SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 24
Descargar para leer sin conexión
We gaan stemmen, pak uw telefoon!

Internet

1
www.sendsteps.com
2

SMS

1
Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in.
Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/download2
sendsteps-software

Twitter

1
2

Stemmen is anoniem
Hoe bent u vandaag gekomen?
A. Met het OV
B. Auto
C. Fiets

Stemmen: 1

Gesloten

Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in.
Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
Hoe bent u vandaag gekomen?

A. Met het OV

0,0%

B. Auto

C. Fiets

100,0%

0,0%

Gesloten
Online en social hebben ons vak veranderd
A.
B.
C.
D.

ja, volledig
ja, een beetje nee
er zijn alleen meer middelen
Nee

Stemmen: 1

Gesloten

Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in.
Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
Hoe bent u vandaag gekomen?

A. Met het OV

0,0%

B. Auto

C. Fiets

100,0%

0,0%

Gesloten
Is je vak door social en online veranderd?
nee, er zijn
alleen meer
middelen

ja, volledig
ja, een beetje
In hoeverre bent u het eens met onderstaande stellingen?
De afdeling communicatie is over 5 jaar volledig geaccepteerd
in de organisatie

13

Over 5 jaar zorgen managers en medewerkers zelf voor de
interne communicatie

6

De afdeling communicatie bestaat over 5 jaar niet meer 1

25
14

Mee eens

Neutraal

16
13

19

29

44

Mee oneens

7
14

48

20%

2

28
46

9

4 4
0%

Zeer mee eens

25

43

Over 5 jaar zorgen managers en medewerkers zelf voor de
2
externe communicatie

Het vak communicatie bestaat over 5 jaar niet meer

41

48
40%

60%
Zeer mee oneens

80%

100%
De afdeling communicatie is
over 5 jaar volledig geaccepteerd in de organisatie

13

10

39

49

15

39

Zeer mee eens
Mee eens
Neutraal
Mee oneens

Zeer mee oneens

18
19

31

Korter dan 5 jaar

22
1
6-10 jaar

29

15
2
Langer dan 10 jaar
Wat gebeurt er met jouw communicatieafdeling in 2014?
100%
17
80%

60%

49

40%

19
20%
2

14
0%
1

We worden groter
We blijven even groot
We moeten afslanken
We worden opgeheven
Dat is nog niet duidelijk
Is er een kans dat jouw communicatieafdeling in 2014 wordt
samengevoegd met een andere afdeling?
100%
90%
80%

4
9

17

70%

Ja, zeker wel
60%

Ja, waarschijnlijk wel
50%

41

Misschien

40%

Nee, waarschijnlijk niet

30%

Nee, zeker niet

20%

29
10%
0%
1
Durf jij als communicatieprofessional de communicatie aan je
collega's buiten de afdeling over te laten?
100%
6
90%

Ja hoor, dat zou prima kunnen

80%
35
70%

Dat zou wel kunnen met een
beetje begeleiding

60%

50%
40%
45
30%

Dat zou wel kunnen, maar
vraagt veel begeleiding
Nee, ik moet er niet aan denken

20%
10%
14
0%
1
In hoeverre ben je het eens met onderstaande stelling?
'Het klassieke communicatieplan bevalt ons bij het plannen van onze acties uitstekend'
Zeer mee oneens, 6.50%

Zeer mee eens, 2.30%

Mee eens, 28.10%

Mee oneens, 32.60%

Niet mee eens, niet mee
oneens, 30.60%
Zeer mee eens

>>

Mee eens

Niet mee eens, niet mee oneens

Mee oneens

Zeer mee oneens

Nog maar 30% tevreden over het communicatieplan,
en hoe jonger hoe minder vaak
Hoe zie jij je toekomst voor je? Als:

9

13

Allround communicatieadviseur
Specialist in een bepaalde discipline
55

Specialist in een bepaalde vaardigheid
In een functie buiten het communicatievak

23
De nieuwe communicatieprofessional is vooral een:

15

Communitymanager

40

Procesbegeleider
Trainer/coach
32

13

Communicatieprofessional
Er worden te veel studenten opgeleid voor de markt. Nu invoeren: een
numerus fixus voor de HBO- communicatieopleidingen.
A. EENS
B. ONNEENS

Stemmen: 0

Gesloten

Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in.
Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
Er worden te veel studenten opgeleid voor de markt. Nu invoeren: een numerus fixus voor
de HBO- communicatieopleidingen.
Deze voorbeeld resultaten zullen op 0 gezet worden
zodra een sessie en diavoorstelling gestart zijn.

