Espoon uusien valtuutettujen koulutustilaisuuden avaus

1. Aloittelevan kunnallispoliitikon
tunnustukset
Jyrki J.J. Kasvi
(toisinto vuonna 1997 tehdyistä kalvoista)

2. Ekaa kertaa pappia kyydissä
• Mikä Espoo, missä Espoo
– Myyttien ja tosiasioiden erottaminen
– Miten ihan oikeasti ajaa tärkeiksi kokemiaan asioita?
– Kun ei aina edes tiedä, keneltä kysyä – ja mitä
• Mitä, eikö maailma muuttunutkaan viime yönä?
– Kädet sidottu ensimmäiseksi vuodeksi
– … ja raha-aloitteiden jättöaikahan loppui eilen
• Se on näytön paikka nyt!

3. Pinna palaa
• Ryhmiä vai luottamushenkilöitä
– Eli onko politiikka Suomen suurin teatteri
– … ja kuka laatii käsikirjoituksen
– Elämää oman ryhmän paineessa
• ”Ei kai tuo ihan oikeasti voi olla tuota mieltä?”
– Jos haluaa muiden kunnioittavan omia kantojaan…
• Asiat ne riitelevät, riiteleväthän
• Työ ei heti lopu

4. Vaikea kolmiyhteys
Kuntalaiset
Viranhaltijat Luottamushenkilöt

5. Kuntalainen on pomo
• Eli ketä varten me oikein olemme olemassa?
– Hyvä kysymys vaikka joka aamun avaukseksi
– Kuntalaki 27§ ja muut kivat jutut
• Jos viranhaltijoiden ja luottamushenkilöiden
yhteys ei toimi, laskun maksavat kuntalaiset
• Haaste molemmille:
Miten luoda toimiva yhteys kuntalaisiin

6. Tietoverkot ja kunnallishallinto
• Tietoverkot hallinnon työvälineinä
• Tietoverkot tiedottamisen välineinä
• Tietoverkot kansalaisaktiivisuuden välineinä
• Tietoverkot aidon vuorovaikutuksen välineinä
• Espoon WWW-sivut ikävä esimerkki siitä,
miten asioita ei saa hoitaa

7. … 15 vuotta myöhemmin
Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja
Jyrki J.J. Kasvi

8. Jäävuoren huipulla
Valtuusto
Näkyminen
Kun asia on Äänestäjät
Neuvottelutoimikunta
valtuustossa,
siihen on usein Kaupunginhallitus
myöhäistä vaikuttaa.
Ryhmäkokoukset
Todellinen Lautakunnat
Vaikuttaminen
vaikuttaminen
tapahtuu usein piilossa, Käytäväpalaverit
eikä se näy julkisuudessa.
Valmistelu Media
Valmistelun ja päätösten
avaaminen on yhteinen haaste.

9. Ikävä puheenjohtaja
• Puheenjohtajan tehtävänä on turvata kaikille
mahdollisuus ilmaista mielipiteensä
– Jos kaikki 74 valtuutettua pitävät viiden minuutin
puheenvuorot, keskustelu kestää yli kuusi tuntia
– Esityslistalla on yleensä 10-20 asiaa…
• Puheenjohtaja voi asiasta huomautettuaan
keskeyttää puheenvuoron
– Jos se kestää pidempään kuin työjärjestys sallii
– Jos se ei liity käsiteltävänä olevaan asiaan
– Jos puheenvuorolla venyttää kokousta
– Jos puheenvuoro on loukkaava tai sopimaton

10. Hyvä puheenvuoro
• … käsittelee esityslistalla olevaa asiaa
• … vie keskustelua eteenpäin, tuo uusia ajatuksia
eikä toista jo sanottua ainakaan kolmatta kertaa
• … keskittyy puhujan omiin ajatuksiin muiden
valtuutettujen tai ryhmien ajatusten asemesta
• … on mietitty etukäteen
• ... ei provosoidu kun provosoidaan
• ... ei ainakaan kärsi hyvästä äänenkäytöstä
• Lainatkaa kirjastosta Juhana Torkin Puhevalta

11. Toivomukset ja muutokset
• Muutosesityksellä yritetään muuttaa päätöstä
– Lisäys, poisto tai muutos päätösesitykseen
• Toivomusesityksellä yritetään vaikuttaa tapaan,
jolla päätös pannaan toimeen
– Toivomus ei saa olla ristiriidassa päätöksen kanssa
• Toimittakaa esitykset hyvissä ajoin!
– Neuvottelutoimikunnassa käsitellyillä muutoksilla on
parempi mahdollisuus tulla hyväksytyksi
– Esitykset on ehdittävä kääntää ja monistaa
valtuutetuille, jotta niistä voidaan äänestää
– Sihteeristössä ei ole apteekkaria, joka osaisi lukea
pikapikaa ruutupaperille sutatut esitykset

12. Tuloksia vai irtopisteitä?
• Harvemmin mutta ajatuksella ja tunteella puhuvaa
valtuutettua kuunnellaan tarkemmalla korvalla
– … kuin joka asiasta periaatteen vuoksi puhuvaa
– ”Susi susi –ilmiö”, jos kaikki on aina huonosti
• Moni asia ratkeaa parhaiten kysymällä virkamieheltä
suoraan
– Aloitteeseen/kysymykseen vastaaminen vie kauan
– Asian politisoituminen voi johtaa NIH-ilmiöön
– Ei näy julkisuudessa eikä anna irtopisteitä
• Joskus voi silti joutua koukkaamaan median kautta
– Maksimoi näkyvyyden, ja varmistaa NIH-ilmiön

13. Keskustelua