SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
EL GERENTE COMO LÍDER
«Donde hay una empresa de éxito, alguien
tomó alguna vez una decisión valiente»
Drucker, P. (1909-2005)
REFLEXIONES
Hablar de un líder gerente, hace pensar en una
persona sociable, amable, carismático, el cual
tiene una preparación académica, y también una
humanista, las cuales se hacen presente cuando
tiene al tanto en su acción laboral el cumplimiento
de la visión y misión de la organización que dirige,
así como también los objetivos y metas
organizacionales que guian su gestión.
En fin, un gerente líder debe serhumano ante
todo, honesto, visionario, responsible,
perseverante, resolutivo, proactivo, estaretega, es
decir debe saber asumir su rolde gerente líder
para alcanzar el éxito organizacional que
representa el éxito colectivo y el éxito individual
del talento humano que está bajo su cargo.
Kyssbel Mujica
UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE HUMANIDADES
Kyssbel Domimar Mujica Mejías
C.I. 26611664
Estudiante de la Licenciatura en:
Contaduría Pública
Prof. Pastora Guédez
Curso: Introducción a la Administración
Conduce de forma racional las
actividades de la organización “esto
implica la planeación, organización,
dirección y control de todas las
operaciones, funciones y tareas.”
(Cáceres, 20017, p.14, citado por
Pacheco , 2015)
GERENTE
Un líder es una persona que participa
en la organización modelando su futuro,
que es capaz de inspirar a las personas a
su alrededor, de realizar cosas difíciles y
de probar cosas nuevas, (Senger, 2006) .
El líder debe tener el carácter de
miembro, debe pertenecer al grupo que
encabeza. ( Chiavenato, 1993)
LÍDER
Proceso de interacción entre
personas, una de ellas conduce,
mediante su influencia personal y
poder, las energías, potencialidades
y actividades de un grupo para
alcanzar una metas comunes.
(Castrillón 2011, p.39, citado por
Pacheco , 2015)
LIDERAZGO
1.- Objetivo: elemento clave de la gestión
empresarial.
2.- Poder: basado en el dominio del
conocimiento
3.- Estilo: son las distintas conductas que
manifiestan el líder para integrar intereses
y lograr objetivos
4.- Seguidores: la adhesión, subordinación,
el seguimiento y la emulación de los
integrantes del grupo.
(Alvarado , 2003, citado por Pacheco , 2015).
ELEMENTOS DEL LIDERAZGO
1.-Habilidad mental: superioridad de
inteligencia
2.- Madurez emocional: confianza en sí
mismo.
3.- Necesidad intrínseca de logro: la
necesidad interna de cumplir objetivos.
4.- Habilidad para resolver problemas:
diferencia entre la causa y efecto,
centrando sus esfuerzos en la causa.
5.- Empatía: habilidad que les permite
identificarse emocionalmente con los
demás.
6.- Representatividad: actuar como
representante de su personal ante las
demás organizaciones y jefes
superiores.
(Núñez, 2002, p.64, citado por Pacheco ,
2015).
).
EL GERENTE COMO LÍDER:
CARACTERÍSTICAS
1.- Autocrático: centralizan el poder y
la toma de decisiones,
2.- Consultativos: piden opinión a sus
subordinados antes de tomar alguna
decisión
3.- Participativos: comparten la
responsabilidad operativa con quienes
realizan el trabajo . Establece
relaciones amigables, confiables y
respetuosas.
(Robbins, 2006, citado por Pacheco,
2015)
ESTILOS DE LIDERAZGO
HERE’S A STAT BOX
Conjunción de acciones que
favorecen al talento humano y a la
organización en la configuración
de un ambiente laboral para la
concreción de metas comunes.
UN GERENTE LÍDER ES…
Cuando posee habilidades para
comunicarse, hace comprender
las estrategias a seguir dentro de
la organización y es visionario.
¿CUÁNDO EL GERENTE SE
CONVIERTE EN LÍDER?
UN GERENTE LÍDER ES QUIEN …
.- Emplea una comunicación
efectiva .
.- Tiene una visión clara de las
metas de la organización
.- Motiva al logro de objetivos y
metas
.- Organiza el trabajo
estableciendo relaciones
humanas confiables y
respetuosas.
.- Dice: nosotros, trabaja en
equipo. Enseña, orienta, y apoya a
quien tiene a su cargo.
A manera de conclusión
Venezuela, 27 de abril de 2018
EL GERENTE COMO LÍDER
(INFOGRAFÍA)
1
3
2
4
5
6
7
8
9
10
REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCAS
12
11
Chiavenato, I. (993). Administración de
recursos humanos. Quinta edición..
McGraw-Hill.
Pacheco, Z. (2015). Estrategias de
liderazgo para los supervisores de la
planta de producción en Industrias
Unidas CA.. Tesis para obtener el título
de Licenciatura en Contaduría Pública).
Universidad Yacambú. Venezuela.
Senge, P. (2006). La quinta disciplina;
el arte y la práctica de la organización
abierta al aprendizaje (2a. ed., 2a.
reimp.). Buenos Aires: Granica.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Liderazgo compartido
Liderazgo compartidoLiderazgo compartido
Liderazgo compartido
antenadocente
 