A. EENS

B. ONNEENS

Voel u vrij om ondertussen de layout van de
resultaten te veranderen (bv. de kleur)

50,0%

100,0%

Gesloten
Communicatiestudenten moeten veel meer de praktijk in. Zet in op de
combinatie leren, werken en praktijkgericht onderzoek.
A. EENS
B. ONNEENS

Stemmen: 0

Gesloten

Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in.
Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
Communicatiestudenten moeten veel meer de praktijk in. Zet in op de combinatie leren,
werken en praktijkgericht onderzoek.
Deze voorbeeld resultaten zullen op 0 gezet worden
zodra een sessie en diavoorstelling gestart zijn.

A. EENS

B. ONNEENS

Voel u vrij om ondertussen de layout van de
resultaten te veranderen (bv. de kleur)

50,0%

100,0%

Gesloten
Hogescholen zullen zich veel meer moeten specialiseren en
onderscheiden. Dat verhoogt de kwaliteit.
A. EENS
B. ONNEENS

Stemmen: 0

Gesloten

Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in.
Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
Hogescholen zullen zich veel meer moeten specialiseren en onderscheiden. Dat verhoogt de
kwaliteit.
Deze voorbeeld resultaten zullen op 0 gezet worden
zodra een sessie en diavoorstelling gestart zijn.

A. EENS

B. ONNEENS

Voel u vrij om ondertussen de layout van de
resultaten te veranderen (bv. de kleur)

50,0%

100,0%

Gesloten
Er moet prioriteit worden gegeven aan een betere kwaliteit van
docenten. Ze lopen nu achter de praktijk aan.
A. EENS
B. ONNEENS

Stemmen: 0

Gesloten

Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in.
Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
Er moet prioriteit worden gegeven aan een betere kwaliteit van docenten. Ze lopen nu achter
de praktijk aan.
Deze voorbeeld resultaten zullen op 0 gezet worden
zodra een sessie en diavoorstelling gestart zijn.

A. EENS

B. ONNEENS

Voel u vrij om ondertussen de layout van de
resultaten te veranderen (bv. de kleur)

50,0%

100,0%

Gesloten

Más contenido relacionado

Similar a Stemmen - Wat denkt u?

20150409 Presentatie voor Platform Techniek Salland
20150409 Presentatie voor Platform Techniek Salland20150409 Presentatie voor Platform Techniek Salland
20150409 Presentatie voor Platform Techniek SallandMartijn Hoeke
 
Sendsteps sales presentation
Sendsteps sales presentationSendsteps sales presentation
Sendsteps sales presentationSendsteps BV
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...Studiekeuzeconferentie
 
Stemmen met-shakespeak-deel-1
Stemmen met-shakespeak-deel-1Stemmen met-shakespeak-deel-1
Stemmen met-shakespeak-deel-1antoinevandinter
 
Keynote Conferentie Het Schoolvak Nederlands nov 2011
Keynote Conferentie Het Schoolvak Nederlands  nov 2011Keynote Conferentie Het Schoolvak Nederlands  nov 2011
Keynote Conferentie Het Schoolvak Nederlands nov 2011Jeroen Clemens
 
Tekstschrijvers voorburg 23 juni 2013
Tekstschrijvers voorburg 23 juni 2013Tekstschrijvers voorburg 23 juni 2013
Tekstschrijvers voorburg 23 juni 2013Jeanet Bathoorn ✓
 
Tutorial
TutorialTutorial
Tutorialkttj
 
Cookies: de stats van de eerste implementaties
Cookies: de stats van de eerste implementatiesCookies: de stats van de eerste implementaties
Cookies: de stats van de eerste implementatiesOnline Dialogue
 
Social media voor sportbesturen
Social media voor sportbesturenSocial media voor sportbesturen
Social media voor sportbesturenPower2Improve
 
E-mailcampagne Artsen Zonde Vakantie, EMS
E-mailcampagne Artsen Zonde Vakantie, EMSE-mailcampagne Artsen Zonde Vakantie, EMS
E-mailcampagne Artsen Zonde Vakantie, EMSXaveer Rumbaut
 
Presentatie10 6 2008
Presentatie10 6 2008Presentatie10 6 2008
Presentatie10 6 2008saMBO-ICT
 
