4. AIRBNB, UBER VE TESLA ILE
ILGILI HAZIRLADIĞIM 50 SLAYDI GEÇIYORUM
5. NEDEN Dönüşmelisiniz?
Hayatta Kalmak
Rekabette yok olma
Etkili Olmak
Hayatta kalmak yetmez önemli rol üstlen
Yetenekleri Ortaya Çıkarmak
Seni bu önemli role taşıyacak yetenekleri keşfet
6. STRATEJİ VE YÖNETİM
Tedarik Zinciri Yönetimi
Satın Alma ve Lojistik
Yönetimi
Akıllı Üretim
Filo Yönetimi
Servis Yönetimi
e-Devlet
Akıllı Enerji
Varlık Yönetimi
CRM 360 Müşteri
Yönetimi
Müşteriye Temas Noktası
Dijital İşyeri ve Bağlı
Çalışanlar
İnsan Kaynakları
Kurumsal Performans
Yönetimi
Mali İşler
Yönetici Dashboard
Inovasyon Yönetimi
Dijital Yetkinlikler
Proje Yönetimi
Devreye Alma ve Geri Bildirim Alma
Bilgi ve Analitik
Güvenlik ve Gizlilik
Yönetilen Hizmetler
Teknoloji ve Platform
Dijital İnsan
D
İ
J
İ
T
A
L
K
Ü
L
T
Ü
R
D
İ
J
İ
T
A
L
K
Ü
L
T
Ü
R
B
ü
y
ü
m
e
Y
e
n
i
l
i
k
B
ü
y
ü
m
e
Y
e
n
i
l
i
k
Dijital İş Süreçleri ve
Operasyon
Müşteri DeneyimiDijital İş Modeli
HANGİ Açılardan Bakmalısınız?
8. Fikirleri TOPLA, Farkındalık YARAT!
Çalışanları
Müşterileri
Rakipleri
Sektör Kuruluşlarını
İş Ortaklarını
DİNLE
DEĞERLENDİR
VİZYON KAT
9. Stratejini ve İş İhtiyacını TANIMLA!
Teknolojiye Değil,
Probleme Odaklan!
Artırılmış
Gerçeklikle ilgili ne
yapıyoruz?
Bir mobil uygulamamız
mı olsa?
İş zekası projesi mi
yapsak?
Müşteri deneyimini
nasıl
iyileştirebilirim?
İş süreçlerimi nasıl
daha hızlı hale
getirebilirim?
Müşterilerime nasıl
farklı kanallardan
ulaşabilirim?
10. If business planning were a
chess game, business is
white and technology
always moves second
11. Doğru TEKNOLOJİ Konumlandır
Problemini hangi
teknoloji ile çözeceksin?
Yetkinliklerini değerlendir
Projelerini oluştur
Dijital dönüşüm fizibiliteni yap
12. Hızlı Kazanımları KAÇIRMA!
Metodolojini belirle
Tasarladığın projeleri ilişkilendir ve
önceliklendir:
Hızlı kazanımları ortaya çıkar
Uzun vadeli planını yap
14. KoçSistem Size
Nasıl Değer Katar?
KoçSistem Dijital Dönüşüm Ekibi ile;
• Fikir platformu sağlama
• Sektör ve teknoloji uzmanlığı ile doğru stratejiyi belirleme, gap analizi
• Danışmanlık hizmetleri; uygun teknoloji konumlandırma, zaman planı, ROI hesaplama
• Geniş ekosistem ile farklı iş ortakları ile iletişim
15. KoçSistem Size Nasıl Değer Katar?
• «KoçSistem Önceliklendirme Metodolojisi»
• «KoçSistem Dijital Dönüşüm Portföyü» (heat
map)
• Uygulama Yönetim Hizmetleri ile Ürün Yaşam
Yönetimi
Dijital Dönüşümde size hız, etkinlik ve esneklik
sağlayacak yol arkadaşınız KoçSistem
16. NoW – New Opportunities World
Bugüne Kadar Neler Yaptık?
