14. Apertura: Capacità di un individuo di lavorare con sincerità, trasparenza e libertà attraverso flessibilità intellettuale e partecipazione al lavoro del team. Peering: Capacità dell'individuo di partecipare alla creazione di un prodotto o di un servizio all'interno di un Team di lavoro senza la definizione di un ruolo gerarchico, ma attraverso l'assunzione di un ruolo partecipativo dato dalle proprie competenze e capacità. Condivisione: Capacità dell'individuo di mettere a disposizione del Team le proprie conoscenze e le informazioni Azione Globale: Capacità dell'individuo di agire locale, ma di pensare globale nei confronti del proprio Team, della propria azienda, della propria comunità .... del proprio mondo.
15. Come indurre il cambiamento e attraverso quali azioni formative ? Team Building