2. INTRODUCCIÓN
• La higiene y la seguridad industrial son importantes en el ámbito de la
salud, ya que nos ayuda a salvaguardar nuestra vida, de ahí, con
conocimientos de esta área se pueden evitar accidentes o incidentes
que se puedan presentar en el campo laboral. La seguridad industrial
son aquellas actividades que son necesarias para asegurar el óptimo
desempeño de la fuerza de trabajo, orientadas a garantizar
condiciones de trabajo adecuadas para los empleados y la higiene se
refiere a los conjuntos de normas y procedimientos con el objetivo de
preservar la protección física y mental del trabajador, reservándolo de
los riesgos de trabajos inherentes a las tareas del cargo.
4. RIESGOS DE TIPO MECÁNICO
• ¿Sabes qué ocurre al manipular mal una herramienta? ¿Qué sucede con los
trabajos en altura, los que se llevan a cabo en superficies inseguras o el empleo
de equipos defectuosos? Sus consecuencias se concretan en lesiones
corporales, quemaduras, cortes o cualquier clase de contusión.
5. SOLUCIÓN CONOCIMIENTO ACERCA DEL
PROBLEMA
ACCIONES PARA RESOLVER EL
PROBLEMA
Realizar el mantenimiento
correspondiente de los equipos, las
máquinas y herramientas de trabajo.
Utilizar los elementos de protección
personal. Prestar la atención
correspondiente al realizar
actividades con los elementos de
trabajo.
Las lesiones laborales más comunes
son atrapamientos, golpes, cortes,
quemaduras, aplastamientos.
• Aplicar las medidas de protección
intrínseca que corresponden a la
maquinaria o los equipos usados,
que son características que se
tienen en cuenta en el diseño de
los equipos para prevenir
peligros.
• Fatiga laboral.
• Síndrome de Burnout.
• Peligros mecánicos exposición.
6. RIESGOS ERGONÓMICOS
• Entre los principales riesgos de tipo ergonómico sobresalen las malas posturas, el
levantamiento de peso de forma inadecuada o los movimientos repetitivos. Estos
conducen al empleado a una serie de daños físicos molestos. Este peligro
brinda cifras especialmente altas: ocupa el 60 % de enfermedades en los puestos
de trabajo y, de él, el 25 % se ocasiona por la manipulación de descargas.
7. SOLUCIÓN CONOCIMIENTO ACERCA DEL
PROBLEMA
ACCIONES PARA RESOLVER EL
PROBLEMA
La posible solución es a través de los
controles de ingeniería donde tienen
la función de eliminar o reducir las
posturas incómodas con
modificaciones ergonómicas donde
buscan mantener el rango de
movimiento de las articulaciones.
Como posible solución se debe
emplear o utilizar herramientas
ergonómicas adecuadas que
permitan a los trabajadores
mantener posiciones articulares
óptimas.
Son las tareas manuales de
manipulación de materiales donde
por malos esfuerzos o posturas se
suelen volver un problema de salud,
las más frecuentes suelen ser el
estrés por compresión o contacto,
esfuerzos enérgicos, pausas de
descanso insuficientes,
levantamiento de objetos pesados y
movimientos inadecuados.
• Ajustar la altura de las superficies
de trabajo para reducir los
alcances largos y las posturas
incómodas.
• Poner los suministros y el equipo
de trabajo a su alcance.
• Proporcionar el mango de
herramienta adecuado para el
trabajador.
• Variar las tareas de los
trabajadores
• Fomentar descansos breves.
• Reducir o eliminar vibraciones y
bordes afilados
8. RIESGOS
AMBIENTALES
• Son imposibles de controlar, debido a que se producen como
consecuencia de una catástrofe o daño por un fenómeno natural o
por la acción del ser humano.
• Dependiendo de su origen, se pueden clasificar en riesgos naturales,
que son los acaecidos por inundaciones, lluvia o tempestad; o
en riesgos antropogénicos cuyo germen está en la acción del hombre.
9. SOLUCIÓN CONOCIMIENTO ACERCA DEL
PROBLEMA
ACCIONES PARA RESOLVER EL
PROBLEMA
Cuando se hayan identificado las
causas y peligros que se puedan
encontrar en nuestra organización
pasaremos al siguiente paso,
la Identificación de sucesos
Iniciadores.
• Es importante identificarlos, ya
que gracias a ellos
conseguimos:
Identificar y hallar una solución al
riesgo.
• Determinar mejor el escenario
accidental y sus posibles
consecuencias obteniendo una
gestión del riesgo más sencilla.
Riesgo Medioambiental es toda
circunstancia o factor que pueda
causar daños directos o
indirectos en el medio ambiente.
Los trabajadores aplican los
conocimientos y las experiencias
existentes en su centro de trabajo
según su propio criterio.
Los riesgos ambientales son los
únicos que no podemos tener bajo
control, ya que el desencadenante
procede de la naturaleza o de la
acción del hombre.
Un conocimiento profundo de estos
riesgos te dará las claves para cumplir
la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales.
A ello se añade la acción tanto de
empresas como de gobiernos y
sindicatos, cuyos esfuerzos han de ir
encaminados a una protección de los
trabajadores y a una mejora de sus
condiciones en el puesto de trabajo.
11. RIESGOS DE NATURALEZA PSICOSOCIAL
• Signos como el estrés, la fatiga laboral o la monotonía nos hablan de este tipo de
riesgos, que todos podemos experimentar en algún momento de nuestra vida laboral.
