SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
Virtualių socialinių tinklų poveikio tyrimas
             (pagrindinės tezės)



               2009m. birželis
apie tyrimą

Virtualių socialinių tinklų poveikio tyrimo tikslas – identifikuoti tendencijas, kur
    link keičiasi žmonių santykiai veikiami socialinių tinklų.

Duomenys surinkti pusiau uždaros apklausos internetu metodu, t.y. šiame
   tyrime matuojamas pačių socialinių tinklų dalyvių juntami pokyčiai, kurie
   daug priklauso nuo respondentų savęs suvokimo, kuris visuomet yra
   subjektyvus.

Respondentų grupė pasirinkta tikslingai – konferencijoje LOGIN dalyvavę
   asmenys, kurie būdami aktyviausi interneto vartotojai, pirmieji pajunta
   santykių virtualėjimo pasekmes.




Tyrime dalyvavo 261 respondentas. Anketą sudarė 14 tyrimo klausimų
    (uždari, atviri, vertinimo skalėje ir semantinio diferencialo) bei 5
    demografiniai klausimai.
demografinės charakteristikos


Respondentų pasiskirstymas                   Respondentų pasiskirstymas
pagal užimtumo pobūdį, proc.                 pagal amžių, proc.

                                                                 40 ir
                                                                daugiau
            studijuoja         20,0

        vadovauja, yra                                        30-39       13-19
                           13,7                                            m.
          verslininkai                                         m.

      mokosi mokykloje   9,1

      dirba privačiame                                25-29
                                      39,4             m.
         sektoriuje
                                                                             20-24
       dirba viešajame                                                        m.
                         8,0
          sektoriuje

               nedirba   6,9
dalyvavimo aktyvumas

Aktyviais socialinių tinklų vartotojais save laiko 57 proc. respondentų ]

Populiariausi yra Facebook (87 %), LinkedIn (36,5 %), Frype ir One (po 34 %) ]

Penktadalis savo statusą atnaujina 2 ar daugiau kartų per vieną dieną ]


                                 Socialiniuose tinkluose praleidžiamas laikas, proc. (N=201)

                            kasdien po 3 ar daugiau val.                              21,2

                                       kasdien po 2 val.                       17,8

                                          kasdien 1 val.                          20,2

                           kasdien po mažiau nei 1 val.                                      26,0

                                kelis kartus per savaitę               8,7

                             kartą per savaitę ar rečiau         6,3
santykis su socialiniais tinklais

8 proc. atsakinėjusiųjų mano, kad ši erdvė yra privati ]

22 proc. apklaustųjų nurodė, kad akimirkomis, kai negali prisijungti prie
   mėgiamo socialinio tinklo jaučiasi blogai arba labai blogai ]

14,6 proc. respondentų nurodė esą mieliau rinktųsi virtualų bendravimą]

                       Kaip jaučiatės, jei dėl kokių nors priežasčių negalite prisijungti prie
                       mėgstamo socialinio tinklo?, proc



                    labai blogai       blogai   gerai      labai gerai     neturi reikšmės



                4      18          5                            73
virtualus vs. realus

63 proc. mano, kad tinkluose esantis draugų ratas neatspindi rato žmonių, su
   kuriais asmuo bendrauja gyvai;

68 proc. respondentų nurodė, kad virtualus jų profilis atspindi tikrąjį jų
   veidą, tačiau apie kitus taip pat yra linkę manyti tik 24 proc. apklaustųjų.

                                     Virtualaus profilio atitikimas tikrajam veidui, proc.


         Ar Jūsų profilis atspindi tikrąjį Jūsų
                                                       15              58                 10    13
                         veidą?


                Ar daugumos žmonių profilis
                                                  13            42              22             20
                  atspindi tikrąjį jų veidą?


                                                   tikrai ne   ne    taip   tikrai taip    nežinau
emocinis santykis

Respondentų vertinimu,santykiai tarp socialinių tinklų narių yra:

labiau asmeniniai nei darbiniai, labiau atviri nei uždari, labiau patikimi nei
   nepatikimi, tačiau labiau paviršutiniški nei gilūs;

                      Kaip apibūdintumėte santykį su dauguma žmonių iš Jūsų virtualių
                                                              socialinių tinklų?, proc.


                  atviras               38                  38             11       uždaras


                patikimas          24                  53                  10       nepatikimas


                    gilus     15                  48                  30            paviršutiniškas


                asmeninis                    41                  36             6
                                                                                    darbinis
emocinis santykis

Pagrindiniai socialinių tinklų privalumai – galimybė palaikyti asmeninius ryšius
   (70,5 proc.) ir gauti informacijos (27,9 proc.).



