Teks tersebut membahas pentingnya mengasah diri secara terus-menerus melalui pendidikan dan belajar. Proses mengasah diri dapat dilakukan secara spiritual, mental, fisik dan sosial untuk meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, dan karakter seseorang. Teks tersebut juga menyarankan untuk selalu mencari ilmu dan hikmat, karena keduanya diperlukan untuk memandu seseorang dalam menghadapi tantangan

1. ASAHLAH GERGAJI (DIRI) ANDA
By Leonardus Nana
Dalam bukunya “Seven Habits of Highly Effective People, Stephen R Covey mengemukakan
Tujuh kebiasaan efektif yang sangat aspiratif dan inspiratif berikut:
1) Be proactive, janganlah menanti orang lain tetapi andalah yang harus proaktif untuk
memulai, menuntun dan mengendalikan lingkungan dibanding situasi sekelilingmu yang
mengendalikanmu.
2) Begin with the end in mind, memulailah sesuatu dengan orientasi pada hasil atau tujuan
diri atau disebut kepemimpinan pribadi. Hal ini menolong anda berkonsentrasi dan
mempertimbangkan segala konsekwensinya sebelum bertindak, sehingga dapat produktif
dan berhasil.
3) Put first things first, dahulukan Yang Utama atau mempersiapkan diri secara matang
terlebih dahulu (manajemen pribadi) untuk mengimplementasikan dan mengelola
kebiasaan no.2 yang bersifat mental, dan kebiasaan no.3 bersifat fisik.
4) Think win-win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. Karena
sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasama dengan lainnya, maka semua perlu
mendapatkan bagian yang adil dan menguntungkan,
5) Seek first to understand and then to be understood, Berusaha memahami dulu, baru
minta dipahami. Komunikasi adalah bagian penting, dan seperti analogi “diagnosis dulu
sebelum memberikan resep”.
6) Synergize, wujudkan sinergi/kerjasama yang kreatif. Kekuatan kerjasama lebih besar dari
upaya per bagiannya, jadi galilah potensi dan kebaikan konstribusi orang lain.
7) Sharpen the saw, asahlah “Gergaji” keseimbangan dan pembaharuan diri guna memicu
pertumbuhan dan perkembangan kebiasaan baik lainnya.
Siapa pun pasti sadar bahwa Ke Tujuh Kebiasaan Efektif diatas sungguh luar biasa
karena kandungan inspirasi dan aspirasinya mampu menuntun orang saat mencari
kehidupan yang lebih baik dan bermanfaat. Oleh karena itu siapa memiliki dan
menjalankannya pasti sukses. Anda sudah memiliki dan melaksanakan Tujuh

2. Kebiasaan Efektif diatas? Tujuh Kebiasaan Efektif diatas kelihatan mudah dimengerti,
tetapi belum tentu mudah dilaksanakan. Tidak mungkin melaksanakan satu kebiasaan
dan mengabaikan yang lain. Karena diantara satu kebiasaan dan kebiasaan lainnya
saling bersinergi. Kebiasaan 1, 2 dan 3 menuntut seseorang untuk melihat kedalam diri
guna memenangkan diri bagi pembentukan dan perkembangan karakternya. Kebiasaan
4, 5 dan 6 memberdayakan seseoang untuk membangun komunikasi dan kerjasama
dengan Publik secara mutual. Sedangkan Kebiasaan ke 7 (Asahlah “Gergaji”) adalah
sebuah upaya pencerahan dan pembaharuan diri dalam bentuk: spiritual, mental, fisik
dan sosial/emosional, yang bila terawat dan bertumbuh baik akan memberi penajaman
khusus bagi tercapainya sasaran kebiasaan pertama hingga ke enam.
ASAH GERGAJI (DIRI)
Mencermati pentingnya kebiasaan ke 7 (Asah Gergaji) bagi kebiasaan yang lain, maka tulisan ini
mengambil focus kajian pada kebiasaan ke 7 (Asah Gergaji).
Hal pertama yang harus dipahami adalah Apa Itu Gergaji. Gergaji adalah sebuah alat
pertukangan yang dimanfaatkan untuk memotong sesuatu. Alat Gergaji harus selalu diasah agar
terpelihara ketajamannya. Dengan Gergaji yang tajam, seseorang dapat bekerja dengan baik dan
mudah menyelesaikan pekerjaaan.
Kemudian “Apa Itu Asah Gergaji. Asah atau mengasah Gergaji adalah usaha menajamkan alat
potong Gergaji. Apakah seorang Siswa, Guru atau Pekerja memerlukan gergaji? Tentu tidak!
Namun bagi mereka, Gergaji adalah metamorfosis dari apa yang dikenal dengan KEAHLIAN,
KECAKAPAN, KETRAMPILAN atau NILAI. Gergaji bisa ditajamkan dengan diasah pada
sebuah Batu Asah, lalu bagaimana menajamkan KEAHLIAN, KECAKAPAN, KETRAMPILAN
atau NILAI?
MENGASAH (GERGAJI ) DIRI
Manusia sudah memiliki kekayaan diri berupa Keahlian, Kecakapan, Ketrampilan atau Nilai.
Namun, kekayaan diri tersebut sering tidak berfungsi optimal jika tidak diasah atau difitalisasi.

3. Proses mengasah diri biasa dilakukan melalui Pendidikan. Apa itu mengasah Diri? Mengasah
(Gergaji) Diri adalah proses pencerahan dan pembaharuan diri dalam bentuk spiritual,
mental, fisik dan sosial/emosional guna mempertajam pengetahuan, ketrampilan, sifat atau
nilai tertentu. Harapannya, setelah pribadinya tercerahkan dan terbaharui, seseorang dapat
memiliki kecerdasan yang optimal, moral yang mulia dan ketahanan mental yang kuat serta
berkarakter baik dan terpuji dalam menjalani kehidupannya sekarang dan kelak.
Mengasah (Gergaji) Diri dapat dilakukan umumnya melalui belajar, pengalaman atau pengajaran
serta membangun hubungan yang dapat menciptakan sebuah pembaharuan pada pola pikir, sikap
dan tingkah laku.
Tujuan Mengasah (Gergaji) Diri
Untuk apa mengasah (Gergaji) Diri? Seseorang harus mengasah diri untuk mendapatkan
kemampuan eksekusi, yaitu sebuah keahlian menjalankan sebuah tindakan yang tepat sasaran
dan tepat waktu. Seseorang yang berhasil Mengasah (Gergaji) Diri memiliki kemampuan
memformulasikan pandangan terhadap apa yang hendak dikerjakan dan apa yang hendak dicapai
darinya. Juga dapat merekonstruksi kembali pandangan diri terhadap hal-hal penghambat
(negatif) menjadi potensi yang mendorong kemajuan.
PENDIDIKAN BATU ASAH GERGAJI
Setiap
orang
diyakini
memiliki
PENGETAHUAN,
KECAKAPAN
KEAHLIAN,
KETRAMPILAN atau NILAI tertentu.
Pendidikan adalah sebuah pembelajaran dan pelatihan sistematis guna mendapatkan
Pengetahuan, Kecakapan, Keahlian, dan Ketrampilan serta Nilai. Pendidikan dapat dilakukan
dimana saja, kapan saja dan dengan siapa saja. Pendidikan dapat dimulai dari diri sendiri,
keluarga, tetangga atau masyarakat. Tujuan dari Pendidikan adalah untuk memberdayakan
seseorang mengembangkan kemampuan dan kapasitas diri guna mengasah dan meningkatkan
kualitas diri dalam kecerdasan, moral, ketahanan mental dan karakter. Proses mengasah dan
meningkatkan kualitas diri inilah yang disebut Asah Gergaji (diri).
Belajar Mengasah (Gergaji) Diri