Presentatie Groeipotentie.nl TwiboEnschede
Presentatie Groeipotentie.nl TwiboEnschedePresentatie Groeipotentie.nl TwiboEnschede
Presentatie Groeipotentie.nl TwiboEnschedeGroeipotentie.nl
 
Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013calibris
 
Bewust beter beinvloeden voor bestuurders UniPartners
Bewust beter beinvloeden voor bestuurders UniPartnersBewust beter beinvloeden voor bestuurders UniPartners
Bewust beter beinvloeden voor bestuurders UniPartnersPower2Improve
 
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheertam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheerPatrick Klerks
 
Inzet van social media: wat is zinvol voor de pensioenuitvoerder? | 26-01-2012
Inzet van social media: wat is zinvol voor de pensioenuitvoerder? | 26-01-2012Inzet van social media: wat is zinvol voor de pensioenuitvoerder? | 26-01-2012
Inzet van social media: wat is zinvol voor de pensioenuitvoerder? | 26-01-2012Andy Hoek
 

Similar a Stemmen - Wat denkt u? (20)

20150409 Presentatie voor Platform Techniek Salland
20150409 Presentatie voor Platform Techniek Salland20150409 Presentatie voor Platform Techniek Salland
20150409 Presentatie voor Platform Techniek Salland
 
Sendsteps sales presentation
Sendsteps sales presentationSendsteps sales presentation
Sendsteps sales presentation
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...
 
Chris Kockelkoren
Chris KockelkorenChris Kockelkoren
Chris Kockelkoren
 
Interaction_ChrisKockelKoren
Interaction_ChrisKockelKorenInteraction_ChrisKockelKoren
Interaction_ChrisKockelKoren
 
Stemmen met-shakespeak-deel-1
Stemmen met-shakespeak-deel-1Stemmen met-shakespeak-deel-1
Stemmen met-shakespeak-deel-1
 
Keynote Conferentie Het Schoolvak Nederlands nov 2011
Keynote Conferentie Het Schoolvak Nederlands  nov 2011Keynote Conferentie Het Schoolvak Nederlands  nov 2011
Keynote Conferentie Het Schoolvak Nederlands nov 2011
 
Fontys mediawijs mediarijk
Fontys mediawijs mediarijkFontys mediawijs mediarijk
Fontys mediawijs mediarijk
 
Tekstschrijvers voorburg 23 juni 2013
Tekstschrijvers voorburg 23 juni 2013Tekstschrijvers voorburg 23 juni 2013
Tekstschrijvers voorburg 23 juni 2013
 
Tutorial
TutorialTutorial
Tutorial
 
Cookies: de stats van de eerste implementaties
Cookies: de stats van de eerste implementatiesCookies: de stats van de eerste implementaties
Cookies: de stats van de eerste implementaties
 
Social media voor sportbesturen
Social media voor sportbesturenSocial media voor sportbesturen
Social media voor sportbesturen
 
E-mailcampagne Artsen Zonde Vakantie, EMS
E-mailcampagne Artsen Zonde Vakantie, EMSE-mailcampagne Artsen Zonde Vakantie, EMS
E-mailcampagne Artsen Zonde Vakantie, EMS
 
Presentatie10 6 2008
Presentatie10 6 2008Presentatie10 6 2008
Presentatie10 6 2008
 
Presentatie Groeipotentie.nl TwiboEnschede
Presentatie Groeipotentie.nl TwiboEnschedePresentatie Groeipotentie.nl TwiboEnschede
Presentatie Groeipotentie.nl TwiboEnschede
 
Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013
 
Bewust beter beinvloeden voor bestuurders UniPartners
Bewust beter beinvloeden voor bestuurders UniPartnersBewust beter beinvloeden voor bestuurders UniPartners
Bewust beter beinvloeden voor bestuurders UniPartners
 
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheertam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
 
Publiek16. CRM
Publiek16. CRMPubliek16. CRM
Publiek16. CRM
 
Inzet van social media: wat is zinvol voor de pensioenuitvoerder? | 26-01-2012
Inzet van social media: wat is zinvol voor de pensioenuitvoerder? | 26-01-2012Inzet van social media: wat is zinvol voor de pensioenuitvoerder? | 26-01-2012
Inzet van social media: wat is zinvol voor de pensioenuitvoerder? | 26-01-2012
 

