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Non scholae sed vitae discimus.
学校のためにではなく人生のために学ぶ
オンライン教育最前線,
そしてCHiLO
富士ゼロックス 文教フェア2016
〜教育機関に於ける課題解決に向けて〜
2016年9月6日
NPO法人CCC-TIES 堀真寿美
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
本日のあらまし
1. NPO法人CCC-TIESのご紹介
2. 遠隔教育の歴史
– 通信教育からMOOCまで
3. MOOCブームの背景
4. オンライン教育最前線 MOOC2.0
– 「教える」から「学ぶ」へ
5. CHiLOのオンライン教育
6. CHiLOが拓く未来の教育
2
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
NPO法人CCC-TIESの誕生と進化
1996年
eラーニング
TIES v1
講義資料の
Web配信開始
1998年
eラーニング
TIES v2
5大学連携開始
1999年
eラーニング
TIES v3
ASPサービス開始
2001年
eラーニング
TIES v4
授業収録・配信開始
2004年
eラーニング
TIES v5
eポートフォリオ
追加
2008年
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TIES v6
戦略GPサブシステム
追加
2010年
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TIES v8
オープンソースで
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2013年
CHiLO
2014年2011年
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プロジェクト
開始
eラーニング
TIES v7
ASP型Moodle
(未リリース)
NPO法人
CCC-TIES
設立
2006年
文部科学大臣賞
受賞
CHiLO Book
CHiLO
Lecture
CHiLO Community
CHiLO
NPO法人CCC-TIESの事業
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オンライン教育コンサルティング
4
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オープンエデュケーション事業
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5
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OUJ-MOOC(放送大学MOOC)
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78.0±15.2%
日本語学習コース「Nihongo Strater」
• 127カ国
• 1万人以上
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遠隔教育の歴史
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通信教育からオンライン教育へ
• 1728年 手紙による通信教育
• 1922年 ラジオによる通信教育
• 1968年 スタンフォード大学テレビ放送
• 1972年 Open University (UK)
• (1983年 放送大学設置)
• 1999年 Learning Management system(LMS)
e-ラーニング
• 2002年 MIT OCW
• 2008年 The connectivist MOOC(cMOOC)
• 2012年 xMOOC :Stanford,MIT,Haverd
8
動機は教育機会の拡大
教育機会拡大の究極の形? MOOC
• Massive(大規模)
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– 受講者の増加に堪えられるシステムOpen(公開)
• Open
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実験,修了証明書などがセットになっている場合が多い
A Guide for Policy-Makers in Developing Countries(ユネスコ)より
9
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cMOOCs
“all learners, all teachers ”
George Siemens
• 登場人物
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George Siemens, Stephen Downes 他
• Twitter,Wiki,ブログ,メールなどのオン
ライン上のツールで学習者がつながり,
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xMOOC
“Education for everyone”
Darfin Collar
• 登場人物
– スタンフォード大学
– ハーバード大学
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• 大学のブランド力を活かし,従来型の講
義形式をオンラインコースに転化して配
信
2つの MOOC
10
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MOOCの王様といわれたThrun
“50年後,世界には10の高等教育機関だ
けが残るだろう.”
“そして我々Udacityは,その一つになる
だろう.”
Sebastian Thrun
11
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2012年 MOOC革命
• ニューヨーク・タイムス,MOOC革命を報じる
• サンノゼ州立大,Udacityと単位取得オンラインコース開講
• ACE,Courseraを大学単位とすることを承認
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12
高等教育が「大学」の独占ではなくなる?
MOOCのブームの終焉
10%に満たない学習完遂率
13
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MOOC受講者
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オンラインコース
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MOOC Revolution MOOC Hype
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JMOOC講義開始
MOOCブームの背景
MOOCブームの背景
• 政府
– 国際的な人材育成競争
– 財政難
• 高等教育機関
– 学生の獲得
– 公的資金削減
• 学習者
– 授業料の高騰
16
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国際的な人材育成競争
http://blogos.com/article/56352/
学生数は過去10年間で2倍に
世界の高等教育機関の学生数と進学率
17
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高等教育の費用負担
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• 授業料の高騰
18
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新たな学習者の獲得の可能性
• 大規模な学習者
– 1コースあたり数十万〜数万人
– 2500万人以上( 2014年)が受講しているとも..
• 教育のグローバル化
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– OUJ-MOOC:127カ国
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ンスの修士号発行(7000ドル)
19
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高等教育の鉄のトライアングル
クオリティ
大量の学生に
高品質の
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大量の学生に
低コストで
教育を提供
低コストで
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教育を提供
20
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クオリティ
MOOCコスト アクセス
オンライン教育最前線 MOOC 2.0
-「教える」から「学ぶ」へ -
Udacityの経験
“…scores for a group of about 200 Stanford students who took a particular course, along
with some 23,000 who completed it on Udacity, and found that the top 412 were all online
students, with the best Stanford student coming in at No. 413.”
