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UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA
La Universidad Católica de Loja
Nombre: Leonardo Granda
Titulación: Electrónica y Telecomunicaciones
Fecha:02/05/2013
Resumen del capítulo 1 del texto básico “Corriendo Fronteras”:

EMPRENDEDORES
Al referirnos a un emprendedor consideramos diversos aspectos como las actitudes,
aptitudes, habilidades y saberes que deben desplegar los emprendedores para lograr
sus objetivos, se requiere de capacidades para conceptualizar lo que se desea hacer al
momento de elaborar un proyecto o una travesía porque ahí están inmersos múltiples
problemas.
Transformar una idea en realidad es muy complicado pero para una persona
emprendedora con buenas visiones no es imposible, es muy fundamental estar
motivado es la fuerza para transitar por las diferentes fases que resultan.

MOTIVACIONES
El deseo de la realización es un pilar importante porque ahí es el punto de partida para
realizarlo de mejor manera, no considerar el dinero como motivación, porque si
hacemos las cosas bien formaremos empresas dinámicas y nos generaran muchos
ingresos, el impulso fundamental es el deseo de alcanzar los logros importantes en la
vida para buscar una independencia aplicando conocimientos adquiridos esto es un
insumo fundamental sin el cual no se podría lograr nada.

CAPACIDADES REQUERIDAS
Emprender requiere tener un montón de competencias. Para crear una empresa se
requiere de mucho ímpetu, ganas de realizar para que en las diversas fases nos vya
excelentemente bien, para llegar hasta la cima se necesita tener claros los
requerimientos de la empresa para sobrevivir, consolidarse y crecer.
No es tan fácil emprender solo, ya que la tarea se nos haría mas complicada y
necesitaríamos obligatoriamente que alguien nos guie, buscar un socio o crear un
grupo de trabajo seria perfecto para que las cosas salgan bien estando alerta a las
diferentes situaciones que suceden en el trascurso del tiempo.
El Conocimiento que se dispone es fundamental para identificar problemas y
desarrollar soluciones que pueden llegarse a convertir en emprendimientos
innovadores, teniendo en cuenta lo que pude ocurrir.
Se debe tener bien en claro lo que es un negocio partiendo desde ahí recolectando
información para elaborarlo, todo esto requiere contar con creatividad y con la
capacidad para analizar la factibilidad y potencialidad de la idea de negocio para
transformarla en una propuesta diferente.
UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA
La Universidad Católica de Loja
TRAYECTORIA FORMATIVA
Así como se ha visto las capacidades necesarias para crear y desarrollar un
emprendimiento innovador son amplias y diversas, se aprende durante el transcurso
del tiempo para lograr un propósito, una parte del resultando de las experiencia y
vivencias que ocurren en ese lapso de tiempo, inclusive antes de emprender son
importantes.
Los Saberes, las habilidades y capacidades acumulados a través de las experiencias,
sumadas a las motivaciones y expectativas, configura un perfil emprendedor. Se afirma
en general en el capital humano que sea emprendedor para que influya positivamente
en el desempeño de sus funciones teniendo en cuenta las diversas capacidades y
actitudes reveladas para desenvolverse bien en la empresa con la expectativa de
generar capital, considerando esto una fuerza de motivación.

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  • 2. UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA La Universidad Católica de Loja TRAYECTORIA FORMATIVA Así como se ha visto las capacidades necesarias para crear y desarrollar un emprendimiento innovador son amplias y diversas, se aprende durante el transcurso del tiempo para lograr un propósito, una parte del resultando de las experiencia y vivencias que ocurren en ese lapso de tiempo, inclusive antes de emprender son importantes. Los Saberes, las habilidades y capacidades acumulados a través de las experiencias, sumadas a las motivaciones y expectativas, configura un perfil emprendedor. Se afirma en general en el capital humano que sea emprendedor para que influya positivamente en el desempeño de sus funciones teniendo en cuenta las diversas capacidades y actitudes reveladas para desenvolverse bien en la empresa con la expectativa de generar capital, considerando esto una fuerza de motivación.