Quienes serán Beneficiarios en Renta Ciudadana 2024 Yo Emprendo
PLAN DE GOBIERNO DE ALIANZA PARA EL PROGRESO POR SANTA ROSA DE SACCO
1. SANTA ROSA DE SACCO
PLAN DE GOBIERNO
SANTA ROSA DE SACCO
DAMIAN ZACARIAS
RODRIGUEZ REYES
ALCALDE
JUNIO, 2014
2. SANTA ROSA DE SACCO
ALIANZA PARA EL PROGRESO
DISTRITO DE SANTA ROSA DE SACCO PROVINCIA DE YAULI
PLAN DE GOBIERNO 2015-2018
I. IDEARIO: PRINCIPIOS Y VALORES DE LA ORGANIZACIÓN POLÍTICA.
1.1 Principios y valores
PRINCIPIOS:
ALIANZA PARA EL PROGRESO Fundado por el Ing. César Acuña Peralta, de acuerdo a sus Estatuto como principios fundamentales tiene el compromiso de formar una sociedad moderna, enmarcada en un orden social, democrático, integral, humanista, descentralista, que permita el respeto, la promoción y realización plena del ser humano en sociedad.
Además, entre otras, asegurar la incorporación plena de la mujer, los jóvenes, los discapacitados y los integrantes de las comunidades campesinas y nativas en el quehacer nacional, en igualdad de oportunidades y con pleno respeto a sus derechos fundamentales.
Lograr el desarrollo económico de la Nación con justicia social, implementando políticas orientadas
a. Alentar el crecimiento sólido y sostenido del sector productivo, en busca del bien común.
b. Generar empleo con justa retribución remunerativa, eliminando todo abuso o acto discriminatorio.
c. Erradicar la pobreza extrema y reducir la pobreza y el subempleo en todas sus formas.
d. Orientar la migración interna planificada y ordenada, compatibilizada con una verdadera política de descentralización y regionalización.
e. Fomentar la inversión privada y las PYME`s
f. Fomentar el turismo y la difusión de nuestro patrimonio cultural.
g. Apoyar al conocimiento y la investigación a través de la ciencia y tecnología.
h. Fomento del comercio exterior y la exportación.
i. Honrar la deuda externa e interna legalmente contraída, sin afectar la satisfacción de las necesidades básicas de la población, y
j. Promover la eficacia y eficiencia del Estado, racionando adecuadamente el uso de sus recursos y vigilando la selección transparente de sus recursos humanos, mediante el nombramiento de personal capaz y previo concurso de méritos.
Defender el racional aprovechamiento de los recursos naturales y la protección del medio ambiente.
Contribuir a la educación, capacitación, cultura, arte y deporte, así como la preservación, protección y difusión de los valores y tradiciones que constituyen el acervo espiritual de la Nación.
Colaborar en la satisfacción y atención preferente de las más urgentes y vitales necesidades sociales: trabajo, salud, alimentación, vivienda, servicios básicos, transporte, comunicación y acceso a la cultura, ciencia y tecnología.
Promover y defender:
a. La paz y la armonía social.
b. Los procesos de unidad y reconciliación nacional.
c. El dialogo y la concertación con objetivos de bien común.
d. El pluralismo, respeto cívico, libertad de expresión y derecho a disentir.
3. SANTA ROSA DE SACCO
e. El rechazo al nepotismo.
Defender el racional aprovechamiento de los recursos naturales y la protección del medio ambiente.
Contribuir a la educación, capacitación, cultura, arte y deporte, así como la preservación, protección y difusión de los valores y tradiciones que constituyen el acervo espiritual de la Nación.
Colaborar en la satisfacción y atención preferente de las más urgentes y vitales necesidades sociales: trabajo, salud, alimentación, vivienda, servicios básicos, transporte, comunicación y acceso a la cultura, ciencia y tecnología.
Por estas consideraciones, nuestro compromiso es construir en el distrito de Santa Rosa de Sacco una democracia con equidad de género con amplia transparencia; concertando para la solución de problemas fundamentales de orden principal del distrito con la provincia cuyo horizonte estará basado en la activa participación de la ciudadanía con el único objetivo de disfrutar de manera racional de los bienes y servicios puestos a disposición de la colectividad en general de tal modo que el ejercicio de la función pública tenga como único fin mejorar la calidad de vida de la población a través del crecimiento económico, social, ambiental de manera sostenible de todo el distrito y la población de Santa Rosa de Sacco.
VALORES:
Los principales valores que se tienen que aplicar en el Distrito de Santa Rosa de Sacco, en nuestra vida política y en nuestro Plan de Gobierno es: La honestidad, responsabilidad, laboriosidad lealtad, libertad, conciencia ecológica, respeto, dignidad y seguridad y disciplina en amor y paz como pilares para una administración exitosa tendientes a mejorar la calidad de vida de nuestra población.