・・・スタンフォード生200人が講義を受講しながらオンライ
ンコースも受講したが,成績トップ412位までが,オンラ
インコースだけを受講した学外受講者で,スタンフォード
生は413位にとどまった・・・
22
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
Sebastian Thrun
TIESの経験
対面授業:140名 eラーニング:60名
科 目:帝塚山大学 欧州経済論(2005年)
受講生:200名
先生
〇※△
□×◎
m(_ _)m
(^_^)/
※♪♪
集中!
受講生は対面講義 or eラーニングを選択
先生はいない
23
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
成績
Low High
成績優秀者はeラーニング受講者に集中
24
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
大規模な学習者に教育の質を保証
eラーニング
受講者
教育の質の維持と担保
コスト アクセス
クオリティ
オンライン教育
25
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
「学び」の多様性への対応
なぜ学ぶのか.どうやって学ぶのか,何を学ぶのか.
26
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
教育のマイクロ化
教育のマイクロ化の実施例
– Udacity:ナノ・ディグリー
• 限定されたトピックのマイクロコースを開発
• 修了証を発行
– SNHU:コンピテンシーベースの教育
– MIT:モジューラリゼイション(Modularization)
単位の解体
大学の解体
27
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コンピテンシーベースの教育(CBE)
• 講義を小さな単位に区分
• ニーズに合わせた多様な組み合わせ
• 何時間学習したかではなく何を学んだか?
• 能力にあわせて学ぶので内容は多様
28
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コンピテンシーベースの教育
• コンピテンシーは積み上げ可能
• 直接評価だけ(Direct Assessment Method)
Personal Effectiveness Competencies
Academic Competencies
Workplace Competencies
Industry-Wide Technical Competencies
Industry-Sector Technical Competencies
Management
Competencies
Occupation-Specific
Competencies
Interpersonal
Skill
Integrity
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Professionalism
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Self-Management
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Information
Business
Writing
Functional Math/
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Listening & Speaking
Critical & Analytical
Thinking
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Computers
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Prevention
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• 大学の解体
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• 教室など物理的な施設は不要に
• 大学の仮想化
• 施設からの解放
• 人的資源からの解放
• 時間からの解放
• 必要に応じて組み合わせる
• マーケット志向の学生にあわせたオーダーメイドコー
ス
30
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コース中心
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31
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
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32
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日本のアクティブラーニングと,発想が違う?
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産経新聞社との共同実験「産経eカレッジ」
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現代人の傾向
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行動パターン 18-24才 65才以上
閑なときは,まずスマホ 77% 10%
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就寝前の日課はスマホのチェック 73% 18%
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79% 42%
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ていける
87% 43%
長所
• 多様な組合せ
• 様々な目的で再利用可能
• 効率的
課題
• 膨大な量の管理工数
• 必要な物を見つけにくい
• 体系化には一定の知識が必要
マイクロコンテンツ
36
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Phil Hill et.al 2014 “Cuyahoga Community College LMS Workshop”
http://pt.slideshare.net/PhilHill3/tric-lms-workshop-20140318-handout
使えるツール
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37
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
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オンライン教育システムCHiLO
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38
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
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39
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Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
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マイクロコンテンツ
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41
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
コミュニティ
学習者に合わせてCHiLO Bookを提供
CHiLO Books
1冊は講義1回分に相当
CHiLO Badges
1冊につき1個発行
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1コース
補習 予習
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Moodle (LMS)
43
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
1つのファイルにパッケージされている
Webに登録(アップロード)するだけ
CHiLO の利用例
様々なマイクロコンテンツ
パワーポイント
「はじめての情報ネットワーク 」
http://dev.chilos.jp/book/uncompress/?cb00101
講義
「情報数学」
http://bub1-
daruma.cccties.org/moodle/pluginfile.php/545/mod_
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http://dev.chilos.jp/book/uncompress/?cb00301
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http://bub1-
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http://bub1-
daruma.cccties.org/moodle/pluginfile.php/767/mod_
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45
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
SNSとの組合せ -放送大学 (OUJ-MOOC) -
担当教員 学習者修了証
バッジ
FacebookでCHiLO Bookを配布.
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https://www.facebook.com/groups/nihongostarter8/
46
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LMSで提供 -京都女子大学-
担当教員
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47
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技術者のノウハウをドロップボックスで共有.会員に,CHiLO Bookで提供
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https://dl.dropboxusercontent.com/u/521281238/vegi/index.html
48
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
手書きレポートとの組合わせ
49
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
CHiLOが拓く未来の教育
CHiLO による未来の教育
単位・資格認定
高大接続
開発国支援
アクティブラーニング
反転授業
知識共有
社会人教育・企業内教育OER・教材共有・教材流通
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企業社会
知識
知識
技術
51
Copyright (c) 2016 CCC-TIES All rights reserved.
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