Más de Adfo Groep | Events

Hoe zet je sociale media effectief in? - Jochem Koole
Hoe zet je sociale media effectief in? - Jochem KooleHoe zet je sociale media effectief in? - Jochem Koole
Hoe zet je sociale media effectief in? - Jochem KooleAdfo Groep | Events
 
Factsheet Communicatieonderzoek - Direct Research
Factsheet Communicatieonderzoek - Direct ResearchFactsheet Communicatieonderzoek - Direct Research
Factsheet Communicatieonderzoek - Direct ResearchAdfo Groep | Events
 
Hoe zorg je dat je accountable bent? - Andre Manning
Hoe zorg je dat je accountable bent? - Andre Manning Hoe zorg je dat je accountable bent? - Andre Manning
Hoe zorg je dat je accountable bent? - Andre Manning Adfo Groep | Events
 
De Natuurtop case - Henjo Guitens
De Natuurtop case - Henjo Guitens De Natuurtop case - Henjo Guitens
De Natuurtop case - Henjo Guitens Adfo Groep | Events
 
Keynote: Globalisering en het toenemend belang van PR - Karen van Bergen
Keynote: Globalisering en het toenemend belang van PR - Karen van BergenKeynote: Globalisering en het toenemend belang van PR - Karen van Bergen
Keynote: Globalisering en het toenemend belang van PR - Karen van BergenAdfo Groep | Events
 
Keynote: Met communicatie gedrag veranderen: Over weerstand, impulsen en krit...
Keynote: Met communicatie gedrag veranderen: Over weerstand, impulsen en krit...Keynote: Met communicatie gedrag veranderen: Over weerstand, impulsen en krit...
Keynote: Met communicatie gedrag veranderen: Over weerstand, impulsen en krit...Adfo Groep | Events
 
Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...
Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...
Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...Adfo Groep | Events
 
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...Adfo Groep | Events
 
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...Adfo Groep | Events
 
Breakout Contentmarketing - Mark de Lange
Breakout Contentmarketing - Mark de LangeBreakout Contentmarketing - Mark de Lange
Breakout Contentmarketing - Mark de LangeAdfo Groep | Events
 
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen) Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen) Adfo Groep | Events
 
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen) Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen) Adfo Groep | Events
 
Succesfactoren van veranderverhalen (Johanna Kroon)
Succesfactoren van veranderverhalen (Johanna Kroon)Succesfactoren van veranderverhalen (Johanna Kroon)
Succesfactoren van veranderverhalen (Johanna Kroon)Adfo Groep | Events
 
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)Adfo Groep | Events
 
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptx
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptxMobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptx
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptxAdfo Groep | Events
 
How mobile will change the game of fieldmarketing
How mobile will change the game of fieldmarketingHow mobile will change the game of fieldmarketing
How mobile will change the game of fieldmarketingAdfo Groep | Events
 
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...Adfo Groep | Events
 

Más de Adfo Groep | Events (20)

Hoe zet je sociale media effectief in? - Jochem Koole
Hoe zet je sociale media effectief in? - Jochem KooleHoe zet je sociale media effectief in? - Jochem Koole
Hoe zet je sociale media effectief in? - Jochem Koole
 
Factsheet Communicatieonderzoek - Direct Research
Factsheet Communicatieonderzoek - Direct ResearchFactsheet Communicatieonderzoek - Direct Research
Factsheet Communicatieonderzoek - Direct Research
 
Hoe zorg je dat je accountable bent? - Andre Manning
Hoe zorg je dat je accountable bent? - Andre Manning Hoe zorg je dat je accountable bent? - Andre Manning
Hoe zorg je dat je accountable bent? - Andre Manning
 
Accountability - Ruben Cuell
Accountability - Ruben Cuell Accountability - Ruben Cuell
Accountability - Ruben Cuell
 
De Natuurtop case - Henjo Guitens
De Natuurtop case - Henjo Guitens De Natuurtop case - Henjo Guitens
De Natuurtop case - Henjo Guitens
 
Keynote: Globalisering en het toenemend belang van PR - Karen van Bergen
Keynote: Globalisering en het toenemend belang van PR - Karen van BergenKeynote: Globalisering en het toenemend belang van PR - Karen van Bergen
Keynote: Globalisering en het toenemend belang van PR - Karen van Bergen
 
Keynote: Met communicatie gedrag veranderen: Over weerstand, impulsen en krit...
Keynote: Met communicatie gedrag veranderen: Over weerstand, impulsen en krit...Keynote: Met communicatie gedrag veranderen: Over weerstand, impulsen en krit...
Keynote: Met communicatie gedrag veranderen: Over weerstand, impulsen en krit...
 
Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...
Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...
Keynote Scrummen: Beter communiceren zonder een vastomlijnd plan - Betteke va...
 
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...
Live chat: De Nieuwe Communicatieprofessional; nieuwe rollen, nieuwe kansen -...
 
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...
Opening: Hollandsche Nieuwe - Een congres over nieuwe spelregels voor het com...
 
Breakout Contentmarketing - Mark de Lange
Breakout Contentmarketing - Mark de LangeBreakout Contentmarketing - Mark de Lange
Breakout Contentmarketing - Mark de Lange
 
Plenair - Rijn Vogelaar
Plenair - Rijn VogelaarPlenair - Rijn Vogelaar
Plenair - Rijn Vogelaar
 
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen) Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 2) (Eimert Vermeulen)
 
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen) Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen)
Hoe lopen de hazen (Deel 1) (Eimert Vermeulen)
 
Succesfactoren van veranderverhalen (Johanna Kroon)
Succesfactoren van veranderverhalen (Johanna Kroon)Succesfactoren van veranderverhalen (Johanna Kroon)
Succesfactoren van veranderverhalen (Johanna Kroon)
 
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)
Reflectieve Communicatie Scrum (Betteke van Ruler)
 
Sterk merk (Annet Scheringa)
Sterk merk (Annet Scheringa)Sterk merk (Annet Scheringa)
Sterk merk (Annet Scheringa)
 
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptx
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptxMobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptx
Mobile Research als Onderzoekstool (Marcom'13 Mobile Dome) YoungWorks.pptx
 
How mobile will change the game of fieldmarketing
How mobile will change the game of fieldmarketingHow mobile will change the game of fieldmarketing
How mobile will change the game of fieldmarketing
 
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...
[MARCOM13] Finn McAleer (Velti):'Monetising digital content, virtual goods an...
 

Stemmen - Wat denkt u?

