeelden van vaklieden die intern de kwaliteit in industrie die we hebben, het vakmanschap,
zijn doorgegroeid als uitvoerder, calculator en de keten op peil de goede arbeidsmoraal, de betrouwbaarheid.
projectleider. blijft.” Dat is belangrijker dan een eigen HBO-opleiding.
Een belangrijk doel van de RCB is om te zorgen Een goede afstemming met de onderwijs-
dat de opleidingsbedrijven voor de bouw in instellingen hier kan misschien wel leiden tot
Doetinchem (OBD), Borculo (Berkelstreek) en een dependance, maar je moet niet blijven
Lichtenvoorde (Gelderland-Oost) voldoende nastreven wat niet haalbaar is.”
instroom krijgen.
Het middenkader via het ROC en het
hoger kader HBO dienen we hierbij
zeker niet te vergeten.”
Is ook een stimulans nodig voor
andere functies?
“Voor technische beroepen zoals in
de calculatie, werkvoorbereiding,
uitvoering, maar ook voor de
uitwerking, en de engineering geldt
dezelfde ontwikkeling. We krijgen,
ook in het middenkader via het ROC
en het hoger kader
op HBO-niveau te
het ONDERNEMERS BELANG 13

16. Bedrijfsreportage Tekst: Frieda Tax • Fotogra e: Gert Perdon
Goldewijk: niet de A
an het woord zijn Nico Goldewijk,
directeur van het bouwbedrijf, en
Richard de Moel, collega directeur.
“Binnen Goldewijk ben ik bezig met de
verandering in denken en doen.
doorsnee bouwer
Vernieuwing is leuk, maar het moet niet
alleen in de hoofden van het management
blijven. De vernieuwing pakken wij op binnen
alle lagen van onze organisatie”, zegt De Moel.
Al meer dan 150 jaar is het bouwbedrijf actief
‘Wij zijn de Albert Heijn van de bouw’ in de bouwwereld. Het familiebedrijf, waarvan
Nico Goldewijk alweer de zesde generatie
is, maakte naam met grote bouwprojecten.
Maar even zo goed met de bouw van
woningen en met verbouwingen bij zowel
particulieren als bedrijven. De focus ligt niet
alleen op wonen. Maar óók op werken, leren,
Wie bij Goldewijk in Doetinchem binnenstapt, verwacht niet direct een showroom met zorgen en recreëren. “Goldewijk is er dus ook
voor de dakkapel, het kantoor of voor nieuwe
moderne keukens, gezellige inrichtingen en complete badkamers. Toch is dat wat het bouw- klaslokalen. Wij zijn veel breder dan alleen
wonen”, geeft Nico Goldewijk aan.
bedrijf klanten biedt. Een totaalconcept. “Voor ons is het vertrekpunt niet: dit is uw gebouw
Adviserende bouwer
en zoveel kost het. Wij willen dat onze klanten weggaan met het idee ‘dit is wat ik écht wil’.” Van puur uitvoeren van bouwprojecten heeft
het Achterhoekse bouwbedrijf zich in de loop
der decennia ontwikkeld tot een bouwer die
meedenkt. “Een adviserende bouwer”, zoals
De Moel omschrijft. Het liefst is Goldewijk al
vanaf het begin bij een project betrokken.
“Zo’n veertig jaar geleden is die knop
omgezet. Als uitvoerend bouwbedrijf waren
we vaak de laatste in de rij. Toen hebben wij
gezegd: wij schuiven op naar voren.”
De bouwer werkte toe naar een concept waar-
bij alles onder één dak werd ondergebracht.
Naast het uitvoerende werk, betekende dat ook
een eigen architecten- en ingenieursbureau.
“Vandaar ook de showroom”, wijst Nico
Goldewijk. In de showroom zijn keukens te
vinden, muren met verschillende soorten
bakstenen, panelen met dakpannen, enzovoorts.
De Moel: “Gekscherend noemen wij ons hier
ook wel eens de Albert Heijn van de Bouw.
