1.
1.Tipos de gerencia
2.Gerencia empresarial. Es la
madre de todas las gerencias
porque de las empresas surgió.
3.Gerencia en organizaciones
sociales. Las enseñanzas de
la gerencia empresarial han
abierto nuevas posibilidades a
las funciones de la gerencia.
4.Gerencia de proyectos.
5.Gerencia personal.
El proceso de planificación
comprende el alcanzar
metas y objetivos para la
organización y desarrollar
esquemas de trabajo
señalando como las metas y
objetivos van a ser logrados
Las funciones de
planificación, organización,
motivación y control, son
consideradas básicas cuando
se habla de gerencia
organizacional. Estas
funciones son relevantes,
independientementedel tipo
de organizacióno nivel
gerencial con el cual se está
trabajando.
La gerencia es la acción, o el
conjunto de empleados,que
se encargan de dirigir ,
gestionar y coordinar una
determinadaempresa,
organización o institución.
¿Cuál es el rol del gerente moderno?
Los gerentes de hoy tienen la
responsabilidad de buscar nuevas
ideas, oportunidadesy recursospara
encontrar innovadorasunidades de
negocio, posibles socios, etc. Esta
búsqueda se debe realizar mediante
relaciones de colaboración con sus
trabajadores y socios estratégicos
que hagan más competitivaa la
empresa.
¿Cuáles son los roles gerenciales?
Se definen como una serie de
conductas que realizan los directivos
de una organización, sin importar el
nivel, durante el desarrollo de sus
tareas y actividades.
el gerente moderno es aquel que
efectúa las actividades diarias es
aquel encargado de planificar
organizar y controlar cada uno de las
áreas a desarrollarse eficientemente
en los recursos humano, tecnológicos
físicos y financieros
Gerencia-Conceptos fundamentales
Rol del Gerente moderno
Mariangel Aguilar
CI: 29.715.952