KoçSistem olarak müşterilerinizi merkeze koyduğumuz bir sayısal dönüşüm stratejisi benimsiyoruz. Bu bağlamda müşterilerimize yaşattığınız deneyimi mükemmelleştirecek doğrultuda işinizi dijital olarak yeniden tanımlıyoruz.
Tabii ki dönüşüm dediğmiz bitip giden, şimdi dönüştük ve bitti diyebileceğimiz bir şey değil. Sürekli yenilikleri işimize adapte etmek, dijital dönüşümü yaşayan bir süreç olarak kabul etmek ve hayatın bir parçası haline getirmek gerek.
Aslında bu soru neden nefes almalısınız gibi bir soru. Hiç sanmıyorum ancak aramızda hala bunu sorgulayanlar varsa biz bunu 3 başlık altında toplayarak özetliyoruz:
Tabii ki ilki değişen rekabet koşulları karşısında yok olmamak.
Yok olmadınız ve bir şekilde hayatınızı sürdürüyorsunuz diyelim. Ancak bu da bir süre sonra yeterli olmayacak bulunduğunuz iş alanında, sektörde vs. etkili bir oyuncu olmak için de dönüşmeniz gerek.
Son olarak bu dönüşüm yolculuğunda sizi üst basamaklara çıkaracak yetenekler -ki onlar artık Z kuşağı oluyor – kendini sürekli yenileyen, teknolojiyi işinin bir parçası haline getiren şirketleri tercih ediyorlar.
Dijital dönüşümü pek çok farklı açıdan değelendirebiliriz. Biz, dijitalleşme modelini 3 ana başlıkta özetliyor ve bu başlıkların yer aldığı ekosistemi şekildeki gibi görüyoruz.
Peki nasıl? Asıl soru bu. Sürekli konuşuyoruz anlatıyoruz dönüşmeliyiz diyoruz ama nasıl yapacağız?
KoçSistem olarak dönüşüm anahtarı olarka adlandırdığımız bir modelimiz var ve tüm müşterileirmize bu modelde ilerlemelerini öneriyoruz.
Buradaki 5 adımı doğru şekilde atanların kazancaklarını da garanti ediyoruz.
İlk aşamayı farkındalık fikir fırsat olarak adlandırıyoruz. «dijital olmayı» şirketin ana odaklarından biri haline getirmeyi ve iç müşterinin fikirlerini toplamayı, dijital dönüşümde onların sesini dinlemeyi çok önemsiyoruz.
KoçSistem olarak biz her fikir değerlidir diyoruz ve iç ve dış müşterilerin deneyimini mükemmelleştirmek için onların fikirlerine önem vermek gerektiğine inanıyoruz.
Biz pek çok müşterimizde öncelikle iç müşterilerin fikirlerini dinliyoruz, bu fikirlerin hangileri şirket için bir fırsat değeri taşıyor bunları değerlendirerek yola koyuluyoruz. Çünkü dijital dönüşümün öncelikle şirket kültürü ile başlaması gerektiğine ve bir şirketin tüm departmanlarında yaşanması gerektiğine inanıyoruz.
Sizlere de önerimiz öncelikle iç ve dış müşterilerinizin önerilerini ve sektörünüzde yaşanan gelişmelerii yapılan projeleri, farklı vizyonları şirketiniziin bakış açısından değerlendirmeniz.
Fikirler önemli evet ama stratejiler olmadan bir fikir havuzuna sahip olmanın çok da anlamı yok. Bu nedenle şirket stratejilerinizle paralel bir dijital dönüşüm stratejiniz olmalı. Dijital dönüşümü hangi iş ihtiyaçlarını adresleyerek şekilde, hangi kaynaklarla, hangi yöntemlerle, nasıl yapacaksınız, nereye ulaşacaksınız bunları belirlemek ve bu yol haritasını izleyerek ilerlemek önemli. Aksi takdirde pek çok farklı ancak birbiri ile ilişkisi kurulmamış, ortak bir amaca hizmet etmeyen proje denizinde boğulmanız çok olası. Sonuç olarak ikinci adımda ihtiyacınız olan iş ihtiyaçlarınızı adresleyecek strateji.