DIAGNOSTICO
El Distrito de Santa Rosa de Sacco está ubicado a 3750 metros sobre el nivel del mar.
Es una zona frígida, con presencia de heladas en los meses de mayo a octubre.
Producción ganadera (vacuno).
Alto porcentaje de desnutrición crónica en niño de 0-5 años (65%).
Analfabetismo (35-40 %)
Cuenta con sistema de electrificación (95%) y se proyecta ampliar al 100% de la población del Distrito.
Cuenta con el Sistema de Agua y Desagüe en toda población del Distrito (90%) y proyectamos mejorar el servicio de agua potable al 100%, apta para el consumo humano
Tasa de desnutrición crónica de 6 – 9 (30%).
Población absoluta 11,347 habitantes.
Potencialidades
Tierras potenciales para la explotación pecuaria
Amplias zonas pastizales para la crianza de ganados vacunos
Realizar turismo en zonas arqueológicas preincaicas dentro del ámbito Distrital
Capacidad y fortaleza de la población
Emprendimiento para generar nuevas fuentes de trabajo
Materias primas para la explotación y exportación
II. VISIÓN DEL PLAN DE GOBIERNO
Al 2018 el distrito de Santa Rosa de Sacco cuenta con un parque industrial generadora de empleos por la presencia de empresas de la mediana y pequeñas industria.
Al 2018 el distrito de Santa Rosa de Sacco, cuenta con una moderna infraestructura para el CLAS con camas de hospitalización y una ambulancia municipal.
Al 2018 el distrito de Santa Rosa de Sacco cuenta con óptimo servicio de agua y desagüe.
Al 2018 el distrito de Santa Rosa de Sacco cuenta con una Planta de Tratamiento de residuos sólidos convirtiéndola en una ciudad limpia y saludable y ecológica.
4. SANTA ROSA DE SACCO
Al 2018 el distrito de Santa Rosa de Sacco, es un distrito seguro y cuenta con una moderna infraestructura policial en el sector de Marcavalle.
Al 2018 el distrito de Santa Rosa de Sacco cuenta con un moderno estadio municipal con gras sintético e iluminación nocturna
III. SINTESIS DEL PLAN DE GOBIERNO
En el distrito de Santa Rosa de Sacco, existe un alto Porcentaje de Desnutrición crónica, Madres Gestante en condiciones inadecuadas, Deserción Escolar, porcentaje de pobreza, inexistencia en temas de seguridad, desconocimiento de sistema informático y comunicación y desempleo en la población de Santa Rosa de Sacco.
Inadecuadas Infraestructuras e implementación de los puestos de salud Class Santa Rosa de Sacco.
Por lo que el presenta plan de trabajo tiene y las propuestas de gestión tienen estrecha relación con las políticas económicas dispuestas por el MEF y están integradas a los planes de desarrollo nacional, regional, provincial y distrital.
Plan Perú al 2021
Acuerdo nacional
Plan de desarrollo concertado de la región de Junín al 2021
Plan de desarrollo concertado de la provincia de Yauli La Oroya al 2021
Plan de desarrollo concertado del distrito de Santa Rosa de Sacco al 2021
Estos lineamiento de gobierno local nos permitirá mejorar las condiciones de vida del poblador Incrementar las condiciones socioeconómicas de las familias y población en general
PROBLEMAS INDENTIFICADOS EN EL PLAN
Luego de un serio análisis con la población y los líderes sociales de nuestro distrito, hemos podido identificar serias necesidades en las Dimensiones: Social, Económica, Territorial e Institucional.
Para hacer algunas precisiones por tenemos que incidir en Educación, Salud, Trabajo, Seguridad y Recreación y Deporte.
Por ejemplo:
En Trabajo, el distrito de Santa Rosa de Sacco no tiene un parque industria para la mediana y pequeñas industria la misma que nos permitiría generar nuevos puestos de trabajo, asi mismo no cuenta con los convenios con las empresas mineras para fomentar el trabajo de los pobladores del distrito.
En Educación, debido al crecimiento de la población universitaria y la necesidad de nuevas especialidades, se requiere una nueva infraestructura por lo que urge la construcción, en nuestro distrito de Santa Rosa de Sacco, una moderna infraestructura para la sede universitaria en convenio con la munipalidad provincial de Yauli La Oroya.
Además debemos seguir mejorando la infraestructura educativa de los tres niveles e implementándola con computadoras de última generación a todas las instituciones educativas, sin dejar de lado a nuestros profesores, para quienes hemos previsto, a través de proyectos, dotarles de equipos modernos de laptops.
