Se ha denunciado esta presentación.
Se está descargando tu SlideShare. ×

5 pasos para resolver problemas en la empresa.pdf

Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Cargando en…3
×

Eche un vistazo a continuación

1 de 1 Anuncio

5 pasos para resolver problemas en la empresa.pdf

Descargar para leer sin conexión

Los problemas dentro de las empresas suelen representar dolores de cabeza para los empleados. Los problemas no desaparecen por si solos, tarde o temprano te volverás a enfrentar a ellos. Lo mejor es solucionarlos tan pronto se presenten para evitar mayores problemas.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2VQvYDh

Los problemas dentro de las empresas suelen representar dolores de cabeza para los empleados. Los problemas no desaparecen por si solos, tarde o temprano te volverás a enfrentar a ellos. Lo mejor es solucionarlos tan pronto se presenten para evitar mayores problemas.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2VQvYDh

Anuncio
Anuncio

Más Contenido Relacionado

Similares a 5 pasos para resolver problemas en la empresa.pdf (20)

Más de Psicolaborable default (20)

Anuncio

Más reciente (20)

5 pasos para resolver problemas en la empresa.pdf

  1. 1. Antes de buscar la solución al problema necesitamos definirlo. Determina si realmente se trata de un problema o si es alguna otra situación. Definir el problema. 5 pasos para resolver problemas en la empresa Identificar las causas del problema. Para saber las causas del problema puedes responder a la pregunta ¿por qué? También puedes hacerlo utilizando el diagrama de pescado o de causa y efecto. Identificar posibles soluciones. Cuando hayas definido el problema con sus causas entonces es tiempo de considerar todas las posibles soluciones. Elegir una opción y aplicarla. La solución debe definirse en términos de qué debe hacerse, cuándo debe hacerse, quién debe hacerlo y para qué debe hacer. Verificar que el problema se haya resuelto. De lo contrario, evalúa para saber qué falló, qué faltó y considerar otra solución hasta terminar con el problema de manera satisfactoria para todos. 2 2 1 1 3 3 4 4 5 5 www.psicolaborable.com

×