12. SOLUCIÓN CONOCIMIENTO ACERCA DEL
PROBLEMA
ACCIONES PARA RESOLVER EL
PROBLEMA
Mejorar el ambiente laboral, las
relaciones interpersonales entre el
equipo de trabajo, dando la atención
necesaria a la salud mental de los
trabajadores y proveer herramientas
que ayuden al mejoramiento de esta.
Estrés laboral: Se origina principalmente de
la sobrecarga de trabajo, la inseguridad
laboral, la doble interpretación de las
órdenes recibidas. Se manifiesta de forma
física y emocional, reflejándose en
trastornos alimenticios o de sueño,
enfermedades cardiovasculares, depresión,
entre otros.
•Fatiga laboral: Se puede entender como el
cansancio después de un sobreesfuerzo o
estar sometido a presión laboral constante.
Afecta al organismo de forma física y
psicológica, reduciendo las capacidades de
acción o respuesta de una persona.
•Monotonía: Se puede entender como las
acciones que se realizan continuamente en
intervalos de tiempo repetitivos. Puede
causar el síndrome de burnout, sus
principales síntomas son la depresión y
ansiedad, se genera por altos niveles de
estrés laboral.
Mejorar la comunicación entre jefe y
trabajadores, así como también entre
compañeros de trabajo. Creación de
espacios para realizar actividades de
relajación y descanso.
13. RIESGOS QUÍMICOS
• Son los que se desencadenan debido a procesos químicos o por el
medio ambiente. La absorción, inhalación o ingestión de un producto
químico puede generar alergias, asfixia o algún virus.
14. SOLUCIÓN CONOCIMIENTO ACERCA DEL
PROBLEMA
ACCIONES PARA RESOLVER EL
PROBLEMA
La posible solución fue controlar la
exposición a peligros químicos y
sustancias tóxicas, ya que es el
método fundamental para proteger a
los trabajadores de los diferentes
riesgos químicos y utilizar una
jerarquía de controles como medio
para determinar e implementar
controles factibles y efectivos.
Un riesgo químico es un tipo de
riesgo ocupacional causado por la
exposición a químicos en el lugar de
trabajo. Donde el exceso de
exposición prolongada a sustancias
químicas como el polvo de silicio, los
escapes de los motores, el humo del
tabaco y el plomo (entre otros)
aumenta el riesgo de enfermedades
cardíacas, derrames cerebrales,
presión arterial alta, E.T.C.
• Aislar o encerrar cualquier
sustancia toxica o inflamable.
• Uso de métodos húmedos para
reducir la generación de polvos u
otras partículas.
• Ventilación de dilución general.
• Implementar campanas
extractoras.
• Usar ropa de protección química.
• Usar protección respiratoria.
• Usar guantes.
• Usar protección para los ojos
15. RIESGOS DE ÍNDOLE BIOLÓGICA
• En este caso, la exposición a virus, hongos o bacterias puede dar lugar a la
aparición de enfermedades de diversa naturaleza. Los empleados de centros
sanitarios son especialmente propensos a este tipo de riesgo laboral.
16. SOLUCIÓN CONOCIMIENTO ACERCA DEL
PROBLEMA
ACCIONES PARA RESOLVER EL
PROBLEMA
Los agentes biológicos de
interés higiénico, es decir,
aquellos asociados con el
desarrollo de enfermedad
profesional, derivada del
contacto directo (consciente y
deliberado) con un agente
biológico, incluyen bacterias,
virus y helmintos y
corresponden a los señalados
en el artículo 18 del Decreto
Supremo N°73 del 2006.
niveles significativos de radiación
óptica y/o que trabajen con láseres,
sobre:
a) los riesgos para la salud debidos a
las radiaciones ópticas y las fuentes y
actividades que pueden entrañar un
riesgo de exposición; en particular,
sobre la
necesidad de protegerse de los
efectos de la luz solar;
b) lo importante que es cuando se
trabaja al aire libre que se aproveche
cualquier
espacio de sombra que haya y se
utilice una protección personal,
cuando sea
indicado, lo cual incluye ropa
apropiada y ungüentos o lociones con
filtro solar;
¿Cómo prevenir accidentes y
controlar la exposición frente a
riesgos biológicos?
• Utilizar elementos de barrera y
protección personal, como
guantes, mascarillas, antiparras,
batas y cualquier otro elemento,
incluyendo vacunas; señalado en
el procedimiento de trabajo
seguro elaborado por la
Organización.
• Seguir al pie de la letra el
protocolo establecido para la
gestión de desechos definido por
la Organización.
17. CONCLUSIONES
• La higiene y la seguridad industrial son prácticas interrelacionadas, que
actúan directamente sobre el desempeño de los operarios, de ahí, se
reducen los riesgos para sus trabajadores. Cuidar la higiene en el trabajo va
mucho más allá de mantener un entorno limpio, pues su principal objetivo
es garantizar que se mantenga la integridad de los empleados incluso
cuando estén expuestos a entornos peligrosos o insalubres. Esto incluye
gases tóxicos, ruido dañino para el oído, ambiente estresante, etc. Los
empleados deben comprender los riesgos de salud y seguridad, los pasos
que deben tomar para minimizar esos riesgos, los estándares de seguridad
y procedimientos de cumplimiento comunes.La prevención es sin duda el
mejor proceso para reducir o eliminar las posibilidades de que ocurran
problemas de seguridad con el trabajador.Para que la actividad de un
operador se lleve a cabo con un riesgo mínimo, es necesario recurrir a
medidas complementarias, además de implementar el equipo de
protección personal (EPP) adecuado.