4. Tuhan menganugerahi manusia dengan akal budi; sebuah anugrah yang dapat membedakan
manusia dari ciptaan yang lain. Akal budi mengandung semangat ingin tahu (Spirit of Curiosity);
sebuah semangat yang membuat manusia terus berkembang dari makluk yang primitive menjadi
manusia modern. Berkembang dari makluk yang lemah dalam fisik menjadi pribadi superior.
Superiority manusia terbentuk dari ketekunan untuk mengisi diri dengan ilmu/pengetahuan,
ketrampilan, sikap atau nilai guna mengembangkan diri lebih baik.
Apa itu belajar Mengasah Gergaji (Mengasah diri)?
Manusia memiliki hasrat untuk belajar, seperti tertera dalam ayat suci: Intelligent people are
always eager and ready to learn – Proverb 18:15. Tujuan belajar adalah mengisi diri dengan
pengetahuan, ketrampilan, sikap atau nilai. Proses pengisian diri ini dapat dilakukan melaui
Pendidikan.
Pendidikan memberi ruang, dan waktu bagi setiap orang untuk mengasah diri secara terencana
dan systematis melalui pembelajaran, pengalaman atau pengajaran serta membangun hubungan.
Oleh karena itu Proses Mengasah diri melalui Pendidikan sangat penting dan tidak dapat ditolak.
Karena dapat menciptakan sebuah pembaharuan pola pikir, sikap dan tingkah-laku yang
meneguhkan, terukur dan spesifik.
Dengan demikian sama seperti sebuah Gergaji yang tumpul dapat ditajamkan lagi melalui Proses
Pengasahan, Pendidikan dapat memberdayakan setiap individu memformulasikan sebuah tatanan
mental baru atau memperbaharui tatanan mental sebelumnya.
Artinya bahwa Proses Pendidikan memberikan orang sebuah pengharapan dan orang
berpengharapan sesungguhnya tak pernah meninggalkan apa yang ia pelajari. Dia mencintai
didikan dan selalu siap menerimanya sebagai bagian dari hidupnya. Mengapa? Karena
Pendidikan adalah sebuah proses pembelajaran yang dapat memberi nilai dan mendorong
perubahan tingkah laku jangka panjang; proses yang dapat membentuk setiap pribadi menjadi
manusia seutuhnya; demikian ada ayat suci berbunyi: Always remember what you have learned.
Your education is your life. Guard it well. Proverb 4:13
Mengapa Perlu Belajar Mengasah (Gergaji) Diri?

5. Setiap orang mempunyai perasaan selalu berkekurangan (tidak sempurna) dalam segala hal dan
ingin memenuhinya melalui belajar. Belajar adalah sebuah usaha mencurahkan tenaga, pikiran
dan waktu untuk mengisi diri dengan hal-hal (pengetahuan) positif yang memberdayakan.
Guna mengisi diri secara optimal, seseorang mulanya harus mengosongkan diri seperti seorang
Bayi yang dianggap belum memiliki sesuatu. Proses pengosongan diri ini akan memberi ruang
bagi semua hal yang baik untuk membentuk dan memberdayakan diri. Sebab ketika kita berdaya,
kita mampu melakukan sesuatu yang terbaik bagi hidup dan kehidupan seperti ditegaskan ayat
suci ini: Be like newborn babies, always thirsty for the pure spiritual milk, so that by drinking it,
you may grow up and be saved. 1Peter 2:2
Mengasah (Gergaji) Diri untuk Ilmu dan Hikmat
Orang yang belajar atau mengasah diri otomatis akan bertumbuh dan orang yang bertumbuh
memiliki kemampuan untuk berkembang. Kemudian, orang yang berkembang memiliki
kapasitas untuk melakukan sesuatu. Selanjutnya orang yang bisa melakukan sesuatu memiliki
hasrat untuk berbagi (memberi) dengan orang lain. Namun, tentu ia harus terlebih dahulu berbagi
dengan diri sendiri. Adalah omong kosong jika seseorang dapat berbagi (mengasihi) dengan
orang lain sebelum ia sendiri mengetahui bagaimana menyenangkan dirinya. Hal ini dengan
tegas dinyatakan dalam ayat suci berikut: “Do ourselves a favor and learn all we can; then
remember or do what we learn and we will prosper.” – proverb 19:8
Seseorang yang engan berbagi sesungguhnya tak memiliki apa-apa karena tidak mampu
mendapatkan sesuatu dalam belajarnya. Ia hanya bertumbuh menjadi pribadi yang merasa pintar
dan berhikmat dalam kebodohannya. Ia tak tahu apa yang harus ia lakukan, tapi hanya beranganangan tentang sesuatu yang sebetulnya tidak ia ketahui, seperti dinyatakan dalam ayat suci:
“Clever person is wise because he knows what to do, but stupid person is foolish because he only
thinks he knows”-Proverb 14:8
Dalam belajar, kita sesungguhnya tak hanya mengisi diri guna mendapatkan keahlian teknis saja
tetapi juga kualitas Iman (Hikmat). Karena ilmu pengetahuan dapat memberi keahliah (skill)
yang akan membuat langkah kita maju dan terus maju demi pencapaian yang lebih baik.
Sedangkan Iman akan memberi hikmat yang akan membentuk dan menuntun karakter moral

6. yang akan membuat langkah kita focus (terarah & teratur) dan tak tersesat, dan juga Iman
berperan meningkatkan harkat dan martabat.
Oleh karena itu carilah ilmu setinggi-tingginya dan hikmat sdalam-dalamnya selagi hidup.
Karena orang berilmu memiliki kecerdasan pengetahuan, pengertian (empati) dan ketrampilan.
Sedangkan orang berhikmat memiliki kecerdasan moral, ketahanan mental dan karakter yang
dapat menuntun seseorang dalam mengatasi persoalan-persoalan hidup. Orang berilmu, dan
berhikmat akan senantiasa menikmati hidupannya karena ia akan terus memanfaatkan
kesempatannya untuk belajar mengembangkan diri guna terus maju. Selain itu, dia tak akan
pernah terjerumus dalam masalah dan terjebak godaan hidup karena dia telah cukup cerdas
dalam mengatasinya seperti tertulis dalam ayat suci: Sensible people will see trouble coming and
avoid it, but unthinking person will walk right into it and regret it later- Proverb 22:3
Mengapa selain mencari Ilmu, seseorang juga dituntut untuk mencari Hikmat lewat Pendidikan?
Orang berilmu belum tentu memiliki pengertian dan hikmat, tetapi orang berhikmat pasti
memiliki ilmu dan pengertian. Hikmat yang didapat lewat belajar merupakan Harta Karung yang
Tuhan siapkan sebagai tuntunan. Sebuah tuntunan bagi setiap pribadi untuk mengunakan ilmu
dan pengetian guna keluar dari kegelapan dan kekuatiran dan berjalan dalam terang seperti
tertuang dalam ayat-ayat suci:
1. Hikmat memelihara setiap orang yang mencarinya dan menaikan martabat mereka yang
memilikinya (Sirach 4:11)
2. Hikmat akan memberi pencerahan bahwa kita sebetulnya tidak memiliki kemampuan
cukup untuk menjalani dan mengatasi semua persoalan hidup (Sirach 4:17)
3. Hikmat memberi Pengharapan untuk tetap bertekun dalam kehidupan yang sedang
dijalani dan tidak perlu mencemaskan apa yang akan dihadapi di masa depan (Mathew 6:
34)
Dari mana belajar Mengasah (Gergaji) Diri?
Segala sesuatu yang ada disekitar kita adalah sumber yang baik bagi proses belajar
berkelanjutan. Pengalaman dan pergaulan juga dapat menjadi sumber belajar yang baik. Ini
berarti kita berkesempatan untuk belajar pada apa saja, dari mana saja dan dengan siapa saja.

7. Sebab semua itu adalah sumber belajar yang memberi pemahaman, peneguhan (kekuatan) dan
pengertian. Sumua sumber belajar tersebut akan dapat memberi tuntunan untuk mencapai
kedamaian, kesejahteraan serta kehidupan yang sempurna, seperti tertuang dalam ayat suci:
“Learn where understanding, strength and insight are to be found. Then you will know where to
find a long and full life, light to guide you and peace.”-Baruch 3:14
Belajar sesungguhnya menuntut kemampuan membuka diri untuk menerima semua hal
(informasi, ide, gagasan, pengetahuan dan nilai) yang ada diluar diri kita. Lalu mengelola dan
mendaya-fungsikannya bagi pertumbuhan dan perkembangan kemampuan kita seperti tertulis Be
like newborn babies, always thirsty for the pure spiritual milk, so that by drinking it, you may
grow up and be saved. 1Peter 2:2
Sesungguhnya belajar bukan sekedar membuka diri untuk menerima dan mengikuti setiap
masukan (informasi, ide, gagasan, pengetahuan dan nilai) saja. Tetapi harus melakukan atau
mempraktekan semua yang dipelajari seperti tertera dalam ayat suci: Put into practice what you
learned, what you learned and received from me; both from my words and from my actions.
Philippians 4:9
Namun satu hal yang harus menjadi perhatian utama dalam belajar adalah janganlah belajar dari
pribadi, tempat atau situasi yang dapat menjerumuskan dan menyesatkan seperti tertulis: If you
touch tar, it will stick to you and if you keep company with arrogant people, you will come to be
just like them-Sirach 13:1
Bagaimana Mengasah (Gergaji) Diri
Setiap orang tidak ingin menjadi pribadi yang biasa-biasa saja, tetapi senantiasa berusaha
membentuk dan memberdayakan dirinya guna melakukan sesuatu dengan lebih baik. Tujuannya
untuk menunjukkan diri berbeda dan lebih baik dari orang lain dalam pemikiran, konsep,
tindakan, kebiasaan dan teladan yang berwujud dalam suatu keahlian tertentu. Keahlian yang
dimiliki akan berperan dalam melaksanakan atau mengeksekusi sesuatu (pekerjaan) secara tepat.
Yakni tepat sasaran, tepat waktu, tepat hasil dan tepat guna bagi kehidupan. Keahlian eksekusi
inilah yang dianalogikan dengan istilah kemampuan “Mengasah Gergaji.”