Liderazgo transformacional
Liderazgo transformacionalLiderazgo transformacional
Liderazgo transformacional
Karla Teutli
 
Ensayo liderazgo gabriela cisneros
Ensayo liderazgo gabriela cisnerosEnsayo liderazgo gabriela cisneros
Ensayo liderazgo gabriela cisneros
gabitacp13
 
Gestión en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Gestión en Liderazgo y Trabajo en EquipoGestión en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Gestión en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Isaías Sharon Jirikils
 
8 expo triptico liderazgo en las organizaciones
8 expo triptico liderazgo en las organizaciones8 expo triptico liderazgo en las organizaciones
8 expo triptico liderazgo en las organizaciones
Hisdary Barrios
 
Presentación en Power Point el Liderazgo
Presentación en Power Point el LiderazgoPresentación en Power Point el Liderazgo
Presentación en Power Point el Liderazgo
Sofy Sant
 

La actualidad más candente (20)

Liderazgo empresarial
Liderazgo empresarialLiderazgo empresarial
Liderazgo empresarial
 
Liderazgo compartido
Liderazgo compartidoLiderazgo compartido
Liderazgo compartido
 
Liderazgo & Coaching - UNESR
Liderazgo & Coaching - UNESRLiderazgo & Coaching - UNESR
Liderazgo & Coaching - UNESR
 
EL LIDERAZGO
EL LIDERAZGOEL LIDERAZGO
EL LIDERAZGO
 
Liderazgo transformacional
Liderazgo transformacionalLiderazgo transformacional
Liderazgo transformacional
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo Integral
Liderazgo IntegralLiderazgo Integral
Liderazgo Integral
 
Liderazgo gerencial
Liderazgo gerencialLiderazgo gerencial
Liderazgo gerencial
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
LIDERAZGO
LIDERAZGOLIDERAZGO
LIDERAZGO
 
Liderazgo educativo
Liderazgo educativo Liderazgo educativo
Liderazgo educativo
 
Cuadro sinoptico liderazgo y concertacion
Cuadro sinoptico liderazgo y concertacionCuadro sinoptico liderazgo y concertacion
Cuadro sinoptico liderazgo y concertacion
 
Ensayo liderazgo gabriela cisneros
Ensayo liderazgo gabriela cisnerosEnsayo liderazgo gabriela cisneros
Ensayo liderazgo gabriela cisneros
 
Gestión en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Gestión en Liderazgo y Trabajo en EquipoGestión en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Gestión en Liderazgo y Trabajo en Equipo
 
Liderazgo (2)
Liderazgo (2)Liderazgo (2)
Liderazgo (2)
 
LIDERAZGO GERENCIAL
LIDERAZGO GERENCIALLIDERAZGO GERENCIAL
LIDERAZGO GERENCIAL
 
Liderazgo organizacional
Liderazgo organizacionalLiderazgo organizacional
Liderazgo organizacional
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
8 expo triptico liderazgo en las organizaciones
8 expo triptico liderazgo en las organizaciones8 expo triptico liderazgo en las organizaciones
8 expo triptico liderazgo en las organizaciones
 
