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STEM STARS, de LAUNCH IN BARCELONA, SL

M
Manu324703

Creemos firmemente que todo el mundo debería tener las mismas oportunidades de alcanzar su potencial, independientemente de su sexo. Por desgracia, la realidad es que las mujeres suelen estar infrarrepresentadas en el campo STEM. En consecuencia ofrecemos una plataforma para la visibilidad y la promoción del talento femenino en STEM, puesto que creemos firmemente que al potenciar a las mujeres en este campo, podemos ayudar a cerrar la brecha de género y animar a más mujeres a seguir carreras en STEM. De manera que, nos comprometemos a promover la igualdad y a ofrecer oportunidades para todos. Trabajando juntos, podemos crear un futuro en el que todos tengan las mismas oportunidades de triunfar.

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STEM STARS, de LAUNCH
IN BARCELONA, SL
Talento femenino
Creemos firmemente que todo el mundo debería tener las mismas oportunidades de alcanzar su potencial, independientemente de su sexo. Por desgracia, la
realidad es que las mujeres suelen estar infrarrepresentadas en el campo STEM. En consecuencia ofrecemos una plataforma para la visibilidad y la
promoción del talento femenino en STEM, puesto que creemos firmemente que al potenciar a las mujeres en este campo, podemos ayudar a cerrar la brecha
de género y animar a más mujeres a seguir carreras en STEM. De manera que, nos comprometemos a promover la igualdad y a ofrecer oportunidades para
todos. Trabajando juntos, podemos crear un futuro en el que todos tengan las mismas oportunidades de triunfar.
Nuestra página web: https://stemwomen.eu
Edició 2022
15:00 h INSPIRACIÓN
15:50 h STEM TEACHER AWARD
16:00 h CARRERA PROFESIONAL
16:00 h TALK Georgina Comas, CEO de TM COMAS
16:15 h TALK
Marta Casasayas, Apprenticeship Program Manager en AMAZON
Mari Carmen Gómez García, Automatización y Robótica Industrial
16:30 h TALK
Crystina Moreno, Directora de Delivery en CaixaBank Tech
16:45 h TO BE A STEM WOMAN
17:30 h STEM WOMEN AWARD
18:00 h El talento de las mujeres en la era digital
18:05 h EMPRENDIMIENTO
18:45 h PREMIO SWC ENTREPENEUR
19:30 h CLAUSURA
10:00 h PRESENTACIÓN ANNUAL REPORT 2022
10:15 h STEM WOMEN MANIFESTO
10:30 h STEM COMPANY AWARDS Presentación de Proyectos
11:00 h THE STEM WITH PURPOSE
11:00 h TALK 1 The labor market for STEM women
11:15 h TALKS 2 Tatiana Gottlib, Director, TPS Dynatrace
11:15 h TALKS 3 Walk again
11:35 h COFFEE BREAK NETWORKING
12:00 h THE STEM WITH PURPOSE
12:00 h TALK4 Circular Economy
12:15 h TALK5 ReinventaTech
12:30 h TALK 6 Ciencia Ciudadana
13:00 h HOW TO FIX THE UNDER-REPRESENTATION OF WOMEN IN STEM
13:45 h STEM COMPANY AWARDS
14:00 h LUNCH NETWORKING
Programa
17 / 11 / 22 CosmoCaixa BCN + Online
SOBRE SWC
Nuestra página web: https://stemwomen.eu/sobre-stem/
Recopilamos datos sobre la matriculación en
carreras STEM, agrupandolas según la área,
ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
También reunimos las iniciativas realizadas
en el sector STEM WOMEN. De manera que,
comparamos ambos datos para analizar una
correlación entre la promoción de iniciativas y
los resultados proporcionados.
El estudio reveló la existencia de una positiva
correlación entre el número de iniciativas por
una determinada organización y el número de
mujeres que se matriculan en carreras STEM.
Estos datos indican que las organizaciones
que promueven activamente iniciativas para
animar a las mujeres a cursar carreras STEM
están teniendo éxito en alcanzar su objetivo.
Cuya información resultado supone que las
organizaciones que trabajan para aumentar la
representación femenina en carreras STEM
suponen un impacto positivo, de manera que
estas iniciativas deben seguir apoyándose.
ANNUAL REPORT
Nuestra página web: https://stemwomen.eu/sobre-stem/
STEM WOMEN CONGRESS
STEM WOMEN DAY
El talento femenino en el campo de STEM
pasa por alto, siendo infrarrepresentado.
