Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

Inbound your charity (IYC)

775 visualizaciones

Publicado el

- Through this project Inbound your charity (IYC) we are targeting help organizations, NGOs and Students activities increase their productivity and be more effective in their communities through applying our (IYC) Tools that will help them achieve what we believe in god willing.

We will focus through this project on :
- The meaning of volunteering wok.
- Importance of volunteering work.
- What does it mean by inbound concept ?
- Vision and mission of (IYC).
- Tools to be used while applying (IYC).

  • Sé el primero en comentar

Inbound your charity (IYC)

  1. 1. Inbound Your Charity (IYC) Be Volunteer .. Be Proactive Presented by: Alaa Noor & Muhammad ELSalamony
  2. 2. Our Session Rules
  3. 3. Meaning of Volunteering Work ? Importance of Volunteering work ? What does it mean by inbound concept ? Vision and mission of (IYC) ? Tools to be used while applying (IYC) ? Session Agenda
  4. 4. Meaning of volunteering work
  5. 5. Meaning of volunteering work
  6. 6. Types of volunteering work
  7. 7. Make a Difference on people’s life Importance of volunteering work
  8. 8. Expands your personal and professional networks
  9. 9. Learning new and critical skills
  10. 10. Opportunity for career exploration
  11. 11. Builds a track record of work and commitment
  12. 12. Enrich your CV with your volunteering experience
  13. 13. Inbound Definition
  14. 14. ‫رؤيتنا‬Our Vision
  15. 15. ‫انتاجياتها‬ ‫من‬ ‫تزود‬ ‫بطريقه‬ ‫المجتمع‬ ‫في‬ ‫الخيريه‬ ‫الجمعيات‬ ‫دمج‬
  16. 16. ‫كل‬ ‫حياة‬ ‫في‬ ‫اساس‬ ‫يبقي‬ ‫التطوع‬ ‫ان‬ ‫هدفنا‬‫ي‬ ‫حابب‬ ‫انسان‬‫نجح‬
  17. 17. Mission ‫الطريق‬ ‫فى‬ ‫العمل‬ ‫اساسيات‬IYC
  18. 18. ‫اإلبـــــــــــداع‬
  19. 19. ‫رفاهية‬ ‫مش‬ ‫الموهبة‬