Presentación en Power Point el Liderazgo
Presentación en Power Point el LiderazgoPresentación en Power Point el Liderazgo
Presentación en Power Point el Liderazgo
 

Similar a Inforgarfia kyssbel mujica

liderazgo y creativida
liderazgo y creatividaliderazgo y creativida
liderazgo y creativida
andreaeli21
 
Guia liderazgo negociacion toma de decisiones paginado
Guia liderazgo negociacion toma de decisiones paginadoGuia liderazgo negociacion toma de decisiones paginado
Guia liderazgo negociacion toma de decisiones paginado
Pedro Baca
 
Liderazgo en las Organizaciones
Liderazgo en las OrganizacionesLiderazgo en las Organizaciones
Liderazgo en las Organizaciones
DaniloFernando322
 

Similar a Inforgarfia kyssbel mujica (20)

INTRODUCCION AL COMP. ORG. 2020- II.pptx
INTRODUCCION AL COMP. ORG. 2020- II.pptxINTRODUCCION AL COMP. ORG. 2020- II.pptx
INTRODUCCION AL COMP. ORG. 2020- II.pptx
 
Liderazgo_y_desarrollo_profesional.pptx
Liderazgo_y_desarrollo_profesional.pptxLiderazgo_y_desarrollo_profesional.pptx
Liderazgo_y_desarrollo_profesional.pptx
 
El liderazgo Empático
El liderazgo EmpáticoEl liderazgo Empático
El liderazgo Empático
 
Liderazgo uvg
Liderazgo uvgLiderazgo uvg
Liderazgo uvg
 
Liderazgo y Trabajo en Equipo LT2 Ccesa007.pdf
Liderazgo y Trabajo en Equipo LT2 Ccesa007.pdfLiderazgo y Trabajo en Equipo LT2 Ccesa007.pdf
Liderazgo y Trabajo en Equipo LT2 Ccesa007.pdf
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacional
 
Liderazgo educativo
Liderazgo educativoLiderazgo educativo
Liderazgo educativo
 
Generalidades sobre Dirección, Liderazgo y Comunicación
Generalidades sobre Dirección, Liderazgo y ComunicaciónGeneralidades sobre Dirección, Liderazgo y Comunicación
Generalidades sobre Dirección, Liderazgo y Comunicación
 
QUE ES EL LIDERAZGO
QUE ES EL LIDERAZGOQUE ES EL LIDERAZGO
QUE ES EL LIDERAZGO
 
Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipoLiderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipo
 
Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.
Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.
Coaching y Liderazgo, Agosto, 2010, Coaching And Leaderchips, August, 2010.
 
Liderazgo Y Creatividad
Liderazgo Y CreatividadLiderazgo Y Creatividad
Liderazgo Y Creatividad
 
liderazgo y creativida
liderazgo y creatividaliderazgo y creativida
liderazgo y creativida
 
Modelos de liderazgo
Modelos de liderazgoModelos de liderazgo
Modelos de liderazgo
 
El liderazgo en la gestión comercial
El liderazgo en la gestión comercialEl liderazgo en la gestión comercial
El liderazgo en la gestión comercial
 
Trabajo final liderazgo
Trabajo final liderazgoTrabajo final liderazgo
Trabajo final liderazgo
 
Guia liderazgo negociacion toma de decisiones paginado
Guia liderazgo negociacion toma de decisiones paginadoGuia liderazgo negociacion toma de decisiones paginado
Guia liderazgo negociacion toma de decisiones paginado
 
Liderazgo en las Organizaciones
Liderazgo en las OrganizacionesLiderazgo en las Organizaciones
Liderazgo en las Organizaciones
 
Liderazgo corporativo (1)
Liderazgo corporativo (1)Liderazgo corporativo (1)
Liderazgo corporativo (1)
 
Documento liderazgo
Documento liderazgoDocumento liderazgo
Documento liderazgo
 

Más de Kyssbel Mujica (9)

Normas de Redacción (UNY).Kyssbel y Alexandra
Normas de Redacción (UNY).Kyssbel y AlexandraNormas de Redacción (UNY).Kyssbel y Alexandra
Normas de Redacción (UNY).Kyssbel y Alexandra
 
