10/02/2015
EnfermeriaComunitaria
Independientemente del lugar donde la enfermera trabaje, siempre ha de tener
una orientación comunitaria, ya que los cuidados van dirigidos a personas que
viven en una comunidad.
En 1985, el Director General de la OMS, identificó a la enfermeras como líderes
en las estrategias para conseguir la meta de “Salud para todos en el año 2000”,
dado que, son las que están mas cerca de la población, y por tanto, con los
conocimientos y habilidades que poseen, son particularmente apropiados para
dar respuestas a sus necesidades de salud. La Enfermera/o Comunitaria/o, es
el profesional responsable, que investigando en conjunto con la población,
conoce las necesidades de atención a la salud. Posee los conocimientos y las
habilidades técnicas, así como la actitud apropiada para atender en los lugares
donde viven, trabajan, estudian, se relacionan la personas, o en las
Instituciones Sanitarias cuando fuera preciso, desde una concepción de la
enfermera como miembro de un equipo interdisciplinario, que trabaja en
coordinación con otras instituciones o sectores, realizando las funciones de
docencia, asistencia e investigación, fortaleciendo las capacidades de
participación y creación de los propios involucrados. El trabajo en la comunidad
configura unas características determinadas (Enfermería Comunitaria, Bases
Teóricas, 2001):
 Continuidad en el tiempo: la enfermera comunitaria acompaña a la
persona en todo su ciclo vital.
 Los cuidados se prestan en donde las personas viven y trabajan
 Participación de las personas, tanto en lo que refiere a
los cuidados de su salud como en el desarrollo de políticas sanitarias.
 Adaptación a las diversidad cultural
 Adaptación de los cuidados a los cambios socio-demográficos de
las comunidades.
 Trabajo en equipo interdisciplinario.
El trabajo con la comunidad tiene responsabilidades compartidas entre la
población, las instituciones y otros profesionales sanitarios según las
capacidades y posibilidades de cada uno y la situación de salud
concreta. Partiendo que las funciones propias de enfermería (definidas como
el conjunto de actividades y tareas que las enfermera/os realizan en el ejercicio
de la profesión) son: asistencia, docencia, administración e investigación. En el
ámbito comunitario se desarrollan de la siguiente manera:
Función asistencial: son acciones que tienen su base en la satisfacción de las
necesidades básicas del usuario y se realizan directamente con él, con su
familia o la comunidad.
Las diferentes formas de atención directa de enfermería que permiten cuidados
de forma amplia, funcional, atractiva y útil para las personas y servicios de
salud se denominan modalidades de atención entre las que se encuentran:
 Consulta de Enfermería
 Visita Domiciliaria
 Atención Domiciliaria

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EnfermeriaComunitaria
 Servicios Comunes o Polivalentes.
 Atención Comunitaria.
Función docente: formación de pregrado y posgrado, y capacitación continua,
educación sanitaria a la comunidad, capacitación de líderes y grupos
organizados y formación de promotores de salud.
Función investigadora: esta nos permite tener un mejor conocimiento de la
comunidad y las poblaciones para mejorar la práctica enfermera.
Función administradora: implica participar en la programación de los servicios
comunitarios, en la administración de los recursos y en el control de calidad
de los cuidados prestados, y articulador con otros profesionales sanitarios y no
sanitarios.
Dependiendo de la situación en la que se deba desempeñar la enfermera
comunitaria, deberá asumir diferentes roles tales como:
1.- Ser proveedora de cuidados directos, significa hacer algo con el usuario,
pero no siempre implica acción.
2.- Soporte, apoyo y escucha.
3.- Defensora, abogando por los derechos de los usuarios.
4.- Promotora, líder y animadora.
5.- Enlace, coordinadora y facilitadora.
6.- Educadora, consejera y asesora.
