‘Blog ERRORES DE LOS
GERENTES’
Madeleiny Ramírez
Administración de Empresas
2014
Gerente
El término Gerente denomina a quien está a cargo de
la dirección o coordinación de la organización,
institución o ...
Características de la
gerencia
La gerencia posee algunas
características, las cuales debe
aplicarlas un verdadero líder de...
FUNCIONES DE
LA GERENCIA
Al discutir el proceso gerencial es
conveniente, y aun necesario,
describir y estudiar cada funci...
TIPOS DE gerencias
En la gerencia existen 3 tipos los cuales son:
• La gerencia patrimonial: Es aquella propiedad donde lo...
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  1. 1. ‘Blog ERRORES DE LOS GERENTES’ Madeleiny Ramírez Administración de Empresas 2014
  2. 2. Gerente El término Gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo. Madeleiny Ramírez
  3. 3. Características de la gerencia La gerencia posee algunas características, las cuales debe aplicarlas un verdadero líder dentro de su empresa. • Las tareas. • Las funciones. • La responsabilidad. • La actividad. • La conducción. • La dirección. • La administración. • La coordinación. Madeleiny Ramírez
  4. 4. FUNCIONES DE LA GERENCIA Al discutir el proceso gerencial es conveniente, y aun necesario, describir y estudiar cada función del proceso separadamente. Como resultado, podría parecer que el proceso gerencial es una seria de funciones separadas, cada una de ellas encargadas ajustadamente en un compartimiento aparte. En la práctica, un gerente puede ejecutar simultáneamente, o al menos en forma continuada, todas o algunas de las siguientes funciones: Planeamiento, Organización, Dirección y Control. Madeleiny Ramírez
  5. 5. TIPOS DE gerencias En la gerencia existen 3 tipos los cuales son: • La gerencia patrimonial: Es aquella propiedad donde los puestos principales y los cargos superiores de la jerarquía empresarial son ocupados por los miembros de una familia extensa. • La gerencia política: es menos común y al igual que la dirección patrimonial, sus posibilidades de supervivencia son débiles en las sociedades industriales modernas, ella existe cuando la propiedad en altos cargos decisivos y los puestos administrativos claves están asignados sobre la base de la afiliación y de las lealtades políticas. • La gerencia por objetivo: Se define como el punto final hacia el cual la gerencia dirige su esfuerzo, El establecimiento es el efecto de la determinación de un propósito. Madeleiny Ramírez
  6. 6. Madeleiny Ramírez A continuación disfruten del Blog, Gracias

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