Percepción Social - Psicología Social

1. PERCEPCIÓN
SOCIAL
E S C U E L A D E P S I C O L O G Í A
P S I C O L O G Í A S O C I A L
HERNÁNDEZ G.
GUILLERMO A.
ALZAROUNI A. KATHERIN
LASTRE C. ENA M.
MUÑOZ P. JEAN C.

2. PERCEPCIÓN SOCIAL
Rama de la psicología
social que estudia las
maneras en que formamos
y modificamos nuestras
impresiones de los demás.
ALZAROUNI A. KATHERIN

3. ELEMENTOS DE LA PERCEPCIÓN SOCIAL
1. Formación de impresiones.
2. Proceso de atribución.
3. Estereotipos.
ALZAROUNI A. KATHERIN

4. EL COMPORTAMIENTO NO VERBAL
ALZAROUNI A. KATHERIN

5. TEORÍA DE LA ATRIBUCIÓN
 ATRIBUCIÓN SOCIAL
 ATRIBUCIÓN PERSONAL
 ATRIBUACIÓN
 SITUACIONAL
ALZAROUNI A. KATHERIN

6. TEORÍA DE LAS INFERENCIAS
CORRESPONDIENTES DE JONES Y DAVIS
Unión entre un atributo o característica personal y un efecto, que se ofrece
para explicar porqué ocurre un acto.
Ocurre cuando de dan dos circunstancias:
1- Consecuencias de la acción.
2- Capacidad suficiente.
Factores que incrementan la posibilidad de una información
correspondiente:
Principio de los efectos no comunes.
Expectativas del observador.
Relevancia hedónica.
MUÑOZ P. JEAN C.

7. TEORÍA DE COVARIACIÓN DE KELLEY
Kelley amplía las teorías anteriores de Jones y Davis, intentando
encontrar el origen de la acción.
Principios:
- Principio de covariación.
- Principio de configuración.
MUÑOZ P. JEAN C.

8. PRINCIPIO DE COVARIACIÓN
Para explicar este principio, vamos a utilizar el siguiente ejemplo:
María (estimulo) invita a cenar a un amigo suyo Pepe (persona
observada) pero este rechaza la invitación. María trata de buscar el
¿por que?. Kelley, en este caso, dice que manejamos tres tipos de
información:
MUÑOZ P. JEAN C.

9. PRINCIPIO DE COVARIACIÓN
Tres tipos de combinaciones:
- Alto consenso: La mayoría de las personas se comportan de la misma
manera.
- Bajo consenso: La mayoría de las personas se comportan de diferente
manera.
- Alta distintividad: Pepe acepta la invitación de otras personas.
- Baja distintividad: Pepe rechaza la invitación de otras personas.
- Alta consistencia: Siempre rechaza.
- Baja consistencia: Unas veces acepta y otras rechaza.
 1ª combinación: AAA. Atribución al estimulo.
 2ª combinación: BBA. Atribución a la persona observada.
 3ª combinación: BAB. Atribución a las circunstancias.
MUÑOZ P. JEAN C.

10. PRINCIPIO DE LA CONFIGURACIÓN
En este principio se utilizan los
esquemas causales: son creencias que
tenemos las personas,
preconcepciones acerca de que
causas van unidas con que efectos.
Cuando no tenemos ningún tipo
de información utilizamos este
principio.
MUÑOZ P. JEAN C.

11. Guillermo Hernández
Término griego εὑρίσκειν,
que significa «hallar,
inventar»
La popularización del concepto
se debe a George Pólya, con
su libro “How to solve it”.
HEURÍSTICA

12. Guillermo Hernández
Es un mecanismo que la
mente utiliza para determinar
qué probabilidad hay de que
un suceso se dé o no.
HEURÍSTICO DE DISPONIBILIDAD

13. Guillermo Hernández
.
HEURÍSTICO DE ANCLAJE Y AJUSTE
Un sesgo cognitivo que
describe la tendencia humana
común a confiar demasiado en
la primera pieza de información
que se ofrece al tomar
decisiones: el "ancla".

14. LASTRE C. ENA M.
«Teoría que describe cognitivamente la tendencia o disposición a
sobredimensionar disposiciones o motivos personales internos
cuando se trata de explicar»
HIPÓTESIS
EL ERROR FUNDAMENTAL DE ATRIBUCIÓN
1. El Mundo Justo
2. Comunicación del Actor
3. Carencia de Ajuste de esfuerzo.

15. LASTRE C. ENA M.
EL ERROR FUNDAMENTAL DE ATRIBUCIÓN
Diferencias culturales en el error.
 Vs. Tendencia de Correspondencia.

16. ESPACIO PARA PREGUNTAS
¡GRACIAS POR LA ATENCIÓN!