UNA HISTORIA AGIL
Creando una empresa que llamamos casa
Volviendo al principio
Primer Round
Conclusión:
Rol: Programador
Segundo Round
Rol: Scrum Master
Conclusión:
Tercer Round
Empezando desde 0
Primera Oficina
¿Donde ir?
Creando una cultura
empresarial
- Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas
- Software funcionando sobre do...
Creando una cultura
empresarial
Creando una cultura
empresarial
- Transparencia es clave, Equipo es todo
- Haz la vida del cliente mas simple
- Se la mejo...
Nuestros procesos y
herramientas
Nuestros procesos y
herramientas
Nuestros procesos y
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herramientas
Trabajando con nuestros
clientes
Conclusiones
Contacto
@ManuOchoaAntelo
Manuel Alejandro Ochoa Antelo
mochoa@fastthrive.com
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Una Historia Agil

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Presentación para el Scrum Bolivia 2015, History telling acerca de FastThrive.

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Una Historia Agil

  1. 1. UNA HISTORIA AGIL Creando una empresa que llamamos casa
  2. 2. Volviendo al principio
  3. 3. Primer Round Conclusión: Rol: Programador
  4. 4. Segundo Round Rol: Scrum Master Conclusión:
  5. 5. Tercer Round
  6. 6. Empezando desde 0 Primera Oficina ¿Donde ir?
  7. 7. Creando una cultura empresarial - Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas - Software funcionando sobre documentación extensiva - Colaboración con el cliente sobre negociación contractual - Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan
  8. 8. Creando una cultura empresarial
  9. 9. Creando una cultura empresarial - Transparencia es clave, Equipo es todo - Haz la vida del cliente mas simple - Se la mejor versión de tu mismo - Crea todo con el corazón - El coraje es contagioso - No Ego - Cambio Constante
  10. 10. Nuestros procesos y herramientas
  11. 11. Nuestros procesos y herramientas
  12. 12. Nuestros procesos y herramientas
  13. 13. Nuestros procesos y herramientas
  14. 14. Trabajando con nuestros clientes
  15. 15. Conclusiones
  16. 16. Contacto @ManuOchoaAntelo Manuel Alejandro Ochoa Antelo mochoa@fastthrive.com

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