Waarom? Wij willen mensen het gevoel
geven dat zij daadwerkelijk klant zijn.
Mensen hebben bij ons keuze.”
Goldewijk: “En ook al is ons vertrekpunt niet
de prijs, wij streven wel naar een zo optimaal
mogelijk plan dat betaalbaar is. Dus een plan
dat past binnen het budget én het wensen-
pakket.”
14 het ONDERNEMERS BELANG

17. Your ID
De werkwijze die Goldewijk voor alle markt-
segmenten ontwikkelde, kreeg de naam ‘Your
ID’. Een klant doorloopt tijdens een uitgebreid
gesprek eerst vier stappen. Het startpunt is
de functionaliteit. “Bijvoorbeeld iemand wil
een keuken”, schetst De Moel. Stap twee is de
beleving. “Welk gevoel heeft iemand bij zo’n
keuken? Moet het een leefkeuken zijn of een
ruimte puur om te koken. Daarbij stellen wij
ook altijd vragen als: hoe kook je, hoe gebruik
je de keuken? Wij proberen in deze stap de
latente behoefte van de klant te achterhalen.”
Ook het toekomstplaatje komt aan bod.
“Iemand kan als consument of ondernemer
naar de huisvesting van vandaag kijken, met
de techniek en de mogelijkheden van nu.
Maar je kunt ook vooruitkijken.
Zo staat duurzaamheid op dit moment
volop in de aandacht. Bijvoorbeeld op het
gebied van isolatie of warmtevoorziening.
Dan zeggen wij tegen de klant: denk eens
aan betonkernactivering in uw bedrijfspand.
Een moderne techniek om een gebouw op te
warmen en te koelen. Voor de klant absoluut Dat is slechts een klein voorbeeld van “Het is haast een hype”, stelt De Moel.
nieuw, voor onze mensen zeker niet.” toekomstbestendig bouwen.” Goldewijk: “Ondernemers hebben nogal eens
Tot slot richten de voorbereidende gesprekken de vrees of het wel loont, omdat zij misschien
zich op de aanpasbaarheid. De Moel: 3D-visualisaties niet altijd in hetzelfde pand willen blijven.
“Wij willen ervoor zorgen dat een gebouw Goldewijk: “Wij koppelen het proces aan de Maar wij verhuizen graag met de klant mee.”
ook kan voldoen aan toekomstige behoeften. klantbehoefte. Als mensen na een uitgebreid
Als mensen ouder worden, is het misschien gesprek hier weggaan, willen wij dat zij het Trendsettend
handig om bij het plannen van de nieuwe idee hebben: ik weet nu wat ik écht wil.” Plannen op het innovatieve, procesmatige
bijkeuken nu alvast rekening te houden met Een onderdeel van het Your ID-concept is de terrein zijn er nog te over. “Ons marktonderzoek
toekomstig gebruik als slaapkamer beneden. visualisatie van de plannen. “Met drie- willen we veel breder gaan inzetten in
dimensionale computerprogramma’s brengen onze communicatie. Bouwen is niet alleen
wij in beeld wat iemand van zijn plannen een bouwkundig verhaal, het gaat ook om
verwachten kan”, vervolgt Goldewijk die aan- planologische inpassing, hoe mensen in
geeft dat zijn bedrijf ook op dit terrein nieuwe een wijk leven of hoe de cohesie in de wijk
stappen zet. “Wij willen met web 3.0-toe- is. Dit soort informatie kan mensen helpen
passingen mensen de mogelijkheid gaan bij hun plannen. Verder zijn we bezig met
bieden om zelf hun woning te con gureren. manieren om de exploitatielast ‘real life’ met
Zelfs met prijsstelling erbij. De ambitie is ook de klant uit te rekenen.” Maar over één ding
om met behulp van Your ID de communicatie is het tweetal overduidelijk: experimenteren
met alle betrokkenen bij de realisatie van een met de huisvesting van de klant is er niet bij.