  20. 20. ‫مستمر‬ ‫وتطوير‬ ‫تدريب‬
  21. 21. Tools to be used while applying (IYC)
  22. 22. 1- Inbound Marketing Concept
  23. 23. ‫مبادرت‬ ‫ومدى‬ ‫بتاعنا‬ ‫للهدف‬ ‫توصلنا‬ ‫وسيله‬ ‫افضل‬ ‫نعرف‬ ‫اننا‬ ‫قدرتنا‬‫في‬ ‫نا‬ ‫دا‬ ‫الهدف‬ ‫تحقيق‬ ‫سبيل‬...inbound ‫لما‬‫فعااله؟؟؟‬ ‫المذاكره‬ ‫طريقه‬ ‫هل‬ ‫بس‬ ‫هتنجح‬ ‫هتذاكر‬ ‫التطو‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫هنتبعه‬ ‫اللي‬ ‫ودا‬ ‫نهايتك‬ ‫بيحدد‬ ‫اللي‬ ‫هو‬ ‫مبادرتك‬ ‫مدي‬‫عي‬ ‫صح‬ ‫نبادر‬ ‫اننا‬ ‫حاجه‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫المبادره‬ ‫اساس‬ ‫هو‬ ‫اللي‬..‫صح‬ ‫نتبرع‬..‫نب‬‫ذل‬ ‫الصح‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫جهد‬!!! Inbound Meaning
  24. 24. ‫التسويق‬ ‫تعريف‬:‫ي‬ ‫انه‬ ‫بتاعك‬ ‫العميل‬ ‫عند‬ ‫رغبه‬ ‫خلق‬ ‫علي‬ ‫قدرتك‬ ‫هي‬‫شتري‬ ‫بتسوقها‬ ‫اللي‬ ‫الخدمه‬ ‫او‬ ‫المنتج‬ ‫ال‬ ‫في‬ ‫لكن‬inbound marketing‫المسوق‬‫خلق‬ ‫عند‬ ‫مبيوقفش‬ ‫دوره‬ ‫حقيقيه‬ ‫اضافه‬ ‫فيها‬ ‫دى‬ ‫الطريقه‬ ‫تكون‬ ‫الزم‬ ‫كمان‬ ‫دا‬ ‫ال‬ ‫للعميل‬ ‫الرغبه‬‫للعميل‬ ‫ف‬ ‫كوكاكوال‬ ‫اعالن‬ ‫زي‬ ‫ونافع‬ ‫قوى‬ ‫بشكل‬ ‫خدمته‬ ‫بيوصل‬ ‫يبقي‬ ‫عشان‬ ‫دا‬‫ي‬ ‫االسيويين‬ ‫للعمال‬ ‫االمارات‬ Inbound Marketing
  25. 25.  Focus on charity work without giving any attention to human development ‫والخدمى‬ ‫الخيرى‬ ‫الجانب‬ ‫على‬ ‫فقط‬ ‫قاصر‬ ‫حاليا‬ ‫الجميعات‬ ‫من‬ ‫كثير‬ ‫دور‬‫فقط‬ ‫وتطوير‬ ‫بتنمية‬ ‫اإلهتمام‬ ‫دون‬‫اإلنسان‬  What is should be ?  Charities should work into two ways:  Charity work ‫الخيرى‬ ‫العمل‬  Human development ‫اإلنسان‬ ‫وتطوير‬ ‫تنمية‬ What is the role of charities nowadays and what will It should be ? ‫تؤديه‬ ‫المفروض‬ ‫اللى‬ ‫الدور‬ ‫وايه‬ ‫الحالى‬ ‫الوقت‬ ‫فى‬ ‫الجمعيات‬ ‫دور‬
  26. 26. How can charities inbound it’s work & Activates ? ‫بيها‬ ‫الخاصة‬ ‫وباألنشطة‬ ‫بشغلها‬ ‫تبادر‬ ‫تقدر‬ ‫الجمعيات‬ ‫ازاى‬