Recursos Naturales en Venezuela
Recursos Naturales en VenezuelaRecursos Naturales en Venezuela
Recursos Naturales en Venezuela
 
Micro biografias
Micro biografiasMicro biografias
Micro biografias
 
Sistema de Producción Agrícola
Sistema de Producción AgrícolaSistema de Producción Agrícola
Sistema de Producción Agrícola
 
Sistema de Producción Agrícola
Sistema de Producción AgrícolaSistema de Producción Agrícola
Sistema de Producción Agrícola
 
Participación de la seguridad civil en las actividades
Participación de la seguridad civil en las actividadesParticipación de la seguridad civil en las actividades
Participación de la seguridad civil en las actividades
 
producto interno bruto de venezuela
producto interno bruto de venezuelaproducto interno bruto de venezuela
producto interno bruto de venezuela
 
Petroleo y gas natural
Petroleo y gas naturalPetroleo y gas natural
Petroleo y gas natural
 
Tributos o Impuestos .Rif
 Tributos o Impuestos .Rif  Tributos o Impuestos .Rif
Tributos o Impuestos .Rif
 

Último

Moral con citas CIC.pptx materia Teología
Moral con citas CIC.pptx materia TeologíaMoral con citas CIC.pptx materia Teología
Moral con citas CIC.pptx materia Teología
AraDiaz8
 
TEORÍA DE LA ARGUMENTACIÓN JURÍDICA 2024 (1).pdf
TEORÍA DE LA ARGUMENTACIÓN JURÍDICA 2024 (1).pdfTEORÍA DE LA ARGUMENTACIÓN JURÍDICA 2024 (1).pdf
TEORÍA DE LA ARGUMENTACIÓN JURÍDICA 2024 (1).pdf
DayanaAnzueto
 
*CODIGO- TRIBUTARIO - ECUADOR-FINAN .pdf
*CODIGO- TRIBUTARIO - ECUADOR-FINAN .pdf*CODIGO- TRIBUTARIO - ECUADOR-FINAN .pdf
*CODIGO- TRIBUTARIO - ECUADOR-FINAN .pdf
Mayu Eliz
 

Último (19)

SARAbank para llenar 2018 SIMULADOR DE CAJA.pptx
SARAbank para llenar 2018 SIMULADOR DE CAJA.pptxSARAbank para llenar 2018 SIMULADOR DE CAJA.pptx
SARAbank para llenar 2018 SIMULADOR DE CAJA.pptx
 
Moral con citas CIC.pptx materia Teología
Moral con citas CIC.pptx materia TeologíaMoral con citas CIC.pptx materia Teología
Moral con citas CIC.pptx materia Teología
 
PRESENTACIÓN - UNIDAD 2-SEMANA 5 MATEMATICAS.pptx
PRESENTACIÓN - UNIDAD 2-SEMANA 5 MATEMATICAS.pptxPRESENTACIÓN - UNIDAD 2-SEMANA 5 MATEMATICAS.pptx
PRESENTACIÓN - UNIDAD 2-SEMANA 5 MATEMATICAS.pptx
 
La devaluación. Albanys Gabriela Vegas UFT
La devaluación. Albanys Gabriela Vegas UFTLa devaluación. Albanys Gabriela Vegas UFT
La devaluación. Albanys Gabriela Vegas UFT
 
Desarrollo económico de Malasia y Lecciones para el Peru[1].docx
Desarrollo económico de Malasia y Lecciones para el Peru[1].docxDesarrollo económico de Malasia y Lecciones para el Peru[1].docx
Desarrollo económico de Malasia y Lecciones para el Peru[1].docx
 
exposiciòn contabilidad forense ciclo- I
exposiciòn contabilidad forense ciclo- Iexposiciòn contabilidad forense ciclo- I
exposiciòn contabilidad forense ciclo- I
 