gebouw op een hoger plan te tillen.” “Verwacht van ons niet dat wij zelf een betere
Een andere, nieuwe ontwikkeling richt zich CV-installatie uitdenken. Daarvoor zoeken
op de nanciering. Naast een vaste prijs wij partners. Liefst partners met eenzelfde
introduceerde Goldewijk de optie van een mindset in bouwen en ontwikkelen. Wij streven
onderhoudsrelatie. De Achterhoekse bouwer, ernaar om samen een keten te vormen
met vestigingen door het hele land, gaat in nieuwe ontwikkelingen.” Het ‘concept
steeds meer toe naar een lange termijn relatie upgrade’ is daarvan een concreet voorbeeld.
met de klant. Het concept is vergelijkbaar met “Een pand met een E-energielabel upgraden
het verhaal van de CV-ketel, legt Goldewijk naar een A-label. De partners vliegen de klus
uit. “Veel mensen hebben voor de CV-ketel vanuit de techniek aan, wij ook vanuit de
een onderhoudscontract. Dat kan bij een beleving. Nico Goldewijk wil met zijn bedrijf
bouwwerk ook. Dan spreek je af dat het voorop lopen in ontwikkelingen. “Wij willen
onderhoud in de komende dertig jaar trendsettend zijn. Goldewijk blijft voortdurend
een bepaald bedrag per vierkante in ontwikkeling.”
meter kost. Het voordeel is dat vooraf
duidelijk is wat een gebouw kost. Je Goldewijk
betaalt niet die enorme kostenpost Nijverheidsweg 12, 7005 BJ Doetinchem
ineens.” Vooral bij woningcorporaties Postbus 320, 7000 AH Doetinchem
en voor (nieuw)bouw van scholen is Bedrijventerrein Verheulsweide
deze manier al ingeburgerd. T 0314 - 75 11 11
F 0314 - 75 19 99
info@goldewijk.nl
www.goldewijk.nl
het ONDERNEMERS BELANG 15

18. Bedrijfsreportage
Hoe blijft u de
Dit klopt misschien niet met het gevoel dat u
?
heeft bij e ciënt produceren. Het gevoel is dan
ook vaak een belemmering om kleinere series te
concurrentie voor
gaan produceren.
Om uw gevoel aan te scherpen en u te laten zien
en ervaren hoe de doorlooptijd gereduceerd
kan worden, zonder dat dit ten koste gaat van
De sleutel is reductie van door- Klanten bestellen steeds kleinere series, eisen het rendement, heeft Kienologic het simulatie-
maximale exibiliteit en korte levertijden tegen spel eXcellent concurreren ontwikkeld. Aan de
looptijd. Doorlooptijdreductie een concurrerende prijs. hand van de spelrondes en de aangereikte
theorie, ervaren de deelnemers hoe het
dwingt u om, verspillingen in uw Waarom zou u zich moeten focussen op samenspel van bezettingsgraad, steltijden,
doorlooptijdreductie? Het maximaliseren van de seriegroottes, variabiliteit en doorlooptijden
proces te elimineren, uw kwaliteit bezettingsgraad lijkt logischer om de werkt. Hierdoor wordt draagvlak voor doorloop-
concurrentie voor te blijven. tijdreductie en het verkleinen van de seriegrootte
en betrouwbaarheid van uw Om korte doorlooptijden te kunnen realiseren, gecreëerd.
moet namelijk uw kwaliteitsbeheersing en
proces te beheersen. procesbetrouwbaarheid op orde zijn. Wilt u weten hoe u de concurrentie voor blijft?
De invloed van kwaliteitsafwijkingen en proces- Neem dan contact met ons op om het
verstoringen wordt nu beperkt met bu ers in de simulatiespel te ervaren.