8. Musashi, seorang Samurai berpendapat kemampuan eksekusi adalah “keahlian yang dimiliki
seseorang untuk menjalankan sebuah tindakan yang tepat, pada saat yang tepat.” Untuk apa?
Untuk meraih sebuah sasaran yang tepat (do a proper action in a proper time).
Bagaimana dan dari mana kita bisa mengasah (Gergaji) Diri atau meningkatkan keahlian
eksekusi itu? Mulanya kita harus mengisi diri dengan ilmu, pengetahuan, ketrampilan dan nilai
melalui belajar, praktek dan pengelaman. Kita juga dapt mengisi diri dengan membangun
hubungan baik dengan diri maupun orang lain.
Ada beberapa pelajaran yang menolong setiap pribadi mengasah gergajinya. Mari kita belajar
mengasah (Gergaji) Diri dengan berpedoman pada rujukan pembelajaran dibawah ini:
Pelajaran Mengasah Gergaji (Diri)
Seperti yang diuraikan diatas bahwa setiap orang bercita-cita menjadi pribadi yang luar biasa.
Karena itu ia senantiasa berusaha membentuk dan memberdayakan dirinya guna melakukan
sesuatu dengan lebih baik. Tujuannya untuk menunjukkan diri berbeda dan lebih baik dari orang
lain. Perbedaan yang dimiliki seseorang biasanya dinyatakan melalui suatu keahlian tertentu.
Setiap keahlian yang telah dimiliki akan terus diasah atau ditingkatkan guna mencapai citacitanya. Hal Mengasah Diri dapat dilakukan tepat seperti diuraikan dalam pelajaran-pelajaran
bernilai berikut:
a. Conceptual Learning
b. Practical Learning
c. Technical Learning
d. Intra-personal relationship Learning
e. Interpersonal relationship Learning
A. Belajar Mempraktekan Konsep (Conceptual Learning)
Sejak awal-mula, manusia sudah mengetahui bahwa ia diciptakan seturut gambaran dan citra
Pencipta (Yahwe). Sebagai wakil pencipta, manusia diberi peran untuk mengelola dan membudidayakan Alam Raya dan segala isinya. Tugas dan tanggung jawab ini tak asal diberikan karena,

9. Tuhan sudah menganugerahinya dengan Akal Budi. Akal Budi adalah sebuah anugrah yang
memberi manusia kemampuan untuk menerima, menyimpan dan mengelola informasi tentang
siapa penciptanya, siapa dirinya, dan apa tugasnya, serta bagaimana menjalankan tugas yang
diberikan pencipta. Dan yang terpenting dari semua itu, ia mengetahui ia dapat menjadi APA dan
APA yang akan diperoleh dari tugas yang ia jalankan tersebut.
Akal budi membuat manusia tidak dapat melakukan segala sesuatu (tugasnya) secara asal.
Manusia akan terlebih dahulu berpikir, berpikir dan berpikir berkali-kali, baru melakukan sekali.
Tetapi tidak sebaliknya melakukan sesuatu berulang-ulang baru memikirkan cara/strateginya saat
menemui hambatan. Artinya, manusia akan terlebih dahulu merumuskan apa yang akan
dikerjakan, lalu ia memikirkan cara mengerjakan sasaran yang sudah dirumuskan dan
selanjutnya ia dapat melakukan tepat sesuai cara yang telah dipikirkan.
Ini menunjukkan bahwa, Manusia akan terlebih dahulu melakukan sebuah analisis, gambaran
dan juga pertimbangan tentang apa yang akan dikerjakan dalam sebuah perencanaan dan yang
terumus dalam sebuah konsep yang matang seperti tertulis dalam ayat suci berikut: “Planning
and thought lie behind everything that is done” – Sirach 37:16.
Merujuk pada sabda ilahi diatas, Conceptual Learning bukanlah sebuah hal baru. Tetapi sudah
menjadi sebuah formula rohani yang dapat mendorong terciptanya sebuah keberhasilan. Artinya,
apapun pekerjaan yang akan dikerjakan harus diawali dari sebuah pemikiran. Dan apapun
perbuatan (bagaimana melakukannya) harus didasari pertimbangan. Pernyataan ini memberi
pencerahan bahwa konsep adalah awal dari sebuah keberhasilan dan akan menolong Anda
berprestasi dalam dunia yang penuh persaingan ini. Sebab tanpa konsep yang jelas dan tepat,
Anda ibarat berada dalam sebuah rimba belantara; tidak tahu dari arah mana Anda telah
datang/masuk dan ke arah mana Anda akan keluar/tuju.
Kesimpulannya bahwa Conceptual Learning akan mengarahkan pada sebuah Motifasi dan
Kesungguhan. Jika pekerjaan yang didasarkan pada sebuah motivasi yang baik dalam sebuah
kesungguhan hati yang dalam, maka sekecil apapun pekerjaan yang dipercayakan kepada anda
akan meningkatkan kualitas diri bagi pelaksanaan pekerjaan yang lebih besar. Sedangkan
kesungguhan mutlak diperlukan tetapi kesungguhan hanya tercipta jika anda mencintai pekerjaan

10. itu. Cinta pada pekerjaan akan melahirkan Hati yang Berkepenuhan dalam Suka-Cita.
Selanjutnya bahwa Hati yang penuh suka-cita memiliki cukup Rasa Syukur untuk menyongsong
keberhasilan yang anda idam-idamkan.
Dengan Kesungguhan dan Suka-Cita, anda tidak akan bertanya untuk siapa anda belajar atau
bekerja. Melainkan belajar atau bekerja adalah sebuah bentuk keterlibatan mulia dalam karya
keselamatan seperti tertulis dalam ayat suci: Whatever you do, work at it with all your hearts as
though you were working for the Lord and not for men. Colossians 3: 23
Selanjutnya Rasa Syukur akan membantu anda menempatkan asas KEGUNAAN/MANFAAT
sebagai prioritas dari setiap hasil yang anda peroleh. Artinya anda akan memanfaatkan sebaikbaiknya apapun hasil yang diperoleh dari belajar atau bekerja bagi diri, orang lain dan juga
lingkungan.
B. Belajar Mengkonsepkan Praktek (Practical Learning)
The excellence is not an action, but habitual – Aristotle.
Kita telah belajar bagaimana mempraktekan konsep (conceptual learning). Kali ini kita akan
belajar bagaimana mengkonsepkan praktek (practical learning).
Seseorang akan belajar dan terus belajar guna mendapatkan sebuah ketrampilan tertentu. Setelah
itu dia akan terus menekuni ketrampilan tersebut hingga benar-benar dikuasainya. Penguasaan
sebuah Ketrampilan tidak diperoleh dalam sekejab, tetapi melalui serangkaian praktek yang
berlangsung terus-menerus (pembiasaan) dalam waktu yang lama.
Stenberg, seorang psikolog dari Yale University, menemukan bahwa kumpulan dari praktek
yang kita jalankan setiap hari memberikan sebuah tacit knowledge atau pengetahua naluriah.
Tacit knowledge ini sangat membantu seseorang mengusai pekerjaan yang sedang dijalani.
Sebagai gambaran Prof Steinberg memberi contoh bahwa seorang sopir akan sangat ahli dalam
mengemudi dan penguasaan jalan bukan karena kecerdasannya saat kursus montir, tapi karena ia
telah berpraktek, praktek dan praktek. Praktek itu tentunya tak dijalankan sebagai suatu rutinitas

