1. Reglamentos, normas y procedimientos
para establecer un programa de
Prevención de accidentes y
enfermedades profesionales.
INTEGRANTE: María Ana Rodriguez
MATERIA: Seguridad Industrial
PROFESOR: Nelly Pérez
SAIA: A
Marzo, 2019

2. INTRODUCCIÓN
Es propósito de la Empresa que el trabajo, dentro de sus instalaciones se
realice dentro de las más adecuadas condiciones de Higiene y Seguridad para
el Personal; a consecuencia de ello y motivado por el interés de velar por la
integridad de los trabajadores y las buenas condiciones de equipos e
instalaciones, se ha preparado el siguiente MANUAL DE NORMAS DE
SEGURIDAD.
Este manual servirá de fuente de información, en lo referente a prácticas y
reglamentación de Higiene y Seguridad Industrial en la Empresa con el
propósito de prevenir los riesgos de accidente en el trabajo y enfermedades
profesionales, igualmente este material será de utilidad, para instruir a cada
nuevo trabajador de la manera más completa, acerca de las normas generales
y métodos de seguridad para desempeñar su trabajo, en observación de las
disposiciones de la nueva Ley Orgánica de Prevención y Medio Ambiente de
Trabajo.

3. OBJETIVOS
El Manual de Normas de Higiene y Seguridad Industrial tiene como
objetivo principal la prevención y la eliminación de todo riesgo que
pueda amenazar la seguridad y bienestar de los trabajadores que
prestan servicio en la Empresa: XYZ.
El interés de la directiva de la Empresa, es mejorar las condiciones de
trabajo, reducir y evitar la exposición de riesgos, que puedan afectar la
salud y seguridad del trabajador, por consiguiente la prevención de
accidentes y una producción eficiente van de la mano, todos los niveles
de nuestra organización, tienen como responsabilidad primordial la
seguridad, esta responsabilidad solo puede cumplirse esforzándose en
todo momento por promover las practicas de Seguridad en el trabajo
entre todo el personal y por mantener la propiedad y los equipos en
condiciones seguras de funcionamiento.

4. Que es
Protección?
Que es la Higiene
Laboral
Es la acción y efecto de
proteger(resguardar,
defender o amparar a algo
o alguien). La protección
es un cuidado preventivo
ante un eventual riesgo o
problema.
Es el conjunto de conocimientos y
técnicas que aplican los individuos
para el control de los factores que
ejercen o pueden ejercer efectos
nocivos sobre su salud. La higiene
personal es el concepto básico del
aseo, de la limpieza y del cuidado
del cuerpo humano.
Es el conjunto de técnicas y procedimientos
que tienen por objeto eliminar o disminuir el
riesgo de que se produzcan los accidentes de
trabajo.
Seguridad Laboral

5. Normas sobre prevención de accidentes, precauciones, instrucciones de
trabajo
1. Debes desarrollar tu trabajo, en los sitios asignados, pueden sólo movilizarse a través de
aquellas secciones que correspondan a su trabajo.
2. Todo trabajador deberá usar los equipos de protección personal asignados en donde se
haga necesario el uso de algún equipo especial de seguridad estará en obligación de usarlo, los
trabajadores que manipulen o laboren con ácidos, cáusticos que puedan quemar la piel deben
usar: Caretas, Guantes, Botas de Gomas, Delantal, en el movimiento de tambores o cualquier
otra clase de trabajo pesado el trabajador deberá usar: Botas de Seguridad y Guantes Fuertes
de Carnaza.
No es si no hasta agosto de 1986 cuando se promulga la ley orgánica de prevención,
condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT), actualmente utilizada en todo el
territorio nacional y activada en enero de 2008 por medio de la dirección de RRHH de nuestra
casa de estudios UNESUR con la finalidad de brindar mayor seguridad en el trabajo y un mejor
ambiente para así tener un buen desempeño por medio de los trabajadores de esta institución.
QUÉ ES LA LOPCYMAT
La LOPCYMAT es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la
cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial 38.236.
El objeto de dicha ley aparece en su artículo 1
 Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud.
 Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores
 Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa

6. LOPCYMAT (1986), reformada en 2005.
EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD LABORAL EN EL
MUNDO
Ley de Seguro Social Obligatorio (1967).
Primer Reglamento de las condiciones
de Higiene y Seguridad Laboral (1968).
Ley de trabajo y su reglamento (1936).
Ley Orgánica del trabajo para los
trabajadores y trabajadoras (2012).
Ley de minas (1909). - Primera ley del
trabajo (1928).