TR-514 (3) - DOS COLUMNAS PASCUA 2024 3.4 8.4.24.pdf
Seguridad_en_trabajos_de_altura.pptx
1. • El presente programa, refiere a la obtención de
conocimientos elementales y objetivos para la prevención
de accidentes laborales para la ejecución de trabajos de
altura;
• ! Son trabajos especializados los cuales exigen
capacitación y formacion, para obtener un cambio de
actitud positiva; entrando en un proceso de mejora
continua en mejora de la seguridad del personal!
OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN
2.
3. TRABAJO EN ALTURAS
Esta considerada como
actividad de alto riesgo
Es la primera causa de
accidentalidad y
muerte en el trabajo
30% de las muertes
accidentales ocurren
caídas de altura
5. RIESGOS POR TRABAJAR EN ALTURAS
Caídas a diferentes niveles de personas y objetos,
lesiones severas, muerte.
PRINCIPALES FACTORES DE
ACCIDENTALIDAD
HUMANAS MATERIALES
Físicas
Psicológicas
De formación
Equipos de protección
factores meteorológicos
orden y limpieza
6.
7. ORGANISMOS PRECURSORES DE LA
SEGURIDA Y SALUD LABORAL
Comité Interinstitucional
de Seguridad e Higiene
en el Trabajo
8. MARCO LEGAL
Constitución Política del Ecuador
Convenios o tratados internacionales ratificados
por el país
Leyes Orgánicas / Leyes Ordinarias dictadas por
el Órgano Legislativo
Decretos – Reglamentos Dictados por el
Ejecutivo
Acuerdos ministeriales, resoluciones y normas
dictadas por órganos de la función ejecutiva
Pirámide
Jurídica
Normas del Derecho Comunitario
9. Constitución Política del Ecuador
Convenios internacionales ratificados por el Ecuador
Decisión 584 de la CAN; Instrumento Andino de Seguridad en el Trabajo
Resolución 957 de la CAN, Reglamento del Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Código de Trabajo
Ley de Seguridad Social
Ley Orgánica de la Salud
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento
del Medio Ambiente Laboral. Decreto Ejecutivo 2393
Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo
Reglamento Orgánico Funcional del IESS
Reglamentos específicos. (Riesgos eléctricos, Riesgos en la
Construcción)
Normas técnicas INEN
Acuerdos Ministeriales
Resoluciones del IESS
Ordenanzas Municipales
BASES LEGALES
10. BASES TÉC NIC OS LEGALES
CÓDIGO DEL TRABAJO
DECRETO EJECUTIVO 2393 VIGENTE
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y
MEJORAMIENTO DEL MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
11. QUÉ ES TRABAJO EN ALTURAS ?
Toda labor o
desplazamiento que se
realice a 1,50 metros o más
sobre un nivel inferior.
1,50 Mts
o más
12. A QUIÉN APLICA ?
EMPLEADORES
EMPRESAS
CONTRATISTAS
SUBCONTRATISTAS
TRABAJADORES
SECTORES
ECONÓMICOS
FORMALES
INFORMALES
TRABAJO EN ALTURAS
(Riesgos de caídas)
13. OBLIGA CIONES DE LOS EMPLEA DORES
Incluir procedimientos seguros de
trabajos en altura, permisos dentro del
Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Implementar Programa de Protección
contra Caídas
Medidas de control colectivas
Adoptar medidas de seguridad
compensatorias y eficaces cuando no
colectivas
Resistencia de estructuras de anclaje
15. ENTRENAMI ENTO Y CAPACITACION
LAS CAPACITACIONES SON COSTEADAS POR EL EMPLEADOR
Es obligación del empleador:
Antes de iniciar
tareas
Reentrenamiento
una vez al año
16. PROGRAMA DE INSPECCION
Una Vez al año
La debe hacer
Personas o equipos
de personas
competentes y
calificadas
Es obligación del emplea dor:
17. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Cumplir los
procedimientos
Aplicar medidas y
recomendaciones de
protección y prevención
suministradas en el
permiso de trabajo
Reportar el deterioro o
daño de los Equipos de
protección personal contra
caidas
18. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
CAPACITACION Y
FORMACION
Asistir a las
capacitaciones
Aprobar la evaluaciones
de conocimiento y de
desempeño
19. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Informar sobre cualquier condición
de salud que genere restricciones
antes de realizar cualquier tipo de
Trabajo en alturas
20. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Participar en la
elaboración y el
diligenciamiento
del “PERMISO DE
TRABAJO EN
ALTURAS”
Acatar las
disposiciones en
él contenidas.
21. PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS
El permiso para trabajo en
alturas es una autorización “por
escrito”, la cual garantiza que el
trabajo a realizar ha sido
evaluado en todos sus riesgos y
que se han tomado las medidas
correctivas, preventivas y
pertinentes para realizarlo de
forma segura. Además, tanto la
o las personas que van a
ejecutarlo y la persona que
emitió el permiso están de
acuerdo con la forma de
realizarlo y para ello firman el
respectivo permiso.
22. CAPACITACION Y FORMACION
Personal de labores
administrativas
Personal de
labores
operativas
ENTRENADOR CERTIFICADO
Certifica ción: Al Inicio de labores
Recertific acion: Anualmente
COSTEADO POR EL EMPLEADOR
25. MEDIDAS DE PREVENCION
Los procedimientos y
disposiciones que se aplican
son para ADVERTIR o
PREVENIR caídas de
trabajadores cuando realizan
labores en alturas.
26. CUALES SON LAS MEDIDAS DE PREVENCION?
Sistemas de Ingeniería
Programa de Protección
contra Caídas
Medidas colectivas de
Protección
27. SISTEMAS DE INGENIERIA
Aquellos sistemas relacionados con cambios o
modificación en el diseño, montaje, construcción,
instalación, puesta en funcionamiento, para eliminar o
mitigar el riesgo de caída.
Tale s sistemas deben estar documetados
y fundamentados en el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud Laboral de la
empresa.
28. PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS
PLANEACIÓN
ORGANIZACION
EJECUCION
EVALUACIÓN
ACTIVIDADES
DE
PREVENCIÓN
ACCIDENTE
DE
TRABAJO
POR
TABAJO EN
ALTURA
PROCEDIMIENTOS Y CONTROL DE RIESGOS
PARA EL TRABAJO EN ALTURAS
INDUCCION CAPACITACION ENTRENAMIENTO
TRABAJADOR EN ALTURA
29. MEDIDAS COLECTIVAS DE PROTECCION
Delimitación del área
Señalización del área
Barandas
Control de acceso
Manejo de desniveles y orificios (Huecos)
Analistas/Supervisores de seguridad
35. SUPERVISOR DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Persona competente
encargada de: verificar
condiciones de
seguridad. Controlar
accesos a las
áreas de riesgo por
caídas de objetos o
representen riesgos de
caídas en alturas
36. MEDIDAS DE PROTECC ION CONTRA CAÍDAS
Son aquellas implementadas
para detener la caída, una
vez ocurra, o mitigar sus
consecuencias.
M EDIDAS DE PROTECCIÓN PASIVAS
MEDIDAS DE PROTECCIÓN ACTIVAS
38. MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCION
Puntos de Anclaje Fijos
Mecanismos de Anclaje
Puntos de Anclaje Móviles
Líneas de vida para desplazamiento horizontal
Líneas de vida verticales
Líneas de vida verticales fijas
Líneas de vida verticales portátiles
Conectores
Ganchos de seguridad
Mosquetones
Conectores para restricción de caídas
Conectores de posicionamiento
Conectores para detección de caídas
Eslingas con absorbedor de energía
Líneas de vida auto retráctiles
Conectores para transito vertical
Conectores para líneas de vida fijas en cable de acero
Conectores para líneas de vida portátiles en cuerda
Arnés cuerpo completo
49. TRABAJO EN SUSPENSIÓN.
Son trabajos en altura con
suspensión por más de cinco (5)
minutos
Se debe usar silla
Operario asegurado a línea de vida
vertical
Radio de comunicación solo manos
libres si condiciones de seguridad
permite
50. PERMISO DE TRABAJO
1. Nombre trabajador(es).
2. Tipo de trabajo.
3. Fecha y hora de inicio y terminación
tarea
4. Verificación de afiliación a
seguridad social y aptitud del
trabajador
5. Descripción del trabajo
6. Elementos de protección personal
7. Verificación de puntos de anclaje
por persona
8. Sistemas de prevención de caídas
9. Accesos
10. Herramientas a utilizar
11. Observaciones
12. Firmas de los trabajadores
13. Firma del emisor
51. BRIGADA DE EMERGENCIAS
TRABAJADORES
Capacitados en técnicas de rescate
Estabilización básica de pacientes
traumatizados
EQUIPOS
Botiquín
Elementos para inmovilización
Atención de heridas y Hemorragias
Equipo RCP básico
52. ENTRENADOR DE TRABAJO EN
ALTURA
Titulo en formación técnica
y/superior
Licencia Vigente de Salud
Ocupacional
Curso de formación para trabajo
seguro en alturas –Nivel entrenador
Experiencia 12 meses en desarrollo
de actividades de Higiene, Seguridad,
Medicina y ejecución de P. de S. O.
