SISTEMAS DE CONTROL
INTERNO
Control 2
Kelly Jácome
Que es el Control Interno
Es un proceso, efectuado por el personal de una
entidad diseñado para conseguir unos objetivos
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Grado de seguridad consecución de objetivos
Eficacia y
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las operaciones
Fiabilidad de la
información
financie...
Características del Control Interno
Se implementan con el
fin de detectar , las
desviaciones con
respecto a los objetivos
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Sistema Integrado
Financiero
Procedimientos
Materiales
Equipo
Personal
Los controles internos no
son elementos restrictivos
sino que facilitan los
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promoviendo la consec...
COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO
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Control
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Riesgo
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de Control
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OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
Los objetivos
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indican la dirección
, te ubican te dicen
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IMPORTANCIA DE LOS OBJETIVOS
Proporcionan un
sentido de dirección
Ayudan a evaluar el
progreso de un
objetivo claramente
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ENTORNO DE CONTROL
Marca la pauta del funcionamiento de una empresa e influye
en la conciencia de sus empleados
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Sistemas de control interno

  1. 1. SISTEMAS DE CONTROL INTERNO Control 2 Kelly Jácome
  2. 2. Que es el Control Interno Es un proceso, efectuado por el personal de una entidad diseñado para conseguir unos objetivos específicos . Busca proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de los objetivos
  3. 3. Grado de seguridad consecución de objetivos Eficacia y eficiencia de las operaciones Fiabilidad de la información financiera Cumplimiento de las leyes y normas aplicables
  4. 4. Características del Control Interno Se implementan con el fin de detectar , las desviaciones con respecto a los objetivos Permiten enfrentar la evolución del entorno económico y competitivo. Permite conocer la exigencias y prioridades cambiantes de los clientes Son mas efectivos cuando se incorporan a la infraestructura de la sociedad. Se fomenta la calidad y las iniciativas de delegación de poderes .
  5. 5. Sistema Integrado Financiero Procedimientos Materiales Equipo Personal
  6. 6. Los controles internos no son elementos restrictivos sino que facilitan los procesos , permitiendo y promoviendo la consecución de los objetivos.
  7. 7. COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO Ambiente de Control Evaluación de Riesgo Actividades de Control Información y Comunicación Supervision o Monitoreo
  8. 8. OBJETIVOS ORGANIZACIONALES Los objetivos organizacionales te indican la dirección , te ubican te dicen a donde ir.
  9. 9. IMPORTANCIA DE LOS OBJETIVOS Proporcionan un sentido de dirección Ayudan a evaluar el progreso de un objetivo claramente establecido Se convierten en un estándar de desempeño que permite evaluar
  10. 10. ENTORNO DE CONTROL Marca la pauta del funcionamiento de una empresa e influye en la conciencia de sus empleados Es la base de todos los demás componentes del control interno Los factores del entorno de control incluyen la integridad, los valores éticos y la capacidad de los empleados de la empresa .

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