K
ienologic levert advies, training vorm van voorraad, capaciteit of (lever)tijd.
en implementatie op het gebied Deze bu ers gaan ten koste van uw marge
van procesoptimalisatie aan en omzet. Volgens de ¼-2-20 regel, levert het
bedrijven in de maakindustrie. Deze terugbrengen van de totale doorlooptijd naar
markt is de laatste jaren behoorlijk een ¼ een verdubbeling van de productiviteit Kienologic
veranderd. Denk maar aan de con- en een kostenbesparing van 20% op! Heeckerenlaan 5
currentie uit de lage lonen landen, 7203 BA Zutphen
de opkomst van het manarm produ- Maar kortere doorlooptijden betekenen ook: T 0575 - 54 24 90
ceren, de vraaguitval ten gevolge • dat machines niet altijd produceren, F 0575 - 54 90 54
van de kredietcrisis en klanten die • er kleinere series geproduceerd worden en info@kienologic.nl
steeds veeleisender zijn geworden. • er dus vaker omgesteld moet worden. www.kienologic.nl
HOUTINDUSTRIE
IDEAAL
Deurenfabriek
Industriestraat 18 T 0316 52 40 56 @ info@ideaal.nl
6905 DH ZEVENAAR F 0316 52 93 68 W www.ideaal.nl
atie
olle loc
naar e en stijlv rsonen?
e
Op zoek 20 tot 1500 p
epe n van te
met gro geeft u
de ruim
m
De Stor
Theater l
storm.n
he aterde
www.t
16 het ONDERNEMERS BELANG

19. Tekst: Frieda Tax • Fotogra e: Gert Perdon Bedrijfsreportage
De accountant:
geschiedschrijver of vooruitkijker?
‘Meester in kritische vragen’. Zo stelt Denny ten Camp, partner bij Lodder-Dales Accountants, zich regelmatig op.
“Want deze vragen helpen de ondernemer verder in ondernemerschap. Dat zie ik als de échte toegevoegde waarde
van een accountant en adviseur.” De accountant stimuleert zijn klanten dan ook in het nadenken over de toekomst
van het eigen bedrijf. Twee nieuwe diensten helpen daar voortaan bij: de volledig geautomatiseerde boekhouding
en de rating-service.
S
teeds meer ondernemers willen en verkoopfacturen worden automatisch ook wel ‘achteruitkijkers’ genoemd, en
advies bij toekomstvragen. Zij willen gelinkt.” Plus inkoopfacturen die nog op ‘vooruitkijkers’. “Veel werk komt voort uit
vooruitkijken, maar worden geremd papier binnenkomen, worden na inscannen gebeurtenissen uit het verleden; zaken die
door zaken uit het verleden. De boekhouding ook meteen digitaal op de juiste plek al zijn gedaan. Accountants die zich daarop
bijvoorbeeld, of belastingaangiftes. geadministreerd. focussen, noem ik achteruitkijkers. Maar ik
Tijd die deze zaken opslokt, is niet meer te Ten Camp startte de ontwikkeling onder ben liever een vooruitkijker.”
besteden aan die veel belangrijkere vragen. het motto ‘gemak dient de mens’.
Vanuit zijn kantoor op het zogenaamde Een ander voordeel volgens Ten Camp: Rating: als een stoplicht
Trade Center van Doetinchem (aan de “Voor het terugzoeken van bijvoorbeeld Voortbordurend op het vooruitkijken heeft
Koopmanslaan) vertelt Denny ten Camp een factuur hoeft men niet meer naar het Ten Camp zijn dienstverlening pasgeleden
dat hij geïnspireerd raakt door de vragen archief, op de computer is de informatie uitgebreid met een rating-service. Bedrijven
die hij dagelijks krijgt. En dat resulteert digitaal zo gevonden.” kunnen via Lodder & Co, waarvan Lodder-
regelmatig in nieuwe initiatieven. Dales Accountants onderdeel uitmaakt,
Zo introduceerde Lodder-Dales onlangs Klankbord een soort rapportcijfer laten opstellen over
voor klanten de volledig geautomatiseerde Toch zijn ontwikkelingen als deze voor een hoe zij er nancieel voorstaan. Of bedrijven
boekhouding. Simpel uitgelegd: software accountant niet heel gebruikelijk, erkent de kunnen hun (aanstaande) klant bij het ac-
die al het handwerk vervangt, voordat met registeraccountant. “Veel accountants zijn countantskantoor laten doorlichten.