En un esfuerzo por cambiar la situación,
organizamos un punto de encuentro anual
para empresas, iniciativas e instituciones
STEM. Este evento pretende proporcionar
una plataforma, para que tanto científicas
como ingenieras muestren su trabajo y
sus habilidades en el campo de ciencias y
tecnología. Asimismo establezcan nuevos
contactos con posibles empleadores.
Consideramos que la visibilidad al talento
femenino, inspira a que niñas y mujeres
jóvenes sigan alguna carrera en STEM.
Además, esto ayudará a crear una fuerza
de trabajo mucho más diversa e inclusiva,
algo esencial para impulsar la innovación
y el crecimiento económico. Puesto que,
estamos comprometidos con la defensa
del talento femenino en el campo STEM, y
esperamos que nuestro evento contribuya
a crear un mundo más igualitario.
España celebra el Día de la Mujer el 8 de
marzo, y este año decidimos enfocarnos
en los modelos femeninos en los campos
STEM. En consecuencia, nuestro evento
contará con una variedad de actividades
interactivas diseñadas para involucrar a
las familias y a los niños.
Contaremos ponentes invitados que van
desde científicas a ingenieras, y líderes
empresariales, que nos compartirán sus
historias y proporcionaran consejos a las
jóvenes aspirantes. Además, tendremos
talleres prácticos en que los participantes
podrán aprender codificación, o impresión
3D, y otras tecnologías de vanguardia.
Al dar visibilidad a las mujeres de éxito en
los campos STEM, esperamos inspirar a
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  • 2. Creemos firmemente que todo el mundo debería tener las mismas oportunidades de alcanzar su potencial, independientemente de su sexo. Por desgracia, la realidad es que las mujeres suelen estar infrarrepresentadas en el campo STEM. En consecuencia ofrecemos una plataforma para la visibilidad y la promoción del talento femenino en STEM, puesto que creemos firmemente que al potenciar a las mujeres en este campo, podemos ayudar a cerrar la brecha de género y animar a más mujeres a seguir carreras en STEM. De manera que, nos comprometemos a promover la igualdad y a ofrecer oportunidades para todos. Trabajando juntos, podemos crear un futuro en el que todos tengan las mismas oportunidades de triunfar. Nuestra página web: https://stemwomen.eu
  • 4. 15:00 h INSPIRACIÓN 15:50 h STEM TEACHER AWARD 16:00 h CARRERA PROFESIONAL 16:00 h TALK Georgina Comas, CEO de TM COMAS 16:15 h TALK Marta Casasayas, Apprenticeship Program Manager en AMAZON Mari Carmen Gómez García, Automatización y Robótica Industrial 16:30 h TALK Crystina Moreno, Directora de Delivery en CaixaBank Tech 16:45 h TO BE A STEM WOMAN 17:30 h STEM WOMEN AWARD 18:00 h El talento de las mujeres en la era digital 18:05 h EMPRENDIMIENTO 18:45 h PREMIO SWC ENTREPENEUR 19:30 h CLAUSURA 10:00 h PRESENTACIÓN ANNUAL REPORT 2022 10:15 h STEM WOMEN MANIFESTO 10:30 h STEM COMPANY AWARDS Presentación de Proyectos 11:00 h THE STEM WITH PURPOSE 11:00 h TALK 1 The labor market for STEM women 11:15 h TALKS 2 Tatiana Gottlib, Director, TPS Dynatrace 11:15 h TALKS 3 Walk again 11:35 h COFFEE BREAK NETWORKING 12:00 h THE STEM WITH PURPOSE 12:00 h TALK4 Circular Economy 12:15 h TALK5 ReinventaTech 12:30 h TALK 6 Ciencia Ciudadana 13:00 h HOW TO FIX THE UNDER-REPRESENTATION OF WOMEN IN STEM 13:45 h STEM COMPANY AWARDS 14:00 h LUNCH NETWORKING Programa 17 / 11 / 22 CosmoCaixa BCN + Online
  • 5. SOBRE SWC Nuestra página web: https://stemwomen.eu/sobre-stem/
  • 6. Recopilamos datos sobre la matriculación en carreras STEM, agrupandolas según la área, ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. También reunimos las iniciativas realizadas en el sector STEM WOMEN. De manera que, comparamos ambos datos para analizar una correlación entre la promoción de iniciativas y los resultados proporcionados. El estudio reveló la existencia de una positiva correlación entre el número de iniciativas por una determinada organización y el número de mujeres que se matriculan en carreras STEM. Estos datos indican que las organizaciones que promueven activamente iniciativas para animar a las mujeres a cursar carreras STEM están teniendo éxito en alcanzar su objetivo. Cuya información resultado supone que las organizaciones que trabajan para aumentar la representación femenina en carreras STEM suponen un impacto positivo, de manera que estas iniciativas deben seguir apoyándose. ANNUAL REPORT Nuestra página web: https://stemwomen.eu/sobre-stem/ STEM WOMEN CONGRESS STEM