Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012

Onderwijs maken
Gabriëlle Rademakers
Afdeling Public health en
Eerstelijnsgeneeskunde
September 2012
• Doelen terugkomdagprogramma
• Onderwijs maken
• Beginsituatie
• Formuleren doelen
• Stappenplan voor maken onderwijs
• Korte pauze
• Onderwijs maken
• werkvormen
Doelen
Na afloop ben je in staat om een onderwijsactiviteit te
ontwikkelen waarbij je:
• De beginsituatie van de deelnemers inschat
• Onderwijsdoelen formuleert
• Onderwijs opzet volgens een stappenplan
• Activerende en motiverende werkvormen bedenkt die
passen bij de onderwijsdoelen
Startvraag
Hoe bereid je een onderwijsactiviteit voor?
Waar moet je aan denken bij het voorbereiden van een
onderwijsactiviteit?
•Rekening houden/ vaststellen beginsituatie
•Formuleren doelen (SMART)
•Bepalen hoe je:
- Het leerproces voorbereidt
- Het leerproces laat plaatsvinden
- Het leerproces afsluit
Beginsituatie en doel
Leerproces: een veranderingsproces
waarbij het gaat om bewuste
veranderingen.
Beginsituatie
- Kennis
- Vaardigheid
- Houding
Onderwijsprogramma
(bv over de standaard)
Evaluatie
Doel
- Kennis
- Vaardigheid
- Houding
Beginsituatie - Oefening
Hoe kun je de beginsituatie inschatten?
Bevraag elkaar in 2-tallen op de
beginsituatie van de doelgroep ten
aanzien van jouw onderwerp (standaard).
(tav kennis, vaardigheden en
houdingsaspecten)
Bespreek je gedachten hierbij
8 1 6
3 5 7
4 9 2
Hoe bepaal je jouw onderwijsdoel(en)?
Wat wil je met de
onderwijsactiviteit bereiken?
Welk ‘product’ streef je na?
Welk niveau van beheersing?
Doelen
Opdracht: formuleer doel voor onderwijsactiviteit
Opdracht
1. Formuleer het doel dat je stelt voor jouw
onderwijsactiviteit (individueel)
2. Bespreek het geformuleerde doel in twee- of drietallen.
Richtvragen:
• Wat wil je dat de deelnemers leren?
• Waarom moeten ze dat leren?
• Hoe ziet het ideale leerresultaat eruit?
• Als je je doel bereikt hebt, wat kunnen de deelnemers dan?
• Waaraan merk je dat je je doel bereikt hebt?
Stappenplan voorbeeld
DOCENTHANDLEIDING BIJ ONDERWIJSPROGRAMMA
Bijeenkomst
Naam: standaard OME Buisjes
Blok: I
Locatie / opstelling:
Aantal deelnemers: 12
Doel(en) bijeenkomst:
Op te leveren product(en):
Op te roepen gedrag:
-aios kunnen vragen van patiënten over buisjes
beantwoorden
-aios kunnen klachten bij buisjes behandelen
Doelgroep:
Kenmerken doelgroep: beginnende aios
Te verwachten lastige situaties: tijd bewaken
Voorbereidingsopdracht voor bijeenkomst
tijd onderwerp opbrengst werkvorm benodigdheden aandachtspunten
30’ OME Ieder kent de
standaard
Standaard lezen
Bijeenkomst
tijd onderwerp opbrengst werkvorm benodigdheden aandachtspunten
5’ Introductie programma Ieder weet wat we
gaan doen
uitleg ppt
10’ Vragen van patiënten Aios hebben
antwoorden op vragen
van patiënten
quiz Rode en groene kaartjes
12x
10’ Loopoor bij buisjes Aios kennen
behandeling van
loopoor bij buisjes
Casus met vragen
uitleg
Casus
Ppt
- tijd bewaken
- interactief
5’ Take-home message Ieder heeft zijn
leerpunt(en) helder
Rondje: ieder zegt 1
zin
Kort houden,
ieder moet aan de beurt komen
Stappenplan
Toelichting stappenplan
Stap 1: Bepaal beginsituatie en doelen
Stap 2: Bepaal de onderwerpen van de onderwijsactiviteit
(indeling in inleiding – kern – afsluiting)
Stap 3: Maak een tijdsindeling
Stap 4: Kies bij elk onderwerp passende werkvormen
Stap 2: Voorbereiden van onderwijs - indeling
•Inleiding
•Kern
•Afsluiting
Stap 2: Voorbereiden van onderwijs - indeling
Inleiding
• Motiveren
• Doelen duidelijk maken
• Activeren voorkennis
Stap 2: Voorbereiden van onderwijs - indeling
Kern
1. Informatie aanbieden  laten integreren 
toepassen
2. Ervaring opdoen  bespreken / kritisch
beschouwen  Informatie aanbieden (theorie)
 laten toepassen (via oefenen)
 welk leerproces wil ik laten plaatsvinden
(hele of halve cirkel)?
Stap 2: Voorbereiden van onderwijs - indeling
Wat is het resultaat?
Voldoet dit aan de norm (zie doel)?
Samenvatten
Evalueren aanpak
Vooruitkijken volgende
keer
• ‘Toetsen’
• Terugkoppeling
Afsluiting
Stap 2: Voorbereiden van onderwijs - indeling
Opdracht
Maak een grove indeling van de
onderwerpen van de onderwijsactiviteit
(indeling naar: inleiding – kern – afsluiting)
Stap 3: Maak een tijdsplanning
Opdracht:
Maak een globaal tijdschema
Tips bij maken tijdsplanning :
- Duidelijkheid (sub)doelen (SMART)
- Analyseer doel en onderwerp: stel zo precies mogelijk voor
hoe uitvoer in praktijk gaat
- Houd ruimte in tijdsplanning voor onvoorziene zaken
- Houd extra activiteiten achter de hand bij voorlopen op
planning
Stap 4: Werkvormen
Waarom verschillende werkvormen?
• Aandacht
• Inhoud zelf ervaren
• Sturing
• Communicatiepatronen doorbreken/sturen
• Verschillende voorkeuren
• Gedragsverandering
Stap 4: Werkvormen
Welke werkvormen?
•Doel:
• Welk resultaat wil je bereiken?
• Welk gedrag wil je oproepen bij de groep?
•Interactiepatroon in eerste 10 minuten
•Eerst werkvormen bedenken voor
belangrijkste onderdelen
Opdracht: Werkvormen
Werkvormen
• Wat zou ik met deze werkvormen kunnen
bereiken tav mijn standaard?
• Hoe zou ik deze kunnen inzetten? Wat moet ik
evt aanpassen aan de werkvorm?
Samenvattend:
Voorbereiding van een onderwijsactiviteit
• Bepaal beginsituatie
• Doelen
• Werkvormen bij:
Inleiding : Vooruitkijken en motiveren
Kern : Informatie integreren en toepassen
Afsluiting : Terugkijken of doelen bereikt zijn
Bepalen volgende stap(pen)
• Passend bij doelgroep
• Bron: (vrij naar) VU Onderwijscentrum
Afsluiting
Wat heb je nog nodig om het af te maken?
1 de 24