En salud, es de conocimiento que la población de nuestro distrito ha crecido en estos últimos años pero lamentablemente el CLAS de Santa Rosa de Sacco, no tiene capacidad hospitalaria, siendo de urgente necesidad ampliarla con nuevos servicios para que nuestra población no asegura, no sufra penurias al viajar, con su propios recursos, a las ciudades de Jauja o Tarma, para recibir atención médica. También el CLASS requiere contar con una propia ambulancia, adquirida por el gobierno local de Santa Rosa de Sacco y la provincial
Desde tiempos inmemoriales el distrito de Santa Rosa de Sacco no tiene calidad de agua, debidamente tratada y potabilizada apta para el consumo humano, por lo que se requiere construir en diferentes sectores los reservorios de agua para su respectivo tratamiento. Este
5. SANTA ROSA DE SACCO
servicio, deberá seguir siendo administrado por la misma comunidad campesina, hasta convertirse en una empresa autogestionaria, con costos sociales por el servicio.
Pese que hace poco hemos celebrado los 46 años de creación política, resulta muy lamentable que ninguna autoridad se haya preocupado, en construir nuestra propia Planta de Tratamiento de residuos sólidos convirtiéndola en una ciudad limpia y saludable y ecológica.
En Seguridad, el los efectivos de serenazgo del distrito de Santa Rosa de Sacco, por su crecimiento y la existencia de importantes establecimientos comerciales, ha crecido la inseguridad y se requiere nuevos puestos policiales, implementación y equipamiento a siendo necesaria la construcción del local de la Policía Nacional del Perú, en su terreno ubicado en Marcavalle. Como gobierno local distrital, asumimos el compromiso de financiar su construcción en convenio con la municipalidad provincial de Yauli La Oroya. También nuestros efectivos policiales recibirán la dotación de dos uniformes completos por año.
En Recreación y Deporte nuestro distrito cuenta con un estadio que lamentablemente se encuentra abandonado e inconcluso, por lo que nos proponemos a su inmediata culminación hasta convertirlo en un moderno estadio municipal con grass sintético e iluminación nocturna. También se construirá parques temáticos-ecológicos en los diferentes sectores de nuestro distrito e instalaremos grass sintético en las diferentes lozas deportivas, conservando el área para el vóley y básquet.
A. PROBLEMAS EN LA DIMENSIÓN SOCIAL
1. Las postas médicas requiere ampliación de su infraestructura con capacidad hospitalaria y atención con médicos por especialidades y una ambulancia municipal para la población no asegurada.
2. Amplios sectores de la población toma agua no potabilizada y no cuentan con un completo sistema de alcantarillado ni el tratamiento de las aguas residuales.
3. Las distintas especialidades del IST La Oroya necesita equipamiento con nuevas herramientas, pizarras interactivas e internet.
4. Los tres niveles educativos necesitan el constante mantenimiento de su infraestructura y equipamiento con computadoras, pizarras interactivas e internet.
5. Se ha incrementado la inseguridad y en muchos sectores del Distrito no tiene resguardo.
6. Existe un terreno policial en Marcavalle que requiere ser construido y garantizar la seguridad en nuestro distrito.
7. El estadio municipal de Santa Rosa de Sacco necesita culminación integral, instalación de gras sintético e Iluminación nocturna.
A1. SOLUCIONES Y METAS PROPUESTAS EN LA DIMENSIÓN SOCIAL
PROPUESTA
COSTO APROX.
METAS PLAZO DE EJEC.(AÑO)
PROB. FUENTE DE FINANC.
1. Construcción y equipamiento de postas médicas con capacidad hospitalaria y una ambulancia municipal.
S/. 3,500,000.00
1
2
3
4
FONCOMUN
2. Ampliación del sistema de agua, Alcantarillado y tratamiento de las aguas residuales para la forestación.
S/. 3,500,000.00
1
2
3
4
CANON MINERO
3. Equipamiento con nuevas herramientas a las distintas especialidades del IST La Oroya y pizarras interactivas.
S/. 1,000,000.00
1
2
3
4
CANON MINERO
4. Mejoramiento de la infraestructura educativa de los tres niveles e implementadas con computadoras y pizarras interactivas
S/. 2,500,000.00
1
2
3
4
REGALIAS MINERAS
5. Incrementar el personal de seguridad ciudadana en el Distrito.
S/. 250,000.00
1
2
3
4
FONCOMUN
6. Construcción del local policial en Marcavalle Santa Rosa de Sacco.
S/. 10,000,000.00
1
2
3
4
REGALIAS MINERAS
7. Culminación del estadio municipal de Santa Rosa de Sacco e instalación de gras sintético e iluminación nocturna
S/. 2,500,000.00
1
2
3
4
REGALIAS MINERAS
B. PROBLEMAS EN LA DIMENSIÓN ECONOMICA
6. SANTA ROSA DE SACCO
1. El distrito necesita nuevos ejes económicos que generen fuentes de trabajo a través de un Parque Industrial.
2. El distrito carece de empresas municipales que industrialice los productos pecuarios y nativos de la región, frutas, sílice, mármol, metales, entre otros.
