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‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺎﺕ‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
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  1. 1. 3 ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺎﺕ‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ ‫ﺍﳌﻮ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﺿ‬ ‫ﻴ‬ ‫ـــ‬ ‫ﻊ‬ ‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﻣﻘ‬ ‫ـ‬ ‫ﺪﻣ‬ ‫ـ‬ ‫ﺔ‬ .............. ............................ ‫ﺍﻟﺘﻤﻬﻴﺪﻱ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ : ‫ﻣ‬ ‫ـ‬ ‫ﺪﺧﻞ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ .... ................. ....... ....... – ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻡ‬ .............................. ... – ‫ﻭﻇﺎﺋﻒ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ .................. ... ... – ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻫﺪﺍﻑ‬ ............................. ... ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ : ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ............................... ... ... – ‫ﻣﻔﻬﻮﻣﻪ‬ ............... ...... ..................... – ‫ﺷﺮﻭﻃﻪ‬ ........... ...... ......................... .1 – ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ ................... ....... ..... .1 – ‫ﻭﺑﻌﺪ‬ ‫ﻭﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﻧﺘﻬﺎﺀ‬ .................... ..... .... ‫ﺍﻟﺜﺎﱐ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ : ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ........................... .. ......... . – ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ .................. ...... ... . – ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ............................. ...... . – ‫ﺗﻌﺮﻳﻔﻬﺎ‬ ................................ ..... . – ‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ‬ ............. ...... ................... . – ‫ﺍﻟﺮﲰﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ..... . .. . – ‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ .... . . – ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﲑﺓ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ ‫ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‬ ........ ........ ......... . – ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ... ...... ............
  2. 2. 4 – ‫ﺍﻟﺮﲰﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ – ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ : ‫ﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ‬ ......................................... . – ‫ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ......................... ...... ... – ‫ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ...... ... ......... . – ‫ﺍﻹﺳﺘﺪﻋﺎﺀ‬ .................................. ...... – ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺍﻹﺳﺘﺪﻋﺎﺀ‬ .................... ... . – ‫ﺍﻟﺪﻋﻮﺓ‬ .................................. ...... ... – ‫ﺍﻟﺪﻋﻮﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ........... ... ............ . – ‫ﺍﻟﱪﻗﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ‬ ................. .............. ...... – ‫ﺍﻟﱪﻗﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ‬ .................. .. ‫ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ : ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻏﲑ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ‬ .................................. ... . – ‫ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ‬ ............................. ...... ....... – ‫ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ .................. .. ..... . – ‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬ .................................... ...... – ‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ......... ... ............. . – ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ............................. ...... ....... – ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ................... .. .... . – ‫ﺍﻹ‬ ‫ﻋﻼﻥ‬ .................................. ...... .. – ‫ﺍﻹﻋﻼﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ............ ... .......... ‫ﺍﳋﺎﻣﺲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ : ‫ﻭﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﺻﻒ‬ ‫ﺍﻟﺴﺮﺩ‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ‬ ............................. . – ‫ﺍﶈﻀﺮ‬ ................................ ....... ... . – ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺍﶈﻀﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ .................. .... .....
  3. 3. 5 . – ‫ﺍﳊﺎﻝ‬ ‫ﻋﺮﺽ‬ .......................... .... ........ – ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﺍﳊﺎﻝ‬ ‫ﻋﺮﺽ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﺕ‬ ............ ..... ... . – ‫ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬ ......................... ........ .......... – ‫ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ........... ........... ... ‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ ‫ﻟﺴﺎﺩﺱ‬ : ‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ................................. ‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬ : – ‫ﺗﻌﺮﻳﻔﻪ‬ .............................. – ‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻪ‬ .............................. – ‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺗﻘﺪﳝﻪ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ) ‫ﺷﻜﻠﻪ‬ ( ......... – ‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ..... . – ‫ﺍ‬ ‫ﻟﺪﺳﺘﻮﺭ‬ ......... .... ....................... . .... – ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﻟﺪﺳﺘﻮﺭ‬ ................... .... . . – ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ .................................... ...... – ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﺕ‬ .................. .... .. . – ‫ﺍﻷﻣﺮ‬ .................................... ........ – ‫ﺍﻷﻣﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ..................... .... .. ‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ ‫ﻟﺴﺎﺑﻊ‬ : ‫ﺍﻟﺘ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬ ................................ . . ‫ﺍﻟﺘ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﻨﻈﻴﻤﻲ‬ : – ‫ﺗﻌﺮﻳﻔﻪ‬ ............................ – ‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻪ‬ ............................... – ‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺗﻘﺪﳝﻪ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ) ‫ﺷﻜﻠﻪ‬ ( .......... – ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ...... . – ‫ﺍ‬ ‫ﳌﺮﺳﻮﻡ‬ .................................... ...... – ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﳌﺮﺳﻮﻡ‬ ............... .... ..... . – ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ........................... ....... ......... .
  4. 4. 6 – ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ............ ...... ........ . – ‫ﺍﳌﻘﺮﺭ‬ .................................. ..... .. – ‫ﺍﳌﻘﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬ .................. ... .. ‫ﻣﻠﺤﻖ‬ : ‫ﺑﺎﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬ ..................... - ‫ﺭﲰﻲ‬ ‫ﻃﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬ ............. . – ‫ﺇﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻣﻠﻒ‬ ‫ﲢﻮﻳﻞ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬ .......................... . – ‫ﻃﻠﺐ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺮﻳﻄﺔ‬ ‫ﲢﻮﻳﻞ‬ ...................... . – ‫ﺩﺭﺍﺳﻲ‬ ‫ﻳﻮﻡ‬ ‫ﻋﻘﺪ‬ ‫ﺗﺄﺟﻴﻞ‬ ........................... . – ‫ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬ ‫ﺇﺛﺒﺎﺕ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬ ................. . – ‫ﻃﻠﺐ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺩ‬ ‫ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬ ‫ﺇﺛﺒﺎﺕ‬ .......... - ‫ﻃﺎﺑﻊ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬ ‫ﺷﺨﺼﻲ‬ ........... . – ‫ﺗﻮﻇﻴﻒ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬ .................................... . – ‫ﺗﻮﻇﻴﻒ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺩ‬ ............................ . – ‫ﺇﺳﺘﻘﺎﻟﺔ‬ ‫ﺭﺳﺎﻟﺔ‬ .................................... . – ‫ﺍﻹﺳﺘﻴﺪﺍﻉ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺇﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬ ..................... . – ‫ﺇﻟﺰﺍﻣﻲ‬ ‫ﺳﻜﻦ‬ ‫ﺑﺈﺧﻼﺀ‬ ‫ﺇﺷﻌﺎﺭ‬ ........................ - ‫ﳉ‬ ‫ﳕﺎﺫﺝ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺪﻭﻝ‬ ............................. . – ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬ ..................................... . – ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬ ..................................... - ‫ﳕﺎﺫﺝ‬ ‫ﺭﲰﻴﺔ‬ ‫ﻟﱪﻗﻴﺔ‬ ............................... . – ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬ .................................... . – ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬ ....................................
  5. 5. 7 - ‫ﳕﺎﺫﺝ‬ ‫ﺍﻹﺳﺘﺪﻋﺎﺀ‬ ................................. . – ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬ .................................... . – ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬ .................................... - ‫ﳕﺎﺫﺝ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﳌﺬﻛﺮﺓ‬ .............................. . – ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬ .................................... . – ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﳕﻮﺫﺝ‬ .................................... - ‫ﳕﺎﺫﺝ‬ ‫ﶈﻀﺮ‬ ..................................... . – ‫ﺗﻨﺼﻴﺐ‬ ‫ﳏﻀﺮ‬ ................................... . – ‫ﺇﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﳏﻀﺮ‬ ................................... ‫ﺍﳌـﺮﺍﺟــﻊ‬ .........................................................