WOMEN DAY El talento femenino en el campo de STEM pasa por alto, siendo infrarrepresentado. En un esfuerzo por cambiar la situación, organizamos un punto de encuentro anual para empresas, iniciativas e instituciones STEM. Este evento pretende proporcionar una plataforma, para que tanto científicas como ingenieras muestren su trabajo y sus habilidades en el campo de ciencias y tecnología. Asimismo establezcan nuevos contactos con posibles empleadores. Consideramos que la visibilidad al talento femenino, inspira a que niñas y mujeres jóvenes sigan alguna carrera en STEM. Además, esto ayudará a crear una fuerza de trabajo mucho más diversa e inclusiva, algo esencial para impulsar la innovación y el crecimiento económico. Puesto que, estamos comprometidos con la defensa del talento femenino en el campo STEM, y esperamos que nuestro evento contribuya a crear un mundo más igualitario. España celebra el Día de la Mujer el 8 de marzo, y este año decidimos enfocarnos en los modelos femeninos en los campos STEM. En consecuencia, nuestro evento contará con una variedad de actividades interactivas diseñadas para involucrar a las familias y a los niños. Contaremos ponentes invitados que van desde científicas a ingenieras, y líderes empresariales, que nos compartirán sus historias y proporcionaran consejos a las jóvenes aspirantes. Además, tendremos talleres prácticos en que los participantes podrán aprender codificación, o impresión 3D, y otras tecnologías de vanguardia. Al dar visibilidad a las mujeres de éxito en los campos STEM, esperamos inspirar a la próxima generación de niñas para que persigan sus sueños y alcancen todo su potencial en aquello que se propongan.
  • 7. Como resultado de nuestro trabajo como plataforma de visibilidad sobre el talento femenino en sectores STEM, decidimos crear un directorio para facilitar la labor de colegios, instituciones o empresas, para acceder a mujeres que se consideran los referentes femeninos STEM. Este directorio incluye perfiles de mujeres que trabajan en las carreras STEM, desde científicas e ingenieras hasta astronautas y médicas. Cada perfil incluye información sobre la carrera, su experiencia en STEM y su información de contacto. Consideramos que este directorio será un recurso muy valioso para quienes quieran promover la participación femenina en las carreras STEM. Además, esperamos que inspire a más mujeres jóvenes a continuar carreras en los campos STEM. MUJERES STEM Nuestra página web: https://stemwomen.eu/sobre-stem/ El siglo XXI parece ser emocionante para ser una mujer en STEM. Dado que, están haciendo un progreso increíble en todos los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. Asimismo se están convirtiendo en líderes en sus respectivos campos, garantizando que seguimos hasta conseguir la igualdad de género en STEM. Por esto, decidimos proporcionar una plataforma que ha sido diseñada exclusivamente para conectar a las mujeres para apoyarnos y animarnos mutuamente. Esta aplicación móvil permite una sencilla conexión entre las mujeres y toda la red de STEM WOMEN. Pues, mediante esta aplicación, las mujeres pueden compartir sus historias, hacer preguntas y encontrar mentores. Creemos que trabajando juntas podemos alcanzar nuestro objetivo de igualdad en STEM. RED DE MUJERES STEM A medida que el mundo depende más de la tecnología, aumenta la necesidad de trabajadores cualificados en los sectores STEM. Sin embargo, las mujeres siguen estando infrarrepresentadas, puesto que sólo representan un pequeño porcentaje de la mano de obra. Una forma de animar a más mujeres a seguir carreras en STEM es promover iniciativas que muestren el talento femenino en estas industrias. En consecuencia, organizamos eventos y compartimos historias en línea, ayudando a incentivar una próxima generación de mujeres líderes en STEM. Además, trabajando con las empresas y organizaciones, promoviendo educación en STEM, podemos ayudar a crear una fuerza de trabajo más diversa e inclusiva. Al promover el talento femenino en estos sectores, podemos ayudar a construir un mundo más igualitario y justo. EVENTOS STEM
  • 8. MUJERES STEM Nuestra página web: https://stemwomen.eu/mujeres-stem/
