Se ha denunciado esta presentación.
Se está descargando tu SlideShare. ×

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION INFO.pptx

Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Cargando en…3
×

Eche un vistazo a continuación

1 de 14 Anuncio

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION INFO.pptx

Descargar para leer sin conexión

Un sistema de gestión integrado es un sistema único diseñado para gestionar múltiples aspectos de las operaciones de una organización en consonancia con múltiples normas, como las relativas a la gestión de la calidad, el medioambiente y la salud y la seguridad laboral.

Un sistema de gestión integrado es un sistema único diseñado para gestionar múltiples aspectos de las operaciones de una organización en consonancia con múltiples normas, como las relativas a la gestión de la calidad, el medioambiente y la salud y la seguridad laboral.

Anuncio
Anuncio

Más Contenido Relacionado

Más reciente (20)

Anuncio

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION INFO.pptx

  1. 1. SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN LINA MARIANA RODRÍGUEZ CASAS CODIGO:202222257 grupo: 550 DOCENTE: MARÍANELBA Monroy FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS TECNOLÓGICAS TECNOLOGÍA EN OBRACIVIL.
  2. 2. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN. Es una estructura probada por una gestión para mejorar las políticas y procedimientos y procesos de una organización, relativas a la gestión de calidad el medio ambiente, la salud y la seguridad laboral.
  3. 3. DESARROLLO POTENCIAL Información compartida. Funcionamiento con calidad de gestión de calidad Trabajo en equipo Evaluaciones comparativas.
  4. 4. MATERIALES Y MÉTODOS PARA LA INTERVENCIÓN DE GESTIÓN. • Optimización de los procesos (SIG). • Enfoque centrado en la gestión (PE). • Pensamiento disciplinado (HR).
  5. 5. SISTEMA DE GESTIÓN. LAS EMPRESAS EN EL SIGLO XXL SE ENFRENTAN EN DIFERENTES RETOS. Rentabilidad Competitividad Globalización Velocidad de los cambios Capacidad de adaptación IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN.  Gestiona riesgos sociales medioambientales y financieros.  Mejora la efectividad operativa  Reduce costos  Aumenta la satisfacción de clientes.  Protege la marca.
  6. 6. Porque es importante un sistema de gestión. Crecimiento Tecnología Logra mejores continuas Potenciar la innovación. Elimina barreras al comercio. Aporta claridad al mercado. * Competividad empresarial. * Parámetros internacionales que regulen permitan el intercambio de los bienes y servicios. * Nuevas y mejores practicas con la calidad *Todos los países tienen una diferente idiosincrasia.
  7. 7. • Iso 9000: Sistema de calidad regulando la gestión de las organizaciones con la calidad de los productos y servicios suministrados. • ISO 14000: conjunto de estándares internacionales y requisitos necesarios para el desarrollo e implementación de un sistema de gestión, de la responsabilidad ambiental de una empresa que previene la contaminación la cual considera la necesidades socioeconómicas. • OHSAS 18000: Establece un modelo para la gestión de la prevención de los riesgos laborales.
  8. 8. • NORMA ISO 9001 • NORMA ISO 9002 • Directrices sobre la calidad • Poder escoger NORMA ISO 9003 NORMA ISO 9004 * Resumidas en la 9001
  9. 9. • ISO 9000,9001,9002,9003,9004:Requisitos que debe cumplir un sistema de calidad, aplicables a un contrato entre dos partes el cual exige y se demuestra la capacidad de un proveedor al diseño, desarrollo, producción, instalación y servicio posventa del producto suministrado para satisfacer al cliente en su finalidad.
  10. 10. GESTIÓN AMBIENTAL-NORMA ISO 14000,2004 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA) Programa situaciones y actividades. Controla el cumplimiento de la programación. Adecuación de las instalaciones y de las actividades. Actúa verifica y planifica. Seguimiento al desempeño ambiental.
  11. 11. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL-NORMA OHSAS 18000-1999 Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional (OHSMS), que permita identificar y evaluar riesgos laborales, y verificar los requisitos legales y definir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificación de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos necesarios, para desarrollar una Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
  12. 12. • OHSAS 18000 • 18001: Especificaciones para los sistemas de gestión de la seguridad y salud ocupacional. • 18002: Guía para los sistemas de gestión de la seguridad y salud ocupacional. • 18003: criterios de auditoria para los sistemas de gestión de la seguridad y salud ocupacional.
  13. 13. PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN OHSMS-OHSAS 18000 • Políticas • Planificación • Implementación y operación • Verificación y acción correctiva • Revisión del sistema • políticas Mejora continua

×