Pagrindinės negatyvios dalyvavimo socialiniuose tinkluose pasekmės – bevertės
   laiko sąnaudos (45,9 proc.) ir privatumo praradimas (23,4 proc.).

Kai kurie respondentai mato itin gilias pasekmes, kaip kad quot;priklausomybė” ar
   quot;negalėjimas atsitraukti”. Gyvo bendravimo įgūdžių praradimą, kaip
   pasekmę, vardina 18,9 proc. apklaustųjų.



Respondentai vardina ir realybės iškraipymo pavojų – identitetą keičia
   infromaciją apie asmenį skleidžiantys aplinkiniai, galiausiai kinta žmogaus
   savęs suvokimas.
išvados

Socialinių tinklų dalyviai ne tik patiria dalyvavimo pasekmes, bet
   ir jas suvokia: pavyzdžiui, nemaža dalis pripažįsta, kad
   jaučiasi blogai, kai negali prisijungti; junta, kad prarandami
   gyvo bendravimo įgūdžiai; dalis yra linkusi rinktis virtualų
   bendravimą, neibendravimą akis į akį.



Suvokiama, kad virtualus profilis ir draugų ratas yra neretai
   imituojantys – jie neatspindi tikrojo žmogaus gyvenimo, be to
   pastebima, kad virtualybėje platinama ir plintanti informacija
   turi potencialą keisti ne tik kitų požiūrį, bet ir savęs suvokimą.

Rezultatai rodo, kad žmonių suvokimas apie savo ir kitų virtualų
   elgesį skiriasi, t.y. atstumas tarp realaus ir virtualaus vis
   didėja.
UAB Macroscope tyrimai
               socialiniai ir rinkos tyrimai internetu

                Savičiaus g. 13/2, LT-01127 Vilnius
                       tel.: +370 5 2052707
                        fax. +3705 2127898
                       info@macroscope.lt
                       www.macroscope.lt




Informacija slypi visur, bet tik tyrėjas moka ją paversti žinojimu.

Más contenido relacionado

Destacado

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Destacado (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Macroscope Socialinių tinklų poveikio tyrimo rezultatai

