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  1. 1. LIDERAZGO INTERPERSONAL Es la capacidad que tiene una persona para manejar y conocer a fondo su propia conducta de tal manera que pueda entender y comprender la conducta o estado de ánimo de otras personas en su entorno. QUE ES UN LÍDER  Un líder es la persona que tiene la destreza de dirigir un grupo de personas guiándoles siempre por recta de los valores y principios hacia un objetivo claro y preciso en que se hayan enfocado como grupo.  Es aquella persona que alienta, enseña, escucha y facilita la ejecución de todas las personas a su mando y hace que su gente se convierta en ganadora.
  2. 2. Promueve el trabajo en equipo y la participación multidisciplinaria. Transforma, conoce y maneja las variables de su entorno de trabajo. Fomenta y orienta el talento, la creatividad y la responsabilidad como requisito en la organización. Influye en el grupo para el logro de sus resultados. Resuelve los problemas en el lugar de su origen. CARACTERÍSTICAS QUE DEBE TENER UN LÍDER

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