11. belaka. Tetapi praktek tersebut disisipi dengan ide baru, kreatifitas dan innovasi yang
mendukung. Praktek yang demikian dapat berbuah keberhasilan.
Keberhasilan diterima sebagai buah berpraktek, praktek dan praktek diperkuat oleh Ted Williams
dengan mengatakan: “Orang selalu berkata bahwa bakat dan kejelian saya yang menjadi alasan
kesuksesan saya. Mereka tidak pernah berkata tentang praktek, praktek dan praktek yang saya
jalankan.
‟Practice make Perfect!‟ Tidak keliru orang mengatakan demikian karena Praktek tidak hanya
menolong untuk mengingat kembali semua hal (teori+latihan) yang telah dipelajari. Tetapi juga
dapat membuat kecerdasan dan keahlian bertambah. Mengapa? Karena praktek akan
menghasilkan pengetahuan yang bisa digunakan untuk me-recall apa telah dipelajari,
mempertajam naluri dan memperkuat ketahanan serta memperbaiki bobot keputusan. Sebagai
contoh, seorang siswa mustahil menguasai pembelajaran Bahasa Asing atau Aljabar jikalau dia
hanya membaca teori atau rumus saja. Untuk bisa berbicara dalam Bahasa Inggris, dia harus
berpraktek berbicara. Demikian juga untuk menyelesaikan sebuah soal Aljabar, dia harus praktek
memecahkan rumus-rumusnya. Dengan demikian, praktek atau belajar berkelanjutan
memampukan pembelajar mencapai hasil yang lebih sempurna.
Praktek dan Tantangan
Praktek yang tekun menghasilkan keahlian dan keahlian akan menghasilkan keberhasilan dan
profesionalisme. Namun tak ada keberhasilan dan profesionalisme yang datang tanpa melewati
hambatan dan tantangan.
Setiap tantangan dapat datang dengan dua tujuan saling bertentangan. Ada tantangan yang
menghancurkan tetapi ada juga tantangan yang menguatkan. Semua itu bergantung bagaimana
anda bereaksi untuk menyikapi dan menghadapi tantangan itu. Tuhan itu Maha baik, Ia memberi
tantangan sekaligus jalan keluar. Oleh karena itu, janganlah lari, karena setiap Tantangan yang
direaksi dengan proporsional akan melahirkan ketekunan, ketekunan memberi tahan uji, tahan uji
mendatangkan peneguhan Tuhan dan peneguhan Tuhan menciptakan harapan yang tidak
mengecewakan-Rome 5:1-5

12. Ada bermacam-macam tantangan yang menghambat pekerjaan anda seperti diuraikan berikut ini.
Oleh karena itu, siapkan diri untuk bangkit dan hadapi Tantangan tersebut dengan:
1. Jika tantangan itu adalah Penguasaan Ilmu, Pengetahuan, Technology, Ketrampilan atau
Nilai, maka anda harus perlu belajar dan belajar lagi; teristimewa belajar dari mereka
yang sudah lebih dahulu tahu. Jeannette Vos menyarankan untuk menambah keahlian
teknis dan keahlian profesional yang ingin kita kuasai, sebaiknya kita perlu belajar dari
orang lain yang sudah bisa. Ada ayat suci berbunyi: People learn from one another just as
iron sharpens iron -Proverb 27:17. Belajar dapat memperbesar kapasitas diri.
2. Jika tantangan itu adalah Ejekan, cemoohan, fitnah dan caci maki lainnya, maka
luangkanlah sedikit waktu anda untuk merenung, merekoleksi diri dan bertanya pada diri
mengapa tejadi semua itu. Lalu ambillah pelajaran dan hikmahnya untuk berbenah diri.
Namun yang lebih bermakna adalah bangunlah sebuah hati yang penuh syukur, tetaplah
berbuat baik dan lakukan perintah Tuhan: Cintailah musuh-musuhmu dan doakanlah
mereka yang menganiaya mu-Mateus 5:44. Sebab hanya Pohon yang berbuah manis yang
selalu dilempari batu, demikian kata Kahlil Gibran.
3. Jika tantangan itu adalah Kegagalah, maka pelajari, temukan dan perbaiki cara-cara
penyebab kegagalan itu, lalu mencoba lagi. Artinya, jadikanlah semua kegagalan sebagai
kesempatan untuk meningkatkan kemampuan diri.
Setiap Tantangan yang anda terima dan jalani dengan keteguhan hati akan memberdayakan
anda untuk bertumbuh menjadi pribadi yang lebih sabar, lebih kuat, lebih kokoh, lebih
tangguh dan lebih hebat. Penemu hebat Thomas Alfa Edison juga mengalami tantangan
praktek sampai 9.999 kegagalan, namun reaksinya saat ditanya tentang kegagalan 10.000
adalah: “saya baru saja menemukan 10.000 cara baru yang belum bisa bekerja secara
optimal.”
Sesungguhnya, tanpa tantangan seseorang tidak akan pernah bertumbuh menjadi lebih baik,
lebih kuat untuk menemukan jalan keluar yang lebih baik. Setiap orang yang berani
menerima tantangan adalah orang yang sedang menaikan bobot kepribadiannya (kualitas diri)
ke level yang lebih tinggi. Oleh karena itu, Aristotle berpendapat: Kehebatan adalah buah
dari ketekunan dalam tidakan-tindakan yang telah menjelma menjadi sebuah kebiasan yang
baik (Excellence is not an action only but habitual).

13. Tantangan yang Anda hadapi bukanlah sebuah kesia-siaan. Terimalah dan kerjakan setiap
tantangan dengan sungguh dan tekun karena Tuhan telah menetapkannya sebagai jalan
menuju keberhasilan seperti kutipan suci berikut: Trials result in ability to endurance;
Endurance carries you all the way without failing. – James 1: 2 – 3 and 1Corinthians 10: 13
Guna mengatasi segala persoalan dan merebut sasaran kita, kita hanya membutuhkan
ketekunan; tekun dalam mengunakan pengetahuan, ketrampilan dan nilai yang kita memiliki.
Tekun untuk melakukan apa yang Tuhan kehendaki-bandingkan Ibrani 10:36. Demikian,
Orison Swett menyimpulkan: Semua yang telah anda raih bukanlah ukuran bagi Kesuksesan
anda. Kesuksesan hanya diukur oleh perlawananmu terhadap tantangan yang kamu hadapi;
oleh keberanianmu tetap berjuang melawan hambatan yang menghadang.
Dengan apa kita dapat meningkatkan kemampuan dalam mempraktekan konsep? Seperti
halnya seorang sopir, kita dapat meningkatkan kemampuan praktek dengan memperbanyak
praktek atau mempraktekan konsep yang telah kita buat. Emile Chartier berkata “Tidak ada
yang lebih membahayakan bagi manusia jika yang ia miliki hanya ide semata (ide tanpa
praktek).”
Praktek dan berpraktek bukanlah sesuatu hal yang membosankan. Setiap praktek yang
dikerjakan dengan sepenuh hati tidak akan berakhir dengan hampa. Tuhan maha pengasih
dan penyayang selalu melimpahkan berkat dan anugrahNya kepada setiap umat yang tidak
berpangku tangan seperti disabdakan berikut: “For God will reward every person according
to what he has done. Some people keep on doing good and seek glory, honor and immortal
life. To them God will give eternal life.” – Rome 2: 6 – 7
Sesungguhnya mempraktekan atau mengerjakan apa yang kita konsepkan merupakan wujud
tanggung jawab terhadap Tuhan. Tuhan terus berkarya dan melalui praktek (berkerja) yang
kita tekuni, Tuhan telah menyertakan kita dalam keberlangsungan karyaNya di Bumi. Dan
karena itu, kita akan mendapatkan anugrah berupa kesejahteraan dan kebahagian seperti
disabdakan berikut: Your work will provide for your needs; you will be happy and
prosperous – Proverb 128: 2
C. Belajar meningkatkan Kecakapan Skill/Teknik (Technical Learning)

