SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
ELS CONTRACTESDE TREBALL
TIPUS DE CONTRACTE TEMPS
CONTRACTE
FORMA
CONTRACTE
S.S.// ATUR INDENITZACIÓ//
SALARI
JORNADA TREBALLADORS PERIODE
PROVA
DURADA CONVENI COL.LECTIU
CONTRACTES INDEFINITS ORDINARI INDEFINIT ESCRITA DONAR D’ALTA S.S. NO TÉ DATA
FINALITZACIÓ
-DISPOSICIÓ QUE NO
SIGUI ESCRIT
-FRAU DE LLEI
SUPORT EMPRENADORS INDEFINIT ESCRITA FINS QUE LA TAXA
SIGUI 15%
NO POT 6 MESOS
ANTERIORS EXTINCIÓ
ACOMIADAMENT
COMPLETA O
PARCIAL
MENYS 50
TREBALLADORS
1 ANY NO NEGOCIABLE
NO TÉ DATA
FIX DISCONTINU COMPLET DESOCUPACIÓ DE
L’EFECTE D’ATUR
ACORDA AMB
TEMPS PARCIAL
CONTRACTES DURADA
DETERMINADA
CONTRACTE D’OBRA O
SERVEI DETERMINAT
INCERTA ESCRITA 8 o 12 DIES PER ANY COMPLETA O
PARCIAL
TÉ DATA
FINALITZACIÓ
6 MESOS
1 MES MÀXIM
SUPERIOR L’ANY
DENUNCIAR
COBREIX
CONTRACTE
CONSTRUCCIÓ
CONTRACTE EVENTUAL
CIRCUMSTÀNCIES
PRODUCCIÓ
INCREMENT
VOLUM
ACTIVITAT
ESCRITA 8 o 12 DIES ANY 1/5 = 6
DIES
TÉ DATA
FINALITZACIÓ
6 MESOS
1 MES MÀXM
6 MESOS MODIFICA PERIODE
18 MESOS 1
PRORROGA
CONTRACTE D’INTERINITAT SUBSTITUCIÓ ESCRITA CAP INDENITZACIÓ SUSPÈS RESERVA
LLOC
3 MESOS TEMPS QUE
SIGUI
CONTRACTES
FORMATIUS
PRÀCTIQUES ESCRITA MENORS 30 ANYS
DESOCUPACIÓ
INFERIOR 15%
S.S. TOTES LES
PRESTACIONS
(SMI) SALARI MININ
INTERPROFESIONAL
COMPLETA O
PARCIAL
JOVES SENSE
EXPERÈNCIA TÍTOL
5 ANYS
DESCAPACITAT 7
ANYS
GRAU MITJÀ
1 MES
G.SUPERIOR
2 MESOS
6 MESOS I 2
ANYS
PRORROGA LÍMIT
MÀXIM
INFERIOR 60% I EL
75% DURANT EL 1ER
I EL 2N ANY
FORMACIÓ I
L’APRENENTATGE
ESCRITA DESOCUPACIÓ
MENORS 30 ANYS AL
NOSTRE PAÍS
INFERIOR 15% S.S.
INFERIOR TOTES LES
PRESTACIONS
(SMI) NO PODRAN FER
TREBALLS
NOCTURNS I
HORES EXTRES
TENIR FORMACIÓ
ELS MENORS DE
16 I ELS DE 25
ANYS
MÍNIM UN ANY
MÀXIM 3 ANYS
PRORROGA 6
MESOS
75% 1ER
85% 2N
85% 3ER
ACTIVITAT
FORMATIVA
CONTRACTE TEMPS
PARCIAL
PARCIAL INDEFINIT ESCRITA POT FER HORES
EXTRES
SABER EL DIA I
L’HORA AMB
ANTELACIÓ DE 3
DIES PER
ESCRIT//POT FER
HORES
VOLUNTÀRIES
PROPORCIONAL
AL TEMPS
TREBALLLAT
CONSERVAR ELS
RESUMS 4 ANYS
ALTRES MODALITATS DE
CONTRACTACIÓ
RELLEU SUBSTITUCIÓJU
BILACIÓ
DESOCUPACIÓ 8 a 12 PER ANY PARCIAL JUBILAT
PARCIALMENT
6ANYS
INDEFINIDA
SUBSTITUCIÓ ANTICIPACIÓ
JUBILACIÓ
SUBSTITUCIÓ
JUBILACIÓ
DESOCUPATS 1 ANY JUBILAT
ORDINÀRI
1 ANY
TREBALL DOMICILI (SMI) REPRESENTACIO
PARTICIPACIO
DINS DEL
DOMICILI
TREBALL GRUP GRUP GRUP
TREBALLADORS
TOTALITAT
TREBALLADORS EN
V.VIOLÈNCIA DOMÈSTIC
BONIFICACIÓ
COTITZACIÓ S.S.
COMPLETA O
PARCIAL
VICTIMA V.
DOMÈSTIC
INDEFINIDA PART ADMINISTACIÓ

