POR:
Ing. Maribel Santiago
Enc. Higiene y Seguridad

Responsabilidades de los jefes,
directores o supervisores en el
SG-SST
La alta dirección, los jefes de área, supervisores, directores y demás
roles de autoridad son responsables de la seguridad del personal a su
cargo y por ello, además de las responsabilidades que tienen como
empleado de la empresa, también tienen las siguientes:

Alta Dirección
 El liderazgo y el compromiso son sus principales responsabilidades. Sobre la Alta
Dirección descansa la gran responsabilidad de construir un espacio de trabajo seguro,
saludable y confortable. Para ello, necesita:
 Declarar en una política su compromiso con la SST.
 Fijar los objetivos y las metas del programa de seguridad y salud ocupacional.
 Asignar las responsabilidades operativas que requiere la SST.
 Asignar los recursos que requiera la gestión día a día, entre ellos los de capacitación,
humanos, financieros y, especialmente tecnológicos si así se requiera.
 Inspeccionar y evaluar el rendimiento de la gestión.

Profesionales especializados encargados de SST
 Este tipo de perfil dentro de un programa de SST puede ser un trabajador de la
empresa que ha recibido la formación adecuada, o, en organizaciones de mayor
tamaño y complejidad, un profesional a tiempo completo. De una u otra forma,
sus principales responsabilidades en la gestión SST son:
 Realizar evaluaciones de riesgos.
 Proporcionar una guía para incluir la seguridad en manuales de trabajo y de
procedimiento internos.
 Observar el entorno de trabajo en busca de factores de riesgo.
 Proponer acciones para minimizar, eliminar riesgos o para mejorar el entorno de
trabajo.
 En algunos casos, programar auditorías del Sistema, o inspecciones del programa,
y llevarlas a cabo.
 Identificar los recursos que requiere la gestión SST y solicitarlos a la Alta
Dirección.
 Servir de enlace entre los trabajadores y los Directores de Área y la Alta Dirección.

Gerencia intermedia
Los supervisores, Directores de Área, gerentes y jefes de departamento conforman este grupo de
trabajadores que se encuentran en un punto intermedio entre el empleado y la Alta Dirección.
Esta posición de enlace facilita el cumplimiento de estas responsabilidades:
 Motivar y fomentar la práctica de métodos seguros de trabajo(implementar los 5 minutos de
seguridad antes de iniciar la jornada laboral del día).
 Verificar el cumplimiento de las normas establecidas de seguridad y salud en el trabajo a
través de inspecciones diarias de 5 min. de seguridad en su departamento/área.
 Recoger las inquietudes de los trabajadores a su cargo y transmitirlas al/los profesionales
encargados de SST y este a la Alta Dirección.
 Supervisar y cuidar de los recursos asignados (Herramientas, maquinarias, Equipos de
protección Personal (EPP), dispositivos electrónicos entre otros.
 Supervisar el uso obligatorio de los EPP y garantizar el cuidado y su uso correcto.
 Evaluar el rendimiento del programa en su área.
 Reportar los incidentes, casi accidentes o accidentes a RR.HH y Higiene y seguridad.
 Velar porque todos los accidentes, casi accidentes e incidentes de su personal a cargo sean
reportados, registrados e investigados en forma adecuada.

Empleados
El empleado que no tiene responsabilidades asignadas dentro del sistema,
también tiene que aportar a la seguridad ocupacional. Después de todo, él es el
más beneficiado. Su aporte se representa al:
 Seguir las instrucciones de SST.
 Tiene el deber de velar por la limpieza de su área de trabajo, siendo
responsable de limpiar du equipo/maquinaria y su zona de labor.
 Informar sobre cualquier elemento o factor que represente riesgo.
 Informar sobre personas que no cumplen la normativa y con ello ponen en
riesgo a todos los trabajadores.
 Realizar todos los programas/capacitaciones de formación que se le
indiquen, y solicitar aquellos que crea convenientes para su puesto de
trabajo.
 Compartir su conocimiento sobre SST con sus compañeros, sobre todo cuando
estos son nuevos, subcontratados o eventuales.

FORMATOS A IMPLEMENTAR
FORMATOS
 Notificación de accidente (Form:
SST-07)
 Formato de listado de charla de los
5 min. SST Responsables
Supervisor (LR-SST-05-001)
 Formato de inspección de equipos
de protección personal (EPP) (FI-
EPP-001)
RESPONSABLES
 Supervisor/Encargado.
 Supervisor
 Supervisor

LEMA DE SEGURIDA LABORAL 2022
“Actuar juntos para
construir una cultura de
seguridad y salud positiva”