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Políticas promovidas por Minsalud
1. Políticas públicas en salud para grupos étnicos: Indígenas, comunidades negras, afrocolombianas, raizales,
palenqueras, pueblo Rhon Gitano.
2. Políticas públicas de promoción social: Población víctima del conflicto, población con discapacidad, envejecimiento
y vejez, familia, habitante de la calle y género.
3. Políticas públicas saludables: sexualidad, derechos sexuales y derechos reproductivos; salud ambiental, seguridad
alimentaria nutricional y salud mental.
4. Políticas en medicamentos y tecnologías de salud: Sangre, Bancos de Sangre, Farmacéutica y dispositivos médicos.
5. Política para la afiliación o movilidad en el aseguramiento de las poblaciones especiales.
6. Política de Calidad
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9. Política de Participación Social en Salud
10. Política Nacional de humanización de los servicios de salud
11. Política de Atención Integral a la Infancia
12. Política de fortalecimiento de los servicios de baja complejidad
13. Política para la afiliación o movilidad en el aseguramiento de las poblaciones especiales
14. Política de aseguramiento en riesgos laborales definidos
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Ley 1122 / 07
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  • 2. ACTUALIZACION POLITICA PAIS MAITE 2020 Héctor Manuel Quirós Arango Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia Grupo Planeación
  • 4. Políticas promovidas por Minsalud 1. Políticas públicas en salud para grupos étnicos: Indígenas, comunidades negras, afrocolombianas, raizales, palenqueras, pueblo Rhon Gitano. 2. Políticas públicas de promoción social: Población víctima del conflicto, población con discapacidad, envejecimiento y vejez, familia, habitante de la calle y género. 3. Políticas públicas saludables: sexualidad, derechos sexuales y derechos reproductivos; salud ambiental, seguridad alimentaria nutricional y salud mental. 4. Políticas en medicamentos y tecnologías de salud: Sangre, Bancos de Sangre, Farmacéutica y dispositivos médicos. 5. Política para la afiliación o movilidad en el aseguramiento de las poblaciones especiales. 6. Política de Calidad 7.Política de Atención Integral en Salud 8. Política de Talento Humano en salud 9. Política de Participación Social en Salud 10. Política Nacional de humanización de los servicios de salud 11. Política de Atención Integral a la Infancia 12. Política de fortalecimiento de los servicios de baja complejidad 13. Política para la afiliación o movilidad en el aseguramiento de las poblaciones especiales 14. Política de aseguramiento en riesgos laborales definidos
  • 5. 2016 Ley 1122 / 07 Ley 1438 / 11 Res 1841 / 13 Ley 1751 / 15 Estatutaria La salud es un Derecho Fundamental* Ley 1753 / 15 Plan Nal Dllo 2014-2018 Res 518 / 15 Gestión Salud Pública PIC Res 1536 / 15 Planeación Integral Salud Res 429 / 16 Adopción PAIS Circular 015 Lin incorporar PAIS Res 1441 / 16 Habil RIPSS Res 3202 / 16 Manual RIAS Doc PDSP Doc PAIS Doc MIAS Ley 100 / 93 SGSS Cronología de las reformas en salud *DerechoFundamental: Son los derechos inherentes a la persona humana. 2018 1993 SNS Res 2515 / 18 Habilit EAPB Res 3280 / 18 RIA 1)Promoc y Manten Salud 2) Materno-Perinatal SISTEMA DE SALUD Centrado en las personas 2001 2007 2011 2013 2014 2015 SGSSS Centrado en los agentes Ley 715 / 01 Competencias y Recursos Aseguramiento Res 2626 / 19 Modifica PAIS Adopta MAITE MIAS MAITE 2019 2020
  • 9. CONSIDERANDO Se requiere complementar la implementación de la PAIS con acciones territoriales específicas A través de: • la interacción coordinada de las entidades territoriales con los demás agentes del Sist Salud • La alineación de prioridades y acciones de salud con los diferentes agentes, su incorporación en el PTS, y la implementación de estrategias integrales que repercutan en mejores resultados y un mayor bienestar en la población. Se requiere un modelo de acción integral • que responda al marco estratégico de la PAIS • Permita acercar el nivel central al territorio en acción coordinada de las normas, reglas, reglamentos, agentes y usuarios con el fin de orientar las acciones territoriales de los diferentes agentes del sistema de salud • Soportado en acuerdos con otros sectores sociales • Fin ultimo de alcanzar la salud universal hacia la generación de las mejores condiciones de salud de la población y el goce efectivo del derecho fundamental de la salud,. • Con acciones sectoriales e intersectoriales en los territorios.