Más contenido relacionado

Similar a Tipus de contracte

Contracte De Treball Rebeca
Contracte De Treball RebecaContracte De Treball Rebeca
Contracte De Treball RebecaClot
 
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, Adrià
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, AdriàModalitats De Contractació. Rebeca, Marc, Adrià
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, Adriàguestfe6874d
 
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, Adrià
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, AdriàModalitats De Contractació. Rebeca, Marc, Adrià
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, AdriàClot
 
Unitat didàctica 5
Unitat didàctica 5Unitat didàctica 5
Unitat didàctica 5Sentosala
 
Economia d'Empresa - Contractes Laborals
Economia d'Empresa - Contractes LaboralsEconomia d'Empresa - Contractes Laborals
Economia d'Empresa - Contractes LaboralsBelenm30
 
Estatut dels treballadors català
Estatut dels treballadors catalàEstatut dels treballadors català
Estatut dels treballadors catalàxd
 
Word Economia Final
Word Economia FinalWord Economia Final
Word Economia FinalClot
 
EMP1_1HS2_PART3_GRUP_CARDILA
EMP1_1HS2_PART3_GRUP_CARDILA EMP1_1HS2_PART3_GRUP_CARDILA
EMP1_1HS2_PART3_GRUP_CARDILA MireiaLopez123
 

Similar a Tipus de contracte (11)

Contracte De Treball Rebeca
Contracte De Treball RebecaContracte De Treball Rebeca
Contracte De Treball Rebeca
 
Unitat II
Unitat IIUnitat II
Unitat II
 
Contracte de treball
Contracte de treballContracte de treball
Contracte de treball
 
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, Adrià
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, AdriàModalitats De Contractació. Rebeca, Marc, Adrià
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, Adrià
 
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, Adrià
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, AdriàModalitats De Contractació. Rebeca, Marc, Adrià
Modalitats De Contractació. Rebeca, Marc, Adrià
 
Unitat didàctica 5
Unitat didàctica 5Unitat didàctica 5
Unitat didàctica 5
 
Contracte indefinit
Contracte indefinitContracte indefinit
Contracte indefinit
 
Economia d'Empresa - Contractes Laborals
Economia d'Empresa - Contractes LaboralsEconomia d'Empresa - Contractes Laborals
Economia d'Empresa - Contractes Laborals
 
Estatut dels treballadors català
Estatut dels treballadors catalàEstatut dels treballadors català
Estatut dels treballadors català
 
Word Economia Final
Word Economia FinalWord Economia Final
Word Economia Final
 
EMP1_1HS2_PART3_GRUP_CARDILA
EMP1_1HS2_PART3_GRUP_CARDILA EMP1_1HS2_PART3_GRUP_CARDILA
EMP1_1HS2_PART3_GRUP_CARDILA
 

Más de Laura GC

Samsung Galaxy Tab A
Samsung Galaxy Tab ASamsung Galaxy Tab A
Samsung Galaxy Tab ALaura GC
 
Protecció de dades de carácter personal
Protecció de dades de carácter personalProtecció de dades de carácter personal
Protecció de dades de carácter personalLaura GC
 
El departament de recursos humans
El departament de recursos humansEl departament de recursos humans
El departament de recursos humansLaura GC
 
Fonts del dret del treball
Fonts del dret del treballFonts del dret del treball
Fonts del dret del treballLaura GC
 
TEMA12 POTENCIANT LA IMATGE D'EMPRESA
TEMA12 POTENCIANT LA IMATGE D'EMPRESATEMA12 POTENCIANT LA IMATGE D'EMPRESA
TEMA12 POTENCIANT LA IMATGE D'EMPRESALaura GC
 
Procés de textos alfanumèrics
 Procés de textos alfanumèrics Procés de textos alfanumèrics
Procés de textos alfanumèricsLaura GC
 
Tema 11 arxivament de la informació
Tema 11 arxivament de la informacióTema 11 arxivament de la informació
Tema 11 arxivament de la informacióLaura GC
 

Más de Laura GC (7)

Samsung Galaxy Tab A
Samsung Galaxy Tab ASamsung Galaxy Tab A
Samsung Galaxy Tab A
 
Protecció de dades de carácter personal
Protecció de dades de carácter personalProtecció de dades de carácter personal
Protecció de dades de carácter personal
 
El departament de recursos humans
El departament de recursos humansEl departament de recursos humans
El departament de recursos humans
 
Fonts del dret del treball
Fonts del dret del treballFonts del dret del treball
Fonts del dret del treball
 
TEMA12 POTENCIANT LA IMATGE D'EMPRESA
TEMA12 POTENCIANT LA IMATGE D'EMPRESATEMA12 POTENCIANT LA IMATGE D'EMPRESA
TEMA12 POTENCIANT LA IMATGE D'EMPRESA
 
