De digitale cultuur

2. Doel
De online cultuur leren kennen om
uiteindelijk beter de online
communicatiestrategie te bepalen
•College 3 •2•January 29, 2015

3. Inhoud college
 Wat is de digitale cultuur?
 Gevolgen van de digitale cultuur
 Globalisering
 Informatie-overload
 Gevolgen van de digitale cultuur voor de
organisatie
 De Groundswell
•College 3 •3•January 29, 2015

4. De Digitale Cultuur
1. De gesproken cultuur
2. De geschreven cultuur [schriftcultuur]
3. De beeldcultuur
4. De digitale cultuur
•College 3 •4•January 29, 2015

5. 1. De gesproken cultuur
 Eenheid van tijd en ruimte
 Interactiviteit
 Persoonlijk en op maat
 Vluchtig
 Algemeen
 Losse structuur
•College 3 •5•January 29, 2015

6. Gesprek in de kroeg of discussie aan de eettafel.
Maar hoe zit het dan met MSN of twitter???Maar hoe zit het dan met MSN of twitter???
•College 3 •6•January 29, 2015

7. 2. De Cultuur van het
Schrijven
 Tijd en ruimte
overschrijdend
 Eenrichtingsverkeer
 Onpersoonlijk
 Duurzaam
 Gespecialiseerd
 Gestructureerd
•College 3 •7•January 29, 2015

8. 3. De Beeldcultuur
 Zelfstandig
 vroeger alleen sprake van
een origineel tegenwoordig
kopieën zonder origineel
 Reproduceerbaar, dus massa
 Krachtig voor reclame,
propaganda ed.
Hoe zit dat online?
•College 3 •8•January 29, 2015

9. 4. De Digitale Cultuur
Ontstaan in de jaren 90
 Multimediaal [samen komen van beeld, geluid
en tekst]
 Interactief [ontwikkelen, delen, deelnemen] op
zeer hoog niveau
 Virtueel [los van de dagelijkse werkelijkheid]
 Toegankelijk [wereldwijd, 24/7]
Tezamen = digitalisering
•College 3 •9•January 29, 2015

10. Informationoverload
•College 3 •10•January 29, 2015

11. Consument is zelf actief
Versnelling van acceptatie van vernieuwing
•College 3 •11•January 29, 2015

12. De consumptie van de digitale
boodschap krijgt een andere waarde.
Privacy, auteursrecht, journalistieke
kwaliteit???
•College 3 •12•January 29, 2015

13. Media beïnvloeden elkaar en zijn daardoor
minder uniek in hun berichtgeving.
•College 3 •13•January 29, 2015

14. Tijdsbesteding en verdeling is aanzienlijk
veranderd.
•College 3 •14•January 29, 2015

15. •College 3 •15•January 29, 2015

16. Ontstaan van een netwerksamenleving.
•College 3 •16•January 29, 2015

17. Ervaring van tijd.. Denk maar aan het
versturen van een brief of sms.
Hoe snel verwacht jij een reactie???
•College 3 •17•January 29, 2015

18. Productie en autoriteit verschuiven
Iedereen heeft toegang
én kan zenden
•College 3 •18•January 29, 2015

19. Gevolgen van digitale cultuur
voor de organisatie
Mensen communiceren snel, 24/7 en
ongeremd met elkaar
•College 3 •19•January 29, 2015

20. •January 29, 2015•College 3 •20

21. •January 29, 2015•College 3 •21

22. TNT EMPLOYEES SOCIAL MEDIA
GUIDELINES
•January 29, 2015•College 3 •22

23. sociaal culturele trend
Dit is een sociaal culturele trend zoals we
eerder hebben besproken. Dit wordt ook wel
de GROUNDSWELL genoemd
•College 3 •23•January 29, 2015

24. Groundswell
•College 3 •24
Een sociale trend waarbij mensen
gebruik maken van technologieën om
dingen te krijgen van elkaar, via deze
weg en niet via traditionele instituties
zoals organisaties en
overheidsinstellingen.
•January 29, 2015

25. Waarom moet een organisatie
deelnemen aan de
Groundswell?
Bedreigingen, dus zelf te weinig macht om de
digitalisering tegen te gaan
•College 3 •25•January 29, 2015

26. If you can’t beat them,
join them!!!
•College 3 •26•January 29, 2015

27. Doel
De online cultuur leren kennen om
uiteindelijk beter de online
communicatiestrategie te bepalen
•College 3 •27•January 29, 2015

28. Lezen
Hoofdstuk 1&2
•College 3 •28•January 29, 2015