  • 1. Virtualių socialinių tinklų poveikio tyrimas (pagrindinės tezės) 2009m. birželis
  • 2. apie tyrimą Virtualių socialinių tinklų poveikio tyrimo tikslas – identifikuoti tendencijas, kur link keičiasi žmonių santykiai veikiami socialinių tinklų. Duomenys surinkti pusiau uždaros apklausos internetu metodu, t.y. šiame tyrime matuojamas pačių socialinių tinklų dalyvių juntami pokyčiai, kurie daug priklauso nuo respondentų savęs suvokimo, kuris visuomet yra subjektyvus. Respondentų grupė pasirinkta tikslingai – konferencijoje LOGIN dalyvavę asmenys, kurie būdami aktyviausi interneto vartotojai, pirmieji pajunta santykių virtualėjimo pasekmes. Tyrime dalyvavo 261 respondentas. Anketą sudarė 14 tyrimo klausimų (uždari, atviri, vertinimo skalėje ir semantinio diferencialo) bei 5 demografiniai klausimai.
  • 3. demografinės charakteristikos Respondentų pasiskirstymas Respondentų pasiskirstymas pagal užimtumo pobūdį, proc. pagal amžių, proc. 40 ir daugiau studijuoja 20,0 vadovauja, yra 30-39 13-19 13,7 m. verslininkai m. mokosi mokykloje 9,1 dirba privačiame 25-29 39,4 m. sektoriuje 20-24 dirba viešajame m. 8,0 sektoriuje nedirba 6,9
  • 4. dalyvavimo aktyvumas Aktyviais socialinių tinklų vartotojais save laiko 57 proc. respondentų ] Populiariausi yra Facebook (87 %), LinkedIn (36,5 %), Frype ir One (po 34 %) ] Penktadalis savo statusą atnaujina 2 ar daugiau kartų per vieną dieną ] Socialiniuose tinkluose praleidžiamas laikas, proc. (N=201) kasdien po 3 ar daugiau val. 21,2 kasdien po 2 val. 17,8 kasdien 1 val. 20,2 kasdien po mažiau nei 1 val. 26,0 kelis kartus per savaitę 8,7 kartą per savaitę ar rečiau 6,3
  • 5. santykis su socialiniais tinklais 8 proc. atsakinėjusiųjų mano, kad ši erdvė yra privati ] 22 proc. apklaustųjų nurodė, kad akimirkomis, kai negali prisijungti prie mėgiamo socialinio tinklo jaučiasi blogai arba labai blogai ] 14,6 proc. respondentų nurodė esą mieliau rinktųsi virtualų bendravimą] Kaip jaučiatės, jei dėl kokių nors priežasčių negalite prisijungti prie mėgstamo socialinio tinklo?, proc labai blogai blogai gerai labai gerai neturi reikšmės 4 18 5 73
  • 6. virtualus vs. realus 63 proc. mano, kad tinkluose esantis draugų ratas neatspindi rato žmonių, su kuriais asmuo bendrauja gyvai; 68 proc. respondentų nurodė, kad virtualus jų profilis atspindi tikrąjį jų veidą, tačiau apie kitus taip pat yra linkę manyti tik 24 proc. apklaustųjų. Virtualaus profilio atitikimas tikrajam veidui, proc. Ar Jūsų profilis atspindi tikrąjį Jūsų 15 58 10 13 veidą? Ar daugumos žmonių profilis 13 42 22 20 atspindi tikrąjį jų veidą? tikrai ne ne taip tikrai taip nežinau
  • 7. emocinis santykis Respondentų vertinimu,santykiai tarp socialinių tinklų narių yra: labiau asmeniniai nei darbiniai, labiau atviri nei uždari, labiau patikimi nei nepatikimi, tačiau labiau paviršutiniški nei gilūs; Kaip apibūdintumėte santykį su dauguma žmonių iš Jūsų virtualių socialinių tinklų?, proc. atviras 38 38 11 uždaras patikimas 24 53 10 nepatikimas gilus 15 48 30 paviršutiniškas asmeninis 41 36 6 darbinis
  • 8. emocinis santykis Pagrindiniai socialinių tinklų privalumai – galimybė palaikyti asmeninius ryšius (70,5 proc.) ir gauti informacijos (27,9 proc.). Pagrindinės negatyvios dalyvavimo socialiniuose tinkluose pasekmės – bevertės laiko sąnaudos (45,9 proc.) ir privatumo praradimas (23,4 proc.). Kai kurie respondentai mato itin gilias pasekmes, kaip kad quot;priklausomybė” ar quot;negalėjimas atsitraukti”. Gyvo bendravimo įgūdžių praradimą, kaip pasekmę, vardina 18,9 proc. apklaustųjų. Respondentai vardina ir realybės iškraipymo pavojų – identitetą keičia infromaciją apie asmenį skleidžiantys aplinkiniai, galiausiai kinta žmogaus savęs suvokimas.
  • 9. išvados Socialinių tinklų dalyviai ne tik patiria dalyvavimo pasekmes, bet ir jas suvokia: pavyzdžiui, nemaža dalis pripažįsta, kad jaučiasi blogai, kai negali prisijungti; junta, kad prarandami gyvo bendravimo įgūdžiai; dalis yra linkusi rinktis virtualų bendravimą, neibendravimą akis į akį. Suvokiama, kad virtualus profilis ir draugų ratas yra neretai imituojantys – jie neatspindi tikrojo žmogaus gyvenimo, be to pastebima, kad virtualybėje platinama ir plintanti informacija turi potencialą keisti ne tik kitų požiūrį, bet ir savęs suvokimą. Rezultatai rodo, kad žmonių suvokimas apie savo ir kitų virtualų elgesį skiriasi, t.y. atstumas tarp realaus ir virtualaus vis didėja.
  • 10. UAB Macroscope tyrimai socialiniai ir rinkos tyrimai internetu Savičiaus g. 13/2, LT-01127 Vilnius tel.: +370 5 2052707 fax. +3705 2127898 info@macroscope.lt www.macroscope.lt Informacija slypi visur, bet tik tyrėjas moka ją paversti žinojimu.