Procés de textos alfanumèrics
 Procés de textos alfanumèrics Procés de textos alfanumèrics
Procés de textos alfanumèrics
 
Tema 11 arxivament de la informació
Tema 11 arxivament de la informacióTema 11 arxivament de la informació
Tema 11 arxivament de la informació
 

Tipus de contracte

  • 1. ELS CONTRACTESDE TREBALL TIPUS DE CONTRACTE TEMPS CONTRACTE FORMA CONTRACTE S.S.// ATUR INDENITZACIÓ// SALARI JORNADA TREBALLADORS PERIODE PROVA DURADA CONVENI COL.LECTIU CONTRACTES INDEFINITS ORDINARI INDEFINIT ESCRITA DONAR D’ALTA S.S. NO TÉ DATA FINALITZACIÓ -DISPOSICIÓ QUE NO SIGUI ESCRIT -FRAU DE LLEI SUPORT EMPRENADORS INDEFINIT ESCRITA FINS QUE LA TAXA SIGUI 15% NO POT 6 MESOS ANTERIORS EXTINCIÓ ACOMIADAMENT COMPLETA O PARCIAL MENYS 50 TREBALLADORS 1 ANY NO NEGOCIABLE NO TÉ DATA FIX DISCONTINU COMPLET DESOCUPACIÓ DE L’EFECTE D’ATUR ACORDA AMB TEMPS PARCIAL CONTRACTES DURADA DETERMINADA CONTRACTE D’OBRA O SERVEI DETERMINAT INCERTA ESCRITA 8 o 12 DIES PER ANY COMPLETA O PARCIAL TÉ DATA FINALITZACIÓ 6 MESOS 1 MES MÀXIM SUPERIOR L’ANY DENUNCIAR COBREIX CONTRACTE CONSTRUCCIÓ CONTRACTE EVENTUAL CIRCUMSTÀNCIES PRODUCCIÓ INCREMENT VOLUM ACTIVITAT ESCRITA 8 o 12 DIES ANY 1/5 = 6 DIES TÉ DATA FINALITZACIÓ 6 MESOS 1 MES MÀXM 6 MESOS MODIFICA PERIODE 18 MESOS 1 PRORROGA CONTRACTE D’INTERINITAT SUBSTITUCIÓ ESCRITA CAP INDENITZACIÓ SUSPÈS RESERVA LLOC 3 MESOS TEMPS QUE SIGUI CONTRACTES FORMATIUS PRÀCTIQUES ESCRITA MENORS 30 ANYS DESOCUPACIÓ INFERIOR 15% S.S. TOTES LES PRESTACIONS (SMI) SALARI MININ INTERPROFESIONAL COMPLETA O PARCIAL JOVES SENSE EXPERÈNCIA TÍTOL 5 ANYS DESCAPACITAT 7 ANYS GRAU MITJÀ 1 MES G.SUPERIOR 2 MESOS 6 MESOS I 2 ANYS PRORROGA LÍMIT MÀXIM INFERIOR 60% I EL 75% DURANT EL 1ER I EL 2N ANY FORMACIÓ I L’APRENENTATGE ESCRITA DESOCUPACIÓ MENORS 30 ANYS AL NOSTRE PAÍS INFERIOR 15% S.S. INFERIOR TOTES LES PRESTACIONS (SMI) NO PODRAN FER TREBALLS NOCTURNS I HORES EXTRES TENIR FORMACIÓ ELS MENORS DE 16 I ELS DE 25 ANYS MÍNIM UN ANY MÀXIM 3 ANYS PRORROGA 6 MESOS 75% 1ER 85% 2N 85% 3ER ACTIVITAT FORMATIVA CONTRACTE TEMPS PARCIAL PARCIAL INDEFINIT ESCRITA POT FER HORES EXTRES SABER EL DIA I L’HORA AMB ANTELACIÓ DE 3 DIES PER ESCRIT//POT FER HORES VOLUNTÀRIES PROPORCIONAL AL TEMPS TREBALLLAT CONSERVAR ELS RESUMS 4 ANYS ALTRES MODALITATS DE CONTRACTACIÓ RELLEU SUBSTITUCIÓJU BILACIÓ DESOCUPACIÓ 8 a 12 PER ANY PARCIAL JUBILAT PARCIALMENT 6ANYS INDEFINIDA SUBSTITUCIÓ ANTICIPACIÓ JUBILACIÓ SUBSTITUCIÓ JUBILACIÓ DESOCUPATS 1 ANY JUBILAT ORDINÀRI 1 ANY TREBALL DOMICILI (SMI) REPRESENTACIO PARTICIPACIO DINS DEL DOMICILI TREBALL GRUP GRUP GRUP TREBALLADORS TOTALITAT TREBALLADORS EN V.VIOLÈNCIA DOMÈSTIC BONIFICACIÓ COTITZACIÓ S.S. COMPLETA O PARCIAL VICTIMA V. DOMÈSTIC INDEFINIDA PART ADMINISTACIÓ