  6. 6. ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬ 9 ‫ﻣﻘـــﺪﻣﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺍﻹﳌﺎﻡ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺪ‬ ‫ﻻ‬ ،‫ﻭﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﻗﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻟﻠﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻳﻔﻲ‬ ‫ﲟﺎ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﳍﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬ ‫ﺃﺟﻠﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺣﺮﺭﺕ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻟﻌﺒﺖ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﺧﲑﺓ‬ ‫ﻟﻠﻨ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﻫﺎﻣﺎ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ‬ ‫ﻣﺎﺯﺍﻟﺖ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻲ‬ ‫ﺸﺎﻁ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ . ‫ﻳﻜﺘﺴﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻭﺣﺪﺓ‬ ‫ﺇﺩﺭﺍﺝ‬ ‫ﺍﻷﳕﺎﻁ‬ ‫ﳌﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻳﻦ‬ : " ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬ " ،‫ﺎ‬‫ﻣﺴﺘﻮﻳﺎ‬ ‫ﺗﺒﺎﻳﻨﺖ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬ ‫ﺍﻹﻃﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺑﺎﻟﻐﺔ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ ‫ﲝ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﻭﺇﺩﺭﺍﻙ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺎﺟﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺘﻤﻜﻴﻨﻬﺎ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﲣﺮﺟﻬﺎ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ،‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳉﻴﺪ‬ ‫ﳑﺎﺭﺳﺔ‬ ‫ﳉﻤ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺍﳌﻴﺪﺍﻥ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﺃﳕﺎﻁ‬ ‫ﻴﻊ‬ ‫ﺃﻋﻼﻩ‬ . ‫ﰲ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺑﻪ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﳌﺎ‬ ،‫ﻏﲑﻩ‬ ‫ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻒ‬ ‫ﳜﺸﻰ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻛﺜﲑﺍ‬ ،‫ﺑﺒﺴﺎﻃﺔ‬ ‫ﻷﻧﻪ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺭﻛﻴﻜﺎ‬ ،‫ﺿﻌﻴﻔﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺁﺛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﺗﺘﺮﻙ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺘﻪ‬ ‫ﻣﺎﺩﺍﻣﺖ‬ ،‫ﺍﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﻳﺆﺩﻱ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻣﻠﺘﻮﻳﺎ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ . ‫ﳚ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻻﺑﺪ‬ ،‫ﻟﺬﺍ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺒﲏ‬ ‫ﺩﻗﻴﻖ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻭﺍﻧﺘﻬﺎﺝ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﺍﻩ‬ ‫ﲢﺴﲔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﺘﻬﺪ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﺘﻴﻨﺔ‬ ‫ﺃﺳﺲ‬ . ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻄﺮﻕ‬ ‫ﺃﳒﻊ‬ ‫ﻳﻨﺘﻘﻲ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﺰﺍﻣﺎ‬ ‫ﻳﺼﺒﺢ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌ‬ ‫ﻫﺪﻓﻪ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲤﻜﻨﻪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻓﻦ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺘﻤﺜﻞ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﺍﻹﻧﺸﺎﺀ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺘﻨﻮﻋﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻳﻄﺮ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻧﻔﺴﻪ‬ ‫ﺡ‬ : ‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻛﻴﻒ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻭﻣﻮﺿﻮﻋﻲ‬ ‫ﻭﺍﺿﺢ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬ ‫؟‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻗﺎﺋﻢ‬ ‫ﻓﻦ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﺑﺄﻥ‬ ‫ﻧﻘﻮﻝ‬ ،‫ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻟﻺﺟﺎﺑﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺘﻌﲔ‬ ‫ﳑﺎ‬ ،‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺗﻠﻚ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺳﻮﺍﺀ‬ ‫ﺑﺬﺍﺗﻪ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﺳﻨﺒﻴﻨﻪ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺗﺒﲎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻭﺍﻷﺳﺲ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲨﻠﺔ‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻓﺼﻮﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺔ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﻻﺣﻘﺎ‬ . ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺑﻌﲔ‬ ‫ﺃﺧﺬﻫﺎ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﳊﺼﺮ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﳌﺜﺎﻝ‬ ‫ﺳﺒﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﺭﺋ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺳﻮﺍﺀ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻒ‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻣﺮﺅﻭﺳﺎ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻴﺴﺎ‬ :
  7. 7. ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬ 10 ،‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬ ،‫ﻛﺎﻟﺪﻣﻐﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺬﻛﺮ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ،‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻭﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﺺ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻭ‬ . ‫ﻣ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺇﺩﺭﺍﺝ‬ ‫ﺘ‬ ‫ﺗﺴﻠﺴﻼ‬ ‫ﺴﻠﺴﻠﺔ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻣﻌﺎﳉﺔ‬ ‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻧﺘﻘﺎﺀ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺑﻮﺿﻮﺡ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻗﺔ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﻃﻨﺎﺏ‬ ‫ﺗﻔﺎﺩﻱ‬ ‫ﻣﻊ‬ ، ‫ﻭ‬ ،‫ﻭﺍﻟﺘﻜﺮﺍﺭ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‬ ‫ﲡﻨﺐ‬ ‫ﻛﺬﻟﻚ‬ ) : ‫ﺍﻟﺼﺮﻓﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻨﺤﻮﻳﺔ‬ ( . ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻌﺎﰿ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻭﺣﺪﻭﻳﺔ‬ ‫ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺸﻤﻮﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤ‬ ‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻭﺣﺠﻢ‬ ،‫ﺍﻻﻧﺴﺠﺎﻡ‬ ‫ﻞ‬ . ‫ﻭ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﺍﻧﺘﺮﻧﻴﺖ‬ ،‫ﻓﺎﻛﺲ‬ ،‫ﻫﺎﺗﻒ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺍﳌﻮﺍﺻﻼﺕ‬ ‫ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬ ‫ﻭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﺗﻄﻮﺭ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﱐ‬ ‫ﻭﺑﺮﻳﺪ‬ ... ‫ﺍﱁ‬ . ‫ﻓ‬ ‫ﺈﻥ‬ ‫ﺍﳌ‬ ‫ﻣﺘﺪﺍﻭﻟﺔ‬ ‫ﺯﺍﻟﺖ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻋﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻐﻨﺎﺀ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻭﻻ‬ ، ‫ﺍﳌ‬ ‫ﺍﻷﺛﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﻤﺤﺎﻓﻈﺔ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﺎ‬‫ﻟﻜﻮ‬ ،‫ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻄﻮﺭﺕ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻗﻴﻞ‬ ‫ﻭﻗﺪ‬ ،‫ﻜﺘﻮﺏ‬ ‫ﺍﳌﻌﲎ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ : " ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﻳﺎﻡ‬ ‫ﻣﺮ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺯﺍﺋﻠﺔ‬ ‫ﺍﻷﻗﻮﺍﻝ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺑﺎﻗﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺎﺕ‬ ‫ﺃﻥ‬ " ‫ﻭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺇﺛﺒﺎﺕ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﻌﺼﻮﺭ‬ ‫ﻣﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻭﺳﻴﻠﺔ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﲡﺎﻫﻠﻬﺎ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻻ‬ ،‫ﻣﺆﻛﺪﺓ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﻭﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ،‫ﺎ‬‫ﻣﻀﻤﻮ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺍﺟﻊ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳉﻬﺪ‬ ‫ﺗﻮﻓﺮ‬ ‫ﺇﺫ‬ ،‫ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻐﲑﻫﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ‬ ‫ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ‬ ‫ﺗﻜﻠﻔﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻷﺧﺮﻯ‬ . ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﺫ‬ ‫ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻳﺆﺩﻱ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻷﺳﺲ‬ ‫ﺍﳌﻌﻠ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺗﺒﻠﻴﻐﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺩ‬ ‫ﻭﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﻏﻤﻮﺽ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻟﺒﺲ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻀﻮﺀ‬ ‫ﺗﺴﻠﻴﻂ‬ . ‫ﻭﻟﻘﺪ‬ ‫ﺍﻟﻮ‬ ‫ﳍﺬﻩ‬ ‫ﻣﻌﺎﳉﺘﻨﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﺭﺗﺄﻳﻨﺎ‬ ‫ﳐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻧﲔ‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﲏ‬ ‫ﺳﻨﺪ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﺣﺪﺓ‬ ‫ﺘﻠﻒ‬ ‫ﻭﺍﻹﳌﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻷﳕﺎﻁ‬ ‫ﺍﻟﻮﻇﻴ‬ ‫ﺃﻋﻤﺎﳍﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺑﺄﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺭﺍﻋﻴﻨﺎ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬،‫ﻔﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﺑﺎﻟ‬ ‫ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﻫﺞ‬ ‫ﻷﳕﺎﻁ‬ ‫ﻨﺴﺒﺔ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ،‫ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬ .
  8. 8. ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬ 11 ‫ﲢﻮﻡ‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﺿﻴﻊ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳉﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻄﺮﻕ‬ ‫ﰎ‬ ‫ﻭﻗﺪ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺟﻠﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ‬ ‫ﲟﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﲟﺎ‬ ، ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ . ‫ﺗﻮﺧﻴﻨﺎ‬ ،‫ﺳﻮﺍﺀ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻧﲔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻜﻮﻧﲔ‬ ‫ﻻﻧﺸﻐﺎﻻﺕ‬ ‫ﻣﻠﺒﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺪ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭﺣﱴ‬ ‫ﻭﺗﻮﺳﻴﻊ‬ ‫ﺗﻨﻮﻳﻊ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺎ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﻮﻉ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩﻩ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﳎﺎﻻﺕ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺑﻘﺪﺭ‬ ،‫ﺟﺎﻫﺰﺓ‬ ‫ﻗﻮﺍﻟﺐ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﻟﻴﺲ‬ ‫ﺍﳍﺪﻑ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﻻ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﳌﻤﺎﺭﺳﺔ‬ ‫ﻗﺪﻣﺎ‬ ‫ﺍﳌﻀﻲ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺸﺠﻌﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺧﻼﳍﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﺴﺘﻠﻬﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﲤﻜﻨﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﻻﺑﺘﻜﺎﺭ‬ ‫ﺍﻹﺑﺪﺍﻉ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺴﻦ‬ . ‫ﻭ‬ ‫ﻭﻓﺮﻧ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻧﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻧﺄﻣﻞ‬ ‫ﺃﺧﲑﺍ‬ ‫ﻛﻤ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺍﳉﻬﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺰﺀﺍ‬ ،‫ﻥ‬ ‫ﻮ‬‫ﺍﳌﻜ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺴﲑ‬ ‫ﻣﻮﺍﺻﻠﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲤﻜﻴﻨﻪ‬ ‫ﻗﺼﺪ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺀ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻳﺼﺒﻮ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺃﺩﺍﺋﻪ‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﲔ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺔ‬ . ‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺩ‬ ‫ﻟﻠﻬﺪﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻘﺎ‬ ،‫ﺍﻟﺴﻨﺪ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻣﺎﺩﺓ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻓﻘﻨﺎ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻧﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻧﺴﺄﻝ‬ ‫ﻭﺍﷲ‬ ‫ﺇ‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﻣﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﻠﺒﺔ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ‬ ‫ﱃ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻭﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﺑﺄﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﺍﻹﳌﺎﻡ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻜﻮﻧﲔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻹﻧﺸﺎﺀ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬ ‫ﺑﺼﻮﺭﺓ‬ ‫ﺩﻗﻴﻘﺔ‬ . ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﻓﻴﻖ‬ ‫ﻭﱄ‬ ‫ﺍﷲ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬ 30 ‫ﻣﺎﺭﺱ‬ 2010
  9. 9. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬ 15 ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻡ‬ : ‫ﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻬﻤﺔ‬ ‫ﲣﺘﻠﻒ‬ ‫ﳎﺘﻤﻊ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺋﺪﺓ‬ ‫ﻻﺩﻳﻮﻟﻮﺟﻴﺎﺕ‬ . ‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻔﻜﺮﻳﻦ‬ ‫ﻧﻈﺮﺓ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫ﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺫﻭﻱ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﲣ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺩﻭﺭ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻢ‬‫ﺃﺫﻫﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﳛﻤﻠﻮﻧﻪ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﻮﺭ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﺘﻠﻒ‬ ‫ﺍﻻ‬ ‫ﺑﻴﺌﺘﻬﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻧﺸﺄﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ . ‫ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﻧﻮﺟﺰﻫﺎ‬ ‫ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲨﻠﺔ‬ ‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ،‫ﻟﺬﺍ‬ ‫ﻳﻠﻲ‬ : ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ : ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﺍﳌﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ‬ ‫ﺍﳉﻬﺎﺯ‬ ‫ﻭﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻃﻨﲔ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻮﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻭﺿﻌﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‬ . ‫ﻋﺎ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﺍﳌﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻣﻴﺪﺍﻥ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﻣﺎ‬ ‫ﻭﻧﺼﻮﺹ‬ ،‫ﻣﺔ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﺎﻳﺔ‬ ‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺪﺭﺳﻲ‬ ‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮﺭ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻮﻳﲏ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﳎﻬﺎ‬ . ‫ﺍﻹﺩ‬ ‫ﺍﺭﺓ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﻭﺍﳌﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺗﺴﻴﲑ‬ ‫ﲢﻠﻴﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﺎﻳﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻡ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻭﺭ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬ ،‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﲣﻄﻴﻄﻬﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﻭﺳﻴﻠﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺑﻞ‬ ‫ﳋﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﲡﻨﻴﺪ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﻮﱘ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﳉﻤﻬﻮﺭ‬ . ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ : ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ‬ ‫ﻢ‬‫ﳎﻬﻮﺩﺍ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﲢﻔﻴﺰ‬ ‫ﺍﳌﺸ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﳓﻮ‬ ‫ﻢ‬‫ﻃﺎﻗﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺭﻓﻊ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﲢﺴﲔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﺘﺮﻛﺔ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬ ‫ﺍﻟﻔﻜﺮﺓ‬ ‫ﺇﻥ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﲡﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﻢ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺜﻬﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳉﻤﻴﻊ‬ ‫ﻳﺴﺎﻫﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﻠﻤﻴﺬ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺍﻷﺧﲑ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻣﻨﻔﻌﺘﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺃﻣﺎﻟﻪ‬ ‫ﺭﻏﺒﺎﺗﻪ‬ ‫ﻃﻤﻮﺣﺎﺗﻪ‬ . ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ : ‫ﺇﺷﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﲣ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﺍﻙ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺎﺫ‬ ‫ﺍﳌ‬ ،‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺸﺎﺭﻛﺔ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺇﻏﻔﺎﻝ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻓﻼ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻢ‬‫ﳎﻬﻮﺩﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﻢ‬‫ﺧﱪﺍ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﻢ‬ ، ‫ﺧﻠ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﻟﺬﺍ‬ ‫ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﻖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻧﺴﺒﺔ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻳﻀﻤﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻳﺴﻤﺢ‬ ‫ﳑﺎ‬ ،‫ﺍﳌﻨﻔﺬﻳﻦ‬ . ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ : ‫ﺍﻟ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺮﺅﻭﺳﲔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺭﺅﺳﺎﺀ‬ ‫ﺍﳉﻤﻴﻊ‬ ‫ﻳﺘﻤﻜﻦ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ‬ ‫ﲟﺠﻬﻮﺩﺍﺕ‬ ‫ﻘﻴﺎﻡ‬
  10. 10. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬ 16 ‫ﻣﺸﺮﻭﻋﻬﺎ‬ ‫ﺇﻃﺎﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻮﺓ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﲢﻘﻖ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ،‫ﻭﻣﻬﻨﺘﻪ‬ ‫ﺩﻭﺭﻩ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﳌﺴﻄﺮ‬ . ‫ﻭﰲ‬ ‫ﻓﻬﻨﺎﻙ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺮﺓ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﻼﻑ‬ ‫ﳜﺘﻠﻒ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ‬ ‫ﺃﻥ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺨﺘﺼﲔ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﻫ‬ ‫ﺑﻴﻨﻤﺎ‬ ‫ﺷﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﻧﻈﺮﺓ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻨﻈﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻧﻈﺮﺓ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﻨﻈﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻨﺎﻙ‬ . ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ‬ : ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺎ‬‫ﺑﺄ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻑ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﻫﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﳐﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺃﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﲤﺎﺭﺱ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻭﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺍﳊﺎﺟﺎﺕ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ . ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺃﻣﺎ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ‬ : ‫ﺃﺟﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﲤﺎﺭﺳﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺎ‬‫ﺑﺄ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﺘﻌﺮﻑ‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﻭﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ‬ . ‫ﺍﻟﻨﻈﺮﺗﲔ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﳉﻤﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻐﺎﻟﺐ‬ ‫ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﻭﻳﺘﺠﻪ‬ ) : ‫ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﻭﻳﺘﺠﻪ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺮﺗﲔ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﳉﻤﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻐﺎﻟﺐ‬ ) : ‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻁ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﻗﻴﺎﻡ‬ ‫ﻓﻬﻮ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﺮﻁ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﺃﻣﺎ‬ ،‫ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﺗﺒﻌﻴﺔ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﲢ‬ ‫ﺃﺟﻞ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﻘﻴﻖ‬ . ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺋﺪ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻴﺪﺍﻥ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﺴﺘﺨﻠﺺ‬ ‫ﺍﻟﻈ‬ ‫ﺑﺘﻮﻓﲑ‬ ‫ﻳﻠﺘﺰﻡ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺭﻉ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ‬ ‫ﺮﻭﻑ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻟﺪﻳﻪ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬ ‫ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ‬ ‫ﺇﺩﺧﺎﻝ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻳﻌﻤﻞ‬ ، ‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺗﺴﻴﲑ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻭ‬،‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﳌﻬﻤﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺇﺿﺎﻓﺔ‬ ،‫ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﻳﺸﺠﻊ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﲟﻬﺎﻡ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﻭﺗﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﻷﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺍﶈﺮﻙ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﻢ‬ ‫ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‬ ‫ﺇﻧﺴﺎﱐ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ . ‫ﻓﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺎ‬‫ﺫﺍ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻏﺎﻳﺔ‬ ‫ﻟﻴﺴﺖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺳﻴﻠﺔ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﺇﺫﻥ‬ ‫ﺍﻻﻧ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﻼﺋﻢ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺥ‬ ‫ﺗﻮﻓﲑ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻳﻬﺪﻑ‬ ،‫ﺗﺴﻴﲑ‬ ‫ﺍﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ‬ ‫ﺧﻼﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺴﺠﺎﻡ‬ ، ‫ﺍﳌﺒﺎﺩﺭﺓ‬ ‫ﺭﻭﺡ‬ ‫ﺗﺸﺠﻴﻊ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳉﻤﻴﻊ‬ ‫ﻳﺘﻤﻜﻦ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺍﳌﺒﺪﻉ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳋﻼﻕ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍ‬ ‫ﻭﺑﺘﻠﻘﺎﺋﻴﺔ‬ ‫ﺇﺭﺍﺩﻳﺎ‬ ‫ﺑﻮﺍﺟﺒﺎﺗﻪ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺑﻌﻴﺪﺍ‬ ، ‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬ ‫ﺩﻳﻨﺎﻣﻴﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺍﻻﻧﺪﻣﺎﺝ‬ ‫ﺍﳌﻬﲏ‬ ‫ﺍﻟﻮﻋﻲ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻗﺘﻨﺎﻉ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻀﻐﻮﻃﺎﺕ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺗﻌﻘﺪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺎﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻛﺜﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺗﲑﺓ‬ ‫ﺗﻌﺮﻗﻞ‬ ‫ﺍﳊﺎﻻﺕ‬ .