14. Tuhan telah menetapkan segala sesuatu indah pada waktunya dan manusia telah diberi
kecakapan untuk membaca tanda-tanda Tuhan di Alam dan menerapkannya dalam hidup.
Seorang pelaut tradisional dapat mengarungi samudra raya dan bisa sampai di pelabuhan
tujuan karena ia cakap membaca tanda-tanda langit (Astronomi). Seorang petani tahu waktu
yang tepat untuk membuka lahan, menabur dan menuai. Ia pandai membaca tanda-tanda
musim.
Dalam dunia Pendidikan atau dunia Kerja misalnya, kita membutuhkan alat-alat tertentu
untuk mempermudah pembelajaran atau pekerjaan, maka kitapun harus pandai/terampil
mengunakan alat-alat tersebut. Misalnya, seorang siswa harus memiliki Buku dan alat tulismenulis, sedangkan seorang karyawan pabrik harus paham mengoperasikan mesin produksi.
Seorang clerk harus pandai membuat laporan, mengunakan computer dan Internet.
Penguasaan correspondence serta peningkatan distinctive capabilities seperti leadership,
teamwork, process, tacit knowledge, adalah keharusaan saat ini bagi seorang pekerja.
Intinya, setiap pekerjaan membutuhkan peralatan dan peralatan membutuhkan skill-tertentu.
Skill itu harus dikenali, dipelajari dan dikuasai oleh setiap Pelaku. Tanpa skill yang memadai,
hasil yang didapat tidak maksimal. Jika kita hanya memiliki skill yang biasa-biasa saja, sulit
bagi kita untuk mendapatkan hasil lebih baik atau posisi lebih tinggi, bukan?
Skill Kerja:
Setiap pekerjaan menuntut ketrampilan atau keahlian tertentu dan ketrampilan/keahlian
tersebut menuntut untuk dipelajari. Belajar dan berusahalah senantiasa untuk meningkatkan
skill anda agar pekerjaan anda dapat menghasilkan maksimal. Ada beberapa skill yang perlu
kita miliki, pelajari, kuasai dan tambahkan dalam pekerjaan antara lain:
1. Conceptual Skill: bagaimana mengkonsepkan pekerjaan
2. Technical Skill: bagaimana menjalankan alat yang dibutuhkan pekerjaan
3. Practical Skill: skill yang akan meningkatkan kemampuan, yakni skill yang hanya
bisa diasah dengan cara banyak melakukan praktek

15. 4. Communication Skill: bagaimana membahasakan atau menyampaikan pesan dari
suatu konsep, proses, pekerjaan atau sasaran yang akan dieksekusi
Apakah anda sudah melengkapi diri dengan skill atau teknik yang dibutuhkan pekerjaan anda?
Beberapa skill seperti tersebut diatas sangat bermanfaat karena dapat menolong seseorang untuk
bertumbuh dan memiliki antara lain:
1. Berpikiran besar & positif dan memiliki kemampuan untuk merumuskan dan
menyampaikan hasil olah pikirannya secara sistematis dan teratur
2. Memiliki daya konseptualisasi yang baik terhadap sebuah sasaran
3. Memiliki kemampuan pengumpulan dan penguasaan data yang baik
4. Memiliki
kemampuan
berkomunikasi
yang
baik
dalam
membahasakan
atau
menyampaikan pesan dari suatu konsep, proses, pekerjaan atau sasaran yang akan
dieksekusi
5. Mempunyai emosi yang terlatih, tenang dan seimbang sehingga tumbuh sebuah
temperamen yang tenang dan jernih dalam menghadapi semua situasi, bahkan yang
tersulit sekalipun.
Para pakar berkesimpulan bahwa semakin banyak dan semakin baik skill yang kita miliki dan
kuasai, kita akan semakin powerful. Dalam dunia industri satu mesin dapat mengantikan 100
orang berskill biasa-biasa saja, tetapi peran satu orang yang sangat skillful tidak bisa
tergantikan oleh beberapa mesin tercanggih sekalipun.
Oleh karena itu, pusatkan diri pada peningkatan skill (kemampuan) Anda yang unik seperti
dalam kepemimpinan, teamwork, process, pengetahuan naluriah, dan lain-lain yang mustahil
tergantikan atau tersaingi.
Stephen Convey & Zig Ziglar pernah mengatakan bahwa jika kita menggunakan cara yang
sama dalam melakukan sesuatu atau melakukan hal yang sama berulang-ulang, janganlah
kita mengharapkan hasil yang berbeda. Jika kita menggunakan cara yang sama dalam
melakukan sesuatu atau melakukan hal yang sama berulang-ulang, tetapi kita mengharapkan
hasil yang berbeda, berarti kita sudah terserang virus “Insanity.”

16. Jadi jelaslah bahwa skill adalah modal kerja yang sangat penting, sebab dalam praktek hidup,
bukan jenis pekerjaan yang membuat nasib kita berubah (karier kita naik, turun atau tetap)
melainkan kualitas dalam menangani pekerjaan itu (how well we are doing). Seseorang dapat
menjadi sukses, bahagia, sejahtera dan mulia dalam hidupnya bukan karena pekerjaan atau
jabatannya tetapi oleh bagaimana ia mengerjakan pekerjaannya.
D. Belajar Membangun Hubungan
“To handle yourself, use your head; to handle others, use your hearth.” – Donald Laird
Orang kebanyakan sering memfonis Kesalahan orang lain sebagai Pelanggaran, karena itu
setiap Pelanggaran harus dikenai hukuman. Ini terjadi karena mereko memosikan diri sebagai
Kepala dan umumnya seorang Kepala jarang mau mencari tahu mengapa sebuah kesalahan
bisa terjadi. Sebaliknya seorang Pemimpin akan melihat sebuah kesalahan sebagai suatu
masalah yang harus dicarikan solusinya. Solusi dari sebuah kesalahan adalah kesempatan
yang memotivasi dan meneguhkan dan menyadarkan orang yang bersalah memahami bahwa
dia sebetulnya belum mampu berbuat secara benar.
Menghukum atau memotivasi seseorang hanya bias terjadi jika telah terjalin suatu hubungan.
Sebuah hubungan dibangun untuk berinteraksi dan berkomunikasi, baik dengan diri maupun
dengan orang lain.
Proses berhubungan, berkomunikasi dan berinteraksi dengan diri atau orang lain menuntut
sebuah kemampuan yang melibatkan kecerdasan Intelek (IQ) untuk meningkatkan
kemampuan berkomunikasi, nalar dan logika. Kemudian kecerdasan Emosi (EQ) untuk
memberdayakan seseorang dalam mengelola hubungan secara seimbang dan harmonis
dengan diri sendiri maupun dengan diri, orang lain dan alam. Ketika kecerdasan Intelektual
(keahlian) meningkat, maka Emosi akan menghasilkan kualitas diri yang baik untuk
menerapkan keahlian. Dan selanjutnya Kepekaan Hati akan meleburkan keahlian (intelek)
dan kualitas diri (emosi) dalam sebuah sikap dan tingkah laku yang penuh keyakinan,
harapan, simpati dan empati.

17. Namun, setiap hubungan baru dapat memiliki makna mendalam jika ada kadar Keintiman
yang cukup bagi diri, dan juga Intim dengan orang lain. Menurut Robert Alberti dan
Michael Emmons, Keintiman adalah kualitas hubungan antara dua orang yang sangat
peduli terhadap satu sama lain yang diwarnai oleh 6 dimensi “PENERIMAAN seperti dalam
akronim ACCEPT berikut:
A. Attraction : Ada daya tarik terhadap satu sama lain
C. Communication : Terbangun komunikasi yang terbuka dan jujur
C. Commitment : Ada komitmen bagi adanya kelangsungan kemitraan
E. Enjoyment : Ada kenikmatan dari kehidupan mereka bersama; kenikmatan yang
sejalan dalam memiliki…….(tujuan)
P. Purpose : Tujuan yang jelas bagi hubungan yang dibangun dan saling ……(percaya)
T. Trust : Percaya diantara mereka atas dasar saling menghormati dan menghargai satu
sama lain
Kecukupan kandungan ACCEPT (Attraction, Communication, Commitment, Enjoyment,
Purpose and Trust) dalam sebuah hubungan dapat menghasilkan sebuah hubungan
dengan kualitas yang menyukakan jiwa dan menyenangkan hati baik manusia maupun
Tuhan sendiri seperti yang dilukiskan dalam ayat suci Sirak 25: 1: Tiga hal yang disukai
jiwaku; Manusia dan Tuhan pun berkenan adalah:
1. Kerukunan diantara Saudara
2. Keakraban diantara Sahabat
3. Keharmonisan dan keserasian diantara Suami-Istri (Keluarga)
Ada dua bangun hubungan yang penting bagi pertumbuhan dan perkembangan seseorang;
bangun hungun dalam diri dan hubungan dengan orang lain.
Belajar Membangun Hubungan Dalam Diri (Intrapersonal relationship)
Sesungguhnya tidak ada hubungan yang paling penting dan paling intim dalam hidup, selain
membangun hubungan dengan diri. Tujuannya untuk mengkomunikasikan semua harapan dan
tujuan yang akan dicapai. Tanpa berkomunikasi dengan diri, maka Hati/Jiwa/Roh kita tak akan