  27. 27.  Targeted people: ‫المستهدفة‬ ‫الفئة‬ ‫والخريجين‬ ‫والطلبة‬ ‫واألهالى‬ ‫والمحتاجين‬ ‫الفقراء‬..‫الخ‬. ‫تقديم‬‫والعينى‬ ‫المادى‬ ‫الدعم‬ ‫تنمية‬‫العامة‬ ‫الخدمات‬. ‫إحياء‬‫األمية‬ ‫محو‬ ‫مشروع‬. ‫عمل‬‫والخريجين‬ ‫للطلبة‬ ‫تأهيلية‬ ‫كورسات‬. ‫عمل‬‫وثقافية‬ ‫أخالقية‬ ‫توعية‬ ‫حمالت‬. What is the role of charities nowadays and what will It should be ? ‫تؤديه‬ ‫المفروض‬ ‫اللى‬ ‫الدور‬ ‫وايه‬ ‫الحالى‬ ‫الوقت‬ ‫فى‬ ‫الجمعيات‬ ‫دور‬
  28. 28. What are Charities Customers ?
  29. 29. ‫المتبرعون‬ ‫او‬ ‫الداعمون‬(‫القادرين‬ ‫او‬ ‫األغنياء‬: ) ‫قاعدة‬‫بيانات‬(‫ومساهم‬ ‫وداعم‬ ‫متبرع‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫الكاملة‬ ‫بالمعلومات‬.) ‫تقرير‬‫بيها‬ ‫الخاصة‬ ‫واألنشطة‬ ‫الجمعية‬ ‫اخبار‬ ‫بأخر‬ ‫ارساله‬ ‫يتم‬ ‫دورى‬. ‫التبرع‬ ‫او‬ ‫الدعم‬ ‫مستقبلى‬(‫والمحتاجين‬ ‫الفقراء‬: ) ‫بيانات‬ ‫قاعدة‬(‫بتدعمه‬ ‫الجمعية‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫الكاملة‬ ‫بالمعلومات‬.) ‫المتابعة‬‫عليهم‬ ‫الطارئة‬ ‫اإلحتياجات‬ ‫ومعرفة‬ ‫لهم‬ ‫الدائمة‬. What are the two customers charities have ? ‫تمتلكهم‬ ‫الجمعيات‬ ‫اللى‬ ‫األثنين‬ ‫العمالء‬ ‫هما‬ ‫ايه‬
  30. 30. Rich People – ‫المتبرعون‬ ‫او‬ ‫الداعمون‬
  31. 31. ‫األول‬ ‫النوع‬:‫المتبرعون‬ ‫او‬ ‫الداعمون‬(‫القادرين‬ ‫او‬ ‫األغنياء‬: ) ‫جذب‬‫الجمعية‬ ‫فى‬ ‫كمتطوعين‬ ‫اوالدهم‬. ‫مشاركتهم‬‫واحزانهم‬ ‫أفراحهم‬ ‫فى‬. ‫إرسال‬‫وإنجازاتها‬ ‫الجمعية‬ ‫أنشطة‬ ‫عن‬ ‫سنوى‬ ‫ربع‬ ‫تقرير‬. ‫تكريم‬‫انجازاتهم‬ ‫وإبراز‬ ‫أبنائهم‬. ‫اإلستفادة‬‫الجمعية‬ ‫خدمات‬ ‫من‬‫خصوصا‬‫ال‬ ‫وتطوير‬ ‫التنموى‬ ‫المجال‬ ‫فى‬‫فرد‬. The hidden customers and inbound concept. ‫المبادرة‬ ‫ومفهوم‬ ‫الخفيين‬ ‫العمالء‬
  32. 32. Rich People – ‫المتبرعون‬ ‫او‬ ‫الداعمون‬
