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Avoiding the Shiny Ball Syndrome Putting an End to "Organizational ADD"

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Avoiding the Shiny Ball Syndrome (Organizational ADD) Requires… • Clarity – about what really matters & organizational direction. • Consensus – about how best to get there. • Courage – to actively choose to “not do” or “not do now.” • Commitment – to stick with the plan. 38© 2012 Karen Martin & Associates, LLC

Publicado en: Empresariales
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