Recomendados

Presentatie cvi concept 5 por
Presentatie cvi concept 5Presentatie cvi concept 5
Presentatie cvi concept 5Aukje Oudman
426 vistas19 diapositivas
Av Juni 2009 Presentatie Ivlos por
Av Juni 2009 Presentatie IvlosAv Juni 2009 Presentatie Ivlos
Av Juni 2009 Presentatie IvlosUniversiteitUtrecht
194 vistas31 diapositivas
Timemanagement por
TimemanagementTimemanagement
TimemanagementStudio 0172
507 vistas8 diapositivas
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling por
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkelingMarcelVoets4
287 vistas21 diapositivas
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014 por
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Ilya Zitter
556 vistas43 diapositivas
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17maart2014 por
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17maart2014Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17maart2014
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17maart2014Ilya Zitter
903 vistas50 diapositivas

Más contenido relacionado

Similar a Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012

Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl... por
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...servicepuntihks
402 vistas28 diapositivas
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling por
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkelingDe Rooi Pannen
127 vistas21 diapositivas
Lesdag 3 didactische analyse por
Lesdag 3   didactische analyseLesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3 didactische analyseDe Rooi Pannen
80 vistas22 diapositivas
Lesdag 3 didactische analyse por
Lesdag 3   didactische analyseLesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3 didactische analyseMarcelVoets4
27 vistas22 diapositivas
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten por
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenKennisnet
809 vistas61 diapositivas
Workshop onderzoek doen por
Workshop onderzoek doenWorkshop onderzoek doen
Workshop onderzoek doenMarijke van Vijfeijken
1.1K vistas21 diapositivas

Similar a Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012(20)

Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl... por servicepuntihks
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
servicepuntihks402 vistas
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling por De Rooi Pannen
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling
De Rooi Pannen127 vistas
Lesdag 3 didactische analyse por MarcelVoets4
Lesdag 3   didactische analyseLesdag 3   didactische analyse
Lesdag 3 didactische analyse
MarcelVoets427 vistas
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten por Kennisnet
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Kennisnet809 vistas
Sessie5 module onderwijsontwerpen_v8jan2014 por Ilya Zitter
Sessie5 module onderwijsontwerpen_v8jan2014Sessie5 module onderwijsontwerpen_v8jan2014
Sessie5 module onderwijsontwerpen_v8jan2014
Ilya Zitter276 vistas
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam) por ExpoSchoolaanZet
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
ExpoSchoolaanZet550 vistas
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werken por Evelien Verkade
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werkenHandreiking lesopzet docenten wijkgericht werken
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werken
Evelien Verkade341 vistas
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014 por Ilya Zitter
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Ilya Zitter783 vistas
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen por De Rooi Pannen
Lesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenLesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
De Rooi Pannen455 vistas
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1 por Hogeschool Rotterdam
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1
Sessie5 module onderwijsontwerpen_v31jan2014 por Ilya Zitter
Sessie5 module onderwijsontwerpen_v31jan2014Sessie5 module onderwijsontwerpen_v31jan2014
Sessie5 module onderwijsontwerpen_v31jan2014
Ilya Zitter313 vistas
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel por Stichting VO-content
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
Leerdoelen als pedagogisch-didactisch hulpmiddel
2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf por ssuser7c8583
2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf
2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf
ssuser7c85833 vistas
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven) por ExpoSchoolaanZet
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
Gert van der Horn, omgaan met verschillen om OGW te ondersteunen (Eindhoven)
ExpoSchoolaanZet646 vistas
Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014 por Ilya Zitter
Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014
Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014
Ilya Zitter760 vistas