  33. 33. ‫األول‬ ‫النوع‬:‫المتبرعون‬ ‫او‬ ‫الداعمون‬(‫القادرين‬ ‫او‬ ‫األغنياء‬: ) ‫جذب‬‫الجمعية‬ ‫فى‬ ‫كمتطوعين‬ ‫اوالدهم‬. ‫مشاركتهم‬‫واحزانهم‬ ‫أفراحهم‬ ‫فى‬. ‫إرسال‬‫وإنجازاتها‬ ‫الجمعية‬ ‫أنشطة‬ ‫عن‬ ‫سنوى‬ ‫ربع‬ ‫تقرير‬. ‫تكريم‬‫انجازاتهم‬ ‫وإبراز‬ ‫أبنائهم‬. ‫اإلستفادة‬‫الجمعية‬ ‫خدمات‬ ‫من‬‫خصوصا‬‫ال‬ ‫وتطوير‬ ‫التنموى‬ ‫المجال‬ ‫فى‬‫فرد‬. The hidden customers and inbound concept. ‫المبادرة‬ ‫ومفهوم‬ ‫الخفيين‬ ‫العمالء‬
  34. 34. Poor People – ‫التبرع‬ ‫او‬ ‫الدعم‬ ‫مستقبلى‬
  35. 35. ‫الثانى‬ ‫النوع‬:‫التبرع‬ ‫او‬ ‫الدعم‬ ‫مستقبلى‬(‫والمحتاجين‬ ‫الفقراء‬: ) ‫إستغالل‬‫الجمعية‬ ‫فى‬ ‫ودمجهم‬ ‫زويهم‬ ‫وقدرات‬ ‫مهارات‬. ‫مشاركتهم‬‫واحزانهم‬ ‫أفراحهم‬ ‫فى‬. ‫تكريم‬‫انجازاتهم‬ ‫وإبراز‬ ‫أبنائهم‬. ‫اإلستفادة‬‫وتطوير‬ ‫التنموى‬ ‫المجال‬ ‫فى‬ ‫خصوصا‬ ‫الجمعية‬ ‫خدمات‬ ‫من‬ ‫الفرد‬. ‫القاء‬‫وإبرازها‬ ‫نجاحهم‬ ‫قصص‬ ‫على‬ ‫الضوء‬. The hidden customers and inbound concept. ‫المبادرة‬ ‫ومفهوم‬ ‫الخفيين‬ ‫العمالء‬
  36. 36. Volunteers - ‫المتطوعون‬
  37. 37. ‫الثالث‬ ‫النوع‬:‫المتطوعين‬: ‫إعالء‬‫للجمعية‬ ‫واإلنتماء‬ ‫الوالء‬ ‫قيم‬. ‫محاضرات‬‫بالمتطوعين‬ ‫فقط‬ ‫خاصة‬ ‫دورية‬ ‫وكورسات‬. ‫عمل‬‫الدراسة‬ ‫وفى‬ ‫مشاكلهم‬ ‫حل‬ ‫فى‬ ‫لمساعدتهم‬ ‫عمل‬ ‫ورش‬. ‫إشاركهم‬‫كامل‬ ‫بشكل‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫فى‬. ‫ابراز‬‫الجمعية‬ ‫داخل‬ ‫شغلهم‬ ‫على‬ ‫سواء‬ ‫وتكريمهم‬ ‫دورى‬ ‫بشكل‬ ‫دورهم‬ ‫العامة‬ ‫حياتهم‬ ‫فى‬ ‫او‬. The hidden customers and inbound concept. ‫المبادرة‬ ‫ومفهوم‬ ‫الخفيين‬ ‫العمالء‬
  38. 38. Meetings
  39. 39. ‫اإلجتماعات‬ ‫من‬ ‫الكبيرة‬ ‫اإلستفادة‬ ‫بنحقق‬ ‫مش‬ ‫ليه‬: ‫عدم‬‫اإلجتماع‬ ‫قبل‬ ‫واضحة‬ ‫أجندة‬ ‫وجود‬. ‫عدم‬‫بالحضور‬ ‫االلتزام‬. ‫عشوائية‬‫وتشعبها‬ ‫األفكار‬. ‫توقيت‬‫واختياره‬ ‫اإلجتماع‬. ‫عدم‬‫ومحدد‬ ‫واضح‬ ‫بشكل‬ ‫األدوار‬ ‫توزيع‬. ‫عدم‬‫محدد‬ ‫زمنى‬ ‫بجدول‬ ‫وربطها‬ ‫والمسئوليات‬ ‫المهام‬ ‫تحديد‬. ‫روتينية‬‫اإلجتماعات‬. Inbound with your meetings ‫الخاصة‬ ‫باإلجتماعات‬ ‫بادر‬‫بالجمعية‬
