2. ¿QUÉ ES UNA HABILIDAD?: Es la capacidad o aptitud para realizar una actividad, tarea o trabajo en particular,
ya sea física, mental o social. Por extensión, el término designa la cualidad de una persona capacitada para llevar a
cabo esta acción. Lo que se conoce en conjunto como habilidades.​
¿QUÉ ES UN DESARROLLO?: Actividades que mejoran la conciencia y la identidad, impulsan el desarrollo de
las habilidades personales y de los propios potenciales, contribuyen a construir capital.
FORMACIÓN PROFESIONAL: Se entiende todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a la inserción,
reinserción y actualización laboral​, cuyo objetivo principal es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de
los actuales y futuros trabajadores a lo largo de toda la vida.​

3. Iniciar los estudios universitarios conlleva numerosos cambios en las prácticas
académicas, más aún en lo referente a las estrategias de estudio utilizadas, al tipo de
vínculo que se entabla entre el profesor y el alumno, a las actitudes que se asumen en el
aula y a cómo se participa. En el ámbito social también se entablan nuevos vínculos, se
extiende el entorno con los compañeros de clase, se forjan amistades que perduraran
con el tiempo. Asimismo, el sistema familiar modifica su dinámica, siendo imprescindible su
apoyo para que el alumno alcance un buen rendimiento académico.
El Inicio y el Desarrollo de laVida Universitaria

4. 5 HABILIDADES QUE DEBES REFORZAR A TRAVÉS
DEL APRENDIZAJE.
1. Comunicación efectiva
Si no la tienes naturalmente, debes de buscar opciones de aprendizaje en comunicación verbal y escrita. Ésta es
fundamental para buscar un empleo o desempeñarte exitosamente en tu profesión.
2. Competencias digitales
La tecnología no es sólo una gran aliada sino es imprescindible hoy en día para simplificar tu trabajo y
desempeñarte eficientemente en el mismo.
3. Relaciones Interpersonales
La inteligencia emocional y la capacidad de establecer relaciones laborales positivas son clave para tu desarrollo
y el funcionamiento de las empresas.

5. 4. Liderazgo
Es una habilidad que sin duda debes trabajar y desarrollar. No importa el nivel que tengas, un líder es quien tiene la
capacidad de tomar decisiones acertadas para un grupo de trabajo, inspirando al resto a alcanzar una meta en
común.
5. Habilidad para tomar decisiones
No es necesario tener un puesto de alta jerarquía para mostrar poder de decisión. Se puede mostrar esta habilidad
al trabajar con cierta independencia y realizar propuestas para resolver los problemas que identifica en su área.

6. Puede ser definido como aquel aprendizaje en el cual el diseño, conducción y evaluación de un esfuerzo de
aprendizaje es decidido y llevado a cabo por el aprendiz. El elemento central de esta definición se relaciona con el
control que posee un sujeto, usualmente adulto, para decidir qué estudiar, cómo llevar a cabo esa tarea, seleccionando
el tipo de recursos a emplear en dicho proceso.
el aprendizaje autorregulado es definido como aquel proceso por medio del cual los estudiantes de manera sistemática
activan su cognición y conductas para el logro de sus objetivos de aprendizaje

7. APRENDIZAJE
AUTORREGULADO
Es definido como aquel proceso por medio del cual los estudiantes de manera sistemática activan su cognición
y conductas para el logro de sus objetivos de aprendizaje