1. ‫برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العمل‬ ‫خطة الب امج التدريبية للعام 3102 م‬
‫ر‬
‫يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل‬

2. ‫شهر يناير ‪January‬‬
‫السعر‬ ‫التاريخ‬ ‫عدد الساعات‬ ‫اسم البرنامج التدريبي‬
‫044 د.ب‬ ‫21-51 ِواِر‬ ‫02 س‬ ‫اسجراثّرّات ومٌارات البائع المحجرف‬
‫044 د.ب‬ ‫21-51 ِواِر‬ ‫02 س‬ ‫اإلدارة البّػّة الحدِدي ومٌارات الجػامل مع كبار الػمالء‬
‫044 د.ب‬ ‫41- 71 ِواِر‬ ‫02 س‬ ‫مٌارة إغداد وك جابة المراسالت والجكارِر االحجرافّة‬
‫044 د.ب‬ ‫02 – 32 ِواِر‬ ‫02 س‬ ‫االثصال والجٍاصل المؤسسُ الفػال من خالل همٍذج ‪NLP‬‬
‫044 د.ب‬ ‫72-03 ِواِر‬ ‫02 س‬ ‫اسجراثّرّات ومٌارات فُ اإلبداع االداري ( هماذج و ثطبّكات غالمّة )‬
‫044 د.ب‬ ‫72-03 ِواِر‬ ‫02 س‬ ‫إغداد الكّادة االسجراثّرّة وثمكّن الجخطّط االسجراثّرُ‬
‫برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العمل‬ ‫خطة الب امج التدريبية للعام 3102 م‬
‫ر‬
‫يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل‬

3. ‫شهر فبراير ‪February‬‬
‫السعر‬ ‫التاريخ‬ ‫عدد الساعات‬ ‫اسم البرنامج التدريبي‬
‫044 د.ب‬ ‫3-6 فبراِر‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫اإلدارة الحدِدة للمشجرِات ومٌارات الجفاوض مع المٍردِن‬
‫044 د.ب‬ ‫3-6 فبراِر‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫اإلدارة الحدِدة للمخازن وإدارة المخزون الراكد والمخلفات‬
‫033 د.ب‬ ‫11 -31 فبراِر‬ ‫51 ساغة ثدرِبّة‬ ‫الخرائط الذًوّة واساسّات الذاكرة والجركّز الذًوُ‬
‫044 د.ب‬ ‫01-31 فبراِر‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫ادارة االولٍِات السبّل إلَ الجوظّم الفػال ( همٍذج سجّفن كٍفُ )‬
‫044 د.ب‬ ‫71 – 02 فبراِر‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫االسجراثّرّات الحدِدة إلدارة ضغٍط الػمل ( هماذج وثطبّكات غملّة )‬
‫033 د.ب‬ ‫52 -72 فبراِر‬ ‫51 ساغة ثدرِبّة‬ ‫اسجراثّرّات اإلبداع والجفكّر اإلبداغُ فُ المؤسسات ( 7 هماذج غالمّة )‬
‫075 د.ب‬ ‫52 -82فبراِر‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫اسجشاري ثطٍِر الموظمات ( دك جٍر واِت وود سمٍول )‬
‫077 د.ب‬ ‫71 – 62 فبراِر‬ ‫04 ساغة ثدرِبّة‬ ‫دورة ثدرِب المدربّن ‪ ( TOT‬همٍذج الفٍرمات المطٍر ومٌارات اإللكاء المؤخر )‬
‫برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العمل‬ ‫خطة الب امج التدريبية للعام 3102 م‬
‫ر‬
‫يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل‬