3. Los clubes de madres no tienen taller de capacitación industrial que les ayude a generar sus propios ingresos económicos que les ayude a mejorar la calidad de vida de sus hogares.
B1. SOLUCIONES Y METAS PROPUESTAS EN LA DIMENSIÓN ECONOMICA
PROPUESTA
COSTO APROX.
METAS PLAZO DE EJEC.(AÑO)
PROB. FUENTE DE FINANC.
1. Construcción del Parque Industrial.
S/. 10,000,000.00
1
2
3
4
REGALIAS Y CANON
2. Industrialización de productos pecuarios y nativos de la zona.
S/. 3,500,000.00
1
2
3
4
REGALIAS Y CANON
3. Talleres de capacitación y producción industrial textil y otros a los clubes de madres.
S/. 3,000,000.00
1
2
3
4
CANON MINERO
C. PROBLEMAS EN LA DIMENSIÓN TERRITORIAL
1. El distrito carece de una Planta de tratamiento de residuos sólidos que mejore el medio ambiente y genere puestos de trabajo.
2. La población femenina de nuestro distrito necesitan ser capacitadas como promotoras de salud y medio ambiente para convertir a nuestro distrito en municipios saludables
3. Las diversas calles de la zona urbana se encuentran abandonadas y de tierra que en épocas de lluvia se convierten en lodazales e intransitables.
4. La mayoría de la población saqueña no tiene títulos de propiedades.
5. Se requiere generar amplios sectores forestados y reforestados que mejoren el medio ambiente de nuestro distrito.
C1. SOLUCIONES Y METAS PROPUESTAS EN LA DIMENSIÓN AMBIENTAL:
PROPUESTA
COSTO APROX.
METAS PLAZO DE EJEC.(AÑO)
PROB. FUENTE DE FINANC.
1. Construcción de una Planta de tratamiento de residuos sólidos.
S/. 7,000,000.00
1
2
3
4
CANON MINERO
2. Programas de capacitación a promotoras de salud y municipios saludables.
S/. 500,000.00
1
2
3
4
REGALIAS MINERAS
3. Pavimentado de calles de la zona urbana y anexos.
S/. 6,500,000.00
1
2
3
4
FONCOMUN
4. Proyecto de titulación de propiedades.
S/. 500,000.00
1
2
3
4
REGALIAS MINERAS
5. Forestación y reforestación del distrito para la conservación del medio ambiente.
S/. 2,500,000.00
1
2
3
4
FONCOMUN- REGALIAS
7. SANTA ROSA DE SACCO
D. PROBLEMAS EN LA DIMENSIÓN INSTITUCIONAL
1. El personal de la municipalidad desconoce los nuevos dispositivos en administración y gestión municipal.
2. La municipalidad carece de Software Contabilidad, Software administración, Software administración de proyectos, que permita una administración municipal moderna y cambio de los equipos informáticos por ser desfasados y obsoletos.
3. Los dirigentes de la sociedad civil desconoces sus funciones fiscalizadoras de la gestión edilicia y les son negados sus derechos de acceso a la información pública.
D1. SOLUCIÓN Y METAS PROPUESTAS EN LA DIMENSIÓN INSTITUCIONAL:
PROPUESTA
COSTO APROX.
METAS PLAZO DE EJEC.(AÑO)
PROB. FUENTE DE FINANC.
1. Capacitar al personal estable y contratado de la municipalidad cursos de especialización y actualización en administración y gestión municipal.
S/. 200,000.00
1
2
3
4
FONCOMUN
2. Instalación de software para sistematizar las diferentes áreas de la administración municipal y mejorar la atención al público.
S/. 100,000.00
1
2
3
4
FONCOMUN- REGALIAS
3. Capacitar a los dirigentes de las organizaciones de la sociedad civil para fiscalizar la gestión municipal.
S/. 50,000.00
1
2
3
4
FONCOMUN- REGALIAS
IV.- PROPUESTA DE RENDICIÓN DE CUENTAS SOBRE EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE GOBIERNO
1. A través de la Rendición de Cuentas como práctica de buen Gobierno.
2. Se realizará los informes tal como dispone la ley del presupuesto participativo
3. El seguimiento al plan de gobierno se realizará a través del Consejo de Regidores.
4. A través del Portal de Transparencia del Municipio Distrital de Santa Rosa de Sacco.
5. Las Organizaciones Sociales de base contarán con una copia del presente plan de gobierno para su seguimiento.
________________________________
Damián Zacarías Rodríguez Reyes
Candidato a la Alcaldía Distrital
Santa Rosa de Sacco