  • 1.
  • 2.
  • 3. We gaan stemmen, pak uw telefoon! Internet 1 www.sendsteps.com 2 SMS 1 Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in. Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/download2 sendsteps-software Twitter 1 2 Stemmen is anoniem
  • 4. Hoe bent u vandaag gekomen? A. Met het OV B. Auto C. Fiets Stemmen: 1 Gesloten Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in. Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
  • 5. Hoe bent u vandaag gekomen? A. Met het OV 0,0% B. Auto C. Fiets 100,0% 0,0% Gesloten
  • 6. Online en social hebben ons vak veranderd A. B. C. D. ja, volledig ja, een beetje nee er zijn alleen meer middelen Nee Stemmen: 1 Gesloten Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in. Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
  • 7. Hoe bent u vandaag gekomen? A. Met het OV 0,0% B. Auto C. Fiets 100,0% 0,0% Gesloten
  • 8. Is je vak door social en online veranderd? nee, er zijn alleen meer middelen ja, volledig ja, een beetje
  • 9. In hoeverre bent u het eens met onderstaande stellingen? De afdeling communicatie is over 5 jaar volledig geaccepteerd in de organisatie 13 Over 5 jaar zorgen managers en medewerkers zelf voor de interne communicatie 6 De afdeling communicatie bestaat over 5 jaar niet meer 1 25 14 Mee eens Neutraal 16 13 19 29 44 Mee oneens 7 14 48 20% 2 28 46 9 4 4 0% Zeer mee eens 25 43 Over 5 jaar zorgen managers en medewerkers zelf voor de 2 externe communicatie Het vak communicatie bestaat over 5 jaar niet meer 41 48 40% 60% Zeer mee oneens 80% 100%
  • 10. De afdeling communicatie is over 5 jaar volledig geaccepteerd in de organisatie 13 10 39 49 15 39 Zeer mee eens Mee eens Neutraal Mee oneens Zeer mee oneens 18 19 31 Korter dan 5 jaar 22 1 6-10 jaar 29 15 2 Langer dan 10 jaar
  • 11. Wat gebeurt er met jouw communicatieafdeling in 2014? 100% 17 80% 60% 49 40% 19 20% 2 14 0% 1 We worden groter We blijven even groot We moeten afslanken We worden opgeheven Dat is nog niet duidelijk
  • 12. Is er een kans dat jouw communicatieafdeling in 2014 wordt samengevoegd met een andere afdeling? 100% 90% 80% 4 9 17 70% Ja, zeker wel 60% Ja, waarschijnlijk wel 50% 41 Misschien 40% Nee, waarschijnlijk niet 30% Nee, zeker niet 20% 29 10% 0% 1
  • 13. Durf jij als communicatieprofessional de communicatie aan je collega's buiten de afdeling over te laten? 100% 6 90% Ja hoor, dat zou prima kunnen 80% 35 70% Dat zou wel kunnen met een beetje begeleiding 60% 50% 40% 45 30% Dat zou wel kunnen, maar vraagt veel begeleiding Nee, ik moet er niet aan denken 20% 10% 14 0% 1
  • 14. In hoeverre ben je het eens met onderstaande stelling? 'Het klassieke communicatieplan bevalt ons bij het plannen van onze acties uitstekend' Zeer mee oneens, 6.50% Zeer mee eens, 2.30% Mee eens, 28.10% Mee oneens, 32.60% Niet mee eens, niet mee oneens, 30.60% Zeer mee eens >> Mee eens Niet mee eens, niet mee oneens Mee oneens Zeer mee oneens Nog maar 30% tevreden over het communicatieplan, en hoe jonger hoe minder vaak
  • 15. Hoe zie jij je toekomst voor je? Als: 9 13 Allround communicatieadviseur Specialist in een bepaalde discipline 55 Specialist in een bepaalde vaardigheid In een functie buiten het communicatievak 23
  • 16. De nieuwe communicatieprofessional is vooral een: 15 Communitymanager 40 Procesbegeleider Trainer/coach 32 13 Communicatieprofessional
  • 17. Er worden te veel studenten opgeleid voor de markt. Nu invoeren: een numerus fixus voor de HBO- communicatieopleidingen. A. EENS B. ONNEENS Stemmen: 0 Gesloten Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in. Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
  • 18. Er worden te veel studenten opgeleid voor de markt. Nu invoeren: een numerus fixus voor de HBO- communicatieopleidingen. Deze voorbeeld resultaten zullen op 0 gezet worden zodra een sessie en diavoorstelling gestart zijn. A. EENS B. ONNEENS Voel u vrij om ondertussen de layout van de resultaten te veranderen (bv. de kleur) 50,0% 100,0% Gesloten
  • 19. Communicatiestudenten moeten veel meer de praktijk in. Zet in op de combinatie leren, werken en praktijkgericht onderzoek. A. EENS B. ONNEENS Stemmen: 0 Gesloten Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in. Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
  • 20. Communicatiestudenten moeten veel meer de praktijk in. Zet in op de combinatie leren, werken en praktijkgericht onderzoek. Deze voorbeeld resultaten zullen op 0 gezet worden zodra een sessie en diavoorstelling gestart zijn. A. EENS B. ONNEENS Voel u vrij om ondertussen de layout van de resultaten te veranderen (bv. de kleur) 50,0% 100,0% Gesloten
  • 21. Hogescholen zullen zich veel meer moeten specialiseren en onderscheiden. Dat verhoogt de kwaliteit. A. EENS B. ONNEENS Stemmen: 0 Gesloten Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in. Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
  • 22. Hogescholen zullen zich veel meer moeten specialiseren en onderscheiden. Dat verhoogt de kwaliteit. Deze voorbeeld resultaten zullen op 0 gezet worden zodra een sessie en diavoorstelling gestart zijn. A. EENS B. ONNEENS Voel u vrij om ondertussen de layout van de resultaten te veranderen (bv. de kleur) 50,0% 100,0% Gesloten
  • 23. Er moet prioriteit worden gegeven aan een betere kwaliteit van docenten. Ze lopen nu achter de praktijk aan. A. EENS B. ONNEENS Stemmen: 0 Gesloten Deze presentatie is geladen zonder de Sendsteps plug-in. Plug-in gratis downloaden? Ga naar http://sendsteps.com/downloadsendsteps-software
  • 24. Er moet prioriteit worden gegeven aan een betere kwaliteit van docenten. Ze lopen nu achter de praktijk aan. Deze voorbeeld resultaten zullen op 0 gezet worden zodra een sessie en diavoorstelling gestart zijn. A. EENS B. ONNEENS Voel u vrij om ondertussen de layout van de resultaten te veranderen (bv. de kleur) 50,0% 100,0% Gesloten