de digitale verwerking van de boekhouding bang om werk te verliezen. Zij blijven “Het rating-systeem werkt als een stoplicht.
kan worden begonnen. vasthouden aan arbeidsintensieve Bij rood moeten direct de alarmbellen gaan
administratieve taken. Wij zien dat anders. rinkelen. Bij oranje is het oppassen. En bij
Gemak Met deze nieuwe software hebben klanten groen loopt alles zoals het hoort, al betekent
Ten Camp: “Het softwarepakket komt in feite ons voor een stukje van de administratie het wel dat men in het groene deel moet
vóór de boekhoudsoftware. Het programma niet meer nodig, maar daardoor ontstaat zien te blijven”, legt Ten Camp het systeem
koppelt binnengekomen digitale facturen er ruimte voor andere dingen. Zoals voor uit, dat eveneens goed te gebruiken is bij
automatisch aan het advies bij de moeilijkere vragen. (Europese) aanbestedingen.
eigen boekhoud- Ook willen wij meer een klankbord zijn De rating gaat gepaard met advies. “Wij be-
pakket van de voor de ondernemer.” spreken het rapport met de klant”, zegt Ten
ondernemer. Volgens Ten Camp. Ook daaruit blijkt het vooruitkijken
Ook de Camp zijn er van Ten Camp en zijn kantoor. “Ondernemers
dagafschriften tegenwoordig willen enerzijds minder gaan betalen voor
van de twee soorten het basiswerk, anderzijds willen ze wel
bankrekening accountants: betalen voor antwoord en advies op moeilijke
‘geschied- vragen. Wij bekijken actief hoe we de
schrijvers’, ondernemer daarbij kunnen helpen.”
Lodder-Dales Accountants
Koopmanslaan 29
7005 BK Doetinchem
T 0314 - 36 98 20
F 0314 - 36 98 21
www.lodder.nl
het ONDERNEMERS BELANG 17

20. ONZ Achterhoek, de plek waar zelfstandige ondernemers samenkomen

21. Jubileum
Drs. Anneke den Hertog vierde 1 februari haar
tienjarig bestaan als ZZP-er.
Zij ondersteunde (middel-)grote ondernemingen
bij allerlei vragen op het gebied van
communicatie, gedrag en samenwerking.
ONZ Nieuws
naamsbekendheid van de opdrachtgever, maar Centraal Gelderland op de ONZ-bijeenkomst
Ze doet dat als trainer, supervisor, con ict- genereert bovendien in een grotere toeloop in Heelweg. In de regio Achterhoek van het
bemiddelaar, adviseur en coach. Zodat er van geïnteresseerde potentiële werknemers. Kamer van Koophandelgebied zijn ruim
maatwerk geleverd kan worden. Voor meer informatie over dit concept kunt u 10.000 ZP’ers actief. Dat is 40 procent van
Ze stond ook diverse particulieren bij als contact opnemen met Gerard Menting het totaal aantal bedrijven.
con ictbemiddelaar (zoals bij echtscheidingen), (06-54764595) of Gert Timmer (06-46071312).
en als relatiecoach en persoonlijke coach. ONZ on tour in Winterswijk
Rol ZP´er steeds groter
Werven van schaars Ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt
De rol van de zelfstandig professional (ZP‘er) en het benutten van kansen die er liggen zijn
personeel in een goed draaiende economie wordt steeds thema’s die donderdag 14 april aan de orde
De arbeidsmarkt gaat de komende jaren voor groter. Over het algemeen beschikken ZP’ers komen op de ONZ on tour-netwerkbijeenkomst,
technisch personeel weer krap worden. Gerard over wat meer ervaring (zo’n 65 procent van dit keer in zaal Wamelink Winterswijk. Het is de
Menting van Blankeboom Tekst en Gert Timmer de ZP’ers is ouder dan 45 jaar, 75 procent tweede van een serie bijeenkomsten in de regio.
