DINÁMICA
IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION
OBJETIVO
• Evidenciar la necesidad de comunicarse de forma
explícita y abierta, dentro de un equipo de trabajo.
INSTRUCCIONES
• Voluntarios
• mínimo 3 y un máximo de 5
• a los voluntarios que se coloquen en fila viendo hacia la pizarr...
INSTRUCCIONES
• El último de la fila va a dibujar con su dedo la figura que le acaban de
entregar, en la espalda del que s...
INSTRUCCIONES
• El que recibe el diseño en su espalda debe pasarlo de igual manera al
que sigue en la fila y así sucesivam...
Conclusiones
• a) Si no nos comunicamos los resultados son muy diferentes a los
planeados.
• b) Entre más distorsiones ten...
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Dinámica

  1. 1. DINÁMICA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION
  2. 2. OBJETIVO • Evidenciar la necesidad de comunicarse de forma explícita y abierta, dentro de un equipo de trabajo.
  3. 3. INSTRUCCIONES • Voluntarios • mínimo 3 y un máximo de 5 • a los voluntarios que se coloquen en fila viendo hacia la pizarra (uno detrás del otro) • Al primero de la fila entréguele un marcador para pizarra acrílica • Al último de la fila entréguele la figura impresa que va a utilizar para ese grupo. • La instrucción para todos los voluntarios es la siguiente
  4. 4. INSTRUCCIONES • El último de la fila va a dibujar con su dedo la figura que le acaban de entregar, en la espalda del que sigue en la fila. • Cuando haya terminado de dibujarla, le va a tocar el hombro para indicar que ya acabo. • Todo esto se hace en total silencio, nadie debe hablar ni ver el diseño (solo el último).
  5. 5. INSTRUCCIONES • El que recibe el diseño en su espalda debe pasarlo de igual manera al que sigue en la fila y así sucesivamente, hasta llegar al primero, quien deberá dibujarlo con su marcador en la pizarra. • total silencio y sin mostrar la figura. • Cuando el diseño se ha dibujado en la pizarra, el que tiene el diseño impreso debe pegarlo en la pizarra para comparar los resultados
  6. 6. Conclusiones • a) Si no nos comunicamos los resultados son muy diferentes a los planeados. • b) Entre más distorsiones tengamos en el flujo de la comunicación más distorsionado va a llegar el mensaje. • c) Si un miembro del equipo no entendió o recibió mal el mensaje va a dañar al que sigue en el proceso, y al final tenemos un resultado diferente. • d) Para lograr resultados debemos de comunicarnos.

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