salud laboral

1. ¿ SABE UD QUE ES
SEGURIDAD EN EL
TRABAJO ?

9. TIPO DE
LEGISLACION AÑO ENTIDAD DESCRIPCION
Ley 9ª 1979 Gobierno Nacional Código Sanitario de Salud Ocupacional
Res. 2400 1979
Ministerio de
Seguridad Social
Trabajo y
Estatuto de Seguridad Industrial
Decreto 614 1984
Ministerio de
seguridad Social.
Trabajo y Bases para la Administración
organización de la S.O.
y
Res. 2013 1986
Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social. Ministerio
de Salud
Organización y funcionamiento de los
Comités de Salud Ocupacional.
Res. 1016 1989
Ministerio de
Seguridad social
Trabajo y Organización y funcionamiento
Programa de S.O.
del
Ley 100 1993 Gobierno nacional Sistema de Seguridad Social
Decreto 1295 1994
Ministerio de
Seguridad Social
Trabajo y Sistema General de
Riesgos Profesionales

10. SEGURIDAD INDUSTRIAL
Actividades destinadas a la identificación y control de
las causas de los accidentes de trabajo.
Para vivir seguros tenemos que realizar:
Inspecciones planeadas
Analizar las causas de los accidentes de
trabajo
Elaborar y actualizar estadísticas de
accidentes de trabajo
Desarrollar programas de inducción y
entrenamiento para prevenir accidentes

11. HIGIENE INDUSTRIAL
Busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los
factores ambientales que se originen en los lugares de
trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Identificación de agentes de riesgo e
Implementación de controles.
Evaluar con la ayuda de mediciones
técnicas, la magnitud de los riesgos para
determinar su real peligrosidad.
Verificar que los elementos de
protección personal sean los
adecuados.

12. REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
Acto o condición insegura observada
Lugar
Fecha Hora
Acción sugerida
Nombre de quien reporta

13. MEDICINA PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO
Son todas aquellas actividades que se realizan para
promover y mejorar la salud.
Exámenes médicos de ingreso
Exámenes médicos periódicos
Semana de la salud Vigilancia
epidemiológica
Servicio de Primeros Auxilios
Botiquines
Investigación y análisis de enfermedades,
determinando causas y estableciendo medidas
preventivas
Elaboración de estadísticas de morbilidad

14. PANORAMA DE RIESGOS
Es una técnica o herramienta utilizada para recolectar
en forma sistemática y organizada la información
detallada sobre la IDENTIFICACION, LOCALIZACION Y
VALORACION de las condiciones de Riesgo existentes
en el ambiente laboral.
Permite Actualización periódica
y medidas de intervención

15. • BIOLÓGICOS: Bacterias, Protozoarios, Virus, Parásitos
•FÍSICOS: Ruido, Vibraciones, Temperaturas extremas, Iluminación,
Radiaciones ionizantes, Radiaciones no ionizantes, Presiones
anormales, Choque térmico
•QUÍMICOS: Material particulado, Vapores, Gases, Humos y vapores
metálicos, Neblinas, Sólidos.
•FÍSICO-QUÍMICOS: Sólidos combustibles, Líquidos combustibles,
Líquido inflamable, Gases y vapores inflamables, Material explosivo,
Material o sustancia corrosiva
•ERGONÓMICOS: Puesto de trabajo inadecuado, Controles de mando
mal diseñados, Posiciones inadecuadas (sentado, píe), Movimientos
repetitivos, Manejo inadecuado de cargas, Manejo de sobrecargas
•PSICOSOCIALES: Stress, Trabajo monótono, Trabajo bajo presión,
Sobretiempo, Carga de trabajo, Organización del trabajo
CLASES DE RIESGOS

16. • MECÁNICOS: Mecanismos en movimiento, Proyección de
partículas, Manejo de herramientas, Equipos y elementos a
presión, Manipulación de materiales, Caída de alturas, Caída a
nivel, Atrapamiento, Manejo de vehículos, Caída de objetos,
Golpes, Cortes.
•ELÉCTRICOS: Alta tensión, Baja tensión, Electricidad estática,
Cables eléctricos descubiertos, Tomas, cajas o interruptores
descubiertos, Sin tomas a tierra, Tableros descubiertos,
Instalaciones eléctricas provisionales, Sobrecargas de enchufes,
Falta de fusible
•LOCATIVOS: Estructuras, Instalaciones, Superficies de trabajo,
Espacio de trabajo, Almacenamiento, Organización del área de
trabajo.
* AMBIENTALES: agua, aire, tierra.
* DE ORIGEN NATURAL: Inundación, terremoto, etc.
* DE ORIGEN SOCIAL:

17. Medicina Preventiva y del Trabajo
Higiene Industrial
Seguridad Industrial
Saneamiento Básico y de Protección A

18. Sistemas de Vigilancia
Epidemiológica
 S.V.E. En riesgo Biológico
 S.V.E. En riesgo Psico-
social
 S.V.E. En riesgo
Ergonómico
 S.V.E. En riesgo Visual
 S.V.E. En riesgo auditivo

19. QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE?
1. Realizar los primeros Auxilios
2. Dar aviso del accidente al responsable (Salud
Ocupacional) del reporte del accidente de trabajo
3. Diligenciar el reporte de accidente de trabajo y
entregarlo inmediatamente a Salud Ocupacional
4. Solicitar atención en urgencias de la clínica (Tener
siempre a la mano el carnet de la ARP).
5. El médico debe evaluar el riesgo del paciente.

20. Lider:
Labor:
Conclusión:
Tarea:
Miembros copaso
Investigación del accidente
Analizar la causa del accidente y la
lección aprendida
Informar a recursos humanos para que
publique el gotín en el área donde se
produjo el accidente.

21. Líder:
Labor:
Análisis:
Tarea:
Miembro Copaso
Alimentar el software de Salud Ocupacional
Indicadores mensuales y toma trimestral de
decisiones en el Copaso
Informar en la revisión gerencial los
indicadores, avances y dificultades

22. BENEFICIOS



Minimiza y controla los riesgos
Reducción potencial del numero de accidentes
Reducción potencial en tiempo improductivo y
costos relacionados




Demostración de absoluta observancia de leyes y
reglamentos
Demostración de compromiso con la seguridad y la
salud ocupacional
Demostración de un enfoque innovador con
visión de futuro
Mayor acceso a nuevos clientes y
socios comerciales

23. Mejor administración de riesgos de salud ahora y a
futuro
Reducción en costos de seguros contra potenciales
responsabilidades civiles
Contribuye a la creación de una cultura preventiva
mejorando condiciones de trabajo
Incorpora la S y SO al control organizacional
Incremento en productividad por disminución de
ausentismos
Mejora la imagen corporativa organizacional
Cobertura a las firmas contratistas
Articulación con el Sistema de gestión de la calidad, la
ARP y el COPASO,
BENEFICIOS

24.  No volvemos a repetir los mismos accidentes

 y salud
 con
s
u
Compromiso de los lideres de los procesos
Hablar el mismo idioma en Seguridad
Ocupacional.
Compromiso de los trabajadores
AUTOCUIDADO.
 Cambio en las políticas de compras de bienes y
servicios contratados con terceros
BENEFICIOS