1. MobBiNg
“Acoso laboral” también llamado Mobbing es el
acoso laboral por parte de jefes o compañeros
de trabajo.
Desborona el equilibrio mental de la persona.
Duración Repetición
Asimetría
3. Caso
Mobbing
Marcelo Altuna/ Conflicto en agencia
Personally
Marcelo Altuna, fue acusado en redes sociales
por decenas de mujeres que lo señalaron como
un acosador laboral y sexual. El 8 de marzo,
Guadalupe Álvarez, quien trabajó en la consultora
hace 14 años, repudió las actitudes de Altuna en
un posteo de Facebook. A partir de esa
publicación, se sumaron otras ex empleadas de la
consultora: algunas se fueron de allí hace pocos
meses, otras pasaron por la empresa hace más
de una década. Según detallaron en sus
publicaciones, Altuna las humillaba, les daba
miedo y las agredía con frases como "No te llega
agua al tanque" o "No te da la cabeza".
4. Relacione
PERSONA AFECTADA
Depresión
Trastornos de somatización,
Pánico
Cambios permanentes de personalidad
Capacidad de concentración
Abandono laboral y profesional
CONSECUENCIAS DEL AGRESOR
Mala reputación.
Demandas laborales y sexuales.
Comportamiento inadecuado.
Actitud violenta
Muestra de autoridad exagerada
6. Conclusión
•Identificar el Problema.
•Documentar y Registrar las agresiones.
•Hacer públicas las agresiones.
•Desactivarse emocionalmente.
•Controlar y canalizar la ira.
•Hacer frente al hostigador.
•Ser asertivo, responder a las calumnias.
•Proteger nuestros datos laborales hi