オリジナル社内ツールの末路

オリジナル社内ツールの末路
@Kuchitama

@Kuchitama(口玉)
Scalaエンジニア
KGStudy, Scala関西Summit, ScalaMatsuri, etc
自己紹介

最近転職しました
転職後3週間

某乙女ゲーム開発(@京都)
↓
株式会社 ShareWis
EdTechのスタートアップです。 http://share-wis.com

今日のお題

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↑
前職のことです
今の会社のことは雑談で

前職= 新卒入社
研修= 社内ツール開発
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前職= 新卒入社
研修= 社内ツール開発
　　　↑これ
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その名もGodPlanner!
諸般の事情(笑)により画像なし
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GodPlanner
アジャイル支援ツール
プロジェクト計画とメトリクス(ベロシティ)測定ツール
XPlannerクローン
参考:XPlanner+
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要件
当時(2011年)社内のデファクト構成で
Java6 + Tomcat6 + S2Struts + S2Dao
社内向けに機能を最適化
開発メンバーに要件をヒアリングして回りました
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で、作った結果
まあまあ、好評(UIを除く)
多くのチームが利用してくれた
ここまでは良かった
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＿人人人人人人人人人人人＿
＞　突然のサーバダウン　＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
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再起動方法...
知る人なし
新卒で研修で作ったシステムにドキュメントなど無い
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Twitterで再起動方法を説明
スクリプト叩くだけなので140文字で足りました
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さらに時は流れ...
退職１週間前
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先輩「GodPlanner誰がメンテするの？」
僕「今、S2の面倒見れる人っていましたっけ？」
先輩「・・・」
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＿人人人人人人人人人＿
＞　技術枯れ過ぎ！　＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
時代はJava8ですよ
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先輩「ドキュメントどこにあるの？」
僕「ないです」
先輩「・・・」
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運用の属人化
誰も新規ユーザ登録の仕方知らないorz
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だからドキュメントなんて
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結果
運用は古株社員に押し付けた。
退職前に最低限のドキュメントは揃えたけど、
今後トラブったら捨てるとのこと
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まとめ
研修で社内ツール作るのは危険
その時のデファクトなんですぐ変わる
属人化リスクは覚悟
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ツールの命は
風前の灯
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まだ、GodPlanner
生きているみたいです
しかし、ユーザは随分減った
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