  11. 11. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬ 17 ‫ﻭﻇﺎﺋﻒ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ : ‫ﺍ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺗﺘﺄﻟﻒ‬ ‫ﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ : 2 . 1 - ‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ : ‫ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﻨﺠﺰﻩ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﳌﺎ‬ ‫ﺍﳌﺴﺒﻖ‬ ‫ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺍﻷﻫ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻭﻃﺮﻳﻘﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺘﻤﺜﻞ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ،‫ﺪﺍﻑ‬ ‫ﻧﺸﺎﻁ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻟﻜﻞ‬ ‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﺍﳋﻄﻂ‬ ‫ﺧﻼ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ ،‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺯﻣﻨﻴﺔ‬ ‫ﻓﺘﺮﺓ‬ ‫ﻝ‬ : ‫ﺍﳌ‬ ‫ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ‬ ‫ﲢﻀﲑ‬ ‫ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬ ‫ﻭﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺪﺭﺳﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺴﺎﺑﻘﺎﺕ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﻣﺸﺮﻭﻉ‬ ‫ﻭﺇﻋﺪﺍﺩ‬ ، . . . ‫ﺍﱁ‬ . 2 . 2 – ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺗﻮﺯﻳ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻘﺴﻴﻢ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﻢ‬ ‫ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ‬ ‫ﻊ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻢ‬‫ﻭﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﻣﻬﻢ‬ ‫ﻢ‬‫ﻗﺪﺭﺍ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﺘﻤﻜﻨﻮﺍ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﻢ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬ ،‫ﺍﳌﺮﺟﻮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻞ‬ ‫ﲟﺜﺎﺑﺔ‬ ‫ﻳﻌﺘﱪ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﻔﺮﻍ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻟﺐ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﳉﻬﺪ‬ ‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ . 2 . 3 – ‫ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺗﺴﻬﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻭﻳﻘﺼﺪ‬ ‫ﺗﻴﺴﲑ‬ ‫ﺍﻷﻭﺍﻣﺮ‬ ‫ﺇﺻﺪﺍﺭ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬ . 2 . 4 – ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ : ‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺗﻨﺸﻴﻂ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ‬ . ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻭ‬ ، ‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻣﺎ‬ . ‫ﻓﺎﳌﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﺑﻠﻮﺭﺗﻪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﻳﺴﺘﺤﻘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻷﳘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﻳﻮﱄ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺟﺢ‬ ‫ﺍﻷﺻﻌﺪﺓ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ‬ ‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﺔ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﺎ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ‬ . ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺇﺫﻥ‬ ‫ﻓﻬﻮ‬ ‫ﺗﺬﻟﻴﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻳﺴﺎﻫﻢ‬ ‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬ ‫ﻭﺭﻓﻊ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﲢﺴﲔ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ‬ ‫ﻭﻳﺜﻤﻦ‬ ،‫ﻭﺁﺭﺍﺀﻫﻢ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﻳﻘﺮﺏ‬ ‫ﺍﻻﻧﺴﺠﺎﻡ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺭﻭﺡ‬ ‫ﻳﻨﻤﻲ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ،‫ﺍﳌﺸﺘﺮﻙ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ . 2 . 5 – ‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺿﻮﺀ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺇﳒﺎﺯﻩ‬ ‫ﰎ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻌﲔ‬ ‫ﲟﻌﻴﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻫ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳋﻄﺔ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﳐﻄﻂ‬ ‫ﻮ‬ . ‫ﺗﻨﻔﻴ‬ ‫ﻣﺪﻯ‬ ‫ﺑﺘﻘﺪﻳﺮ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﺬ‬ ‫ﺍﻷ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﺎﻝ‬ ،‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﳍﻢ‬ ‫ﳑﻦ‬ ‫ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﲔ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻭﻳﻀﻄﻠﻊ‬ ،‫ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ‬ ‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻪ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻭﺍﳌﺮﺍﻗﺒﲔ‬ ‫ﻭﺍﳌﻔﺘﺸﲔ‬ ‫ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﻭﺭﺅﺳﺎﺀ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﲔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﺅﺳﺎﺀ‬ ‫ﺗﺮﺑﻄﻬﻢ‬ . 2 . 6 – ‫ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻣﺸﺮﻭﻉ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻴﺎﺕ‬ . ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬ ‫ﺗﺮﺩﻱ‬ ‫ﺃﺳﺒﺎﺏ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﻗﻮﻑ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ‬ ‫ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﻭﺑﻮﺍﺳﻄﺘﻬﻢ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬ .
  12. 12. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬ 18 ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻫﺪﺍﻑ‬ : ‫ﻣﺎ‬ ‫ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﻠﻲ‬ : 1.3 - ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬ ‫ﻭﳑﺎﺭﺳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‬ . 2.3 - ‫ﺍﳌﻮﺍ‬ ‫ﺗﺴﻴﲑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﺭ‬ ‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺩ‬ ‫ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ‬ ‫ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ،‫ﻭﺍﳌﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ . 3.3 - ‫ﻗﺮﺍ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ،‫ﻭﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺀﺓ‬ ‫ﺍﺳﺘﻐﻼﻻ‬ ‫ﻭﺍﺳﺘﻐﻼﳍﺎ‬ ‫ﻭﻓﻬﻤﻬﺎ‬ ‫ﺳﻠﻴﻤﺎ‬ . 4.3 - ‫ﻭﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ،‫ﻭﳏﺎﺿﺮ‬ ‫ﺭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ... ،‫ﺍﱁ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺑﻮﺿﻮﺡ‬ ‫ﻭﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﳌﻬﺎﻡ‬ ‫ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ‬ . 5.3 - ‫ﺍﻟﺘﻮﻗﻌﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﲣ‬ ‫ﺣﻴﻨﻬﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺎﺫ‬ . 6.3 - ‫ﺍﻹﻋﻼﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﻭﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ‬ ‫ﻣﺼﺎﺩﺭﻫﺎ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻔﺎﻋﻞ‬ ‫ﺎ‬‫ﻭﳏﻴﻄﺎ‬ . 7.3 - ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﺪﺭﺓ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﺮﻭﺡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺒﻊ‬ . 8.3 - ‫ﺍﳋﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬ ‫ﻭﻛﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ‬ ‫ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ‬ ‫ﻣﺴﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ‫ﻭﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺷﺆﻭﻥ‬ ‫ﺑﺘﺴﻴﲑ‬ . 9.3 - ‫ﲢﺴﲔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺪﺍﻏﻮﺟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬ ‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‬ ‫ﻭﺭﻓﻊ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﳎﺎﻝ‬ ‫ﻭﰲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻗﻄﺎﻉ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻛﻴﻔﺎ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﺍﳌﺪﺭﺳﻲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ . ‫ﺍﳌﺪﺭﻭﺱ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳊﺪﻳﺜﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﻝ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﻭﺃﺧﲑﺍ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﺎﻣﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﳌﺒﲏ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﻭﺍﳌﻬﺎﻡ‬ ‫ﻟﻸﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﶈﻜﻢ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﺔ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﺑﻐﻴﺔ‬ ،‫ﺍﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﳌﺒﲏ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ‬ . ‫ﻟﻴﺴﺖ‬ ‫ﻓﺎﻟﻌﱪﺓ‬ ‫ﺍﶈﻘﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺑﻞ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫ﰲ‬ .
  13. 13. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 21 ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻡ‬ : ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﲢﺮﺭ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﻭﺗﺮﺳﻞ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﺍﻭﻝ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﰲ‬ ،‫ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﲔ‬ ‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻨﺎﺷﲑ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺬﻛﺮﺍﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺑﺮﻗﻴﺎﺕ‬ ‫ﳏﺎﺿﺮ‬ ... ‫ﺇﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬ ،‫ﺍﱁ‬ ‫ﻛﺎﻓ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻳﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﻴﺔ‬ ‫ﻳﺘﻄﻠﺐ‬ ‫ﻓﺎﻧﻪ‬ ‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ : ‫ﺃ‬ - ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺿﻮﺡ‬ . ‫ﺏ‬ - ‫ﺍﻻﺳﺘﺪﻻﻻﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻟﻠﻤﻌﺎﱐ‬ ‫ﺍﳌﻨﻄﻘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ . ‫ﺝ‬ - ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻗﻴﻖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺢ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ . ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺷﺮﻭﻁ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ : ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺷﺮﻭﻁ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬ ‫ﻳﻠﻲ‬ : 1.2 - ‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬ : ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﺍﳉﺎﻧﺐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬ : 1.1.2 - ‫ﺧﺼﺎﺋﺼﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ : ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻠﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﻷﻥ‬ ،‫ﺧﺎﺻﺎ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺑﺎ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻳﻌﺘﱪ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﳑﻴﺰﺓ‬ ‫ﻟﻐﺔ‬ ‫ﻟﻴﺴﺖ‬ ، ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳌﺘﺪﺍﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻜﻠﻤﺎﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﻬﻲ‬ ‫ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﻐﲑ‬ ‫ﻳﻔﻬﻤﻪ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﳍﺎ‬ . ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳛﺪﺙ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻷﻧﻪ‬ ‫ﻟﻨ‬ ‫ﻧﻈﺮﺍ‬ ‫ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﺗﺮﺍﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳉﻤﻞ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ . ‫ﺍﶈﺮﺭﻳﻦ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﻓﺎﻧﻪ‬،‫ﳏﺮﺭ‬ ‫ﺑﻜﻞ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻟﻸﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺑﺎﻟﺮﻏﻢ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻭﺳﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﺻﺤﻴﺤﺔ‬ ‫ﻟﻐﺔ‬ ‫ﲢﺮﻳﺮﻫﻢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺴﺘﻌﻤﻠﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﳋﺼﺎﺋﺺ‬ ‫ﲢﻘﻴﻖ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺩﺍﺋﻤﺎ‬ ‫ﻳﺒﺤﺜﻮﺍ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ : - ‫ﺍﻟﻮﺿﻮﺡ‬ : ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭﺓ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﻟﺬﺍ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﻣﻔﻬﻮﻣﺔ‬ ‫ﻳﻠﻲ‬ : • ‫ﲢﺮﻳﺮﻫﺎ‬ ‫ﻳﺘﻌﲔ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺗﺼﻮﺭ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﻜﲑ‬ . • ‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﺇﻃﻼﻉ‬ ‫ﻳﺮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻤﺎ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺎ‬ ‫ﺗﻌﺒﲑﻫﺎ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭ‬ .
  14. 14. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 22 - ‫ﺍﻟﺒﺴﺎﻃﺔ‬ : ‫ﻓﻨﻴﺔ‬ ‫ﻣﺼﻄﻠﺤﺎﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻳﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺑﺴﻴﻄﺔ‬ ،‫ﻭﻭﺍﺿﺤﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻠﻒ‬ ‫ﻳﺘﺠﻨﺐ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺇﻻ‬ ،‫ﺍﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﻳﻀﻤﻦ‬ ‫ﻟﻜﻲ‬ ‫ﺍﻟﻐﻤﻮﺽ‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﻓﻨﻴﺔ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻳﺘﻄﻠﺐ‬ . - ‫ﺍﻹﳚﺎﺯ‬ : ‫ﺍﻟﺴﺎﺋﺪ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﻝ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﲤﺎﺷﻴﺎ‬ ‫ﺍﻷﻟﻔﺎﻅ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳑﻜﻦ‬ ‫ﻋﺪﺩ‬ ‫ﺑﺄﻗﻞ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻓﻜﺮﺓ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬ : " ‫ﹼ‬ ‫ﻝ‬‫ﻭﺩ‬ ‫ﹼ‬ ‫ﻞ‬‫ﻗ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﻜﻼﻡ‬ ‫ﺧﲑ‬ ." ‫ﻳﻜ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﳉﻴﺪ‬ ‫ﻓﺎﻷﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﺍﳊﺸﻮ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺑﻌﻴﺪﺍ‬ ‫ﻮﻥ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻣﻌﱪﺍ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺳﺎﺱ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺑﺎﻟﻔﻜﺮﺓ‬ ‫ﺇﺧﻼﻝ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﳌﻌﲎ‬ . ،‫ﺃﻭﺿﺢ‬ ‫ﻭﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻳﻀﺎﻑ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﳊﺴﻦ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ . - ‫ﺍﻟﺪﻗﺔ‬ : ‫ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻝ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﳛﺮﺹ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﻜﻠﻤﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ، ‫ﺍﳊﻘﻴﻘﻲ‬ ‫ﻣﻌﻨﺎﻫﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺇﻻ‬ ‫ﺗﺄﻭﻳﻞ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻳﻘﺒﻞ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻓﺘﺮﺍﺽ‬ ‫ﺃﻭ‬ . ‫ﺗﺴﺘ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﺼﻄﻠﺤﺎﺕ‬ ‫ﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﺍﳊﺎﻟﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻓﻔﻲ‬ ،‫ﻣﺜﻼ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﳍﺎ‬ ‫ﳛﺴﻦ‬ ‫ﺣﱴ‬ ‫ﺑﺪﻗﺔ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﺎ‬ . ‫ﻣﺪﺭﻛﺎ‬ ‫ﺑﺬﻟﻚ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﳏﻞ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺣﱴ‬ ،‫ﺎ‬‫ﳌﺪﻟﻮﻻ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‬ ‫ﻓﻬﻢ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﲢﻮﻝ‬ ‫ﺗﺴﺎﺅﻻﺕ‬ . - ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ : ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻳﺘﺠﻨﺐ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ،‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺳﻠﻄﺔ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺳﻴﻌﺮﺽ‬ ‫ﳛﺮﺭﻩ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻴﻨﻴﻪ‬ ‫ﻧﺼﺐ‬ ‫ﻳﻀﻊ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺃﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺻﺎﺩﺭ‬ ‫ﻧﺺ‬ ‫ﻛﻞ‬ ، ‫ﺗﻮﺧﻲ‬ ‫ﺃﻱ‬ ،‫ﺑﺎﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻳﻠﺘﺰﻡ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴ‬ ‫ﻋﺎﻃﻔﺔ‬ ‫ﺃﻳﺔ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻳﻌﱪ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﳏﺎﻳﺪ‬ ‫ﺃﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﺑﺮﺍﺀﺗﻪ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﻣﻬﻤﺎ‬ ‫ﺍﻧﻔﻌﺎﻝ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻻ‬ ، ‫ﰲ‬ ‫ﲟﺎ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﺮ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ‬ ‫ﻭﺍﻻﻣﺘﻨﺎﻥ‬ . 2.1.2 - ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺪﻻﻻﺕ‬ : ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻳﺴﻌﻰ‬ ‫ﺎﻝ‬‫ﺍ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﺮﻩ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﳌﺴﺎﺋﻞ‬ ‫ﻭﻛﺬﺍ‬ ،‫ﺍﳌﻄﺮﻭﺡ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ‬ ‫ﲨﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻔﻮﺍﺋﺪ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻻﻛ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺤﺮﻳﺎﺕ‬ ‫ﻛﻘﻴﺎﻣﻪ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﻳﺴﺘﻐﻠﻬﺎ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻗﻀﻴﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳊﻘﺎﺋﻖ‬ ‫ﺘﺸﺎﻑ‬ ‫ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ . ‫ﻧﺼﻮﺹ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﻗﺎﺋﻊ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺃﺣﺪﺍﺙ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﻌﺮﻭﺿﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻳﺒﺪﺃ‬ ‫ﻭﻗﺪ‬ ‫ﺳ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﻭﻗﺎﺑﻠﺔ‬ ‫ﺍﳌﻔﻌﻮﻝ‬ ‫ﺎﺭﻳﺔ‬ ‫ﺑﺎﳌﻼ‬ ‫ﻳﻨﺘﻬﻲ‬ ‫ﺍﳌﻘﺘﺮﺣﺔ‬ ‫ﻭﺍﳊﻠﻮﻝ‬ ‫ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ‬ ‫ﺣﻈﺎﺕ‬ . ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻭﺍﻻﺳﺘ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻳﻘﻮﺩﻩ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺪﻻﻻﺕ‬ . 3.1.2 - ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻭﺿﻊ‬ : ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺑﻠﻮﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﳌﺮﺍﺳﻠﺘﻪ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﳍﺎ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻲ‬ ‫ﻭﺗﺪﺭﺝ‬ ‫ﺑﺎﻧﺘﻈﺎﻡ‬ ‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬ . ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﳛﺘﻮﻱ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻭﻏﺎﻟﺒﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ‬ : ‫ﺃ‬ - ‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﺸﺘﺮﻁ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺫﻛﺮ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﺎ‬‫ﺃ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻣﻮﺟﺰﺓ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
  15. 15. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 23 ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺳﺘﻌﺎﰿ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ . ‫ﺏ‬ - ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ : ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺻﻠﺐ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬ ، ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲨﻠﺔ‬ ‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻭﻳﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﰎ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻴﺔ‬ ‫ﻭﻣﻨﻬﺠﻴﺔ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺧﻄﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺒﻬﺎ‬ . ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺍﳉﺰﺀ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﲟﺎ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺇﺫ‬ ،‫ﺑﺎﻟﻐﺔ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ ‫ﺗﻜﺘﺴﻲ‬ ‫ﺻﻴﺎﻏﺘﻪ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ‫ﺳﺘﺤﺮﺭ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻟﻠﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﲢﻠﻴﻠﻬﺎ‬ ‫ﺍﺳﺘﺪﻻﻻﺗﻪ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ،‫ﻣﺆﻛﺪﺓ‬ ‫ﲟﱪﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﻹﻗﻨﺎﻉ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﳊﻠﻮﻝ‬ ‫ﻭﺍﻗﺘﺮﺍﺡ‬ ‫ﳓ‬ ‫ﻭﻣﻨﻄﻘﻴﺔ‬ ‫ﺩﻗﻴﻘﺔ‬ ‫ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺗﺴﲑ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﻘﺮﺓ‬ ‫ﻟﻜﻞ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ ‫ﻮ‬ . ‫ﺝ‬ - ‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ : ‫ﺟﺪﺍ‬ ‫ﻣﻬﻤﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭ‬ ، ‫ﻭﻧﺘﻴﺠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﳌﻨﻄﻘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﻳﺔ‬ ‫ﺗﻌﺘﱪ‬ ‫ﺍﲣﺎﺫ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﻼ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﻓﻘﺪ‬ ،‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ ‫ﺗﻮﺿﻊ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻓﺒﺤﺴﺐ‬ ،‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﺗﻀﻤﻨﻪ‬ ‫ﳌﺎ‬ ‫ﻗﺮ‬ ‫ﻣﻌﲔ‬ ‫ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﺍﺭ‬ ‫ﺭﺟﺎﺀ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬ ، ... ‫ﺍﱁ‬ . 2.2 - ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ‬ : ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻠﻲ‬ ‫ﺍﳉﺎﻧﺐ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ : 1.2.2 - ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻭﺣﺪﻭﻳﺔ‬ : ‫ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺘﻨﺎﻭﻝ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬ ،‫ﻭﺍﺣﺪﺍ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻋﺎ‬ ‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﻭﺟﻪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﲢﺮﺭ‬ ‫ﻭﺃﻥ‬ . 2.2.2 - ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬ : ‫ﺃﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻮﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺇﻥ‬ ‫ﺧﺎﺿﻌﲔ‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﻴﲔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﲔ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ، ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﳛﺘﺮﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﲝﺴﺐ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ . 3.2.2 - ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻗﻴﺎﺱ‬ : ‫ﺍﻟﻮﺭﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﲢﺮﺭ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﻛﺎﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎﺳﻪ‬ : - ‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬ ) : 27x21 ( - ‫ﻭ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬ ‫ﺇﻣﺎ‬ ) : 29x21 ( - ‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬ ‫ﺃﻭ‬ ) : 31x21 ( ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺷﺮﻳﻄﺔ‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﳉﻤﻊ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺍﳌﻘﺎﻳﻴﺲ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪﺍ‬ ‫ﻧﻮﻋﺎ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ، ‫ﻭﻳﺴﺘﺤﺴﻦ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎﺱ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻝ‬ ) x 21 27 ( ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻪ‬ ‫ﻭﻛﺜﺮﺓ‬ ‫ﻟﺘﺪﺍﻭﻟﻪ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ . 4.2.2 - ‫ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳍﻮﺍﻣﺶ‬ ‫ﺗﺮﻙ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻠﻴﺎﻗﺔ‬ ‫ﺁﺩﺍﺏ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﺘﺮﻙ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﶈﻜﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻟﻠﻮﺭﻗﺔ‬ ‫ﺍﳉﻬﺎﺕ‬ ‫ﲨﻴﻊ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳍﻮﺍﻣﺶ‬ ، ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺑﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺍﳋﺎﺹ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﺒﲔ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ :
  16. 16. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 24 5.2.2 - ‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﳌﺎﺩﻱ‬ ) ‫ﺷﻜﻠﻬﺎ‬ ( ‫ﺍﻟﺪﻣﻐﺔ‬ -1.1 ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺷﻌﺎﺭ‬ 2 ‫ﺳﻢ‬ 1.5 ‫ﺳﻢ‬ 2-1 ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ 3 ‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ 5 ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ 6 ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ 1.5 ‫ﺳﻢ‬ 1.5 ‫ﺳﻢ‬ 1.5 ‫ﺳﻢ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ / 8 4 ‫ﺳﻢ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ / 7 ‫ﻧﺺ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ 9 ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ 10 5 ‫ﺳﻢ‬ 1.5 ‫ﺳﻢ‬ 2 ‫ﺳﻢ‬ 1.5 ‫ﺳﻢ‬ 1.5 ‫ﺳﻢ‬ ‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬
  17. 17. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 25 6.2.2 - ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺷﺮﺡ‬ : ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﲢﺘﻮﻱ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﻱ‬ ‫ﺗﻘﺪﳝﻬﺎ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬ ) ‫ﺷﻜﻠﻬﺎ‬ ‫ﺃﻱ‬ ( ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺪﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ،‫ﺍﳌﺸﺘﺮﻛﺔ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ : 1 - ‫ﺍﻟﺪﻣﻐﺔ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺗﺘﻔﺮﻉ‬ ‫ﳘﺎ‬ ‫ﻓﺮﻋﲔ‬ : 1.1 - ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺷﻌﺎﺭ‬ : ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : " ‫ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﻌﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﳝﻘﺮﺍﻃﻴﺔ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻳﺔ‬ " ‫ﻭ‬ ‫ﻣ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﺳﻄﺮ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﻜﺘﺐ‬ ‫ﻟﻠﻮﺭﻗﺔ‬ ‫ﺍﳉﺎﻧﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺎﻓﺔ‬ ‫ﺗﺴﺎﻭﻱ‬ ‫ﻊ‬ . 2.1 - ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬ ‫ﺗﻮﺿﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻳﻘﺼﺪ‬ ‫ﺍﻟ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﺗﺼﺪﺭ‬ ‫ﱵ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻭﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﻤﲎ‬ ‫ﻟﻠﺠﻬﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺰﺍﻭﻳﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻳﻈﻬﺮ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻏﺎﻟﺒﺎ‬ ‫ﻳﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ : − ‫ﺍﻟﻮﻻﻳﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬ ) ‫ﺍﳍﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ( . − ‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺋﺮﺓ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺴﻢ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬ ) ‫ﺍﳍﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ( . − ‫ﺍﺳﻢ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻣﻨﻪ‬ ‫ﺻﺪﺭﺕ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﳌﻜﺘﺐ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻌﺎﳉﻬﺎ‬ . ‫ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : ‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺘﺨﺼﺺ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ‬ ....................................... 2 - ‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﺭﻗﻢ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬ : - ‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬ . - ‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺭﻣﺰ‬ . - ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺻﺪﺭﺕ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺔ‬ . ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬ : 120 / ... / ... / 2010 3 - ‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬ : ‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻋﺎﺩﺓ‬ ‫ﻳﺪﻭﻧﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻫﺎﻣﺎﻥ‬ ‫ﻋﻨﺼﺮﺍﻥ‬ ‫ﻭﳘﺎ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻣﺴﺒﻮﻗﺎ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻭﺍﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﻬﺮ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻡ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﻳﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻴﺴﺮﻯ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻣﺼﺪﺭ‬ ‫ﲟﻜﺎﻥ‬ . ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬ : 20 ‫ﺃﻛﺘﻮﺑﺮ‬ 2008
  18. 18. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 26 ‫ﺟﺪﺍﻭﻝ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﺳﻔﻞ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻭﻳﺴﺘﺤﺴﻦ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﳏﺎﺿﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻛﺸﻮﻑ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻗﻮﺍﺋﻢ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻝ‬ ...... ‫ﺍﱁ‬ . 4 - ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ : ‫ﺍﻟﺸﺨﺺ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺑﺎﳌﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻉ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﺴﺮﻯ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﺻﺎﺣﺐ‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺬﻛﺮ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺍﳌﻜﺎﻥ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ . ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬ ………/ ‫ﻣﻜ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﻤﲎ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻭﻳﺘﺤﻮﻝ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻟﻘﺐ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺪﻭﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺪﻣﻐﺔ‬ ‫ﺎﻥ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﻴﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ،‫ﻭﻇﻴﻔﺘﻪ‬ ‫ﻭ‬ . ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : ‫ﻭﺍﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﺍﻻﺳﻢ‬ : ............................. ‫ﺃﺳﺘﺎﺫ‬ ) ‫ﺓ‬ ( ‫ﲟﺘﻮﺳﻄﺔ‬ ............................ 5 - ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ : ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻭﺟﻬﺖ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻄﺮﻑ‬ ‫ﲟﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻉ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﺬﻛﺮ‬ ،‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻴﺴﺮﻯ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ . ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : ‫ﺍﻹﺑﺘﺪﺍﺋﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﳌﻘﺎﻃﻌﺔ‬ : .... ‫ﻃﺒﻴﻌﻴﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ،‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻭﻋﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ﻟﻘﺐ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺳﻢ‬ ‫ﻭﻳﻜﺘﺐ‬ . ‫ﺇﻟﻴ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﻭﻳﻀﺎﻑ‬ ‫ﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﺎ‬ ‫ﻣﻮﻇﻔﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﻪ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‬ . ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬ ) ‫ﺓ‬ :( ....................... ‫ﺃﺳﺘﺎﺫ‬ ) ‫ﺓ‬ ( ‫ﺭﻣﻀﺎﻥ‬ ‫ﻋﺒﺎﻥ‬ ‫ﺑﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﺍﶈﻤﺪﻳﺔ‬ – ‫ﺷﺮﻕ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬ ‫ﻭﻻﻳﺔ‬ ‫ﻉ‬ / ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬ ‫ﻁ‬ ) ‫ﺓ‬ ( ‫ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬
  19. 19. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 27 ‫ﻣﻼﺣﻈﺔ‬ : ‫ﻛﻠﻤﺔ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ ‫ﻳﺘﻮﺳﻂ‬ - ‫ﺇﱃ‬ – 6 - ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ : ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺮﺳﻞ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻏﺎﻟﺒﺎ‬ ‫ﺏ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻭﲣﺘﺼﺮ‬ ،‫ﺗﻨﺎﺯﻟﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺗﺼﺎﻋﺪﻳﺔ‬ : - ‫ﻉ‬ / ‫ﻁ‬ = ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ - ‫ﺕ‬ / ‫ﺇ‬ = ‫ﺇﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺳﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﺧﺎﺿﻌﲔ‬ ‫ﺃﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻮﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬ ،‫ﻋﻠﻴﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻭﻛﺬﺍ‬ ،‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻴﻜﻠﺔ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﲝﺴﺐ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻢ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﳛﺘﺮﻡ‬ ‫ﻭﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺼﺎﱀ‬ ‫ﺑﲔ‬ ‫ﺍﳌﺘﺒﺎﺩﻟﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺳﻼﺕ‬ . 7 - ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ : ‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺩ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺭ‬ ‫ﺗﻮﺿﺢ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﺟﺴﻢ‬ ‫ﺗﺘﺼﺪﺭ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻃﺮﺣﻪ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﳍﺎ‬ ‫ﻳﺴﻬﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻷﳘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﺮﻳﻊ‬ ‫ﺑﺎﻹﺩﺭﺍﻙ‬ ‫ﺍﳍﻴﺌﺔ‬ ‫ﳍﺬﻩ‬ ‫ﻳﺴﻤﺢ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺘﻪ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺒﻪ‬ . ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ : ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺮﻳﻄﺔ‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻞ‬ ‫ﻃﻠﺐ‬ . 