4. ‫شهر مارس ‪March‬‬
‫السعر‬ ‫التاريخ‬ ‫عدد الساعات‬ ‫اسم البرنامج التدريبي‬
‫044 د.ب‬ ‫3-6 مارس‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫مٌارات وادوات السكرثّر المبدع‬
‫006 د.ب‬ ‫3-7 مارس‬ ‫52ساغة ثدرِبّة‬ ‫البرمرة اللغٍِة الػصبّة المسجٍى االول 1‪NLP‬‬
‫044 د.ب‬ ‫01-31 مارس‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫مٌارات ك جابة الجكارِر والمراسالت اإلدارِة‬
‫044 د.ب‬ ‫01-31 مارس‬ ‫02ساغة ثدرِبّة‬ ‫ثٍظّف اإلهجرهت وادوات الجٍاصل االزجماغُ فُ الػمل المؤسسُ‬
‫055 د.ب‬ ‫11 -41 مارس‬ ‫52ساغة ثدرِبّة‬ ‫الٍصٍل إلَ ذروة االداء واإلهراز ( همٍذج الخطٍات الخمسة للوراح )‬
‫006 د.ب‬ ‫71 – 12 مارس‬ ‫03 ساغة ثدرِبّة‬ ‫برهامذ المدرب الشخصُ للمٌارات الحّاثّة ( ‪) Life Skills Coach‬‬
‫033 د.ب‬ ‫81 – 02 مارس‬ ‫51 ساغة ثدرِبّة‬ ‫مٌارات الحٍار واسجراثّرّات المحاور الٍاخق‬
‫006 د.ب‬ ‫42 – 82 مارس‬ ‫03ساغة ثدرِبّة‬ ‫البرمرة اللغٍِة الػصبّة المسجٍى الداهُ 2 ‪NLP‬‬
‫برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العمل‬ ‫خطة الب امج التدريبية للعام 3102 م‬
‫ر‬
‫يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل‬

5. ‫شهر إبريل ‪April‬‬
‫السعر‬ ‫التاريخ‬ ‫عدد الساعات‬ ‫اسم البرنامج التدريبي‬
‫044 د.ب‬ ‫1 – 4 إبرِل‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫إدارة الذات ( همٍذج الٍلت والضغٍط )‬
‫044 د.ب‬ ‫1 – 4 إبرِل‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫ثطبّكات همٍذج الفٍرمات فُ االدارة ‪4MAT System In Management‬‬
‫055 د.ب‬ ‫7 – 11 إبرِل‬ ‫52 ساغة ثدرِبّة‬ ‫إدارة الجٍاصل اإلغالمُ للػاملّن فُ حكل اإلغالم والجٍغّة‬
‫044 د.ب‬ ‫7 – 01 إبرِل‬ ‫02ساغة ثدرِبّة‬ ‫رفع االداء باسجخدام ( الجدرِب الشخصُ ) ‪Coaching for Performance‬‬
‫033 د.ب‬ ‫41 – 61 إبرِل‬ ‫51 ساغة ثدرِبّة‬ ‫الجػامل مع الشخصّات المخجلفة فُ الػمل ( همٍذج البرامذ الػكلّة الػلّا )‬
‫006 د.ب‬ ‫41 – 81 إبرِل‬ ‫03ساغة ثدرِبّة‬ ‫البرمرة اللغٍِة الػصبّة المسجٍى الدالح 3 ‪NLP‬‬
‫044 د.ب‬ ‫12-42 ابرِل‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫الجمّز فُ خدمة الػمالء (خدمة الػمالء غالّة الرٍدى )‬
‫033 د.ب‬ ‫22 -42 إبرِل‬ ‫51 ساغة ثدرِبّة‬ ‫لٍاهّن الصحة والسالمة المٌوّة فُ بّئة الػمل‬
‫033 د.ب‬ ‫82 – 03 ابرِل‬ ‫51 ساغة ثدرِبّة‬ ‫فن االثّكّت والبروثٍكٍل فُ الػمل‬
‫برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العمل‬ ‫خطة الب امج التدريبية للعام 3102 م‬
‫ر‬
‫يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل‬