TEORÍA DE LA ARGUMENTACIÓN JURÍDICA 2024 (1).pdf
TEORÍA DE LA ARGUMENTACIÓN JURÍDICA 2024 (1).pdfTEORÍA DE LA ARGUMENTACIÓN JURÍDICA 2024 (1).pdf
TEORÍA DE LA ARGUMENTACIÓN JURÍDICA 2024 (1).pdf
 
exposición de CONTABILIDAD TRIBUTARIA-ciclo I
exposición de CONTABILIDAD TRIBUTARIA-ciclo Iexposición de CONTABILIDAD TRIBUTARIA-ciclo I
exposición de CONTABILIDAD TRIBUTARIA-ciclo I
 
*CODIGO- TRIBUTARIO - ECUADOR-FINAN .pdf
*CODIGO- TRIBUTARIO - ECUADOR-FINAN .pdf*CODIGO- TRIBUTARIO - ECUADOR-FINAN .pdf
*CODIGO- TRIBUTARIO - ECUADOR-FINAN .pdf
 
Tarea Académica 2 INTEGRADOR NEGOCIOS.E
Tarea Académica 2  INTEGRADOR NEGOCIOS.ETarea Académica 2  INTEGRADOR NEGOCIOS.E
Tarea Académica 2 INTEGRADOR NEGOCIOS.E
 
Mapa conceptual proyectos sociales y proyectos socio productivos katyuska Ore...
Mapa conceptual proyectos sociales y proyectos socio productivos katyuska Ore...Mapa conceptual proyectos sociales y proyectos socio productivos katyuska Ore...
Mapa conceptual proyectos sociales y proyectos socio productivos katyuska Ore...
 
Tema 1 Introducción a la Administración Financiera
Tema 1 Introducción a la Administración FinancieraTema 1 Introducción a la Administración Financiera
Tema 1 Introducción a la Administración Financiera
 
EE.FF Estado de Resultados por función y naturaleza
EE.FF Estado de Resultados por función y naturalezaEE.FF Estado de Resultados por función y naturaleza
EE.FF Estado de Resultados por función y naturaleza
 
S9_Nuevo+format.doxnnmmmmemkekekkekennennenekk
S9_Nuevo+format.doxnnmmmmemkekekkekennennenekkS9_Nuevo+format.doxnnmmmmemkekekkekennennenekk
S9_Nuevo+format.doxnnmmmmemkekekkekennennenekk
 
bono APS.pptx ministerio de salud minsa 2022
bono APS.pptx ministerio de salud minsa 2022bono APS.pptx ministerio de salud minsa 2022
bono APS.pptx ministerio de salud minsa 2022
 
exposición CONTABILIDAD FINANCIERA ciclo 1.pptx
exposición  CONTABILIDAD FINANCIERA ciclo 1.pptxexposición  CONTABILIDAD FINANCIERA ciclo 1.pptx
exposición CONTABILIDAD FINANCIERA ciclo 1.pptx
 
exposicion contabilidad gerencial ciclo I.pptx
exposicion contabilidad gerencial ciclo I.pptxexposicion contabilidad gerencial ciclo I.pptx
exposicion contabilidad gerencial ciclo I.pptx
 
INTERES COMPUESTO TALLER MATEMATICA FINANCIERA 1
INTERES COMPUESTO TALLER MATEMATICA FINANCIERA 1INTERES COMPUESTO TALLER MATEMATICA FINANCIERA 1
INTERES COMPUESTO TALLER MATEMATICA FINANCIERA 1
 
_ECONOMÍA TRADICIONAL, caracteristicas y fundamentos.pptx
_ECONOMÍA TRADICIONAL, caracteristicas y fundamentos.pptx_ECONOMÍA TRADICIONAL, caracteristicas y fundamentos.pptx
_ECONOMÍA TRADICIONAL, caracteristicas y fundamentos.pptx
 