Aunque es difícil que los roles descritos se desempeñen simultáneamente,
existe una interdependencia entre ellos en la práctica comunitaria, es decir,
raras veces se actuará como educador sin ejercer un papel de enlace o
suministrador de cuidados directos, al mismo tiempo, si se actúa como
promotor y líder, también se puede estar escuchando o atendiendo. Sin
embargo la situación concreta y las necesidades de cada persona
determinaran el rol o los roles específico que hay que desempeñar en cada
momento.
- En resumen, los objetivos del enfermero/a comunitario/a son promover la
salud y el bienestar de las personas, ayudar a utilizar de manera adecuada los
recursos de las personas, familias y grupos, fomentar el desarrollo de
habilidades necesarias para hacer frente a situaciones de deterioro de la salud,
ofrecer cuidados durante la enfermedad y la rehabilitación, acompañar a las
personas a morir con dignidad. Además, debe contribuir para que la población
se responsabilice de su propia salud y que como comunidad participe en la
planificación, ejecución y evaluación de las acciones de salud.
La OMS distingue al personal de enfermería como promotor del desarrollo
humano, que produce no solo cuidados de salud, sino además valores,
cualidades que van hacia el mejoramiento de la salud de las personas. Las
funciones propias de la profesión le confieren una mayor independencia
y autonomía en la toma de decisiones en el cuidado de individuos, familias y
comunidades, lo que refuerza su posición dentro del equipo de salud y le
posibilita desempeñar un papel más activo dentro del mismo.

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Función docente: formación de pregrado y posgrado, y capacitación continua,
educación sanitaria a la comunidad, capacitación de líderes y grupos
organizados y formación de promotores de salud.
Función investigadora: esta nos permite tener un mejor conocimiento de la
comunidad y las poblaciones para mejorar la práctica enfermera.
Función administradora: implica participar en la programación de los servicios
comunitarios, en la administración de los recursos y en el control de calidad
de los cuidados prestados, y articulador con otros profesionales sanitarios y no
sanitarios.
Dependiendo de la situación en la que se deba desempeñar la enfermera
comunitaria, deberá asumir diferentes roles tales como:
1.- Ser proveedora de cuidados directos, significa hacer algo con el usuario,
pero no siempre implica acción.
2.- Soporte, apoyo y escucha.
3.- Defensora, abogando por los derechos de los usuarios.
4.- Promotora, líder y animadora.
5.- Enlace, coordinadora y facilitadora.
6.- Educadora, consejera y asesora.
Aunque es difícil que los roles descritos se desempeñen simultáneamente,
existe una interdependencia entre ellos en la práctica comunitaria, es decir,
raras veces se actuará como educador sin ejercer un papel de enlace o
suministrador de cuidados directos, al mismo tiempo, si se actúa como
promotor y líder, también se puede estar escuchando o atendiendo. Sin
embargo la situación concreta y las necesidades de cada persona
determinaran el rol o los roles específico que hay que desempeñar en cada
momento.
- En resumen, los objetivos del enfermero/a comunitario/a son promover la
salud y el bienestar de las personas, ayudar a utilizar de manera adecuada los
recursos de las personas, familias y grupos, fomentar el desarrollo de
habilidades necesarias para hacer frente a situaciones de deterioro de la salud,
ofrecer cuidados durante la enfermedad y la rehabilitación, acompañar a las
personas a morir con dignidad. Además, debe contribuir para que la población
se responsabilice de su propia salud y que como comunidad participe en la
planificación, ejecución y evaluación de las acciones de salud.
La OMS distingue al personal de enfermería como promotor del desarrollo
humano, que produce no solo cuidados de salud, sino además valores,
cualidades que van hacia el mejoramiento de la salud de las personas. Las
funciones propias de la profesión le confieren una mayor independencia
y autonomía en la toma de decisiones en el cuidado de individuos, familias y
comunidades, lo que refuerza su posición dentro del equipo de salud y le
posibilita desempeñar un papel más activo dentro del mismo.