18. mungkin menghasilkan pikiran cemerlang dan emosi yang tenang untuk menetapkan sebuah
saasran, merancang cara/strategi dan dan melakukan tepat seperti cara /strategi guna meraih
sasarannya.
Membangun hubungan dengan diri berarti berbuat sesuatu bagi diri, dan perbuatan pada diri itu
haruslah berlandaskan kasih dan peneguhan bukan merendahkan, menghakimi, menakuti,
membohongi atau mencederai. Sebab kemalangan terbesar manusia sesungguhnya adalah rasa
merendahkan diri. Sebab tidak akan ada rasa hormat yang akan anda terima jikalau anda sendiri
tidak memilikinya bagi diri sendiri seperti tertulis: There is no excuse for a person to run himself
down. No one respects a person who has no respect for himself -Sirach 10:29
Anda mungkin ingin mendedikasikan hidup untuk berbuat sesuatu bagi orang lain atau anda
ingin memberi, dan melayani. Namun pastikan anda sudah terlebih dahulu „berbuat, memberi,
dan melayani diri atau memperbesar kapasitas diri sendiri. Karena jika tidak, anda hanya akan
memiliki sedikit sesuatu, sedikit kemampuan, atau sedikit kapasitas untuk diberikan atau
diperbuat bagi orang lain. Contoh: Anda baru bisa memberi atau mengajari sesuatu (materi, ilmu,
pengetahuan, ketrampilan atau nilai) jika anda sudah terlebih dahulu memiliki atau
mempelajarinya bagi diri anda.
Orang yang mampu membangun hubungan dengan dirinya akan berhasil merebut peluang. Oleh
Dr. John Max Well, orang yang berhasil merebut peluang untuk maju memiliki kualitas sebagai
berikut:
1. Intuitive : Mampu melihat kedalam diri dan dapat menghasilkan ketajaman intuisi.
2. Communicative: Mampu memperluas jaringan kerja sama karena memiliki skill
komunikasi yang baik.
3. Passion : Memiliki self motivated yang baik untuk dapat memacu diri. Memiliki daya
dorong keluar yang kuat dari dalam dirinya
4. Talented
:
Mampu
menemukan,
mengembangkan
dan
cakap
menggunakan
potensi/bakatnya dengan optimal
5. Creative : Mampu mengolah hal-hal biasa menjadi luar biasa, mengubah sesuatu yang
lama menjadi baru. Atau mampu menemukan sesuatu yang baru.

19. 6. Initiative : Memiliki kapasitas untuk melihat sesuatu yang perlu dilakukan bagi
kemajuan. Kaya Prakarsa
7. Sense of Responsibility : Memiliki kesadaran bertanggung jawab lebih besar untuk
memperbaiki diri.angun hubungan dengan dirinya akan berhasil merebut peluang.
Namun, darimana membangun dan mengelola sebuah hubungan berkualitas dalam diri yang
dapat menciptakan sebuah keharmonisan? Mari kita memulai hubungan dengan diri dengan
melaksanakan langkah-langkah berikut:
1. Mulailah dari diri sendiri dengan sikap dan tindakan:
a. Menghormati dan Menerima diri: Bangunlah hubungan yang dapat menerima
diri sepenuhnya berlandaskan kasih dan peneguhan bukan merendahkan,
menghakimi, menakuti, membohongi atau mencederai. Hubungan demikian
akan terbangun dalam hari-hari anda jikalau anda mengwali hari Anda dengan
kasih, mengisinya dengan kasih dan mengakhirinya dengan syukur. Menerima
diri berarti menempatkan diri pada posisi terhormat namun tetap rendah hati.
Menerima diri berarti menghargai diri sesuai nilai kebenaran hakiki yang
terbangun
dalam
diri,
seperti
tertulis
dalam
ayat
suci:
Son, keep yourself respect, but remain modest. Value yourself at your true
worth-Sirach 10:28
b. Ciptakan sebuah kenyamanan diri sehingga ia (diri) mampu menerima diri
seutuhnya (apa adanya). Tujuannya untuk memperbaiki, menyempurnakan
dan mengubah ke arah lebih baik. Demikian J Campell menyimpulkan
“Paradoks kehidupan yang sering saya rasakan adalah menerima keadaan diri
apa
adanya
dan
barulah
saya
mengubahnya.”
Sedangkan
Lowell
berkesimpulan “Prestasi besar tidak bisa dihasilkan oleh orang yang tidak bisa
menerima
diri
secara
utuh.”
Sebab
kemalangan
terbesar
manusia
sesungguhnya adalah rasa merendahkan diri. Sebab tidak akan ada rasa
hormat yang akan anda terima jikalau anda sendiri tidak memilikinya bagi diri
sendiri seperti tertulis: There is no excuse for a person to run himself down.
No one respects a person who has no respect for himself -Sirach 10:29

20. c. Pastikan semua yang anda lakukan dapat senantiasa memenuhi hati Anda
dengan suka-cita dan membuat hati Anda selalu bersyukur dalam segala hal
dan situasi. Ini adalah perintah Tuhan bagi mereka yang ingin hadirat Tuhan
ada dalam diri mereka. Be joyful always, pray at all times. Be thankful in all
circumstances. This is what God wants from you in your life in union with
Jesus Christ. - 2Thessalonians 5:16-18
Hati yang bersyukur tak hanya
berkelimpahan dalam kasih, tetapi juga mampu melepaskan pengampunan dan
berbagi dalam suka maupun duka. Hati bersyukur mampu mengubah
penderitaan menjadi kebahagian dan bertekad menghadapi tantangan yang
lebih besar. Kitalah yang harus lebih dahulu menciptakan keharmonisan
dengan berbuat pada diri yang dilandaskan pada cinta dan kasih dan itu adalah
perintah yang Tuhan seperti tercatat: “Do ourselves a favor and learn all we
can; then remember or do what we learn and we will prosper.” – proverb 19:8.
Demikian juga Mahatma Gandhi berpesan “ketika putus asa, saya selalu ingat
bahwa dalam sejarah, jalan yang ditempuh dengan kebenaran dan cinta selalu
menang. Ada beberapa tirani dan pembunuh yang sepintas seperti pemenang,
akhirnya kalah. Pikirkan SELALU ucapan saya ini.”
2. Jadilah Pemimpin Diri dengan sikap dan tindakan:
Sebagai pemimpin diri, kita berperan menyadarkan diri untuk mengikuti kehendak
diri yang baik. Juga bertugas untuk menciptakan perubahan penting dan konstruktif.
Pemimpin diri tidak membiarkan diri dikontrol tapi mampu mengendalikan diri saat
ada pencobaan. Orang yang tak bisa mengendalikan diri dengan baik umumnya tak
mampu menggunakan akal sehat, ilmu pengetahuan, pengalaman dan kesadaran yang
dimiliki guna bangkit lagi dengan cara yang lebih baik. Seorang pemimpin diri
biasanya memiliki kualitas berikut:
a. Sabar. Orang yang tergesa-gesa sering menyebabkan kekacauan dalam tugas.
Hasil yang didapat tidak optimal baik dalam kuantitas maupun kualitas.
Kesabaran adalah perintah Tuhan yang harus kita patuhi karena memampukan