Bu aşamada düşülen en önemli yanılgı önce teknolojiye odaklanmak. Dönüşüm ve teknoloji ayrılmaz bir bütün evet ama herhangi bir ihtiyacı gidermeyen bir probleme çözüm getirmeyen hiçbir teknoloji çok uzun yaşamıyor.
İş ihtiyaçlarınızı belirledikten sonra teknolojiye geçebiliriz hangi iş ihtiyaçlarınızı hangi teknolojileri kullanarak gerçekleştireceksiniz gerçekten bu stratejilere yönelik teknolojik yetkinliğiniz yeterli mi buna bakmak ve teknolojilerini kurgulamak gerek. Yani ikinci adımda ihtiyacınız olan şey ihtiyaçlarınızı çözecek en uygun teknolojiyi belirlemek ve projelendirmek.
Bu aşamada artık ihtiyaçlar ve bunları çözecek projeler elimizde. Yani muhtemelen onlarca proje ile baş başa kaldınız. Bunları ilişkilendirmeniz ve önceliklendirmeniz gerek. Bunun için de tabii ki bir metodolojiniz olmalı uygulama kolaylığı, ekonimik değer, riskler, kültürel uygunluk, stratejilere uygunluk, kullanılacak teknolojiler gibi pek çok farklı eksende değerlendirme yaparak projeler arasındaki ilişkilendirmeyi ve sonrasında da önceliklendirmeyi yapabilirsiniz.
Ve bingo! Artık gerçekleştirme adımına geçebilirsiniz. Projeleri hayata geçirmek, çıktılarını görmek açısından en zorlu ve heyecan verici aşama bu.
Bu noktada da projelerin lifecycle management’ını yapmanın altını çizmek istiyorum. Başta da bahsettiğim gibi dönüşüm yaptık bitti diyebileceğimiz bir şey değil. Dönüşüme hizmet eden projeler de aynı şekilde takip edilmez, yönetilmez ve doğru şekilde kullanılmazsa ölmeye mahkumdur.
Peki KoçSistem olarak size dijital dönüşüm yolculuğunuzda nasıl yardımcı oluyoruz? Biz neler yapıyoruz?
Fikirden gerçekleştirmeye, saydığım her aşamada sizin yanınızda yer alıyoruz.
Asıl farkımız ise dijital dönüşüm ürün portföyümüz. İşimizin doğası ve şirketimizin vizyonu gereği yıllardır projelerimiz, çözümlerimiz ve ürünlerimizle müşterilerimizin işini dönüştürüyoruz. Buradan doğan tecrübemiz ile oluşturduğumuz djital dönüşüm portföyümüz ile dönüşüm planlarınıza hız kazandırıyoruz, çünkü zaten pek çoğunuz yapmayı düşündüğü, planladığı projelerle ilgili altyapımız ve tecrübemiz mevcut. Dolayısıyla dünyayı yeniden keşfetmenize gerek bırakmıyoruz
Peki bugüne kadar somut olarak neler yaptık bir de ona bakarak sunumumu sonlandıracağım. KoçSistem olarak dijital dönüşümü bir fırsatlar dünyası olarak görüyor ve NoW – New Opportunities World olarak adlandırıyoruz.
Bugüne kadar müşterilerimizle dönüşümün fırsatlarını yakaladıkları pek çok başarlı çalışma gerçekleştirdik
Vaktimiz kısıtlı olduğu için sizlerle sadece birini paylaşabiliyorum.
Unutmayın ki dönüşüm yolculuğunun daha çok başındayız, gördüklerimiz göreceklerimizin çok çok ufak bir bölümü.
Hep birlikte hem şirketlerimizi hem de topluluğumuzu ileriye taşıyacak pek çok dönüşüm yolculuğunda omuz omuza olmak üzere, beni dinlediğiniz için teşekkür ederim.