Manejo acertado de problemas,
capacidad de gestión
Profesional competente y/
o calificado como
entrenador que cumple
los requisitos
establecidos por el CTEC
55. EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
De la evaluación de las condiciones de aptitud
psicofísica de los empleados, necesarias para
realizar trabajos en alturas de acuerdo con
legislación vigente.
ÚNICO
RESPONSABLE !!!
Empleador:
57. MEDICO EVALUA DOR DEBE CONOC ER PER FIL DEL
CARGO
Todo examen médico de
ingreso, control periódico o
de retiro parten del
conocimiento del medico
evaluador del perfil del
cargo que desempeñara,
desempeña o desempeñó el
trabajador a evaluar
58. PERFIL OCUPACIONAL
“Es una descripción de las habilidades y
aptitudes que un profesional o trabajador
debe tener para ejercer eficientemente un
puesto de trabajo”
59. PERFIL DEL TRABAJADOR EN ALTURAS
PERFIL DEL
TRABAJADOR
EN ALTURA
Experiencia
Tarea a
realizar
Actividad
Económica
Formación
Factores de
riesgo a los
que se
expondrá
Restricciones
en Salud
Diseñado por el
empleadorº
61. RESTRICCIONES PARA REALIZAR TRABAJOS EN ALTURA
PATOLOGÍAS
METABÓLICAS
CARDIOVASCULARES
MENTALES
NEUROLÓGICAS
VÉRTIGO O MAREO
ALTERACIONES
CEGUERAS
DE LA CONCIENCIA
DE LA AUDICION
DEL EQUILIBRIO
TEMPORALES
PERMANENTES
ALTERACIONES DE AGUDEZA VISUAL
PERCEPCION DEL COLOR O PROFUNDIDAD
ALTERACIONES DE
COMPORTAMIENTO EN ALTURA
(FOBIAS)
Tener en cuenta IMC y PESO del trabajador
62. QUIENES NO PUEDEN TRABAJAR EN ALTURAS
Mujeres en embarazo
Menores de edad
Quienes tengan restricciones
temporales o permanentes
66. Síncope
“Pérdida súbita y transitoria de la conciencia y
del tono postural, con recuperación completa y
espontánea en un breve plazo de tiempo (casi
siempre de pocos minutos de duración).
Caída brusca de la
CAUSA HABITUAL:
oxigenación cerebral.”
67. Desmayo
“Pérdida temporal del conocimiento a
consecuencia de una disminución del flujo
sanguíneo al cerebro. El episodio es breve
(dura menos de un par de minutos) la
pérdida de conocimiento es raramente
completa y va seguido de una recuperación
rápida y completa. Se puede sentir mareo o
vértigo antes de desmayarse.
Un estado de pérdida del conocimiento más
prolongado y más profundo a menudo se
denomina coma.”
68. Mareo
“Es una sensación desagradable que afecta a ciertas
personas al girar en repetidas ocasiones, al
inclinarse o al levantarse de la silla o de la cama.
También puede desencadenarse por viajar en
vehículos (el mal del navegante, movimiento de un
barco o un viaje en auto). En estos casos, cuanto
más intenso sea el movimiento, suele empeorar el
malestar En casos leves sólo existe una ligera
sensación de náuseas, pero cuando el malestar es
más severo hay problemas de equilibrio, vómito, vértigo y
pérdida de la coordinación. ”
69. Vértigo
“El vérti go es una sensación de falta de
estabilidad o de situación en el espacio. El
paciente siente que las cosas dan vueltas a su
alrededor o que es él quien gira alrededor de las
cosas. Generalmente es de carácter rotatorio y
se puede acompañar de manifestaciones
vegetativas como náuseas, vómito y sudoración.
Causa: se produce por una asimetría funcional
del aparato vestibular y/o de sus vías de
conexión al SNC.”
70. Lipotimia
“Estado caracterizado por un malestar y
debilidad general que suele ir
acompañado de palidez, sudoración y
sensación de perder el conocimiento.
Las causas pueden ser debidas a un
trastorno vasomotor, una emoción intensa
o inmediatamente después de levantarse
de la cama tras haber permanecido
mucho tiempo echado.
La Lipotimia puede causar o no la pérdida
de conocimiento, pero siempre es fugaz y
su recuperación es rápida y completa.”
71. Convulsión
“La convulsión es un síntoma transitorio caracterizado
por actividad neuronal en el cerebro que conlleva la
contracción y distensión repetida y temblorosa de uno o
varios músculos de forma brusca y generalmente
violenta”
LOGO
72. “El principal objetivo de las
empresas es sobrevivir y el
principio básico en la
economía de las empresas
no debe ser la
maximización de los
beneficios sino evitar las
perdidas”
Peter Drucker