8 - ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ : ‫ﺍﻟﺘﺬﻛﲑ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻳﻘﺼﺪ‬ ‫ﻭﺍﻟﱵ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﻋﺎﺩﺓ‬ ‫ﺗﻮﺿﻊ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ‬ ‫ﻳﻌﲔ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬ ‫ﻳﺮﺟﻊ‬ ‫ﺳﺎﺑﻘﺔ‬ ‫ﺑﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺮﺍﺳﻴﻢ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻨﺎﺷﲑ‬ ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﺭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ،‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﺓ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﳏﺎﺿﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ... ‫ﺍﱁ‬ . ‫ﻭﻫﻲ‬ ،‫ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺃﺭﺑﻌﺔ‬ ‫ﻭﻟﻠﻤﺮﺟﻊ‬ : - ‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﻧﻮﻋﻴﺔ‬ ) : ‫ﻗﺮﺍﺭ‬ ،‫ﻣﻨﺸﻮﺭ‬،‫ﺭﺳﺎﻟﺔ‬ ... ‫ﺍﱁ‬ ( . - ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ : ‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬ . - ‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ : ‫ﺍﺳﺘﺼ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺑﺎﻟﻀﺒﻂ‬ ‫ﺪﺍﺭﻩ‬ . - ‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻉ‬ : ‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﺗﻀﻤﻨﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺃﻱ‬ . ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ : ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬ : 16/97 ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺥ‬ 06 / 01 / 1997 ‫ﺍﳌﻘﺎﻳﻴﺲ‬ ‫ﺍﳌﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺻﺐ‬ ‫ﻓﺘﺢ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ‬ ‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﳋﺮﻳﻄﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ . 9 - ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﺺ‬ : ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ،‫ﻭﻏﺮﺿﻪ‬ ‫ﻗﻀﻴﺘﻪ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺻﺎﺣﺒﻪ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻳﻌﱪ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﻧﺺ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﳜﻀﻊ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺁﻧﻔﺎ‬ ‫ﺫﻛﺮﻧﺎﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ :
  20. 20. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 28 - ‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬ . - ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ) ‫ﺍﻹﻳﻀﺎﺡ‬ ‫ﺃﻭ‬ ( . - ‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ . 10 - ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ : ‫ﻟﻴﺆﻛﺪ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺗﺸﻜﻠﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﻛﺎﺳﻢ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻳﺴﺠﻠﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬ ‫ﻭﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ‬ ‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭﲢﻤﻞ‬ ‫ﺻﺪﻗﻬﺎ‬ . ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺃﺣﺪ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻭﻳﻌﺘﱪ‬ ‫ﻟﻠﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻁ‬ ‫ﻭﻳﺸﻜﻞ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﱐ‬ ‫ﻣﻔﻌﻮﻝ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﺮﺗﺐ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﳌﻤﻀﺎﺓ‬ ‫ﻏﲑ‬ ‫ﺷﻲﺀ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺎ‬‫ﻛﺄ‬ ‫ﺗﻌﺘﱪ‬ . ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻭﺣﱴ‬ ‫ﳚ‬ ‫ﺻﺤﻴﺤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺔ‬ ‫ﳍﺎ‬ ‫ﻣﻨﺤﺖ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﲟﻌﲎ‬ ‫ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺻﺎﺩﺭﺍ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺐ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ . ‫ﻭ‬ ،‫ﻭﻟﻘﺒﻪ‬ ‫ﺑﺎﲰﻪ‬ ‫ﻭﻣﺘﺒﻮﻋﺎ‬ ‫ﺍﳌﻌﲏ‬ ‫ﺑﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﻣﺴﺒﻮﻗﺎ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﳚﺐ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻮﺟﺪ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻓﺎﻧﻪ‬ ‫ﻭﻋﻤﻮﻣﺎ‬ ‫ﺇﻻ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﳐﻮﻝ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻭﻫﻮ‬ ،‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ،‫ﺍﻟﻮﺍﱄ‬ ،‫ﻛﺎﻟﻮﺯﻳﺮ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ... ‫ﺍﱁ‬ . ‫ﺍﻟﻌﺎ‬ ‫ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻢ‬‫ﻧﻮﺍ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻳﻔﻮﺿﻮﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‬ ‫ﳍﺆﻻﺀ‬ ‫ﻭﳝﻜﻦ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﻣﻠﲔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻬﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﳊﺎﻟﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻭﰲ‬ ،‫ﺇﺷﺮﺍﻓﻬﻢ‬ ‫ﻫﺆﻻﺀ‬ ‫ﺇﻣﻀﺎﺀﺍﺕ‬ ‫ﺗﺴﺒﻖ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ‬ ‫ﻢ‬‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎ‬ ‫ﻭﻧﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻢ‬‫ﺻﻔﺎ‬ ‫ﺗﺒﲔ‬ ‫ﺇﺷﺎﺭﺓ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﻢ‬‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎ‬ ‫ﺭﺑﻂ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲤﻜﻨﻬﻢ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺇﻣﻀﺎﺅﻫﻢ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ : - ‫ﺑﺎﻟﺘﻔﻮﻳﺾ‬ ‫ﺇﻣﺎ‬ . - ‫ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ . 1.10 ‫ﺑﺎﻟﺘﻔﻮﻳﺾ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﻓﻮﺽ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻧﻪ‬ ‫ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺩﺍﺋﻤﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺍﳌﻬﻤﺔ‬ ‫ﺬﻩ‬ ‫ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﻳﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻟﻮﺍﺣﺪ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ‬ ‫ﻟﻔﺘﺮﺓ‬ ‫ﻋﻠ‬ ‫ﳏﺪﺩﺓ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻰ‬ ‫ﻢ‬‫ﺻﻼﺣﻴﺎ‬ ‫ﺣﺪﻭﺩ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ . ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻣﻨﻪ‬ ‫ﺑﺘﻔﻮﻳﺾ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﺍﻻﺳﻢ‬ ، ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﺍﳋﺘﻢ‬ 2.10 ‫ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ : ‫ﺻﺎﺣﺐ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻮﺍﱄ‬ ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﻛﺎﻟﻮﺯﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺪﻳ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﻳﻪ‬ ‫ﻷﺣﺪ‬ ‫ﻓﻮﺽ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﺍﻧﻪ‬ ‫ﻣﺜﻼ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﺍﻹ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﻋﻨﻪ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﻣﻀﺎﺀ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻣﺆﻗﺘﺔ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻏﺎﺋﺒﺎ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﳏﺪﺩﺓ‬ ‫ﺯﻣﻨﻴﺔ‬ ‫ﻟﻔﺘﺮﺓ‬
  21. 21. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 29 ‫ﺃﻭ‬ ،‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻷﺳﺒﺎﺏ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺗﻪ‬ ‫ﺍﳌﻨﺎﺻﺐ‬ ‫ﺷﻐﻮﺭ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﳌﺮﻓﻖ‬ ‫ﻣﺼﺎﱀ‬ ‫ﺗﺘﻌﻄﻞ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺣﱴ‬ ، . ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : ‫ﻭﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺪﻱ‬ ‫ﺍﻟﺸﻌﱯ‬ ‫ﻠﺲ‬‫ﺍ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺋﺐ‬ ‫ﻭﺍﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﺍﻻﺳﻢ‬ ، ‫ﻭﺍﳋﺘﻢ‬ ‫ﺍﻹﻣﻀﺎﺀ‬ . ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ : ‫ﻛﺒﲑﺓ‬ ‫ﺃﳘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ‬ ‫ﺧﺼﺎﺋﺺ‬ ‫ﺗﻜﺘﺴﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﺑﲑ‬ ‫ﻟﻸﻟﻔﺎﻅ‬ ‫ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻭﺍﳌﻌﺎﱐ‬ ‫ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺔ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﳌﺼﻄﻠﺤﺎﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻌﻤﺎﻝ‬ . ‫ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ‬ ‫ﺃﺩﻯ‬ ‫ﻭﻟﻘﺪ‬ ‫ﳏﺮﺭﻱ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﺗﻨﻮﻳﻊ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﳌﻴﺎﺩﻳﻦ‬ ‫ﻛﺎﻓﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼ‬ ‫ﺭﺍﺟﻊ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺕ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻭﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﻣﻌﺎﳉﺘﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺩ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻧﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﳉﻬﺔ‬ ‫ﻭﻛﺬﺍ‬ ،‫ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ‬ ‫ﻭﻏﺰﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ . ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻭﳝﻜﻨﻨﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻨﺤﻮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﻗﺴﺎﻡ‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﻨﺺ‬ ‫ﺗﻘﺴﻴﻢ‬ ‫ﺧﻼﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ : 1.3 – ‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ . 2.3 - ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ . 3.3 - ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ ‫ﺍﳋﺎﲤﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ . 1.3 – ‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ : ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻭﺗﻨﻘﺴﻢ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺗﺴﺘﻬﻞ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻭﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻳﻠﻲ‬ : - ‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ . - ‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﺑﺪﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ . 1.1.3 - ‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ : ‫ﻛﺎﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ،‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺑﺎﳌﺮﺟﻊ‬ ‫ﻭﺗﺬﻛﺮ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ‬ ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﱪﻗﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‬ ‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ : ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ‬ .... ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﱁ‬ ‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻣﺘﺒﻮﻋﺎ‬ . ‫ﻭ‬ ،‫ﺻﻴﻎ‬ ‫ﻋﺪﺓ‬ ‫ﺗﻮﺟﺪ‬ ‫ﺍﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻭﰲ‬ ‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﺍﳌﺜﺎﻝ‬ ‫ﺳﺒﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬ : - ، ‫ﺭﺳﺎﻟﺘﻜﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺩﺍ‬ ................................. - ،‫ﺍﺳﺘﻔﺴﺎﺭﻛﻢ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺇﺟﺎﺑﺔ‬ ............................. - ‫ﻝ‬ ‫ﺗﺒﻌﺎ‬ ، ......................................... .
  22. 22. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 30 - ،‫ﺇﱃ‬ ‫ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ‬ ………… ........ ………… . - ، ‫ﺏ‬ ‫ﺗﺬﻛﲑﺍ‬ ............... …… ....... …… .. - ،‫ﺃﻋﻼﻩ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻟﻜﻢ‬ ‫ﲟﻮﺟﺐ‬ ......... - ‫ﻝ‬ ‫ﻭﻓﻘﺎ‬ ، ......................................... . - ‫ﻝ‬ ‫ﻃﺒﻘﺎ‬ ، … ...................... ............. .. . - ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺑﻨﺎﺀ‬ ، ........ …… . ………… ... .... .. - ‫ﻝ‬ ‫ﻧﻈﺮﺍ‬ ، … ........ ............................... - ‫ﺇ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺏ‬ ‫ﺍﳋﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻃﺎﺭ‬ ، ............... - ،‫ﺃﻋﻼﻩ‬ ‫ﺍﳌﺮﺟﻊ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺸﺎﺭ‬ ‫ﻟﺮﺳﺎﻟﱵ‬ ‫ﺗﻜﻤﻠﺔ‬ ........ . 2.1.3 – ‫ﻣﺮﺟﻊ‬ ‫ﺑﺪﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ : ‫ﺻﻴﻐﻬﺎ‬ ‫ﻭﺗﺘﻨﻮﻉ‬ ،‫ﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ‬ ‫ﲢﺮﺭ‬ ‫ﲝﻴﺚ‬ ‫ﻣﻌﺘﻤﺪ‬ ‫ﺳﻨﺪ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻋﻬﺎ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻳﺄﰐ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﳌﺜﺎﻝ‬ ‫ﺳﺒﻴﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﻭﻧﺬﻛﺮ‬ ،‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ : - ، ‫ﺏ‬ ‫ﻋﻠﻤﺎ‬ ‫ﺃﺣﻴﻄﻜﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺸﺮﻓﲏ‬ .............. ……………… ... - ،‫ﺳﻴﺎﺩﺗﻜﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺃﺗﻘﺪﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺴﻌﺪﱐ‬ …………… ..................... - ،‫ﺍﳌﻮﻗﺮ‬ ‫ﺷﺨﺼﻜﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺃﺭﻓﻊ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺴﺮﱐ‬ …………… .............. … . - ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻋﻠﻤﻜﻢ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﻲ‬‫ﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﱄ‬ ‫ﻳﻄﻴﺐ‬ ‫ﻳﺄﰐ‬ : ……… ....................... - ،‫ﺑﺈﺑﻼﻏﻜﻢ‬ ‫ﺃﺗﺸﺮﻑ‬ .................................................... - ،‫ﺍﻧﺘﺒﺎﻫﻜﻢ‬ ‫ﺃﻟﻔﺖ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺆﺳﻔﲏ‬ … .. ……………… .. … ............ - ،‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﻃﻠﻌﻜﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺆﺳﻔﲏ‬ … .. … ………… ...................... 2.3 - ‫ﺍﻟﻌﺮﺽ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ : ‫ﺍﻟﻌ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺒﲑ‬ ‫ﳐﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﻌﺒﲑﻳﺔ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ ‫ﺮﺽ‬ ‫ﻣﺴﺎﻟﺔ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺃﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﳎﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻓﻜﺮﺓ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻳﺮﻳﺪ‬ ،‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻭﺩﻗﻴﻘﺔ‬ ‫ﻭﺍﺿﺤﺔ‬ ‫ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬ ‫ﺧﻼﳍﺎ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻞ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭﺓ‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻧﻮﻉ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺗﺴﻬﻴﻼ‬ ،‫ﺍﳌﻌﺎﰿ‬ ‫ﻭﻣﻮﺿﻮﻋﻬﺎ‬ ، ‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺎﻝ‬‫ﺍ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺑﻜﺜﺮﺓ‬ ‫ﺍﳌﺘﺪﺍﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ : ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : - ‫ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﻟﺬﺍ‬ .......................... ................
  23. 23. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 31 - ‫ﺗﻘﺮﺭ‬ ‫ﻓﺎﻧﻪ‬ ‫ﻭﻋﻠﻴﻪ‬ .................................... - ‫ﺍﻟﻘﻀﻴﺔ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ………………… . …… - ‫ﺍﻟﺼﺪﺩ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻭﰲ‬ ……………… . …… ....... - ‫ﺍﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﻭﳍﺬﺍ‬ ……………………… ....... - ‫ﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﻭﻧﺘﻴﺠﺔ‬ ……… ........ ................. .. ‫ﺍﱁ‬ 1.2.3 ‫ﺎﻣﻠﺔ‬‫ﺍ‬ ‫ﻣﻌﺎﱐ‬ ‫ﲢﻤﻞ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ : ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : - ............ ........ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻣﻘﺪﻭﺭﻱ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻟﻴﺲ‬ .............................. ..... .. - ................ ‫ﺏ‬ ‫ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺣﱴ‬ … .... ‫ﺏ‬ ‫ﻧﻮﺍﻓﻴﻜﻢ‬ ‫ﺳﻮﻑ‬ …… .. - .................. ‫ﺇﻻ‬ ‫ﺃﺳﺘﻄﻴﻊ‬ ‫ﻻ‬ ......... ............................ .... ... - ..................... ‫ﺏ‬ ‫ﺃﺫﻛﺮﻛﻢ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻔﻮﺗﲏ‬ ‫ﻻ‬ ………… ..... .. .. ...... - ........................... ‫ﻝ‬ ‫ﲢﺴﺒﺎ‬ …… ................ ‫ﺍﱁ‬ ………… 2.2.3 - ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫ﻣﻌﺎﱐ‬ ‫ﲢﻤﻞ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ : ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : - ................................. ‫ﻗﺮﺭﺕ‬ ............................. ... - ........ ‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺍﲣﺬ‬ ‫ﺳﻮﻑ‬ ................... .............. .. - ..... .. ‫ﺏ‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﺎﰐ‬ ‫ﻣﻨﻜﻢ‬ ‫ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ‬ .................... ....... .. .... ...... - ............... ‫ﺑﺄﻧﻜﻢ‬ ‫ﺍﻧﺘﺒﺎﻫﻲ‬ ‫ﻟﻔﺖ‬ ‫ﻟﻘﺪ‬ ....................... ... .... ... - ................ ‫ﻭ‬ ‫ﱄ‬ ‫ﺗﺒﲔ‬ ‫ﻗﺪ‬ .......... ............................. .... - ................. ‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﲑ‬ ‫ﺑﺎﲣﺎﺫ‬ ‫ﻣﻀﻄﺮﺍ‬ ‫ﺃﺟﺪﱐ‬ .............. .. . .. - .................... ‫ﻋﻠﻴﻜﻢ‬ ‫ﻻﺣﻈﺖ‬ .................................. - ......... ... ‫ﺏ‬ ‫ﺗﺒﺎﺩﺭﻭﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻠﻴﻜﻢ‬ ‫ﻛﺎﻥ‬ .............................. ... - ........... ‫ﻭ‬ ‫ﺳﺒﻖ‬ ‫ﻟﻘﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﻋﻠﻨﺖ‬ ‫ﺃﻥ‬ .... ............ ‫ﺍﱁ‬ … . ....... . .. 3.2.3 - ‫ﻭ‬ ‫ﺍﳊﺠﺞ‬ ‫ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ ‫ﺍﻷﺩﻟﺔ‬ : ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : - ... .. ‫ﻭ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﺟﻮﻉ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻧﺺ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ‬ ‫ﺭﻗﻢ‬ ... ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺥ‬ : . .... ‫ﺏ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﻭ‬ ...
  24. 24. ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬ : ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ 32 - . ... ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻣﺴﺘﻨﺪﺍ‬ ) ‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ‬ ‫ﺃﻭ‬ ( ‫ﺭﻗﻢ‬ : ... .. ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺥ‬ ..... . ‫ﺍﳌﺘﻀﻤﻦ‬ ..... - ‫ﻟﻠﺘﻌ‬ ‫ﻧﻈﺮﺍ‬ ‫ﺏ‬ ‫ﺍﳋﺎﺻﺔ‬ ‫ﻠﻴﻤﺎﺕ‬ ...................... ......................... . ...... - ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﲡﺎﻫﻞ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬ ‫ﺭﻗﻢ‬ : . . .. ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺧﺔ‬ : ..... .. ‫ﻭ‬ ‫ﺏ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ .... - ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﲢﺖ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﳌﺪﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺪ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻤﺔ‬ ‫ﺗﻀﻤﻨﺘﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ : .... ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺧﺔ‬ : ....... ‫ﺍﱁ‬ . 4.2.3 - ‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺻﻴﻎ‬ : ‫ﻋﻠ‬ ‫ﻳﺘﺤﺘﻢ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﶈﺮﺭ‬ ‫ﻰ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﺍﳌﺪﻭﻧﺔ‬ ‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺗﺸﲑ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺃﲜﺪﻳﺔ‬ ‫ﺣﺮﻭﻓﺎ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺃﺭﻗﺎﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻳﺄﺧﺬ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫ﻭ‬،‫ﺍﳌﺮﺍﺳﻠﺔ‬ ‫ﻳﻠﻲ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻔﻜﺮﺓ‬ : ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : - ‫ﺃﻭﻻ‬ ........................................................ .......... - ‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‬ ............................................................ ...... - ‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‬ ........................................... ‫ﺍﱁ‬ .. … .... .......... - 1 ، 2 ، 3 … ........................................ ‫ﻭﻫﻜﺬﺍ‬ ....... - ‫ﺝ‬ ، ‫ﺏ‬ ، ‫ﺃ‬ ............................................ ‫ﺍﱁ‬ ........... ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﺍﱃ‬ ‫ﺗﺸﲑ‬ ‫ﺍﻟﱵ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﻮﺩﻳﺎ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺒﺎ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻴﻎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ : ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺜﺎﻝ‬ : - ‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ … ... .............. ‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺟﻬﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻭ‬ ................. .... . - ‫ﺑﺎﻟﺘﺎﱄ‬ ‫ﻭ‬ ............................. ............................... - ‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ........................... ‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ................. ... - ‫ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ......................... ‫ﺛﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ................. .. .. - ‫ﻧﺎﺣﻴﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ......................... ‫ﻭ‬ ‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﻧﺎﺣﻴﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ……… ..... - ‫ﺭﲰﻴﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ........................ ‫ﻋﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ‬ ‫ﻭ‬ …… .. … .... .. - ‫ﰒ‬ .................................... ‫ﺃﺧﲑﺍ‬ ‫ﻭ‬ …… .. …… - ‫ﺫﻟﻚ‬ ‫ﺇﱃ‬ ‫ﺇﺿﺎﻓﺔ‬ ‫ﻭ‬ ……… .......... ............................... - ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻓﻀﻼ‬ .......................... ‫ﻓﺈﻥ‬ .......... ...... .. - ‫ﻭ‬ ‫ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺑﻌﺒﺎﺭﺓ‬ .......................... ‫ﺍﱁ‬ ..............

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