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                                               CIVICA 9º

                                                TEMA 9

                            DERECHOS DE LA SEGUNDA GENERACION

DERECHOS SOCIALES

    Protección a la familia.
    Protección especial en el trabajo.
    Igualdad de derechos entre los cónyuges.

CODIGO DE TRABAJO
   Salario mínimo.
   Jornada laboral.
   Vacaciones.
   Aguinaldo.
   Incapacidad.


              DEBERES DE LOS PATRONOS                    DERECHOS DE LOS PATRONOS

              Respetar los contratos de trabajo.          Despedir a un trabajador que no
              Pagar a su empleados un salario              cumpla con sus obligaciones.
               justo.                                      Definir la paga de un trabajador
              Mejorar las condiciones de higiene y         respetando el salario mínimo.
               seguridad.                                  Exigir que el trabajador desempeñe
              Cancelar las cuotas a la C.C.S.S.            sus tareas.




        DEBERES DE LOS TRABAJADORES                   DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
          Ser honrado y responsable.                    Un día descanso semanal.
          Exhibir buenos modales.                       15 días de vacaciones después de
          Cumplir con el reglamento interno de           52 semanas de trabajo.
           trabajo.                                      Recibir el pago respectivo si es
          No divulgar secretos de la empresa.            despedido sin causa justa.
          No abandonar el trabajo sin causa             Cuatro meses de incapacidad en
           justificada.                                   ocasión de parto.
                                                         Dejar de trabajar para un patrón
                                                          Cuando así lo quiera.


Tribunales de Trabajo: se encargan de resolver los juicios que plantean los trabajadores contra sus
patronos. Se basan en la Constitución Política y el Código de Trabajo.




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                                                PRACTICA

1. Lea la siguiente información.
             Protección a la familia.
             Protección especial en el trabajo.
             Igualdad de derechos entre los cónyuges.
   Lo anterior hace referencia a los derechos
   a. Individuales.
   b. Sociales.
   c. Políticos.
   d. Culturales.
2. Cancelar las cuotas de los empleados a la C.C.S.S. Es un deber de los
   a. Patronos.
   b. Alcaldes.
   c. Regidores.
   d. Trabajadores.
3. Un día de descanso laboral es un derecho de los
   a. Patronos.
   b. Trabajadores.
   c. Alcaldes.
   d. Regidores.
4. Órgano estatal que se encarga de resolver los juicios que plantean los trabajadores contra sus patronos.
   a. Contraloría General de la República.
   b. Defensoría del Consumidor.
   c. Patronato Nacional de la Infancia.
   d. Tribunales de Trabajo.
5. Lea la siguiente información.
       1. Jornada laboral.
       2. Vacaciones.
    ¿Cuál o cuáles son disposiciones del Código de Trabajo.?
   a. Solo 1.
   b. Solo 2.
   c. Ambas.
   d. Ninguna.




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                          SOLUCIONARIO

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Cívica de noveno tema derechos de la segunda generacion

  • 1. Resumen de Cívica de noveno año con práctica y solucionario CIVICA 9º TEMA 9 DERECHOS DE LA SEGUNDA GENERACION DERECHOS SOCIALES  Protección a la familia.  Protección especial en el trabajo.  Igualdad de derechos entre los cónyuges. CODIGO DE TRABAJO  Salario mínimo.  Jornada laboral.  Vacaciones.  Aguinaldo.  Incapacidad. DEBERES DE LOS PATRONOS DERECHOS DE LOS PATRONOS  Respetar los contratos de trabajo.  Despedir a un trabajador que no  Pagar a su empleados un salario cumpla con sus obligaciones. justo.  Definir la paga de un trabajador  Mejorar las condiciones de higiene y respetando el salario mínimo. seguridad.  Exigir que el trabajador desempeñe  Cancelar las cuotas a la C.C.S.S. sus tareas. DEBERES DE LOS TRABAJADORES DERECHOS DE LOS TRABAJADORES  Ser honrado y responsable.  Un día descanso semanal.  Exhibir buenos modales.  15 días de vacaciones después de  Cumplir con el reglamento interno de 52 semanas de trabajo. trabajo.  Recibir el pago respectivo si es  No divulgar secretos de la empresa. despedido sin causa justa.  No abandonar el trabajo sin causa  Cuatro meses de incapacidad en justificada. ocasión de parto.  Dejar de trabajar para un patrón Cuando así lo quiera. Tribunales de Trabajo: se encargan de resolver los juicios que plantean los trabajadores contra sus patronos. Se basan en la Constitución Política y el Código de Trabajo. Parauniversitaria Yunis Page 1
  • 2. Resumen de Cívica de noveno año con práctica y solucionario PRACTICA 1. Lea la siguiente información.  Protección a la familia.  Protección especial en el trabajo.  Igualdad de derechos entre los cónyuges. Lo anterior hace referencia a los derechos a. Individuales. b. Sociales. c. Políticos. d. Culturales. 2. Cancelar las cuotas de los empleados a la C.C.S.S. Es un deber de los a. Patronos. b. Alcaldes. c. Regidores. d. Trabajadores. 3. Un día de descanso laboral es un derecho de los a. Patronos. b. Trabajadores. c. Alcaldes. d. Regidores. 4. Órgano estatal que se encarga de resolver los juicios que plantean los trabajadores contra sus patronos. a. Contraloría General de la República. b. Defensoría del Consumidor. c. Patronato Nacional de la Infancia. d. Tribunales de Trabajo. 5. Lea la siguiente información. 1. Jornada laboral. 2. Vacaciones. ¿Cuál o cuáles son disposiciones del Código de Trabajo.? a. Solo 1. b. Solo 2. c. Ambas. d. Ninguna. Parauniversitaria Yunis Page 2
  • 3. Resumen de Cívica de noveno año con práctica y solucionario SOLUCIONARIO B-A-B-D-C Parauniversitaria Yunis Page 3