21. seseorang untuk hidup teratur dan tekun dalam tugas serta mampu
mengendalikan situasi seperti di firmankan: “It is better to be patient than
powerful; it is better to win control over yourself than over the whole
country.”
–
Proverb
16:32.
jug
abaca
Ibrani
10:36
Terinspirasi oleh Proverb 16:32 jug Ibrani 10:36, Benjamin Franklyn, mantan
Presiden USA mengatakan: “untuk menjadi orang jenius dibidang kita, kita
dituntut satu bakat yang ia sebut bakat SABAR. Sehebat apapun
kemampuan/bakat alamiah anda, tak akan memberi keuntungan jika anda
tidak SABAR memperjuangkan, mengasah dan memberdayakannya.”
Sabar akan membuat hati, pikiran, emosi dan tindakan akan menjadi selaras.
Selaras untuk merencanakan dan sabar untuk melakukannya maka kita akan
mendapatkan hasil lebih optimal seperti tertulis: Plan carefully and you will
have plenty; if you act too quickly, you will never have enough-Proverb 21:5
Sedangkan Einstein berbagi pengalaman bahwa: “Tidak ada karya hebat yang
lahir dari seseorang yang sedang dilanda kegundahan.”
Artinya, Kegundahan Hati hanya akan meningkatkan kebimbangan dan
kebimbangan hanya akan mengkerdilkan daya pikir, dan mengikis rasa
percaya diri sehingga anda tak akan mampu untuk mengambil keputusan guna
melakukan sesuatu yang lebih besar. Kegundahan membuat anda tak akan
memperoleh apa-apa dari apa yang anda impikan, harapkan dan rencanakan
seperti tertulis: ………whoever doubts is like a wave in the Sea that is driven
and blown about by the wind. A person like that unable to make up his mind
and undecided in all he does; he must not think that he will receive anything
from the Lord. James 1:6b,7-8
b. Sadar Diri.
Dengan mengenal diri, kita mampu mengenal diri orang lain, mempengaruhi,
berbagi pengalaman dan menginspirasi mereka. Orang yang sadar diri adalah
orang yang memiliki harapan dan tujuan hidup. Ia menetapkan target-target

22. yang harus dicapai (mau jadi apa atau mau memiliki apa) pada waktu yang
ditetapkan. Orang sadar diri akan melengkapi diri dengan pengetahuan, cara
dan strategi untuk mencapai tujuanya. Ia akan selalu belajar untuk
menghadapi tantangan lebih besar dan ia mampu dengan cepat mengeluarkan
diri dalam putus asa, trauma dan kepahitan tak akan meracuni batinnya saat
gagal.
Sebaliknya orang yang lupa diri tidak memiliki kemampuan untuk mengenali
dan mengembangkan kemampuan diri. Ia tidak peka terhadap suara hati serta
menghakimi diri tidak berarti seperti rujukan suci berikut:
“I do not
understand what I do; for I do not do what I would like to do but instead I do
what
I
hate”
–
Rome
7:15.
Senada sabda diatas, Ronggowarsito mengingatkan bahwa “seuntung-untung
orang yang lupa diri tak mungkin lebih untung daripada orang yang sadar
diri”. Sedangkan dari Doktrin Samurai kita belajar bahwa “jika hubungan kita
dengan diri sendiri kacau, teknik/senjata yang benarpun tidak akan bekerja
dengan
benar.”
Sabda dalam kitab Roma 7:15, doktrin Samurai dan pendapat Ronggowarsito
mengispirasi kita bahwa manusia gagal dalam hidup bukan karena kurang
kapasitas/kemampuan. Tetapi karena ia kalah mengontrol diri sehingga
cendrung melakukan apa yang menjerumuskan yang seharusnya ia benci.
Orang sadar diri melihat masalah dan menghindarinya sedangkan orang lupa
diri hanya akan menjerumuskan diri seperti rujukan suci: “Sensible people
will see trouble coming and avoid it, but unthinking person will walk right
into it and regret it later”- Proverb 22:3
c. Memiliki harapan.
Orang yang memiliki harapan mengutamakan perbuatan baik (pekerajaan
Tuhan) dan tidak cemas terhadap hari esok. Ia fokus pada hari ini sebagai

23. landasan keberhasilan hari esok, namun tak lupa belajar dari hari kemarin.
Orang berpengharapan melandaskan semua hidupnya (kata & perbuatan) pada
kebenaran, karenanya ia akan menerima dari Tuhan seperti difirmankan
berikut: “Be concerned above everything else with the kingdom of God and
with what he requires of you and he will provide you with all these other
things. So do not worry about tomorrow, it will have enough worries of its
own. There is no need to add to the troubles each day brings”.– Mathew 6:3334
d. Meraih kemenangan diri terlebih dahulu.
Orang sukses biasanya menerima orang lain dan lingkungan sebagai factor
pendukung bagi keberhasilannya. Namun dukungan itu mustahil datang kepada
orang yang belum memenangkan diri (tidak siap). Herry S Truman, mantan
Preseiden USA mengatakan “semua orang berprestasi di Dunia ini memilikki
kesamaan yaitu mereka meraiah kemenangan diri terlebih dahulu baru kemudian
meraih prestasi.” Artinya, tak mungkin memaksa keadaan atau orang lain agar
mendukung usaha, keberhasilan dan kebahagian kita. Kitalah yang harus bekerja
keras terlebih dahulu seperti tertuang dalam firman berikut : “Work hard, don‟t be
lazy. Serve the Lord with a heart full of devotion. Let your hopes keep you joyful.
Be patient in all your troubles and pray all the times” – Rome: 12:11
Belajar
Berhubungan
dengan
Orang
Lain
(Inter-personal
relationship)
“You can make more friends in two months by becoming interested in other people than
you can have two years by trying to get other people interested in you.” Advised David
Carnegie.
Mendapatkan Musuh itu mudah tetapi sulit menemukan seorang Sahabat.
Sebuah hubungan dapat terbangun diantara dua orang atau lebih karena ada sebuah
kepercayaan yang tercipta diantara mereka. Sebuah hubungan mustahil terbangun tanpa
kepercayaan. Demikianpula sebuah hubungan tak akan memiliki kualitas jika tak ada
kadar kepercayaan yang cukup didalamnya.

24. Hubungan dan Kepercayaan ibarat dua sisi mata uang yang berbeda, tapi tak dapat
dipisahkan. Setiap sisi memiliki nilai yang saling melengkapi dan dapat diterima oleh
umum, tentu karena telah melekat kepercayaan yang sama terhadap kedua sisi itu.
Orang dapat membangun hubungan didorong oleh keinginan untuk bersoasialisasi,
karena melalui soasialisasi, mereka saling mengisi dan melengkapi. Jadi mustahil
seseorang ingin hidup menyendiri dan menyepi di suatu tempat terpencil dan juga
seseorang tak mungkin hidup bagi diri sendiri.
Oleh karena itu, apapun yang anda sedang dan akan kerjakan, dan apabila itu berkenaan
dengan orang lain, maka anda sedang melakukan pekerjaan membangun hubungan.
Hubungan membuat segala sesuatu dapat berproses, berjalan atau terjadi. Misalnya, jika
anda sedang mengajar; orang berpendapat anda sedang melakukan kegiatan Mengajar.
Mereka bisa saja benar, tetapi anda sebenarnya sedang melakukan kegiatan membangun
hubungan. Pengajaran anda hanya bisa terlaksana melalui hubungan yang anda bangun
dengan orang lain, bukan? Hal inipun terjadi dalam semua lini kehidupan. Para Siswa
sebuah Sekolah dapat melaksanakan pekerjaan mereka (belajar) tentu tak lepas dari
sebuah landasan hubungan yang sudah terbangun dalam management Pendidikan.
Artinya, keberlangsungan dan juga keberhasilan sebuah usaha tak akan terlepas dari
sebuah bangun hubungan dengan keharmonisan yang tercipta didalamnya .
Setiap hubungan memiliki kadar kualitas dan setiap hubungan yang berkualitas
mendorong lahirnya keharmonisan. Kualiatas sebuah hubungan tidak hanya ditentukan
oleh cara membangunnya. Tetapi juga lebih ditentukan oleh kandungan kadar
kepercayaan dan cara mengelolanya.
Manfaat Membangun Hubungan
Setiap hubungan mempunyai tujuan dan manfaat tertentu bagi pribadi-pribadi yang
membangunnya. Orang umumnya membangun hubungan dengan orang lain karena
tujuan/manfaat berikut:
a. Melakukan Perbuatan Baik.