  40. 40. ‫السابقة‬ ‫المشاكل‬ ‫احل‬ ‫وازاى‬ ‫اإلجتماع‬ ‫فى‬ ‫قيمة‬ ‫اضيف‬ ‫ازاى‬: -‫لإلجتماع‬ ‫لدعوتهم‬ ‫األعضاء‬ ‫كافة‬ ‫الى‬ ‫الوصول‬. -‫األعضاء‬ ‫مع‬ ‫ومناقشتها‬ ‫األجتماع‬ ‫قبل‬ ‫واضحة‬ ‫اجندة‬ ‫وجود‬. -‫الثالث‬ ‫الذهنى‬ ‫العصف‬ ‫قواعد‬ ‫وتنفيذ‬ ‫عمل‬. -‫كافية‬ ‫بفترة‬ ‫قبلها‬ ‫اإلجتماع‬ ‫معاد‬ ‫على‬ ‫التنويه‬. Inbound with your meetings ‫الخاصة‬ ‫باإلجتماعات‬ ‫بادر‬‫بالجمعية‬
  41. 41. ‫السابقة‬ ‫المشاكل‬ ‫احل‬ ‫وازاى‬ ‫اإلجتماع‬ ‫فى‬ ‫قيمة‬ ‫اضيف‬ ‫ازاى‬: ‫تحديد‬‫إجتماع‬ ‫كل‬ ‫نهاية‬ ‫قبل‬ ‫عضو‬ ‫كل‬ ‫ومسئوليات‬ ‫لمهام‬ ‫واضح‬ ‫زمنى‬ ‫بجدول‬ ‫وربطها‬. ‫وجود‬‫يسمى‬ ‫سجل‬«‫األفكار‬ ‫بنك‬«. ‫وجود‬‫اإلجتماع‬ ‫اثناء‬ ‫لألعضاء‬ ‫تحفيزى‬ ‫جزء‬. ‫عمل‬‫مهمت‬ ‫النهاء‬ ‫المحدد‬ ‫والوقت‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫دور‬ ‫فيها‬ ‫مسجل‬ ‫مهام‬ ‫قائمة‬ ‫دوره‬ ‫او‬. Inbound with your meetings ‫الخاصة‬ ‫باإلجتماعات‬ ‫بادر‬‫بالجمعية‬
  42. 42. 2- SWOT Analysis
  43. 43. ‫في‬IYC‫احنا‬‫هنعمل‬:SWOT ‫وبنف‬ ‫التطوعي‬ ‫للعمل‬ ‫االنتاجيه‬ ‫نزود‬ ‫نقدر‬ ‫عشان‬ ‫عندنا‬ ‫عميل‬ ‫لكل‬‫س‬ ‫االطراف‬ ‫لكل‬ ‫حقيقيه‬ ‫قيمه‬ ‫بنقدم‬ ‫نبقي‬ ‫الوقت‬...‫التطوع‬ ‫ان‬ ‫هدفنا‬‫يبقي‬ ‫ينجح‬ ‫عاوز‬ ‫انسان‬ ‫كل‬ ‫حياه‬ ‫اساس‬ ‫لكن‬...‫ال‬ ‫هنلغي‬ ‫عندنا‬(T)‫وتبقي‬((CChallenge ‫االنتاجيه‬ ‫تقليل‬ ‫في‬ ‫بيتحكم‬ ‫مؤثر‬ ‫الي‬ ‫تحدي‬ SWOT Analysis
  44. 44. 3- Fishbone Diagram ‫مشكله‬ ‫اي‬ ‫جذور‬ ‫نعرف‬ ‫بنقدر‬ ‫خالله‬ ‫من‬ ‫دا‬ ‫االسلوب‬ ‫حدوثها‬ ‫نتجنب‬ ‫وازاى‬ ‫وحلها‬ ‫الجمعيه‬ ‫تقابلها‬ ‫ممكن‬
  45. 45. 4- Outsourcing
  46. 46. ‫خدمه‬ ‫تقديم‬ ‫هو‬‫لشركه‬‫زي‬ ‫وسيط‬ ‫بشكل‬ ‫ما‬‫العمالء‬ ‫خدمه‬...‫تقو‬ ‫شركات‬‫م‬ ‫لتخفيف‬ ‫وده‬ ‫الشركات‬ ‫اغلب‬ ‫بتحتاجها‬ ‫اللي‬ ‫المهام‬ ‫احدي‬ ‫في‬ ‫بالتخصص‬ ‫الشركات‬ ‫علي‬ ‫الحمل‬‫االساسيه‬. ‫الخيريه‬ ‫الجمعيات‬‫جد‬ ‫بسيطه‬ ‫عمل‬ ‫ورش‬ ‫نقدم‬ ‫لما‬ ‫فاعليتها‬ ‫تزود‬ ‫هتقدر‬‫ا‬ ‫حاجات‬ ‫وتسد‬ ‫مستمر‬ ‫بشكل‬ ‫الدخل‬ ‫توفر‬‫المجتمع‬. Outsourcing
  47. 47. Volunteerism Ethics Love Helpful Responsibility
  48. 48. Thanks CONTACT ME: Mo7amedelsalamony@gmail.com Alaanooreldeen91@gmail.com

×