van Baken Personeelsdiensten hebben een com- werkt al langer dan drie jaar als zelfstandige), Op 12 mei volgt de Algemene Ledenvergadering
municatieconcept voor FEI Company BV (produ- is veel kennis en kunde in huis (54 % heeft als van ONZ Achterhoek in De Goedsack in
cent van elektronenmicroscopen) ontwikkeld, opleiding MBO of hoger) en kan exibel op Doetinchem.
waarmee de doelgroep optimaal wordt benaderd. de vraag worden ingesprongen. Dat zei Jürgen
Deze aanpak leidt niet alleen tot grotere ten Have van de Kamer van Koophandel Meer informatie op www.onz-achterhoek.nl
Tekst: Patricia Lindeman
Jan van Dijk, specialist in uitdeuken zonder spuiten
Uitdeuken zonder spuiten is een schade-
hersteltechniek die in Nederland al zo’n 20
jaar bestaat maar nog niet alom bekend is.
Het uitdeuken gebeurt door toepassing van
speciaal hiervoor ontworpen gereedschap of
door middel van een zogenaamde trektechniek.
Met het speciale gereedschap wordt de deuk
er als het ware uitgewreven. Dit vergt veel
concentratie. Het werk gebeurt namelijk
onder de deuk. Hierdoor zie je niet wat je
doet en moet alles op gevoel gebeuren.
Duw je te hard, dan wordt een deuk een
uitstulping aan de bovenkant en als je niet
genoeg druk uitoefent, dan blijft de deuk
zichtbaar.
De zogenaamde trektechniek wordt toegepast
bij deuken die niet vanaf de onderkant
bewerkt kunnen worden. Er wordt dan een
dopje over de deuk gelijmd, waarna dit
dopje omhoog getrokken wordt. Ook hierbij
wordt van speciaal voor dit doel vervaardigd
gereedschap gebruik gemaakt.
Uitdeuken zonder spuiten is dus echt een
vak apart. Een vak dat Jan van Dijk tot in de
puntjes beheerst.
“Wel is het zo, dat deze techniek alleen kan
worden toegepast als er geen lakschade is,” neem ik zelf het eerste stuk gereedschap ter Het is in de meeste gevallen goedkoper dan
vertelt Jan terwijl hij rustig doorgaat met hand. De handelingen van Jan, die zo uitdeuken, plamuren en opnieuw spuiten.
het geven van zijn demonstratie. “En het gemakkelijk leken, zijn in de praktijk een Daarnaast blijft de auto in originele staat.
gereedschap, waarmee ik werk, is deels zelf echte uitdaging. “Blijf goed gebruik maken Iets dat van invloed is op de restwaarde
ontwikkeld.” van het licht om te kijken of je op de juiste van de auto bij verkoop of inruil. Als ZZP-er
Al luisterend naar de passie waarmee Jan over plek druk uitoefent” zegt Jan. “Een deuk is werkt Jan door heel Nederland en kunnen
zijn vak vertelt beginnen ook mijn handen namelijk niet rond. Er zit altijd een soort van zijn diensten zowel door bedrijven als door
een beetje te kriebelen. Over het antwoord vouw in. De looprichting van deze vouw moet particulieren worden ingehuurd.
op de vraag ‘wil je het ook eens proberen?’ je gebruiken om de deuk eruit te wrijven.”
hoef ik dan ook niet lang na te denken. Door uit te deuken zonder te spuiten blijven Meer informatie:
Na nog wat kleine aanwijzingen van Jan de kosten te overzien. www.wegmetdeukjes.nl of 06-26708366.
het ONDERNEMERS BELANG 19