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SALUD OCUPACIONAL
SALUD OCUPACIONAL
•Para dimensionar el alcance de la salud ocupacional
comenzaremos por mirar los conceptos de los términos
que la conforman. “SALUD” y “OCUPACION” para
nuestro caso son términos íntimamente ligados a LA
PERSONA como sujeto de la salud, así que por esta
comenzaremos.
•La PERSONA es un ser integral con dimensiones en los
planos mental, físico y social, que vive y se desempeña
en un ambiente.
•La SALUD es el bienestar integral de la persona dentro
de su ambiente.
Es importante destacar el aspecto positivo que implica
hablar la salud como un estado
de bienestar en lugar del aspecto negativo que
habitualmente se entiende al pensar en
la salud como el contrario de la enfermedad.
La salud es un proceso dinámico y no un estado estático en
el que se esta se puede
ganar o perder y no es fruto del azar, sino de las
condiciones que rodean a las
personas y de su voluntad.
• OCUPACIONAL tiene como raíz a
”OCUPACION” y se asimila a
“TRABAJO”, entendidos estos términos
como el proceso o el medio por el cual las
personas satisfacen sus necesidades
personales, familiares y sociales, lo que
significa el ingreso económico para la
supervivencia individual y familiar, y de
una u otra manera –según las
condiciones- de realización personal.

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Salud ocupacional

  • 2. SALUD OCUPACIONAL •Para dimensionar el alcance de la salud ocupacional comenzaremos por mirar los conceptos de los términos que la conforman. “SALUD” y “OCUPACION” para nuestro caso son términos íntimamente ligados a LA PERSONA como sujeto de la salud, así que por esta comenzaremos.
  • 3. •La PERSONA es un ser integral con dimensiones en los planos mental, físico y social, que vive y se desempeña en un ambiente. •La SALUD es el bienestar integral de la persona dentro de su ambiente.
  • 4. Es importante destacar el aspecto positivo que implica hablar la salud como un estado de bienestar en lugar del aspecto negativo que habitualmente se entiende al pensar en la salud como el contrario de la enfermedad.
  • 5. La salud es un proceso dinámico y no un estado estático en el que se esta se puede ganar o perder y no es fruto del azar, sino de las condiciones que rodean a las personas y de su voluntad.
  • 6. • OCUPACIONAL tiene como raíz a ”OCUPACION” y se asimila a “TRABAJO”, entendidos estos términos como el proceso o el medio por el cual las personas satisfacen sus necesidades personales, familiares y sociales, lo que significa el ingreso económico para la supervivencia individual y familiar, y de una u otra manera –según las condiciones- de realización personal.
  • 7. Con base en los conceptos anteriores, podemos decir que la Salud Ocupacional es el bienestar integral del trabajador en su ambiente de trabajo.
  • 8. RELACION SALUD TRABAJO El trabajo es la principal actividad que realiza el hombre y la mujer. El tipo y las condiciones de trabajo influyen significativamente en la salud, privilegiándola o deteriorándola.
  • 9. LA SALUD OCUPACIONAL El concepto de salud ocupacional debe ser entendido como el resultado observable de la salud en los trabajadores y se puede definir así: •La condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente determinada.
  • 10. Por eso cualquier lesión que sufra el trabajador de una empresa se convierte en objetivo de trabajo de la salud ocupacional. Y es que el accidente o la enfermedad en el trabajo no sólo ocasionan lesiones a los trabajadores, sino que también originan daños o perdidas a la empresa.
  • 11. •Igualmente es objetivo general de la salud ocupacional prevenir, controlar /o minimizar las perdidas de la empresa representadas en lesiones a los trabajadores, daños materiales e interrupción de los procesos productivos, originados en los accidentes de trabajo o las enfermedades profesionales y que a la postre, se reflejan en los resultados de la empresa a nivel de la productividad, la calidad del producto o del servicio y la rentabilidad.
  • 12. LA SALUD OCUPACIONAL UN MEDIO, UNA DISCIPLINA...... Entendida la relación del hombre con su mundo del trabajo y las consecuencias que de ella se derivan, se considera la Salud Ocupacional como una disciplina y una estrategia para conservar la salud de los hombres trabajadores y mujeres trabajadoras.
  • 13. •Tanto el Comité Conjunto de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T) como la Organización Mundial de la Salud (OMS) entienden esta disciplina de la siguiente manera:
  • 14. •" La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos; ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo."
  • 15. Sus objetivos fundamentales son, entre otros: •Conseguir que los trabajadores se vean libres, a lo largo de toda su vida laboral, de cualquier daño a su salud ocasionado por las sustancias que manipulan o elaboran, los equipos, las máquinas y las herramientas que utilizan, o por las condiciones en que se desarrollan sus actividades.
  • 16. •Intentar mantener un ambiente agradable y libre de incomodidades, y en suma, garantizarle al hombre y a la mujer la posibilidad de conservarse sano, integro y productivo en sus ocupaciones.