La función de Frank en la empresa era la de organizar a losempleados, toda su información y la forma de trabajo deestos , ...
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La relación entre ellos no era muy buena , mas allá de que sequerían, porque pensaban de manera distinta. Frank nuncaquiso...
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Trabajo practico recursos humanos

  1. 1. La función de Frank en la empresa era la de organizar a losempleados, toda su información y la forma de trabajo deestos , él hacia su pasantía en el departamento de RecursosHumanos. ¿A cuanto querían llevar las horas de trabajo y por que?Querían llevar las horas de trabajo a 35 horas semanales porquede esta manera disminuían los sueldos de los empleados y notenían que pagar horas extras ya que el trabajo se limitaba a35hs por semana; esto era beneficioso para la empresa.
  2. 2. Se oponían porque ,como las horas eran menores sus sueldos iban adisminuir y ellos obviamente no querían que sus sueldos bajaran.Además ya habían echado a varios obreros y ellos no querían que porculpa de esta reducción horaria como excusa echaran a mas de suscompañeros. Otras de las causas era que ellos iban a tener mas tiempolibre pero estaban acostumbrados solo a trabajar y no podían ver otravida donde no estuvieran todo el día en la fabrica. ¿Que tipo de cuestionario les hizo Frank?Frank hizo un cuestionario de opciones múltiples (“multiplechoices”) para saber que opinaba cada obrero sobre las 35 hsde trabajo.
  3. 3. La relación entre ellos no era muy buena , mas allá de que sequerían, porque pensaban de manera distinta. Frank nuncaquiso ser un obrero por eso estudio y sus padres lo apoyaronpara que el pudiera tener el futuro que deseaba y asípertenecer a los puestos mas altos de la empresa. Elabora una conclusión sobre la misma.En esta película se puede ver como es la división de la empresa anivel jerárquico y cuales son los problemas que deben padecerlos obreros. Cuando llega Frank las cosas cambian en la fabrica.Cuando el empieza a proponer sus diversas ideas se da cuentaque sus objetivos no son compatibles con los del resto de laempresa que están en los puestos mas altos porque ellos quierensolo su beneficio pero Frank no porque toda su vida vio a su padretrabajar muy duro en la fabrica y no piensa solo en el sino en losobreros también.

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