14. Design Thinking – to
metodologia rozwiązywania
problemów metodami
zaczerpniętymi z branży
kreatywnej. Design Thinking to
sprawdzone podejście do
tworzenia produktów i usług,
gdzie użytkownik i jego realne
potrzeby są punktem wyjścia
procesu projektowania.
21. Design Thinking - zasady
Koncentracja na
użytkowniku
Od razu przechodź
do działania
Ekstremalna
współpraca
Prototypuj
pomysły
Zamiast opowiadać,
POKAŻ!
Świadomość procesu
38. • Warsztaty edukacyjne
• Szkolenia dla moderatorów
• Moderowanie procesu w firmach z
pracownikami i klientami
• Projektowanie rozwiązań na
zlecenie
41. Problem:
Stresujący i nieefektywny proces rekrutacji.
Rozwiązanie:
• wykorzystanie narzędzi Design Thinking do
zdefiniowania „idealnego kandydata”
• warsztat Design Thinking dla kandydatów na staż
Efekty:
• zmiana atmosfery procesu rekrutacji
• sprawdzenie kandydatów w pracy zespołowej oraz
ich kreatywności
• poprawa wizerunku pracodawcy (employer
branding)