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CONTRATO EVENTUAL DE TRABAJO 
En la ciudad de ______________, a los _______ días del mes de 
___________ del año _____, comparecen, por una parte 
____________________ (Escriba los nombres completos del 
EMPLEADOR. Si se trata de una persona jurídica colocar el nombre de la 
compañía, seguida de la frase “debidamente representada por [nombre 
del representante legal”] ) portador de la cédula de ciudadanía N° 
_____________ (Escriba la cédula de identidad del EMPLEADOR) en 
calidad de EMPLEADOR; y por otra parte, el/la señor(a/ita) 
___________________ (Escriba el nombre del TRABAJADOR), portador de 
la cédula de ciudadanía N°_______________ (Escriba el número de cédula 
de ciudadanía del TRABAJADOR) en calidad de TRABAJADOR. Los 
comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de 
_______________ (ciudad de domicilio de las partes) y capaces para 
contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar este 
CONTRATO EVENTUAL con sujeción a las declaraciones y estipulaciones 
contenidas en las siguientes cláusulas: 
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará 
conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”. 
PRIMERA: ANTECEDENTES.- 
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las 
tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de 
un_________________ (ingresar cargo requerido). 
Con el fin de ________________ (Justifique la eventualidad, ejemplo: 
reemplazo de personal o atender una mayor demanda), el empleador 
requiere de la contratación eventual de un ___________________ (escriba el 
cargo que va a desempeñar el trabajador) , para sus instalaciones ubicadas 
en la ciudad de _____________ (escriba el lugar en donde va a desempeñar 
sus labores el trabajador). 
SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.- 
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al 
TRABAJADOR en calidad de____________________ (Ingresar cargo del 
TRABAJADOR). Revisados los antecedentes de 
_____________________________ (Escriba los nombres completos del 
TRABAJADOR), éste declara tener los conocimientos necesarios para el 
desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones 
anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y 
el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo. 
TERCERA: JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO.-
EL TRABAJADOR cumplirá sus labores en la jornada ordinaria máxima, 
establecida en el artículo 47 del Código de Trabajo, de lunes a viernes en el 
horario de ___________________ (detalle las horas de la jornada de 
trabajo), con descanso de __________________________ (detalle la hora de 
descanso, ejemplo: una hora para el almuerzo) , de acuerdo al artículo 57 
del mismo cuerpo legal, el mismo que declara conocerlo y aceptarlo. 
Las Partes podrán convenir que el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario 
y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten, para lo cual se aplicará 
las disposiciones establecidas en el artículo 55 de este mismo Código. 
El horario de labores podrá ser modificado por el empleador cuando lo estime 
conveniente y acorde a las necesidades y a las actividades de la empresa, 
siempre y cuando dichos cambios sean comunicados con la debida 
anticipación, conforme el artículo 63 del Código del Trabajo. 
Los sábados y domingos serán días de descanso forzoso, según lo establece 
el artículo 50 del Código de la materia. 
CUARTA: REMUNERACIÓN.- 
El Empleador, de acuerdo a los artículos 80 y 83 del Código de Trabajo, 
cancelará por concepto de remuneración a favor del trabajador la suma de 
______________________________________ (colocar la cantidad que será 
la remuneración en letras y números, ejemplo: SEISCIENTOS DÓLARES 
DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, USD 600,00) , mediante 
__________ (detallar la forma de pago, ejemplo: acreditación a la cuenta 
bancaria del trabajador, efectivo, cheque) . 
El empleador declara que, en la remuneración que percibe EL TRABAJADOR, 
se encuentra establecido el incremento del 35% del valor hora del salario 
básico del sector al cual corresponde, en virtud de lo señalado en el artículo 17 
del Código del Trabajo. 
Además, el Empleador cancelará los demás beneficios sociales establecidos 
en los artículos 97, 111 y 113 del Código de Trabajo, conforme el Acuerdo 
Ministerial No. 0046 del Ministerio de Relaciones Laborales. Asimismo, el 
Empleador reconocerá los recargos correspondientes por concepto de horas 
suplementarias o extraordinarias, de acuerdo a los artículos 49 y 55 del Código 
de Trabajo, siempre que hayan sido autorizados previamente y por escrito. 
QUINTA: PLAZO DEL CONTRATO.-
El plazo que las partes han convenido para la vigencia de este contrato es de 
_______ (escriba el número de días que va a durar el contrato. NOTA: No 
puede durar más de 180 días) días continuos, contados a partir del día de su 
suscripción, esto es el ____________________ (coloque la fecha en que se 
suscribe el presente contrato). De acuerdo al Art. 17 del Código del Trabajo. 
SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO: 
El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido 
contratado en las instalaciones ubicadas en __________________ (Escriba la 
dirección de la compañía), en la ciudad de _______ (Ingresar la ciudad), 
provincia de _________ (Ingresar Provincia y barrio) para el cumplimiento 
cabal de las funciones a él encomendadas. 
SEPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES: 
En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador 
y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de 
Trabajo en su Capítulo IV “De las obligaciones del Empleador y del 
Trabajador”, a más de las estipuladas en este contrato. 
OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE: 
En todo lo no previsto en este Contrato, las partes se sujetan al Código del 
Trabajo. 
NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA: 
En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y 
ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo 
entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en 
que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral 
determinados por la Ley. 
DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN: 
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para 
constancia y plena validez de lo estipulado, firman este contrato en original y 
dos ejemplares de igual tenor y valor.
Suscrito en la ciudad de ____________ (Escriba la ciudad), el día_______ del 
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  • 1. CONTRATO EVENTUAL DE TRABAJO En la ciudad de ______________, a los _______ días del mes de ___________ del año _____, comparecen, por una parte ____________________ (Escriba los nombres completos del EMPLEADOR. Si se trata de una persona jurídica colocar el nombre de la compañía, seguida de la frase “debidamente representada por [nombre del representante legal”] ) portador de la cédula de ciudadanía N° _____________ (Escriba la cédula de identidad del EMPLEADOR) en calidad de EMPLEADOR; y por otra parte, el/la señor(a/ita) ___________________ (Escriba el nombre del TRABAJADOR), portador de la cédula de ciudadanía N°_______________ (Escriba el número de cédula de ciudadanía del TRABAJADOR) en calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de _______________ (ciudad de domicilio de las partes) y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar este CONTRATO EVENTUAL con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas: Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”. PRIMERA: ANTECEDENTES.- El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de un_________________ (ingresar cargo requerido). Con el fin de ________________ (Justifique la eventualidad, ejemplo: reemplazo de personal o atender una mayor demanda), el empleador requiere de la contratación eventual de un ___________________ (escriba el cargo que va a desempeñar el trabajador) , para sus instalaciones ubicadas en la ciudad de _____________ (escriba el lugar en donde va a desempeñar sus labores el trabajador). SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.- El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al TRABAJADOR en calidad de____________________ (Ingresar cargo del TRABAJADOR). Revisados los antecedentes de _____________________________ (Escriba los nombres completos del TRABAJADOR), éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo. TERCERA: JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO.-
  • 2. EL TRABAJADOR cumplirá sus labores en la jornada ordinaria máxima, establecida en el artículo 47 del Código de Trabajo, de lunes a viernes en el horario de ___________________ (detalle las horas de la jornada de trabajo), con descanso de __________________________ (detalle la hora de descanso, ejemplo: una hora para el almuerzo) , de acuerdo al artículo 57 del mismo cuerpo legal, el mismo que declara conocerlo y aceptarlo. Las Partes podrán convenir que el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten, para lo cual se aplicará las disposiciones establecidas en el artículo 55 de este mismo Código. El horario de labores podrá ser modificado por el empleador cuando lo estime conveniente y acorde a las necesidades y a las actividades de la empresa, siempre y cuando dichos cambios sean comunicados con la debida anticipación, conforme el artículo 63 del Código del Trabajo. Los sábados y domingos serán días de descanso forzoso, según lo establece el artículo 50 del Código de la materia. CUARTA: REMUNERACIÓN.- El Empleador, de acuerdo a los artículos 80 y 83 del Código de Trabajo, cancelará por concepto de remuneración a favor del trabajador la suma de ______________________________________ (colocar la cantidad que será la remuneración en letras y números, ejemplo: SEISCIENTOS DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, USD 600,00) , mediante __________ (detallar la forma de pago, ejemplo: acreditación a la cuenta bancaria del trabajador, efectivo, cheque) . El empleador declara que, en la remuneración que percibe EL TRABAJADOR, se encuentra establecido el incremento del 35% del valor hora del salario básico del sector al cual corresponde, en virtud de lo señalado en el artículo 17 del Código del Trabajo. Además, el Empleador cancelará los demás beneficios sociales establecidos en los artículos 97, 111 y 113 del Código de Trabajo, conforme el Acuerdo Ministerial No. 0046 del Ministerio de Relaciones Laborales. Asimismo, el Empleador reconocerá los recargos correspondientes por concepto de horas suplementarias o extraordinarias, de acuerdo a los artículos 49 y 55 del Código de Trabajo, siempre que hayan sido autorizados previamente y por escrito. QUINTA: PLAZO DEL CONTRATO.-
  • 3. El plazo que las partes han convenido para la vigencia de este contrato es de _______ (escriba el número de días que va a durar el contrato. NOTA: No puede durar más de 180 días) días continuos, contados a partir del día de su suscripción, esto es el ____________________ (coloque la fecha en que se suscribe el presente contrato). De acuerdo al Art. 17 del Código del Trabajo. SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO: El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en __________________ (Escriba la dirección de la compañía), en la ciudad de _______ (Ingresar la ciudad), provincia de _________ (Ingresar Provincia y barrio) para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas. SEPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES: En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV “De las obligaciones del Empleador y del Trabajador”, a más de las estipuladas en este contrato. OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE: En todo lo no previsto en este Contrato, las partes se sujetan al Código del Trabajo. NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA: En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinados por la Ley. DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN: Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado, firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor.
  • 4. Suscrito en la ciudad de ____________ (Escriba la ciudad), el día_______ del mes de _______________ del año _________. EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR