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Strategy Deployment Requirements
1. Executive buy-in.
2. Clarity about market needs and current performance.



Strong “go and see” practices.
Clear key performance indicators.

3. Clear, relevant, and well-communicated annual business
goals.
4. Strong consensus-building skills.
5. Strong accountability culture (project and task
ownership).
6. Deep experience with establishing and managing to
measurable objectives.
7. Strong commitment to and experience with PDSA (plan-dostudy-adjust)—aka PDCA (plan-do-check-act).
© 2011 Karen Martin & Associates, LLC

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Publicado en: Empresariales, Educación
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