  • 9. Nuestra página web: https://stemwomen.eu/sobre-stem/ En los últimos años se ha prestado cada vez más atención a la incorporación de más mujeres en las carreras de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Esto se debe en parte al reconocimiento del importante papel que desempeñan las mujeres en estos campos, así como a la necesidad de una mayor diversidad, para resolver algunos de los problemas más acuciantes del mundo. Aunque se ha avanzado bastante en los últimos años, aún queda mucho camino por recorrer para lograr la paridad de género en STEM. Una forma de ayudar a cerrar la brecha es proporcionar apoyo y estímulo a las chicas que están interesadas en estos campos. Esto puede hacerse mediante iniciativas como los programas de tutoría, que emparejan a las niñas con mujeres que trabajan en las carreras STEM. Al proporcionar a las niñas modelos de conducta y sistemas de apoyo, podemos ayudarlas a superar cualquier duda o inseguridad y animarlas a seguir interesadas en STEM. Tenemos que seguir trabajando por un futuro en el que las mujeres no solo estén presentes en los campos STEM, sino que prosperen. A medida que el mundo se vuelve cada vez más dependiente de la tecnología, el poder estará en manos de las empresas con altas habilidades STEM, que serán las mejor posicionadas para tener éxito. Sin embargo, las mujeres están actualmente infrarrepresentadas en estos campos, y esto tiene que cambiar si queremos crear un mundo verdaderamente igualitario. Creemos que un mundo con igualdad de oportunidades es posible, pero tomando las medidas necesarias para poder empoderar a las mujeres. De manera que, debemos unificar nuestros esfuerzos y crear iniciativas globales que se centren en aumentar el número de mujeres en puestos de poder en STEM. Sólo entonces podremos esperar un mundo más equitativo, garantizando que todas las mujeres tengan la oportunidad de continuar carreras gratificantes en STEM y ayudar a crear un mundo más equitativo en el proceso. RED DE MUJERES STEM
  • 10. INICIATIVAS STEM Nuestra página web: https://stemwomen.eu/iniciativas-stem/
  • 11. CARRERA PROFESIONAL Soy mujer y hago ciencia La Universidad de Sevilla se suma un año más a la celebración del Día Internacional de la Mujer y el Niño en la Ciencia el 11 de febrero, bajo el lema “Soy mujer y hago ciencia”. La Unidad para la Igualdad, junto a la Unidad de Cultura Científica e Innovación UCC+i, y el Departamento de Comunicación de EEUU han coordinado y ordenado las actividades encaminadas a visibilizar la importancia de la investigación femenina, especialmente en el ámbito universitario. Tecnología para mujeres Tech Up for Women es un centro tecnológico colaborativo creado para el avance de las mujeres. Brindamos recursos, productos y tendencias tecnológicas, educación y oportunidades para creación de redes, y así eliminar el factor miedo de la tecnología. Te recomendamos unirte a nosotros para mantenerte actualizado sobre innovadoras tecnologías que vayan incorporándose y avanzar en su carrera mediante nuestras herramientas, recursos y nuestra poderosa comunidad. CodeOp Nuestro programa de Desarrollo Full-Stack está diseñado para dar a nuestros estudiantes las habilidades y los conocimientos que necesitan para tener éxito en la industria tecnológica. Ofrecemos dos formatos para nuestro programa: un programa de inmersión y un programa a tiempo parcial. Nuestro programa de inmersión es un curso intensivo de 12 semanas que tiene lugar en Barcelona. Los estudiantes de este programa experimentarán la codificación mediante clases y talleres que tendrán lugar durante todo el día. Nuestro programa a tiempo parcial es un curso de 36 semanas que puede realizarse tanto en línea como en persona. Este programa es excelente para aquellos estudiantes que quieren seguir trabajando mientras están estudiando, dado que permite completar el curso a su ritmo. Independientemente del formato escogido, nuestros estudiantes se gradúan con las habilidades y confianza necesarias para triunfar en la industria tecnológica. ➔ A tiempo completo (11 semanas intensivas) ➔ A tiempo parcial (6 meses, 2 días por semana y por las tardes)
