1.
RENDICION DE CUENTAS
CODIGO : IAC–RG-91 REVISION: 00 FECHA: 08/08/2022 PAGINA: 1 DE 20
FECHA MODIFICACIÓN Nro. CONTENIDO DE LA MODIFICACIÓN
08-08-2022 00 EMISION
MODIFICACIONES

2.
1. EVALUACIÓN INICIAL 6. PLAN DE TRABAJOANUAL
7. INVESTIGACIÓN DE INDIDENTES ,
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
2. POLITÍCAY OBJETIVOS
8. CRITERIOS PARAADQUISICIÓN DE
BIENES Y SERVICIOS
3. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN
Y VALORACIÓN DE RIESGOS
4. PREVENCIÓN Y PREPARACIÓNANTE
EMERGENCIAS Y DESASTRES
9. MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DEL
SISTEMA
5. GESTIÓN DE PELIGROS, RIESGOS Y
AMENAZAS A TRAVÉS DE MEDIDAS DE
PREVENCIÓN Y CONTROL
10. ACCIONES PREVENTIVAS Y
CORRECTIVAS
DECÁLOGO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL NUEVO
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3.
1. Avance, cumplimiento y deficiencias del plan anual de trabajo
2. Estado actual de la intervención sobre los peligros identificados
3. Estado actual y observancia del programa de capacitaciones
4. Desempeño en relación a los indicadores de los diferentes programas
5. Estado actual de la investigación de accidentes y enfermedades laborales
6. Cumplimiento de los planes de acción establecidos
7. Nivel de cumplimiento de los requisitos legales
8. Ejecución del presupuesto
9. Estado de las comunicaciones en la organización
10. Implementación del plan de emergencias
RENDICIÓN DE CUENTAS
SG-SST

4.
10. Realización de simulacros
11. Estado del cumplimiento de los sistemas de vigilancia epidemiológica
12. Análisis del ausentismo laboral y de las acciones derivadas de este
13. Estado de la documentación legal y de soporte del SG-SST
14. Evaluación del desempeño del responsable del SG-SST elaborada por
la alta dirección
RENDICIÓN DE CUENTAS
SG-SST

5.
L
3. EVALUACIÓN INICIAL 2017: 82%
1. EVALUACIÓN INICIAL 2016: 5,8%
2. EVALUACIÓN FINAL 2016: 82% i
RESULTAOOS OE LA GESTIÓN EN SEGURIOAO Y SALUO EN EL TRABAJO
Proqrama
No Evaluación Acciones por Proqramas Evaluación Concepto final
de ejecución
por proqrama
EXCELENTE
14.0o/o
realizar seleccionados SST 2017
para el año
SST 2016
I ESTRUCTURA
EMPRESARIAL
0.8%
0.6%
IMPLEMENTAR 11.6%
8.0%
X
2 PREPARACIÓN Y ATENCIÓN
DE
EMERGENCIA
DE PREVENCIÓN Y
PROTECCIÓN COLECITVA E
INDMDUAL
PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN
EN
SALUD
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES,
ACCIDENTES DE TRABAJO
GESTIÓN PARA EL CONTROL
DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
DE TRABAJO
GEST!ÓN EN LA PREVENCIÓN
DE ENFERMEDADES
PROFESIONAL.ES
PROGRAMAS DE
VIGILANCIA
EPIDEMIDLÓGICA
SISTEMA DE GEST!ÓN EN
S&SO •
OHSAS 18001
Total
10.0% IMPLEMENTAR EXCELENT
E
X
-t-
14.0ºk 0.0% IMPLEMENTAR
3 X 11.9% EXCELENTE
14.0ºk 11.9%
4 EXCELENT
E
0.4% IMPLEMENTAR X
+-
5 10.0ºk 0.8% IMPLEMENTAR 8.5% EXCELENT
E
X
6 12.0ºk 1.1 % 9.0%
IMPLEMENTAR BUENO
X
X
7 1.1 % IMPLEMENTA
R
10.2% EXCELENT
E
X
8 7
.Oo/o
0.2%
IMPLEMENTAR
5.6% EXCELENT
E
9 X
0.8% IMPLEMENTA
R
5.3% BUEN
O
100.00/o 5.80/o
BAJO
82.00/o
ALTO
Calificación global en la gestión de seguridad y
salud ocupacional
de
CUENTAS

