2. Administração
HOSPITAL MUNICIPAL
CÓDIGO DE ÉTICA DA GESTÃO
• Proibido o uso de celular
• Proibido fumar
• Manter o silêncio
CÓDIGO DE ÉTICA DOS FUNCIONÁRIOS
• Obrigatórios uso do uniforme e crachá
• Manter sempre a pontualidade
• Ter responsabilidade
• Ser eficiente
• Ter criatividade
• Transmitir confiança para o paciente
• Trabalhar em equipe
• Saber manter o controle de voz
• Manter a organização
• Ter compreensão e compaixão
3. MISSÃO: oferecer o atendimento para suprir as necessidades dos nossos pacientes ajudando e orientando tanto quanto
também os nossos funcionários.
Visão: estamos visando um bom atendimento para o crescimento da nossa administração desenvolvendo uma relação
interpessoais dando mais suporte para nossa administração, sendo assim, formamos uma equipe onde oferecemos uma boa
qualidade no atendimento e respeito para com nossos clientes.
Objetivo:
• Proteger e suprir as necessidades do cliente
• Ser ético na administração
• Seguir as normas da ANVISA
• Tendo a melhora contínua
• Sendo equilibrado e capaz
• Obter resultados positivos
4. SETOR PESSOAL
• Compras, patrimônio e almoxarifado
• Quantidade: 3
• Cargo e função: conferir, armazenar e distribuir o material
• Formação: Ensino Médio
• Contratação e salário: R$ 700,00
• Custos e orçamentos
• Quantidade: 1
• Cargo e função: conferir entrada e saída
• Formação: curso superior
• Contratação e salário: R$1.000,00
• Faturamentos
• Quantidade: 1
• Cargo e função: relatóriona àrea das finanças
• Formação: curso superior
• Contratação e salário: R$1.800,00
• Informática
• Quantidade: 1
• Cargo e função: fiscalizar
• Formação: ensino médio
• Contratação e salário: R$900,00