  • 12. INSPIRACIÓN Chicas de tecnología “Technovation Girls” presenta un concurso internacional de tecnología y emprendimiento que cada año invita a niñas y adolescentes de entre 8 y 18 años a crear una aplicación móvil como solución tecnológica a un problema social. Las niñas emplean la tecnología como medio para dar soluciones tecnológicas al acoso escolar, la sostenibilidad, el cuidado de los mayores, entre otros. El proceso de enseñanza y aprendizaje de las más jóvenes será acompañado y guiado por un mentor, mujeres y hombres. La participación de estos mentores es esencial para transmitir no sólo conocimientos técnicos sino también la importancia de trabajar en equipo, el liderazgo y la perseverancia ante las dificultades, valores imprescindibles para el desarrollo de cualquier proyecto. El Technovation Challenge brinda una oportunidad increíble para que las niñas se empoderen a través de la tecnología y el emprendimiento. Con la ayuda de sus mentores, podrán desarrollar las habilidades que necesitan para triunfar en un mundo impulsado por la tecnología. CONTACTO: girls4change@ciberespiral.org Somos Científicos y Científicas Estudiantes de 10 a 18 años interactúan con científicos y científicas a través de internet. “Somos Científicos y Científicas” es un concurso de divulgación para el personal investigador en el que los estudiantes son los jueces. Los alumnos y alumnas desafían a los científicos a través de chats de texto en vivo, preguntan todo lo que se les ocurre y votan para que su científica o científico favorito gane 500€ destinados a poder difundir su trabajo. CONTACTO: https://somoscientificos.es/ Día Internacional de la Mujer en la Ciencia Como sabe cualquiera que haya intentado empezar un nuevo hábito, puede resultar difícil cumplir los propósitos sin algún tipo de sistema de apoyo. Aquí es donde entra en juego el poder de la comunidad. Desde la iniciativa, animamos a individuos y grupos a reunirse y participar en actividades que promuevan la salud y el bienestar. Hasta ahora se han celebrado tres ediciones y han sido un gran éxito. Realizadas más de 4.000 actividades, en las que han participado personas de todas las edades y procedencias.
  • 13. ANUAL REPORT Nuestra página web: https://stemwomen.eu/stem-data/
  • 14. Nuestra página web: https://stemwomen.eu/stem-data/ El informe anual del Congreso de Mujeres STEM examina los datos de las iniciativas y programas que trabajan por el equilibrio de género en los campos STEM. Esta referencia ayuda a identificar prácticas eficaces y a realizar un seguimiento del progreso hacia el objetivo de la igualdad en estas industrias tradicionalmente dominadas por los hombres. En los últimos años, el informe ha constatado que hay un número creciente de mujeres que trabajan en los campos STEM, y que las iniciativas de apoyo a las mujeres en estas industrias están teniendo un impacto positivo. El informe es una herramienta importante para quienes trabajan para promover la igualdad de género en el campo STEM, y proporciona una valiosa visión del estado actual de la industria. Los datos obtenidos se comparan con la información sociodemográfica de la población en España publicada por el Instituto Nacional de Estadística (/NE) junto el Ministerio de Ciencia y Educación. Los resultados muestran que la población en España resulta cada vez más diversa, con un número progresivo de personas de diferentes orígenes socioeconómicos. Además, los datos revelan un aumento significativo del número de personas con estudios superiores. Es probable que esta tendencia continúe en el futuro, a medida que más personas sean conscientes de los beneficios de la educación. En última instancia, comportaria una sociedad más igualitaria, en la que personas de todas las condiciones sociales tengan la oportunidad de triunfar. Para conseguir el objetivo de este proyecto, se realizó un estudio de las principales iniciativas sociales que se están llevando a cabo en España. Estos resultados mostraron que las actividades de estas iniciativas están teniendo un impacto positivo en la población española, sobre todo en cuanto a la reducción de la pobreza y la desigualdad. Sin embargo, la financiación de estas actividades es a menudo inadecuada y se necesitan intervenciones más específicas para impactar en los grupos más vulnerables. Además, es importante señalar que las actividades de estas iniciativas suelen limitarse a grupos de edad y territorios específicos. Por lo tanto, se necesitan iniciativas sociales más amplias y ambiciosas que puedan tener un mayor impacto en la vida de todos los españoles. STEM Women Congress
  • 15. STEM NEWS Nuestra página web: https://stemwomen.eu/blog/