6.
Ensamble de Instrumentos
1. Avance, cumplimiento y deficiencias del plan anual de trabajo : 28.5% i
Rendición
2016-2017

7.
i
PLAN ANUAL DE TRABAJO
Rendición de
CUENTAS
2016-2017'
.

8.
i

9.
2. Estado actual de la intervención sobre los peligros identificados
PELIGROS INTERVENCIÓN
PELIGRO PSICOSOCIAL Gestión organizacional: Estilo de mando,
pago, contratación, inducción y
capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios.
Jornada de trabajo: Pausas, rotación,
descansos
PELIGRO BIOMECÁNICO
-Postura prolongada Pausas activas
-Esfuerzo Reconocimientos médicos periódicos
-Movimientos Repetitivos Diseño ergonómico Puesto de Trabajo
-Manipulación manual de Campañas de prevención
cargas

10.
5. Estado actual de la investigación de accidentes y enfermedades
laborales: 3
6. Cumplimiento de los planes de acción establecidos: 45%
7. Nivel de cumplimiento de los requisitos legales: 70%
8. Ejecución del presupuesto: 54%

11.
10. Implementación del plan de emergencias
ACTIVIDADES %
Elaboración plan de prevención, preparación y respuestas 33%
ante emergencias.
Evaluación y análisis de la vulnerabilidad 33%
Planos de Instalaciones 0%
Señalización 33%
Divulgación 0%

12.
10. Realización de simulacros
ACTIVIDADES %
Conformar, capacitar y dotar la brigada de prevención, 50%
preparación y respuesta ante emergencias
Brigada contra incendios 50%
Brigada evacuaciones y rescate 50%
Brigada PrimerosAuxilios 50%

13.
11. Estado del cumplimiento de los sistemas de vigilancia
epidemiológica
PROGRAMA
PVE RIESGO PSICOSOCIAL
Calidad nivel intralaboral:
- Liderazgo (T
aller 1 hora)
- Seguridad en valores
- Inteligencia emocional
- Comunicación y relaciones interpersonales
Calidad extra laboral
Más salud más vida: Capacitación Comités de Convivencia
Laboral
PVE DME
Incidencia Patologías DME: 2%
Prevalencia Patologías DME: 62%
PVE CARDIOVASCULAR
Sede Rosales:
Al calcular el IMC, se puede observar que los trabajadores
tamizados se encuentran el 37% en sobrepeso y el 18%
tiene obesidad.

14.
ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y
PREVENCIÓN
MAYO:
- Tips Alcohol y tabaquismo
- Tips Drogadicción
- Tips Sé Feliz
JUNIO:
- Tips Alimentación saludable
- Tips Prevención enfermedad diarreica
- Tips Prevención enfermedad respiratoria aguda
- Tips Prevención enfermedad obstructiva crónica
- Sketch alcohol y tabaquismo
- Sketch Prevención de hipertensión y diabetes
- T
amizaje Cardiovascular
- Tips Prevención TBC
JULIO:
- T
aller buen trato, prevención de la violencia a la mujer y
los niños
- Tips Prevención y detección de infecciones de
transmisión sexual y VIH
- Tips Prevención de cáncer de piel, estómago, colón y
próstata
- Sketch Prevención Dengue, Chikungunya, Zika
- Tips caricias
- Tips Escuela de Espalda

15.
12. Análisis del ausentismo
CONTINGENCIAS MÉDICAS CONTINGENCIAS NO MÉDICAS
340 DÍAS 1.167,5 HORAS