25. Dalam hidup kita temui ada orang yang berhasil dan ada yang gagal. Orang sukses akan
mudah membangun hubungan sedangkan orang yang tak beruntung biasanya
dimarginalkan. Namun itu tak berlaku bagi orang yang telah bebas dari belenggu harta
dan tahta. Mereka menerima orang tak beruntung sebagai anugerah untuk dapat
mewujudkan kasih dengan berbagi dalam motifasi, pengajaran, bimbingan dan bahkan
materi.
Sebagian dari kita sering hanya mau berbuat baik kepada orang yang bisa
menguntungkan atau yang bisa membalas kita kelak. Kita sesungguhnya tak berbeda dari
para pecundang, sebab merekapun bisa melakukan hal yang sama. Setiap Perbuatan baik
yang bertendensi untuk mendapatkan balasan adalah perbuatan yang dapat menutup
saluran Anugrah dari Tuhan, - bandingankan Mateus 5:46.
Berbuat baik sesungguhnya adalah kehendak untuk melayani atas dasar kemurahan hati,
persaudaraan dan kasih. Berbuat baik dapat dilakukan kepada siapa saja, teruama yang
ditemukan sebagai orang miskin.
Berbuat baik dan saling menolong bukanlah sekedar sebuah kewajiban dan tanggung
jawab kita terhadap sesama; tetapi juga merupakan sebuah bakti atau pelayanan kita
terhadap Tuhan seperti tercatat dalam ayat suci: Do not forget to do good and to help one
another because these are the sacrifices that please God – Hebrew 13:16
Apa tujuan anda menolong sesama? Tujuanya adalah membuat orang lain merasa bernilai
dan menjalani hidup lebih baik. Pastikan semua yang anda lakukan bukan untuk
memanjakan orang yang kurang beruntung hidupnya atau untuk meringankan beban
hidupnya sesaat. Tapi harus benar-benar memberi nilai atau bermanfaat bagi
kehidupannya seperti tertulis dalam ayat suci: When you do a good deed, make sure you
know who is benefiting from it; then what you do will not be wasted – Sirach 12:1
Artinya, setiap perbuatan anda sedapat mungkin harus merupakan pemicu bagi
keberhasilan orang lain. Misalnya, sesamamu miskin karena kurang berpendidikan, maka
putuslah rantai kemiskinan itu dengan memberi beasiswa bagi pendidikan anak-anaknya.

26. Sebab dengan pendidikan yang baik, seseorang akan mendapatkan pekerjaan yang lebih
layak dan pekerjaan yang lebih layak dapat memberi penghidupan yang lebih baik.
Berbuat baiklah kepada orang-orang kecil dan lemah; terutama kepada mereka yang hakhaknya dirampas secara tidak adil oleh dunia ini. Tindakan demikian bukanlah sebuah
tindakan sia-sia sebab Tuhan sungguh akan melipatkan gandakan upahmu seperti tertulis:
You can be sure that whoever gives even a drink of gold water to one of the least of these
my followers because he is my follower, will certainly receive a reward-Mathew 10:42
b. Menemukan suatu Kenyamanan dari Anda.
Modal untuk memperluas usaha adalah membangun hubungan baik dengan orang lain
dan menciptkan sebuah kerja sama didalamnya. Namun, orang baru mau berhubungan
dan bekerjasama jika mereka menemukan suatu kenyamanan dari Anda. Oleh karena itu,
pastikan bahwa apa yang anda miliki atau tawarkan tidak hanya unik, unggul dan
menguntungkan, tapi juga menarik, nyaman dan menyenangkan. Anda harus membuat
orang lain penasaran atau bahkan menyesal jika tidak bisa bekerja sama dengan anda atau
tak mendapatkan apa yang anda tawarkan.
Misalnya sebagai Guru, anda harus membuat apa yang anda ajar memiliki daya tarik,
inspiratif, menyenangkan dan memberi kenyamanan. Anda sedapat mungkin membuat
para siswa tidak sekedar mengikuti pengajaran anda dan terlayani dengan baik. Tetapi
juga mereka dapat merasa bahwa dengan berhubungan dengan anda, mereka dapat belajar
bagaimana saling memberi, melayni dan menghargai dalam sebuah hubungan yang
harmonis. Semua ini adalah awal keberhasilan dari keseluruhan proses belajar-mengajar
anda. Jadi, jika apa yang anda kerjakan dalam hidup dapat membuat orang lain bahagia,
nyaman dan terinspirasi, maka yakinlah bahwa mereka tidak hanya akan berjalan
melainkan berlari menemui anda untuk bekerja sama.
c. Berbagi Tangung Jawab.
Kepercayaan adalah landasan bagi dua atau tiga orang untuk berbagi tanggung jawab.
Setiap orang biasanya akan bertindak untuk dan atas nama diri atau orang lain dalam

27. melakukan sesuatu. Dengan kepercayaan kita mudah beriteraksi guna memahami
keinginan dan kebutuhan orang lain. Dan juga agar kita mudah mengkomunikasikan
value, visi dan misi guna membangun sebuah kerja sama yang lebih besar. Peter Drucker,
pakar Management mengatakan bahwa kemampuan mendengarkan keinginan orang lain
yang tak terucapkan merupakan pilar utama komunikasi.
Berbagi tanggung jawab dapat dilakukan dengan siapa saja termasuk dengan para
karyawan. Menurut Steve Jobs, co-founder of Apple computer, karyawan pintar dan
berkompetensi dapat meringankan tanggung jawab management. Tetapi adalah lebih
menguntungkan jika sebuah perusahaan dapat mempekerjakan karyawan yang memiliki
kepedulian yang sama seperti yang dimiliki management tentang kemajuan perusahaan
Berbagi keuntungan dan tanggung jawab dalam sebuah hubungan dapat membangkitkan
semangat dan rasa turut memiliki baik dari orang-orang anda maupun masyarakat sekitar.
d. Menilai Diri
Anda tidak akan mengetahui seberapa besar kemampuan diri hingga Anda menemukan
seseorang yang dapat berbuat lebih baik. Orang lain adalah cerminan bagi diri kita dan
sebaliknya kita adalah cerminan bagi orang lain. Bruce Lee mengatakan, bekerjasama
dengan orang lain akan memperbaiki penilaian diri terhadap keunggulan/kualitas yang
kita miliki. Nilai hidup anda hanya akan diukur dari nilai-nilai mereka yang disentuhnya.
Orang yang tidak bisa bekerja sama dapat bertumbuh menjadi pribadi yang sombong atau
sebaliknya menjadi rendah diri.
e. Mengembangkan Diri.
Bergaul dengan penjual parfum, kita dapat percikan aroma wangi. Berhubungan dengan
pekerja keras, kita akan turut berbagi dalam kesuksesan., tetapi bergaul dengan para
pemalas kita hanya akan menyengsarakan diri.
Disadari atau tidak, orang yang kita kenal memberi pengaruh baik atau buruk secara
signifikant terhadap pertumbuhan kita. Oleh karena itu kita harus siap menambah nilai
diri dari pergaulan itu, bukan sebaliknya terinfeksi sisi negatif dari sebuah pergaulan. Hal

28. itu dinyatakan dalam ayat suci berikut: If you touch tar, it will stick to you and if you
keep company with arrogant people, you will come to be just like them-Sirach 13:1.
Demikian Dahlan Iksan berkata “saya dapat menjadi pengusaha karena tertular pimpinan
saya.” Dahlan Iskan bertumbuh menjadi orang sukses dalam usaha dan kepemimpinan
karena ia telah belajar dari pimpinannya yang memiliki kepemimpinan dan keteladanan
yang luar biasa. Gordon Dryden & DR. Jeannette Vos menyarankan untuk menambah
keahlian teknis dan keahlian profesional yang ingin kita kuasai, sebaiknya kita perlu
belajar dari orang lain yang sudah bisa.
f. Menambah Pengetahuan Diri.
Orang gagal engan membangun hubungan atau bekerjasama dengan orang lain. Biasanya
orang gagal merasa membangun hubungan hanya akan merugikan dirinya. Sebaliknya
orang sukses selalu ingin membangun hubungan dan menempatkannya sebagai tujuan.
Dengan membangun hubungan, orang sukses akan selalu belajar baik dari diri, rekan,
advisers, coacher, consultants, team members, suppliers, customers dan competitors.
Orang sukses akan selalu belajar pada pribadi, tempat atau situasi yang berperan sebagai
sumber pencerahan yang dapat memberi pemahaman, peneguhan (kekuatan) dan
pengertian. Orang yang belajar dari sumber yang tepat sesungguhnya akan menemukan
dan memiliki kehidupan, mendapatkan tuntunan dan juga damai, hal itu tertuang dalam
ayat suci: “Learn where understanding, strength and insight are to be found. Then you
will know where to find a long and full life, light to guide you and peace.”-Baruch 3:14
Akhirnya dapat disimpulkan bahwa setiap pribadi sesungguhnya sudah memiliki Gergaji.
Bila diasah dengan baik Gergaji tersebut dapat membentuk diri jadi pribadi yang
bermanfaat. Seorang yang bermanfaat harus memiliki Ilmu Pengetahuan guna melakukan
pekerjaan dengan lebih baik. Namun, seorang hanya bisa melakukan pekerjaan dengan
baik jika dia mengasah diri melalui belajar, berpraktek dan membangun hubungan.