Ppt onderwijs maken voor jaar 1 september 2012

  • 1. Onderwijs maken Gabriëlle Rademakers Afdeling Public health en Eerstelijnsgeneeskunde September 2012
  • 2. • Doelen terugkomdagprogramma • Onderwijs maken • Beginsituatie • Formuleren doelen • Stappenplan voor maken onderwijs • Korte pauze • Onderwijs maken • werkvormen
  • 3. Doelen Na afloop ben je in staat om een onderwijsactiviteit te ontwikkelen waarbij je: • De beginsituatie van de deelnemers inschat • Onderwijsdoelen formuleert • Onderwijs opzet volgens een stappenplan • Activerende en motiverende werkvormen bedenkt die passen bij de onderwijsdoelen
  • 4. Startvraag Hoe bereid je een onderwijsactiviteit voor?
  • 5. Waar moet je aan denken bij het voorbereiden van een onderwijsactiviteit? •Rekening houden/ vaststellen beginsituatie •Formuleren doelen (SMART) •Bepalen hoe je: - Het leerproces voorbereidt - Het leerproces laat plaatsvinden - Het leerproces afsluit
  • 6. Beginsituatie en doel Leerproces: een veranderingsproces waarbij het gaat om bewuste veranderingen.
  • 7. Beginsituatie - Kennis - Vaardigheid - Houding Onderwijsprogramma (bv over de standaard) Evaluatie Doel - Kennis - Vaardigheid - Houding
  • 8. Beginsituatie - Oefening Hoe kun je de beginsituatie inschatten? Bevraag elkaar in 2-tallen op de beginsituatie van de doelgroep ten aanzien van jouw onderwerp (standaard). (tav kennis, vaardigheden en houdingsaspecten)
  • 9. Bespreek je gedachten hierbij 8 1 6 3 5 7 4 9 2
  • 10. Hoe bepaal je jouw onderwijsdoel(en)? Wat wil je met de onderwijsactiviteit bereiken? Welk ‘product’ streef je na? Welk niveau van beheersing? Doelen
  • 11. Opdracht: formuleer doel voor onderwijsactiviteit Opdracht 1. Formuleer het doel dat je stelt voor jouw onderwijsactiviteit (individueel) 2. Bespreek het geformuleerde doel in twee- of drietallen. Richtvragen: • Wat wil je dat de deelnemers leren? • Waarom moeten ze dat leren? • Hoe ziet het ideale leerresultaat eruit? • Als je je doel bereikt hebt, wat kunnen de deelnemers dan? • Waaraan merk je dat je je doel bereikt hebt?
  • 12. Stappenplan voorbeeld DOCENTHANDLEIDING BIJ ONDERWIJSPROGRAMMA Bijeenkomst Naam: standaard OME Buisjes Blok: I Locatie / opstelling: Aantal deelnemers: 12 Doel(en) bijeenkomst: Op te leveren product(en): Op te roepen gedrag: -aios kunnen vragen van patiënten over buisjes beantwoorden -aios kunnen klachten bij buisjes behandelen Doelgroep: Kenmerken doelgroep: beginnende aios Te verwachten lastige situaties: tijd bewaken Voorbereidingsopdracht voor bijeenkomst tijd onderwerp opbrengst werkvorm benodigdheden aandachtspunten 30’ OME Ieder kent de standaard Standaard lezen Bijeenkomst tijd onderwerp opbrengst werkvorm benodigdheden aandachtspunten 5’ Introductie programma Ieder weet wat we gaan doen uitleg ppt 10’ Vragen van patiënten Aios hebben antwoorden op vragen van patiënten quiz Rode en groene kaartjes 12x 10’ Loopoor bij buisjes Aios kennen behandeling van loopoor bij buisjes Casus met vragen uitleg Casus Ppt - tijd bewaken - interactief 5’ Take-home message Ieder heeft zijn leerpunt(en) helder Rondje: ieder zegt 1 zin Kort houden, ieder moet aan de beurt komen
  • 13. Stappenplan Toelichting stappenplan Stap 1: Bepaal beginsituatie en doelen Stap 2: Bepaal de onderwerpen van de onderwijsactiviteit (indeling in inleiding – kern – afsluiting) Stap 3: Maak een tijdsindeling Stap 4: Kies bij elk onderwerp passende werkvormen
  • 14. Stap 2: Voorbereiden van onderwijs - indeling •Inleiding •Kern •Afsluiting
  • 15. Stap 2: Voorbereiden van onderwijs - indeling Inleiding • Motiveren • Doelen duidelijk maken • Activeren voorkennis
  • 16. Stap 2: Voorbereiden van onderwijs - indeling Kern 1. Informatie aanbieden  laten integreren  toepassen 2. Ervaring opdoen  bespreken / kritisch beschouwen  Informatie aanbieden (theorie)  laten toepassen (via oefenen)  welk leerproces wil ik laten plaatsvinden (hele of halve cirkel)?
  • 17. Stap 2: Voorbereiden van onderwijs - indeling Wat is het resultaat? Voldoet dit aan de norm (zie doel)? Samenvatten Evalueren aanpak Vooruitkijken volgende keer • ‘Toetsen’ • Terugkoppeling Afsluiting
  • 18. Stap 2: Voorbereiden van onderwijs - indeling Opdracht Maak een grove indeling van de onderwerpen van de onderwijsactiviteit (indeling naar: inleiding – kern – afsluiting)
  • 19. Stap 3: Maak een tijdsplanning Opdracht: Maak een globaal tijdschema Tips bij maken tijdsplanning : - Duidelijkheid (sub)doelen (SMART) - Analyseer doel en onderwerp: stel zo precies mogelijk voor hoe uitvoer in praktijk gaat - Houd ruimte in tijdsplanning voor onvoorziene zaken - Houd extra activiteiten achter de hand bij voorlopen op planning
  • 20. Stap 4: Werkvormen Waarom verschillende werkvormen? • Aandacht • Inhoud zelf ervaren • Sturing • Communicatiepatronen doorbreken/sturen • Verschillende voorkeuren • Gedragsverandering
  • 21. Stap 4: Werkvormen Welke werkvormen? •Doel: • Welk resultaat wil je bereiken? • Welk gedrag wil je oproepen bij de groep? •Interactiepatroon in eerste 10 minuten •Eerst werkvormen bedenken voor belangrijkste onderdelen
  • 22. Opdracht: Werkvormen Werkvormen • Wat zou ik met deze werkvormen kunnen bereiken tav mijn standaard? • Hoe zou ik deze kunnen inzetten? Wat moet ik evt aanpassen aan de werkvorm?
  • 23. Samenvattend: Voorbereiding van een onderwijsactiviteit • Bepaal beginsituatie • Doelen • Werkvormen bij: Inleiding : Vooruitkijken en motiveren Kern : Informatie integreren en toepassen Afsluiting : Terugkijken of doelen bereikt zijn Bepalen volgende stap(pen) • Passend bij doelgroep • Bron: (vrij naar) VU Onderwijscentrum
  • 24. Afsluiting Wat heb je nog nodig om het af te maken?

Notas del editor

  1. Communicatiepatronen: denk ook aan andere opstellingen (bv in kring zitten heeft ander effect dan iedereen achter zijn tafel)
  2. Kan ik met deze werkvorm mijn doel bereiken?
  3. En als 2e vraag: Op welke manier was dit onderwijsprogramma nuttig voor jou? (hebben wij onze doelstellingen gehaald)