6. ‫شهر مايو ‪Mayo‬‬
‫السعر‬ ‫التاريخ‬ ‫عدد الساعات‬ ‫اسم البرنامج التدريبي‬
‫044 د.ب‬ ‫5 – 8 ماٍِ‬ ‫02ساغة ثدرِبّة‬ ‫همٍذج بٍصلة الشخصّة وثطبّكاثٌا اإلدارِة ( همٍذج ًّرمان ‪) HBDI‬‬
‫044 د.ب‬ ‫5 – 8 ماٍِ‬ ‫02ساغة ثدرِبّة‬ ‫مٌارات واسجراثّرّات الجفٍق الدراسُ ( ثػلم كّف ثجػلم )‬
‫044 د.ب‬ ‫21 -51ماٍِ‬ ‫02ساغة ثدرِبّة‬ ‫مٌارات الجفاوض الفػال‬
‫044 د.ب‬ ‫31 – 61 ماٍِ‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫الذكاءات المجػددة ومٌارات الذكاء الٍزداهُ ( همٍذج ًٍارد زاردهر )‬
‫033 د .ب‬ ‫31 -51 ماٍِ‬ ‫51ساغة ثدرِبّة‬ ‫موٌذ البحح الػلمُ وك جابة البحٍث الػلمّة‬
‫044 د.ب‬ ‫91 – 22 ماٍِ‬ ‫02ساغة ثدرِبّة‬ ‫مٌارات بواء وإدارة فرق الػمل الفػالة باسجخدام حلكات الرٍدة‬
‫044 د.ب‬ ‫91 – 22 ماٍِ‬ ‫02ساغة ثدرِبّة‬ ‫ادارة االزجماغات واللكاءات للمدراء والمشرفّن خطٍة بخطٍة‬
‫033 د .ب‬ ‫62 – 82 ماٍِ‬ ‫51ساغة ثدرِبّة‬ ‫االغالم االلك جروهُ والوشر الشبكُ‬
‫044 د.ب‬ ‫72 – 03 ماٍِ‬ ‫02ساغة ثدرِبّة‬ ‫إغداد الػروض الجكدِمّة باسجخدام البٍربٍِوت‬
‫برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العمل‬ ‫خطة الب امج التدريبية للعام 3102 م‬
‫ر‬
‫يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل‬

7. ‫شهر يونيو ‪June‬‬
‫السعر‬ ‫التاريخ‬ ‫عدد الساعات‬ ‫اسم البرنامج التدريبي‬
‫044 د.ب‬ ‫2 – 5 ٍِهٍّ‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫المٌارات الكّادِي الحدِدة‬
‫044 د.ب‬ ‫2 – 5 ٍِهٍّ‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫اإلبداع فُ إدارة االزمات ، حل المشكالت وإثخاذ الكرارات‬
‫033 د.ب‬ ‫2 – 4 ٍِهٍّ‬ ‫51 ساغة ثدرِبّة‬ ‫الذاكرة الحدِدِة ولٍاهّن الجمدّل الذًوُ‬
‫044 د.ب‬ ‫01 -31 ٍِهٍّ‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫مٌارات الػرض والجكدِم المؤخر‬
‫033 د.ب‬ ‫01 – 21 ٍِهٍّ‬ ‫51 ساغة ثدرِبّة‬ ‫الػادات السبع لالشخاص االك در فاغلّة‬
‫044 د.ب‬ ‫61 – 91 ٍِهٍّ‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫مٌارت الجوسّق والجوظّم المك جبُ‬
‫044 د.ب‬ ‫61 – 91 ٍِهٍّ‬ ‫02 ساغة ثدرِبّة‬ ‫االسجراثّرّة اللغٍِة المجكدمة فُ مٌارات الجفاوض‬
‫006 د.ب‬ ‫32 – 72 ٍِهٍّ‬ ‫03 ساغة‬ ‫برهامذ المدرب الشخصُ للمٌارات الحّاثّة ( ‪) Life Skills Coach‬‬
‫برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العمل‬ ‫خطة الب امج التدريبية للعام 3102 م‬
‫ر‬
‫يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل‬

8. ‫شركاء النجاح ( من عمالئنا)‬
‫برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العمل‬ ‫خطة الب امج التدريبية للعام 3102 م‬
‫ر‬
‫يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل‬

9. ‫للــتـــواصــل مـعـنــــا‬
‫‪TEL‬‬
‫01708671‬
‫‪MOB‬‬ ‫‪FAX‬‬
‫12433733‬ ‫35208671‬
‫مملكـة البحرين / مدينــة عيســى / مـجــمــع 018‬
‫مـبـنــى 4533 / طــريـــق 2101 / شقــــة 11‬
‫بريـد إلـكـتـرونـي‬
‫‪Training@almeer.com.bh‬‬
‫برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العمل‬ ‫خطة الب امج التدريبية للعام 3102 م‬
‫ر‬
‫يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل‬