Inforgarfia kyssbel mujica

  • 1. EL GERENTE COMO LÍDER «Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente» Drucker, P. (1909-2005) REFLEXIONES Hablar de un líder gerente, hace pensar en una persona sociable, amable, carismático, el cual tiene una preparación académica, y también una humanista, las cuales se hacen presente cuando tiene al tanto en su acción laboral el cumplimiento de la visión y misión de la organización que dirige, así como también los objetivos y metas organizacionales que guian su gestión. En fin, un gerente líder debe serhumano ante todo, honesto, visionario, responsible, perseverante, resolutivo, proactivo, estaretega, es decir debe saber asumir su rolde gerente líder para alcanzar el éxito organizacional que representa el éxito colectivo y el éxito individual del talento humano que está bajo su cargo. Kyssbel Mujica UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERRECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE HUMANIDADES Kyssbel Domimar Mujica Mejías C.I. 26611664 Estudiante de la Licenciatura en: Contaduría Pública Prof. Pastora Guédez Curso: Introducción a la Administración Conduce de forma racional las actividades de la organización “esto implica la planeación, organización, dirección y control de todas las operaciones, funciones y tareas.” (Cáceres, 20017, p.14, citado por Pacheco , 2015) GERENTE Un líder es una persona que participa en la organización modelando su futuro, que es capaz de inspirar a las personas a su alrededor, de realizar cosas difíciles y de probar cosas nuevas, (Senger, 2006) . El líder debe tener el carácter de miembro, debe pertenecer al grupo que encabeza. ( Chiavenato, 1993) LÍDER Proceso de interacción entre personas, una de ellas conduce, mediante su influencia personal y poder, las energías, potencialidades y actividades de un grupo para alcanzar una metas comunes. (Castrillón 2011, p.39, citado por Pacheco , 2015) LIDERAZGO 1.- Objetivo: elemento clave de la gestión empresarial. 2.- Poder: basado en el dominio del conocimiento 3.- Estilo: son las distintas conductas que manifiestan el líder para integrar intereses y lograr objetivos 4.- Seguidores: la adhesión, subordinación, el seguimiento y la emulación de los integrantes del grupo. (Alvarado , 2003, citado por Pacheco , 2015). ELEMENTOS DEL LIDERAZGO 1.-Habilidad mental: superioridad de inteligencia 2.- Madurez emocional: confianza en sí mismo. 3.- Necesidad intrínseca de logro: la necesidad interna de cumplir objetivos. 4.- Habilidad para resolver problemas: diferencia entre la causa y efecto, centrando sus esfuerzos en la causa. 5.- Empatía: habilidad que les permite identificarse emocionalmente con los demás. 6.- Representatividad: actuar como representante de su personal ante las demás organizaciones y jefes superiores. (Núñez, 2002, p.64, citado por Pacheco , 2015). ). EL GERENTE COMO LÍDER: CARACTERÍSTICAS 1.- Autocrático: centralizan el poder y la toma de decisiones, 2.- Consultativos: piden opinión a sus subordinados antes de tomar alguna decisión 3.- Participativos: comparten la responsabilidad operativa con quienes realizan el trabajo . Establece relaciones amigables, confiables y respetuosas. (Robbins, 2006, citado por Pacheco, 2015) ESTILOS DE LIDERAZGO HERE’S A STAT BOX Conjunción de acciones que favorecen al talento humano y a la organización en la configuración de un ambiente laboral para la concreción de metas comunes. UN GERENTE LÍDER ES… Cuando posee habilidades para comunicarse, hace comprender las estrategias a seguir dentro de la organización y es visionario. ¿CUÁNDO EL GERENTE SE CONVIERTE EN LÍDER? UN GERENTE LÍDER ES QUIEN … .- Emplea una comunicación efectiva . .- Tiene una visión clara de las metas de la organización .- Motiva al logro de objetivos y metas .- Organiza el trabajo estableciendo relaciones humanas confiables y respetuosas. .- Dice: nosotros, trabaja en equipo. Enseña, orienta, y apoya a quien tiene a su cargo. A manera de conclusión Venezuela, 27 de abril de 2018 EL GERENTE COMO LÍDER (INFOGRAFÍA) 1 3 2 4 5 6 7 8 9 10 REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCAS 12 11 Chiavenato, I. (993). Administración de recursos humanos. Quinta edición.. McGraw-Hill. Pacheco, Z. (2015). Estrategias de liderazgo para los supervisores de la planta de producción en Industrias Unidas CA.. Tesis para obtener el título de Licenciatura en Contaduría Pública). Universidad Yacambú. Venezuela. Senge, P. (2006). La quinta disciplina; el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje (2a. ed., 2a. reimp.). Buenos Aires: Granica.