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Trabajo práctico Tiempos Modernos

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TRABAJO PRÁCTICO
TIEMPOS MODERNOS
Profesora: Alicia Barba
Mateo Arrúa 4to B
1)¿Cómo era el tipo de trabajo y qué tipo de trabajo realizaban las
diferentes clases sociales?
Muchas de las personas no tenían otra opción que trabajar en fábricas para
mantenerse. Los obreros trabajaban por obligación y eran muy exigidos por sus
jefes.
2) ¿Qué diferencias encontrás entre el trabajo de esa época y el trabajo actual?
Los obreros trabajaban en malas condiciones y tenían un salario bajo, por lo que
trabajaban demasiado tiempo al día para ganar un saldo ‘aceptable’. Si bien ahora
siguen existiendo personas que trabajan de esta manera, no es la misma cantidad a
las de esas épocas. También actualmente las máquinas suplantaron el trabajo que
allí hacía la mano del hombre.
3) ¿Cómo era la relación entre los superiores y los subordinados?
Su relación era casi nula, ya que los superiores exigían de manera muy estricta a los
trabajadores para que hagan su trabajo de igual manera a lo que se le pedía, como
si fuesen máquinas, sin importar el bienestar del trabajador. Tampoco podían hacer
queja o reclamo alguno, era una falta de respeto. En los dos casos, al no obedecer o
quejarse, el trabajador podía ser echado.
Relaciono la película con la Administración científica fundado por Taylor, que
hizo un estudio para que los trabajadores reduzcan los tiempos y aumenten la
producción. Esto se ve reflejado cuando al presentan la ‘máquina de comer
veloz’ que reducía el tiempo del almuerzo y aumentaba el tiempo de trabajo.
5) ¿Existía el liderazgo en las fábricas? Explicar
6)En el comienzo de la película se muestra una semejanza entre el hombre y
otra cosa. ¿Qué era y por qué se lo relaciona?
La semejanza es la del hombre con los animales yendo hacia el matadero. Yo creo
que se hace esa comparación ya que ambos serían explotados de diferentes
maneras y se los trataba a los trabajadores como animales al ponerlos a trabajar
de esas maneras, como es ilustrada en la película.
4) ¿Con qué temas de los estudiados hasta ahora relacionas con la película?
Entre superiores y subordinados, por supuesto que hay un liderazgo por parte de
los superiores, que les indicaban a los trabajadores qué es lo que tenían que
hacer(Liderazgo Autocrático). Pero entre obreros no había liderazgo, ya que todos
hacían el mismo trabajo.
Para nada. Para mi estaban insatisfechos al tener que trabajar en un ambiente
desagradable donde cobraban un salario bajo, pero tenían que soportarlo por la
escasez de trabajo que había por la crisis mundial de esa época.
8) ¿Con qué tipo de producción relacionas la película?
En la película se ve reflejada el tipo de producción en masa. Se producían grandes
cantidades de productos en poco tiempo, y casi sin dedicación.
9) Con respecto a los tipos de motivaciones ¿encuentras al trabajador motivado?
¿Porqué?
En la fábrica no se siente motivado, ya que hace continuamente lo mismo, y tiene que
seguir un ritmo de producción, de lo contrario podría quedarse sin empleo. En
cambio, como cantante en el restaurant, se sentía bien y cómodo en el ambiente, por lo
que sí estaba motivado.
10) ¿Cómo eran las organizaciones de esa época? Compararlas con las actuales
En aquella época los obreros no podían quejarse o hacer huelgas hacia sus jefes, en
cambio en la actualidad los trabajadores tienen ese derecho. Antes había
demasiados despidos y muy continuamente, ahora, sigue habiendo, pero no tanto
como en esa época. Los jefes actualmente tienen más ‘piedad’ hacia los
trabajadores.
7) ¿El trabajador de esa época se sentía satisfecho con el trabajo?

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  • 1. TRABAJO PRÁCTICO TIEMPOS MODERNOS Profesora: Alicia Barba Mateo Arrúa 4to B
  • 2. 1)¿Cómo era el tipo de trabajo y qué tipo de trabajo realizaban las diferentes clases sociales? Muchas de las personas no tenían otra opción que trabajar en fábricas para mantenerse. Los obreros trabajaban por obligación y eran muy exigidos por sus jefes. 2) ¿Qué diferencias encontrás entre el trabajo de esa época y el trabajo actual? Los obreros trabajaban en malas condiciones y tenían un salario bajo, por lo que trabajaban demasiado tiempo al día para ganar un saldo ‘aceptable’. Si bien ahora siguen existiendo personas que trabajan de esta manera, no es la misma cantidad a las de esas épocas. También actualmente las máquinas suplantaron el trabajo que allí hacía la mano del hombre. 3) ¿Cómo era la relación entre los superiores y los subordinados? Su relación era casi nula, ya que los superiores exigían de manera muy estricta a los trabajadores para que hagan su trabajo de igual manera a lo que se le pedía, como si fuesen máquinas, sin importar el bienestar del trabajador. Tampoco podían hacer queja o reclamo alguno, era una falta de respeto. En los dos casos, al no obedecer o quejarse, el trabajador podía ser echado.
  • 3. Relaciono la película con la Administración científica fundado por Taylor, que hizo un estudio para que los trabajadores reduzcan los tiempos y aumenten la producción. Esto se ve reflejado cuando al presentan la ‘máquina de comer veloz’ que reducía el tiempo del almuerzo y aumentaba el tiempo de trabajo. 5) ¿Existía el liderazgo en las fábricas? Explicar 6)En el comienzo de la película se muestra una semejanza entre el hombre y otra cosa. ¿Qué era y por qué se lo relaciona? La semejanza es la del hombre con los animales yendo hacia el matadero. Yo creo que se hace esa comparación ya que ambos serían explotados de diferentes maneras y se los trataba a los trabajadores como animales al ponerlos a trabajar de esas maneras, como es ilustrada en la película. 4) ¿Con qué temas de los estudiados hasta ahora relacionas con la película? Entre superiores y subordinados, por supuesto que hay un liderazgo por parte de los superiores, que les indicaban a los trabajadores qué es lo que tenían que hacer(Liderazgo Autocrático). Pero entre obreros no había liderazgo, ya que todos hacían el mismo trabajo.
  • 4. Para nada. Para mi estaban insatisfechos al tener que trabajar en un ambiente desagradable donde cobraban un salario bajo, pero tenían que soportarlo por la escasez de trabajo que había por la crisis mundial de esa época. 8) ¿Con qué tipo de producción relacionas la película? En la película se ve reflejada el tipo de producción en masa. Se producían grandes cantidades de productos en poco tiempo, y casi sin dedicación. 9) Con respecto a los tipos de motivaciones ¿encuentras al trabajador motivado? ¿Porqué? En la fábrica no se siente motivado, ya que hace continuamente lo mismo, y tiene que seguir un ritmo de producción, de lo contrario podría quedarse sin empleo. En cambio, como cantante en el restaurant, se sentía bien y cómodo en el ambiente, por lo que sí estaba motivado. 10) ¿Cómo eran las organizaciones de esa época? Compararlas con las actuales En aquella época los obreros no podían quejarse o hacer huelgas hacia sus jefes, en cambio en la actualidad los trabajadores tienen ese derecho. Antes había demasiados despidos y muy continuamente, ahora, sigue habiendo, pero no tanto como en esa época. Los jefes actualmente tienen más ‘piedad’ hacia los trabajadores. 7) ¿El trabajador de esa época se sentía satisfecho con el trabajo?