  • 12. Es un conjunto de instrumentos dirigidos a generar las mejores condiciones de la salud de la población, mediante la regulación de la intervención de los agentes del sistema y de otros actores responsables de garantizar la atención de la promoción de la salud, prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y paliación y muerte digna en condiciones de accesibilidad, aceptabilidad, oportunidad, continuidad, integralidad y capacidad resolutiva. Esta política cuenta con un marco estratégico y un marco operacional los cuales se adoptan mediante la Resolución, con su anexo. POLITICA DE ATENCION INTEGRAL EN SALUD
  • 13. Modelo de salud propuesto por la Resolución 429 de 2016
  • 14. Marco Estratégico Modelo de Acción Integral Territorial en Salud (MAITE) Contenido de la Política de Atención
  • 15. ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD ENFOQUE DE CUIDADO DE LA SALUD GESTION INTEGRAL DEL RIESGO EN SALUD ENFOQUE DIFERENCIAL DE DERECHOS Marco Estratégico Privilegia la: salud, promoción, intersectorialidad, capacidad resolutiva en los servicios básicos Atención continua e integral enfocada en el ciudadano y su familia. Intersectorial y participativa Anticiparse, mitigar o superar un daño. Acciones integrales intra y extrasectoriales. Población y territorio: Urbano, rural, disperso. Diferencial: indígenas, negros, campesinos, desplazados.
  • 16. Marco Operacional de la Política PAIS El MAITE es el marco operacional de la PAIS, y constituye el instrumento de gestión para mejorar las condiciones de salud de la población a través de acciones coordinadas entre los agentes del sistema de salud, agestes de otros sistemas y las comunidades, bajo el liderazgo del departamento o del distrito, que identifica prioridades y establece acciones que se operativizan a través de acuerdos interinstitucionales y comunitarios, con el acompañamiento y facilitación del Ministerio de Salud y PS.
  • 18. Hagamos que las cosas pasen ¿Qué buscamos con el MAITE?
  • 19. TRIPLE META EN SALUD
  • 20. Componentes del MIAS Pasan a ser herramientas en el MAITE
  • 21. LINEAS DE ACCIÓN DEL MAITE: El modelo se desarrolla en el marco de 8 líneas de acción
  • 24. INTEGRACION DE VARIOS SECTORES CON VISION CONJUNTA Factores Determinantes de la Salud
  • 28. FASES DE LA FORMULACIÓN DEL PAIM
  • 31. LINEAS DE ACCIÓN DEL MAITE: 1. ASEGURAMIENTO La norma define: • Las acciones • Herramientas • Marco normativo
  • 33. 3. PRESTACIÓN DE SERVICIOS
  • 39. Gestión del cambio para modificar cultura Adecuar la estructura y funcionalidad del Ministerio de Salud Coordinación y articulación intra y extrasectorial Estrechar colaboración con gremios de la salud: sociedades, colegios, sindicatos Fortalecer alianzas con sector educativo formador de talento humano en salud Fortalecer el rol del asegurador Alinear incentivos para abordar la atención integral con el foco puesto en la gente y la resolución de sus necesidades sin grandes desplazamientos Socialización y empoderamiento de las comunidades del modelo y los deberes ciudadanos Fortalecer capacidades de las entidades territoriales para asumirse como autoridad sanitaria Transformar los servicios de información hacia el ciudadano Organización de las Redes Integrales de prestadores de servicios de salud Desarrollar el prestador primario Retos para avanzar en la implementación
  • 41. 1. Establecimiento y fortalecimiento de la gobernanza del sistema de salud 1. GOBERNANZA - Definir prioridades - Monitoreo y seguimiento - Rendición de cuentas
  • 42. 1. Establecimiento y fortalecimiento de la gobernanza del sistem de salud 1. GOBERNANZA Definir prioridades • Mantener y mejorar la salud de la población • Acceso equitativo a los servicios con oportunidad y calidad • Establecer, estándares de servicio o de metas • Recursos financieros • Enfoque diferencial • Políticas del sistema. Monitoreo y seguimiento • Evaluar el progreso hacia consecución de las prioridades definidas • Garantizar que todos los agentes del SGSSS y los demás actores relevantes se articulen en función de los objetivos • Dada la diversidad de las poblaciones y territorios es compleja, requerirá la adaptación del proceso en cada ámbito territorial Rendición de cuentas • Delegación clara de funciones a cada entidad • Autoridad para hacer cumplir los compromisos y obligaciones • Información clara y suficiente sobre las labores desempeñadas y sus resultados • Financiación consecuente con las tareas asignadas • Consecuencias de la rendición de cuentas
  • 43. 2. Progresividad y gradualidad en la implementación 2. PROGRESIVIDAD Y GRADUALIDAD - Desarrollo de instrumentos -Adopción o adaptación de instrumentos - Aplicación de los mismos
  • 44. 2. Progresividad y gradualidad en la implementación Desarrollo gradual de instrumentos • Los componentes del modelo • Otros relacionados con el modelo Adopción o adaptación de instrumentos • Adopta o adapta • Territorio • Población Implementación • Viabilidad de la implementación • Sensibilización y alistamiento • Plan de implementación • Asistencia Técnica coordinada con las dependencias del Minsalud 2. PROGRESIVIDAD Y GRADUALIDAD