  • 16. Nuestra página web: https://stemwomen.eu/stem-women-congress-2022/ El Congreso STEM WOMEN tuvo lugar recientemente en el auditorio CosmoCaixa de Barcelona. El evento se organizó para promover la inclusión de las mujeres en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM). A lo largo de dos días, el congreso ofreció una serie de charlas y talleres sobre diversos temas relacionados con STEM. Uno de los objetivos del evento radica en inspirar a mujeres jóvenes a seguir carreras en los campos STEM. Asimismo, el congreso también pretendía ofrecer un espacio para la creación de redes y la colaboración entre científicas e ingenieras. A juzgar por el éxito del evento, está claro que existe un gran interés por las iniciativas que promueven la diversidad de género en STEM. 18 Nov a las 9:41 am finalizaba la cuarta edición del STEM Women Congress (SWC), un congreso diseñado para empoderar a mujeres en el mundo tecnológico. Durante doce horas, el CosmoCaixa de Barcelona se ha llenado de discursos, mesas redondas y talleres enfocados en romper la brecha de género en sectores STEM. Los asistentes han escuchado a un amplio abanico de ponentes, en qué se encontraban científicos, ingenieros, empresarios y funcionarios del gobierno. La jornada ha estado repleta de llamamientos a la acción, y los asistentes se han marchado sintiéndose motivados e inspirados para realizar el cambio. Con cada año que pasa, el Congreso de Mujeres STEM crece en tamaño e impacto. El evento de hoy ha sido un poderoso recordatorio de que cuando las mujeres tienen la oportunidad de triunfar en STEM, todos se benefician. A este acto asistieron destacadas personalidades del ámbito STEM y empresas de renombre internacional. Al mismo tiempo, se presentaron conclusiones sobre el tercer Informe Anual, un estudio que analiza las iniciativas de este sector llevadas a cabo durante el año 2021, y se entregaron los Premios STEM a proyectos que rompen con la desigualdad y los estereotipos de género en el ámbito tecnológico. Este informe de este año pone de manifiesto los progresos realizados en materia de diversidad e inclusión en STEM, así como retos que aún deben abordarse. Los premios reconocen la labor de personas y organizaciones que trabajan para que STEM sea más inclusiva para todos. Está claro que aún queda mucho trabajo por hacer para lograr una verdadera igualdad en STEM, pero actos como éste demuestran que estamos avanzando hacia ese objetivo. STEM Women Congress
  • 17. SPONSORSHIP Nuestra página web: https://stemwomen.eu/sponsorship/
  • 19. THE EQUITY ACADEMY Nuestra página web: https://stemwomen.eu/the-equity-academy/
  • 21. ¿Que incluye el programa de The equity Academy? 01. Conceptos básicos ● Sexo vs género ● Inclusión, diversidad y pertenencia ● Estereotipos y sesgo de género sistemático 02. Beneficios de la Diversidad en el mundo laboral ● Atracción y retención de talento ● Mejora del bienestar ● Mejora en la creatividad y la innovación ● Impulso en la reputación de la empresa ● Consecución de una mayor rentabilidad 03. Sensibilización por la Igualdad Efectiva ● Brecha salarial de género ● Conciliación y corresponsabilidad ● Indicadores de la empresa u organización 04. Casos de aplicación ● Caso Danone ● Caso McKinsey ● Caso Schneider Electric ● Caso Barclays ● Caso PwC ● Caso Unilever ● Caso Exelon ● Caso Facebook ● Caso Caixabank 05. Reflexión final ● Por qué cuesta tanto ● Por dónde deberíamos empezar TEST de certificación ● Examen tipo test que acredita la certificación del programa.
  • 22. Foro de Mujeres El Foro de Mujeres cree que los medios y las medidas necesarias para aumentar el liderazgo y la representación de las mujeres, así como el liderazgo de las mujeres en sí, pueden impulsar la inclusión necesaria, para que nuestras economías y nuestra sociedad progresen. Tomando la iniciativa para la inclusión, mediante el tema de la Reunión Global del Foro de Mujeres 2019; acelerando el impacto, impulsaremos algunos de los aceleradores de un futuro más inclusivo, centrándonos en los temas de acción climática, acceso equitativo a la salud, STEM, artificial inteligencia y empoderamiento económico, junto el liderazgo y la gobernabilidad de las mujeres. Las Científicas Cuentan “Las Científicas Cuentan” es un proyecto cuyo objetivo es aproximar la ciencia básica o fundamental a nuestra sociedad, mediante científicos que han obtenido un proyecto del Consejo Europeo de Investigación; el organismo europeo que financia el sector de la ciencia, encontrada en la frontera del conocimiento. En todas las acciones de difusión previstas, el protagonismo lo juega por un lado la mujer científica y por otro, la sociedad más alejada de estos círculos del conocimiento. CONTACTO: contact@womens-forum.com CONTACTO:delegacion@d-bruselas.csic.es EMPRENDIMIENTO Programas para motivar el talento femenino